Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Thực hiện Đào tạo:
• Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo tiếng Anh phù hợp với nhiều trình độ và chức năng công việc khác nhau (ví dụ: giao tiếp chung, viết email, tiếng Anh chuyên ngành, kỹ năng thuyết trình).
• Tổ chức các lớp học tiếng Anh trực tiếp hoặc trực tuyến cho nhân viên, đảm bảo việc truyền đạt và tương tác hiệu quả.
• Theo dõi, đánh giá và cập nhật tiến độ của người học thường xuyên; cung cấp phản hồi mang tính xây dựng và kế hoạch cải tiến.
Phát triển Chương trình Giảng dạy:
• Chuẩn bị giáo án, tài liệu đào tạo, bài ôn tập và bài đánh giá phù hợp với nhu cầu của người học và yêu cầu của công ty.
• Cập nhật và điều chỉnh tài liệu giảng dạy và chương trình giảng dạy thường xuyên để đảm bảo tính phù hợp và hiệu quả.
• Đề xuất hoặc phát triển các nguồn học tập mới và tích hợp các công cụ và công nghệ giảng dạy hiện đại.
Đánh giá:
• Thực hiện các bài đánh giá trình độ tiếng Anh và đề xuất các lộ trình học tập phù hợp.
• Theo dõi và đánh giá kết quả đào tạo, đồng thời cung cấp báo cáo đào tạo và thông tin chi tiết cho Trưởng phòng Đào tạo hoặc Trưởng phòng Đào tạo Tiếng Anh.
Hợp tác & Dự án Nhóm:
• Hỗ trợ các nhóm Truyền thông nâng cao chất lượng giảng dạy và làm việc nhóm.
• Tham gia các dự án toàn công ty hoặc các sáng kiến của nhóm.
• Hỗ trợ phát triển nội dung thúc đẩy DEI, phát triển tài năng và các nỗ lực truyền thông nội bộ.
• Tổ chức và hỗ trợ các hội thảo hoặc hoạt động ngoại khóa liên quan đến tiếng Anh để khuyến khích sử dụng tiếng Anh tại nơi làm việc.
Yêu Cầu Công Việc
Bằng cử nhân chuyên ngành Ngôn ngữ Anh, Giảng dạy tiếng Anh, Giáo dục hoặc lĩnh vực liên quan.
Từ 2 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh cho người lớn.
Có khả năng xây dựng chương trình giảng dạy hiệu quả, quản lý lớp học và kỹ năng giao tiếp tốt.
Ưu tiên từng có kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp.
Có các chứng chỉ giảng dạy quốc tế như TESOL, TEFL hoặc CELTA là lợi thế.
Chủ động, nhiệt tình và có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
Sẵn sàng đi công tác ngắn ngày khi được yêu cầu.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 tháng thử việc
- Độ tuổi: 25 - 35
- Thời gian làm việc:Thứ 2 - Thứ 7 (Thứ 7 cách tuần)
- Phúc lợi:
Xét tăng lương thưởng hằng năm
Cơ hội thăng tiến cao
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội được đào tạo và phát triển sự nghiệp.
Chế độ đãi ngộ và phúc lợi đặc biệt theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN…) - Lương: Cạnh tranh
Công ty CP Kết Cấu Thép ATAD cung cấp cho khách hàng giải pháp trọn gói bao gồm các công đoạn tư vấn, thiết kế, sản xuất, lắp dựng các sản phẩm nhà thép tiền chế và kết cấu thép chất lượng cao. ATAD mang lại cho khách hàng sự lựa chọn đa dạng bao gồm: nhà máy, nhà kho, nhà cao tầng, dự án công nghiệp nặng, trung tâm thương mại, trung tâm triển lãm, hạ tầng giao thông (nhà ga, sân bay…).
Một số dự án tiêu biểu của ATAD trong và ngoài nước: Tổ hợp sản xuất ô tô Vinfast, Tổ hợp sản xuất thép Hòa Phát – Dung Quất, Nhà ga hành khách sân bay quốc tế Cam Ranh, Nhà ga hành khách sân bay quốc tế Đà Nẵng, Nhà ga hành khách sân bay quốc tế Wattay (Vientiane, Lào), Nhà máy nhiệt điện Vĩnh Tân 4 mở rộng , Dự án đường sắt đô thị TP. Hồ Chí Minh, Tổ hợp hóa dầu Long Sơn, Nhà máy giày Longwell, Nhà máy sản xuất sợi màu Brotex, Nhà máy Bia Heineken Việt Nam, Nhà máy giày Taekwang, Nhà máy thép JFE Meranti (Myanmar), Trung tâm kho vận Lazada (Indonesia, Philippines), Trung tâm thương mại Metro Ayala (Philippines), Nhà kho lớn nhất Sri Lanka – Camso Loadstar, Nhà máy sản xuất thuốc lá Tobacco (Philippines), Nhà máy nhiệt điện Dangote Industries (Tanzania), Nhà máy nhiệt điện Matarbari (Bangladesh)…
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia Bảo hiểm tai nạn 24/24
- Được đóng đầy đủ Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, theo quy định của Công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động giải trí như chạy bộ, giải bóng đá, cầu lông
- Tổ chức sân chơi, bữa tiệc âm nhạc, cá hát, nhảy múa, diễn kịch, ảo thuật thăng hoa và tỏa sáng rực rỡ.
- Du lịch, tham quan hằng năm
- Hoạt động teambuilding gắn kết
- Party kỷ niệm ngày thành lập, các sự kiện cuối năm, ngày lễ
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/10/2004, thành lập công ty với tên gọi “Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng Công nghiệp An Hòa”
- Năm 2005, Nhà máy ATAD Long An - nhà máy đầu tiên của ATAD được đưa vào hoạt động. Từ đây, hàng nghìn dự án của ATAD đã được thực hiện.
- Năm 2006, ATAD đạt chứng nhận ISO 9001 - hệ thống quản lý chất lượng tiêu chuẩn quốc tế, giúp công y nâng cao chất lượng, uy tín và hiệu quả hoạt động.
- Năm 2007, đạt chứng nhận ISO 14001 đánh giá sự phù hợp của Hệ thống Quản lý môi trường của ATAD, chứng nhận công ty tuân thủ đúng pháp luật, quy định và các chính sách về môi trường
- Năm 2013, ATAD đạt giải thưởng Sao Vàng Đất Việt - giải thưởng dành cho các thương hiệu và sản phẩm tiêu biểu của Việt Nam hội nhập quốc tế.
- Năm 2015, ATAD chính thức đổi tên thành Công ty Cổ Phần Kết Cấu Thép ATAD
- Năm 2016, thành lập văn phòng đại diện tại Indonesia và Philippines, tạo nền tảng mở rộng việc kinh doanh tại hai thị trường này
- Năm 2018, chính thức đổi Logo mới để hoàn thiện hơn về mặt hình ảnh thương hiệu ATAD, phù hợp với định hướng phát triển của công ty trong tương lai
- Năm 2022, đạt danh hiệu Top 50 Doanh Nghiệp Việt Nam xuất sắc
Mission
Cung cấp sản phẩm dịch vụ thỏa mãn sự mong đợi của khách hàng nhằm mang đến sự thịnh vượng và phát triển bền vững cho Khách hàng, Nhân viên, Đối tác, Cổ đông, Nhà cung cấp.
Review Kết Cấu Thép ATAD
Công ty ổn khi làm việc lâu dài và có thâm niên
Môi trường cạnh tranh, trao dồi kỹ năng
Dấu hiệu xuống dốc rõ ràng, nên rút sớm