Căn cứ Quyết định số 3128/QĐ-BYT ngày 02/10/2025 của Bộ trưởng Bộ Y tế quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tô chức của Văn phòng Bộ Y tế;
Căn cứ Quyết định số 4535/QĐ-BYT ngày 01/10/2019 của Bộ trưởng Bộ Y tế quy định về phân cấp quản lý công chức trong các đơn vị thuộc Bộ Y tế;
Căn cứ Quyết định số 3789/QĐ-BYT ngày 10/12/2025 của Bộ trưởng Bộ Y tế phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Văn phòng Bộ;
Căn cứ công văn số 1999/BYT-TCCB ngày 25/3/2026 của Bộ Y tế phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2026 của Văn phòng Bộ Y tế;
Thực hiện Kế hoạch số 82/KH-VPB5 ngày 15/01/2026 về việc thi tuyển công tác năm 2026 của Văn phòng Bộ, Văn phòng Bộ Y tế thông báo tuyển dụng công chức vào làm việc tại Văn phòng Bộ Y tế năm 2026 bằng hình thức thi tuyển như sau:
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển
1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển công chức:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đang cư trú tại Việt Nam;
c) Đủ 18 tuổi trở lên;
d) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lý lịch rõ ràng; đ) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;
e) Đáp ứng các điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:
a) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.
1.3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển công chức: Ưu tiên trong tuyển dụng công chức thực hiện theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ như sau:
a) Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành;
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân theo quy định của cấp có thẩm quyền: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành.
b) Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi nghiệp vụ chuyên ngành.
2. Số lượng vị trí việc làm và yêu cầu về trình độ, chuyên môn cần tuyển:
2.1. Số lượng cần tuyển dụng: 09 công chức cho 08 vị trí việc làm.
2.2. Yêu cầu về chuyên môn theo vị trí việc làm:
| TT | Vị trí việc làm cần tuyển | Số lượng cần tuyển | Yêu cầu về trình độ chuyên môn |
|
1 |
Chuyên viên về tổng hợp |
02 |
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Y, Dược, Y tế công cộng, khối chuyên ngành khoa học sức khỏe, Luật, Quản lý công,
Hành chính công. |
| TT | Vị trí việc làm cần tuyển | Số lượng cần tuyển | Yêu cầu về trình độ chuyên môn |
| 2 | Chuyên viên về Kế hoạch đầu tư | 01 | Tốt nghiệp đại học trở lên ngành Kinh tế, kế hoạch, kế toán, kiểm toán, tài chính. |
| 3 | Chuyên viên về Quản trị công sở | 01 | Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành Kế toán/Kinh tế/Kinh tế xây dựng/Xây dựng. |
|
4 |
Chuyên viên về Hành chính –
Văn phòng |
01 |
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành
Hành chính/Luật/Khoa học xã hội/ Kinh tế/ Quản trị văn phòng. |
|
5 |
Chuyên viên về giải quyết khiếu nại, tố cáo |
01 |
Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Luật/Kinh
tế/Tài chính/Y/Dược/Hành chính công/Y tế công cộng. |
|
6 |
Chuyên viên về phòng, chống
tham nhũng, lãng phí, tiêu cực |
01 |
Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Luật/Kinh tế/Tài chính/Y/Dược/Hành chính công/Y tế
công cộng. |
|
7 |
Chuyên viên về quản lý báo chí |
01 |
Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành báo chí, truyền thông, khoa học xã hội, y tế
công cộng. |
|
8 |
Chuyên viên về truyền thông |
01 |
Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành báo chí, truyền thông, khoa học chính trị,
khoa học xã hội, y tế công cộng. |
| Tổng số | 09 | ||
3. Hồ sơ dự tuyển:
Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ.
Lưu ý: Mỗi thí sinh chỉ đăng ký vào 01 (một) vị trí việc làm cần tuyển dụng.
