Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Trường đại học Kinh tế – Luật thông báo tuyển dụng giảng viên Khoa Kinh tế, cụ thể như sau:
|
1. Vị trí tuyển dụng |
Giảng viên |
|
2. Đơn vị tuyển dụng |
Khoa Kinh tế |
|
3. Số lượng tuyển dụng |
02 |
|
4. Hình thức tuyển dụng |
Toàn thời gian |
|
5. Thời gian xử lý hồ sơ |
Liên tục cho đến khi tuyển dụng đủ |
I. Mô tả công việc
Nghiên cứu và nắm vững mục tiêu giáo dục, nội dung, chương trình, phương pháp giáo dục đại học, quy chế thi, kiểm tra, đánh giá, vị trí và yêu cầu của môn học được phân công đảm nhiệm.
Xây dựng kế hoạch dạy học, đề cương môn học, bài giảng và thiết kế học liệu cần thiết phục vụ cho giảng dạy.
Giảng dạy các môn học trong chương trình đã được Trường Đại học Kinh tế – Luật ban hành.
Hoàn thành định mức giờ giảng dạy theo quy định.
Tham gia xây dựng và phát triển chương trình đào tạo, cải tiến nội dung, phương pháp giảng dạy.
Chủ trì hoặc tham gia thực hiện các chương trình, đề án, dự án, đề tài nghiên cứu khoa học.
Nghiên cứu khoa học và công nghệ để phục vụ xây dựng chương trình đào tạo, bồi dưỡng, biên soạn giáo trình, sách chuyên khảo, tài liệu tham khảo, đổi mới phương pháp giảng dạy và kiểm tra, đánh giá môn học.
Viết chuyên đề, tham luận tại các hội nghị, hội thảo khoa học.
Tham gia chủ nhiệm lớp, cố vấn học tập, hướng dẫn sinh viên, học sinh học tập, nghiên cứu.
Hoạt động đoàn thể: tham gia tích cực các hoạt động do Công đoàn và đơn vị tổ chức.
Các hoạt động khác theo phân công của Lãnh đạo Khoa.
II. Yêu cầu công việc
1. Trình độ
Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp tiến sĩ hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ tại các cơ sở giáo dục uy tín trong và ngoài nước chuyên ngành Kinh tế học hoặc Kinh tế chính trị.
Có bằng cử nhân loại khá trở lên.
Năng lực nghiên cứu: ưu tiên ứng viên có công trình khoa học được công bố trên các tạp chí uy tín trong nước và quốc tế, đặc biệt là tạp chí thuộc danh mục ISI, Scopus.
Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 6.5 trở lên hoặc tương đương hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài chương trình đào tạo bằng tiếng Anh; có thể giao tiếp, giảng dạy bằng tiếng Anh.
Trình độ tin học: có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ công tác giảng dạy, nghiên cứu.
Có chứng chỉ nghiệp vụ về giảng dạy.
2. Kinh nghiệm
Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm nghiên cứu và giảng dạy đại học.
3. Kỹ năng
Có khả năng tổ chức và sắp xếp, phân tích vấn đề tốt.
Có khả năng giao tiếp tốt, khả năng truyền đạt ngắn ngọn, súc tích.
Là người tự tin, có phong thái chuyên nghiệp, khéo léo và cẩn thận. Tính cách quyết đoán, cẩn thận, chịu áp lực cao.
4. Yêu cầu khác
Có ngoại hình phù hợp với vị trí tuyển dụng.
Sẵn sàng tham gia các hoạt động xã hội, hoạt động phục vụ cộng đồng.
Môn học cần giảng dạy: Giảng dạy tối đa 3 trong số các môn học sau: Kinh tế học vi mô, Kinh tế học vĩ mô; Phân tích lợi ích – chi phí; Kinh tế chính trị, Lịch sử các học thuyết kinh tế, Toàn cầu hóa và quan hệ kinh tế quốc tế.
III. Quyền lợi
Thu nhập theo quy định Nhà nước của viên chức và thu nhập tăng thêm, phụ cấp khác.
Chế độ thăng cấp, tăng lương hấp dẫn.
Thưởng những ngày lễ trong năm và kết quả hoạt động của Trường.
Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định nhà nước.
Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng phục vụ công việc.
Chế độ du lịch trong và ngoài nước theo kết quả thi đua – khen thưởng và thâm niên công tác.
Cơ sở vật chất, sân tập hiện đại và các hoạt động thể thao, chăm sóc sức khỏe phong phú.
Bố trí xe đưa rước viên chức đi làm hàng ngày từ nội thành đến Trường và ngược lại.
Được xem xét ở Nhà công vụ – Đại học Quốc gia TP.HCM đối với viên chức trẻ khi công tác từ 01 năm