4. Nội dung, hình thức và thời gian thi tuyển công chức:
4.1. Hình thức thi tuyển: Thực hiện tuyển dụng thông qua thi tuyển
4.2. Nội dung thi tuyển: Thực hiện theo 02 vòng thi.
4.2.1. Vòng 1: Thi môn điều kiện
a) Hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính.
b) Nội dung thi: 60 câu hỏi đánh giá năng lực tư duy, năng lực ứng dụng kiến thức vào thực tiễn; hiểu biết chung, cơ bản của thí sinh về hệ thống chính trị; quản lý hành chính nhà nước; quyền, nghĩa vụ của công chức, đạo đức công vụ; kiến thức về xã hội, văn hóa, lịch sử.
– Thời gian thi: 60 phút.
– Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng, nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được thi tiếp vòng 2.
Thí sinh có kết quả đạt tại vòng 1 đương nhiên được tham dự vòng 2 mà không cần giấy triệu tập.
4.2.2. Vòng 2: Thi nghiệp vụ chuyên ngành.
a) Hình thức thi: Thi viết
b) Nội dung thi: Nội dung thi kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi: 180 phút (không kể thời gian giao đề).
– Thang điểm: Tính theo thang điểm 100 điểm.
5. Tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Địa điểm nộp hồ sơ: Người đăng ký dự tuyển công chức nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Tổ chức – Hành chính, Văn phòng Bộ Y tế, Phòng 104, tầng 1, nhà A, Bộ Y tế, 138A phố Giảng Võ, phường Giảng Võ, thành phố Hà Nội.
– Thời gian nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: Giờ hành chính (buổi sáng từ 08h00′ – 12h00′, buổi chiều từ 13h00′ – 17h00′) các ngày từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần, trong thời gian 30 ngày kể từ ngày 01/4/2026 đến hết ngày 30/4/2026.
– Phí tuyển dụng: Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TTBTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Người đủ điều kiện dự tuyển nộp lệ phí dự tuyển khi có thông báo kết quả kiểm tra hồ sơ dự tuyển.
– Người dự tuyển chỉ được đăng ký 01 vị trí việc làm. Trường hợp người dự tuyển không đủ điều kiện dự tuyển hoặc đăng ký nhưng không tham gia kỳ tuyển dụng, Văn phòng Bộ Y tế không hoàn trả hồ sơ đăng ký dự tuyển và lệ phí dự tuyển.
– Kết quả kiểm tra hồ sơ dự tuyển sẽ thông báo cụ thể trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Y tế, địa chỉ: https://moh.gov.vn/
– Mọi thắc mắc liên quan đến việc đăng ký dự tuyển, vui lòng liên hệ Phòng Tổ chức – Hành chính, Văn phòng Bộ Y tế qua số điện thoại: 024.6273.2140 để được hướng dẫn, giải đáp.
6. Thời gian, địa điểm tổ chức thi tuyển:
– Thời gian dự kiến thi tuyển vào Quý II/2026.
– Địa điểm, danh sách thí sinh đủ điều kiện và địa điểm tổ chức thi tuyển sẽ thông báo cụ thể trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Y tế, địa chỉ: https://moh.gov.vn/.
Lưu ý: Hội đồng tuyển dụng không tổ chức ôn tập, Người dự tuyển tự ôn tập theo tài liệu do Hội đồng tuyển dụng cung cấp.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng công chức năm 2026 của Văn phòng Bộ Y tế./.
*****Tệp đính kèm:
Nguồn tin: moh.gov.vn
Nguồn: www.tuyencongchuc.vn
Bộ Y tế Việt Nam là cơ quan của Chính phủ Việt Nam, thực hiện chức năng quản lý Nhà nước về chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân, bao gồm các lĩnh vực: y tế dự phòng, khám, chữa bệnh, phục hồi chức năng, y học cổ truyền, thuốc phòng chữa bệnh cho người, mỹ phẩm ảnh hưởng đến sức khỏe con người, an toàn vệ sinh thực phẩm và trang thiết bị y tế; quản lý Nhà nước các dịch vụ công thuộc các lĩnh vực quản lý của Bộ và thực hiện đại diện chủ sở hữu phần vốn của Nhà nước tại doanh nghiệp có vốn Nhà nước thuộc Bộ quản lý theo quy định của pháp luật.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Videographer là gì?
1. Videographer là gì?
Videographer là một ngành nghề chuyên nghiệp liên quan đến quay phim và sản xuất video. Videographer chịu trách nhiệm thu thập hình ảnh chất lượng cao thông qua việc sử dụng các thiết bị quay phim chuyên nghiệp như máy quay video, máy quay DSLR hoặc thậm chí là drone. Công việc của họ không chỉ dừng lại ở việc quay phim, mà còn bao gồm việc chỉnh sửa video, thêm hiệu ứng âm thanh, và tạo ra sản phẩm cuối cùng đẹp mắt và chuyên nghiệp. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Photographer, Nhân viên chỉnh sửa hình ảnh...cũng rất đa dạng.
2. Phân biệt giữa Videographer – Video maker – Cinematographer
| Vị trí | Mô tả công việc | Mức lương |
| Videographer | Nắm bắt yêu cầu của khách hàng hoặc dự án và xây dựng ý tưởng sáng tạo, phối hợp với đồng đội để tạo ra kịch bản chất lượng và phản ánh đúng thông điệp mong muốn,... | khoảng 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
| Video maker |
Video maker là một người đa năng khi vừa có thể quay chụp, vừa có thể dựng một video hoàn chỉnh từ những sản phẩm đã quay chụp được. Môi trường năng động của ngành sản xuất truyền thông này yêu cầu mỗi cá nhân phải có khả năng thích nghi với sự thay đổi cùng khả năng chạy deadline trong những điều kiện…bất bình thường nhất. |
khoảng 15.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng |
|
Cinematographer |
Họ không chỉ là người điều hành chiếc camera chính mà còn là người nhanh nhạy, biết phán đoán tình thế thực tế, và am hiểu về kỹ thuật ánh sáng để có thể thích nghi với môi trường, cho ra sản phẩm video không những hoàn chỉnh mà phải đẹp. |
khoảng 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
3. Mức lương của Videographer có cao không?
Mức lương cho vị trí Videographer ở mức khá cao dao dộng từ khoảng 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng, thậm chí là cao hơn hẳn so với các vị trí kể trên. Tùy thuộc vào quy mô công ty và năng lực cá nhân mà mức lương này cũng sẽ có những sự chênh lệch nhất định. Không ngừng trau đồi năng lực cá nhân và kỹ năng, bạn sẽ đạt được mức lương mà mình mong muốn!
|
Kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
Thực tập sinh quay phim |
khoảng 5.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng |
|
1 – 3 năm |
khoảng 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
|
|
3 – 5 năm |
Chuyên gia Quay phim |
khoảng 25.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng |

4. Mô tả công việc của vị trí Videographer
Quay phim
Một trong những nhiệm vụ cơ bản của một Videographer là quay phim. Họ sẽ là người phụ trách quay phim trong các bộ phim, các buổi phóng sự, sự kiện, chương trình,... Công việc của họ là quay phim, chỉnh sửa ánh sáng, âm thanh trong quá trình quay, quay nhiều góc quay khác nhau để có thể sử dụng trong quá trình dựng phim,... Ngoài ra, một Videographer cũng thường đảm nhiệm luôn cả vị trí chụp ảnh.
Chỉnh sửa hậu kỳ
Nhiệm vụ chủ yếu của Videographer là cắt ghép, chỉnh sửa video. Công việc này bao gồm cả việc thêm hiệu ứng âm thanh, hình ảnh, chỉnh sửa màu sắc cho video, lồng tiếng cho video.... Nhìn chung là hoàn thiện video theo yêu cầu của khách hàng.
Hợp tác với các bộ phận sản xuất khác
Để tạo ra những sản phẩm hoàn chỉnh giao tới tay khách hàng, Videographer không chỉ phải có khả năng làm việc độc lập mà họ còn phải phối hợp với các bộ phận khác như biên tập viên, nhà sản xuất diễn viên,... để đưa đến thành công cuối cùng. Họ phải luôn luôn liên lạc chặt chẽ với đồng đội và khách hàng để đảm bảo sự hiểu rõ về yêu cầu và mong đợi.
5. Videographer cần học những gì?
- Kiến thức chuyên môn: Muốn làm Videographer thì bắt buộc bạn phải tốt nghiệp chuyên ngành truyền thông đa phương tiện, ngành đạo diễn điện ảnh - truyền hình,... hoặc của chuyên ngành liên quan khác. Bạn sẽ được trang bị kiến thức về thiết kế đồ họa, thiết kế website, kỹ thuật xử lý hình ảnh, âm thanh và video, kỹ xảo điện ảnh, v.vv..
-
Quay phim và sáng tạo hình ảnh: Hiểu biết sâu rộng về các phương tiện quay phim, máy quay, và các kỹ thuật quay phim để tạo ra hình ảnh chất lượng cao.
-
Chỉnh sửa video: Khả năng sử dụng các công cụ chỉnh sửa video như Adobe Premiere, Final Cut Pro, hoặc các phần mềm chỉnh sửa video khác để tạo ra sản phẩm hoàn chỉnh và chất lượng cao.
-
Ánh sáng và màu sắc: Hiểu biết về cách sử dụng ánh sáng và màu sắc để tạo ra không gian hình ảnh hấp dẫn và chuyên nghiệp.
-
Kỹ thuật chụp ảnh: Ứng viên cần có kiến thức về cách sử dụng máy ảnh và các thiết bị liên quan như ống kính, đèn flash, tripod, và máy tính để chỉnh sửa ảnh.
-
Hiểu biết về ánh sáng: Videographer cần hiểu về cách ánh sáng ảnh hưởng đến chất lượng của hình ảnh. Điều này bao gồm hiểu biết về ánh sáng tự nhiên và cách sử dụng đèn để tạo ra hiệu ứng mong muốn.
-
Cách điều chỉnh cài đặt máy ảnh: Kiến thức về cách điều chỉnh ISO, tốc độ màn trập, khẩu độ và cân bằng trắng để đạt được kết quả tốt nhất.
Các trường đào tạo ngành Truyền thông đa phương tiện tốt nhất Việt Nam hiện nay:
- Học viện Báo chí và Tuyên truyền
- Trường Đại học Ngoại ngữ – Đại học Quốc gia Hà Nội
- Học viện Ngoại giao
- Trường Đại học Hà Nội
- Trường Đại học Sư phạm Hà Nội
- Trường Đại Học Ngoại ngữ – Đại Học Đà Nẵng
- Trường Đại học Khoa học Xã hội Nhân văn – ĐHQG TP.HCM
- Trường Đại Học Quốc Tế – ĐHQG TP.HCM
- Trường Đại học Ngoại ngữ – Tin học TP.HCM
- Trường Đại Học Sư Phạm TP.HCM
- Trường Đại Học Sài Gòn
- Trường Đại học Tôn Đức Thắng
- Trường Đại học Sân khấu – Điện ảnh Hà Nội
6. Tìm việc Videographer ở đâu?
Tìm công việc Videographer ở đâu? cũng là câu hỏi nhiều người quan tâm. Để tìm công việc Videographer, bạn có thể tham khảo các nguồn sau:
- Trang web tuyển dụng: Các trang web như note8.vn, Indeed, TopCV, và VietnamWorks thường có nhiều cơ hội việc làm cho Videographer.
- Trang web của các công ty, fanpage: Nhiều công ty sẽ đăng tuyển Videographer trực tiếp trên trang web của họ. Bạn có thể tìm kiếm thông tin trên các trang web của các công ty như: công ty TNHH YCOMM VIỆT NAM, công ty TNHH BEBLUE, công ty MISA,...
- Các mỗi quan hệ: Hãy tận dụng mạng lưới quan hệ của bạn, bao gồm các giảng viên, bạn bè, và cựu sinh viên. Họ có thể giới thiệu bạn đến các cơ hội thực tập tại các công ty về biên tập.
- Các chương trình thực tập của trường đại học: Nhiều trường đại học về biên tập có các chương trình thực tập liên kết với các công ty làm về lĩnh vực này. Hãy liên hệ với phòng đào tạo hoặc phòng công tác sinh viên của trường để biết thêm chi tiết.
- Các hội chợ việc làm: Tham gia các hội chợ việc làm và sự kiện tuyển dụng do các trường đại học hoặc tổ chức nghề nghiệp tổ chức. Đây là cơ hội tốt để gặp gỡ các nhà tuyển dụng và tìm hiểu về các cơ hội thực tập.
>> Khám phá thêm:
Việc làm Videographer mới cập nhật
Videographer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Videographer
Tìm hiểu cách trở thành Videographer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Videographer?
Yêu cầu tuyển dụng của Videographer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Videographer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu về kiến thức chuyên môn
-
Quay phim và sáng tạo hình ảnh: Hiểu biết sâu rộng về các phương tiện quay phim, máy quay, và các kỹ thuật quay phim để tạo ra hình ảnh chất lượng cao.
-
Chỉnh sửa video: Khả năng sử dụng các công cụ chỉnh sửa video như Adobe Premiere, Final Cut Pro, hoặc các phần mềm chỉnh sửa video khác để tạo ra sản phẩm hoàn chỉnh và chất lượng cao.
-
Ánh sáng và màu sắc: Hiểu biết về cách sử dụng ánh sáng và màu sắc để tạo ra không gian hình ảnh hấp dẫn và chuyên nghiệp.
-
Kỹ thuật chụp ảnh: Ứng viên cần có kiến thức về cách sử dụng máy ảnh và các thiết bị liên quan như ống kính, đèn flash, tripod, và máy tính để chỉnh sửa ảnh.
-
Hiểu biết về ánh sáng: Videographer cần hiểu về cách ánh sáng ảnh hưởng đến chất lượng của hình ảnh. Điều này bao gồm hiểu biết về ánh sáng tự nhiên và cách sử dụng đèn để tạo ra hiệu ứng mong muốn.
-
Cách điều chỉnh cài đặt máy ảnh: Kiến thức về cách điều chỉnh ISO, tốc độ màn trập, khẩu độ và cân bằng trắng để đạt được kết quả tốt nhất.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng thẩm mỹ và sáng tạo: Bạn cần có con mắt thẩm mỹ tốt để đánh giá và cải thiện hình ảnh, video sao cho hài hòa và thu hút. Khả năng sáng tạo giúp bạn biến những bức ảnh thông thường thành sản phẩm độc đáo, phù hợp với các xu hướng thị giác hiện đại. Điều này rất quan trọng trong việc tạo ra những tác phẩm hấp dẫn và đáp ứng nhu cầu thẩm mỹ của khách hàng.
-
Kỹ năng quản lý thời gian: Bạn thường phải làm việc với nhiều dự án cùng lúc và phải đảm bảo hoàn thành đúng hạn. Việc phân bổ thời gian hợp lý và biết ưu tiên các công việc quan trọng giúp bạn tránh bị áp lực về thời gian và đảm bảo chất lượng công việc. Kỹ năng này đặc biệt cần thiết khi làm việc trong môi trường yêu cầu tốc độ như quảng cáo hoặc truyền thông.
-
Kỹ năng giao tiếp: Bạn cần giao tiếp hiệu quả với khách hàng và các đồng nghiệp để hiểu rõ yêu cầu và mục tiêu của dự án. Kỹ năng lắng nghe tốt giúp bạn nắm bắt ý tưởng từ khách hàng, trong khi khả năng truyền đạt giúp bạn đề xuất giải pháp chỉnh sửa phù hợp. Giao tiếp tốt giúp tránh hiểu lầm và đảm bảo quá trình làm việc diễn ra suôn sẻ.
Yêu cầu khác
-
Kinh nghiệm làm việc: Một số công ty đòi hỏi bạn có kinh nghiệm thực tế trong việc chỉnh sửa video, đặc biệt là khi làm trong các lĩnh vực như thời trang, quảng cáo, hoặc nhiếp ảnh chuyên nghiệp. Kinh nghiệm giúp bạn xử lý nhanh các tình huống, hiểu rõ yêu cầu thị trường và đáp ứng tốt hơn các tiêu chuẩn chất lượng.
-
Tính cẩn thận và tỉ mỉ: Công việc Videographer đòi hỏi sự chú ý đến từng chi tiết nhỏ nhất, từ màu sắc cho đến các khuyết điểm của ảnh. Tính tỉ mỉ giúp bạn tạo ra sản phẩm chất lượng cao, đảm bảo không bỏ sót các chi tiết quan trọng.
-
Khả năng học hỏi và cập nhật xu hướng: Công nghệ và xu hướng trong ngành Videographer liên tục thay đổi, vì vậy bạn cần có khả năng học hỏi và nhanh chóng nắm bắt những kỹ thuật mới. Việc cập nhật kiến thức giúp bạn luôn đáp ứng được nhu cầu của thị trường và giữ cho mình cạnh tranh trong ngành.
Lộ trình thăng tiến của Videographer
Lộ trình thăng tiến của Videographer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
|
Kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
Thực tập sinh quay phim |
5 - 10 triệu/tháng |
|
1 – 3 năm |
10 - 25 triệu/tháng |
|
|
3 – 5 năm |
Chuyên gia Quay phim |
25 - 50 triệu/tháng |
Mức lương trung bình của Videographer và các ngành liên quan
-
Photographer 10.000.000 - 20.000.000 VNĐ (1 tháng)
-
Nhân viên chỉnh sửa hình ảnh 7.000.000 - 10.000.000 (1 tháng)
1. Thực tập sinh quay phim
Mức lương: 5 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Thực tập sinh quay phim là những người đang tham gia vào chương trình thực tập trong lĩnh vực giải trí nhằm học hỏi và tích lũy kinh nghiệm thực tế. Các thực tập sinh này thường là sinh viên hoặc mới tốt nghiệp, có mong muốn làm việc trong ngành giải trí như du lịch, nhà hàng, khách sạn, công viên giải trí, sự kiện, v.v.
>> Đánh giá: Là bước khởi đầu cho nhiều người mới bắt đầu trong ngành nghề nhiếp ảnh. Thực tập sinh thường học hỏi cách sử dụng thiết bị nhiếp ảnh, cách làm việc với ánh sáng và phát triển kỹ năng sáng tạo thông qua hỗ trợ các nhiếp ảnh gia kinh nghiệm.
2. Videographer
Mức lương: 10 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Videographer là một ngành nghề chuyên nghiệp liên quan đến quay phim và sản xuất video. Videographer chịu trách nhiệm thu thập hình ảnh chất lượng cao thông qua việc sử dụng các thiết bị quay phim chuyên nghiệp như máy quay video, máy quay DSLR hoặc thậm chí là drone.
>> Đánh giá: Sau khi tích lũy đủ kỹ năng và kinh nghiệm, Thực tập sinh quay phim có thể trở thành Videographer. Họ được giao việc quay phim cơ bản và tham gia vào quá trình biên tập dự án nhỏ. Phát triển kỹ năng sáng tạo và kỹ thuật là ưu tiên hàng đầu trong giai đoạn này.
3. Chuyên gia Quay phim
Mức lương: 25 - 50 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Với sự chuyên sâu và chất lượng công việc, một Videographer có thể phát triển thành chuyên gia quay phim. Trong vị trí này, họ có thể đảm nhận các dự án lớn, làm việc với đội ngũ sản xuất cao cấp, và đóng góp ý kiến sáng tạo quan trọng vào các chiến lược nghệ thuật và kỹ thuật của dự án.
>> Đánh giá: Khi có đủ kinh nghiệm và thành công ở cấp bậc trước, một Videographer có thể chuyển lên vị trí Chuyên gia Quay phim. Tại đây, họ thường đảm nhiệm trách nhiệm lớn hơn trong quá trình sản xuất, đồng thời thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới trong công việc của mình.
Đọc thêm:
Việc làm Videographer mới cập nhật
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.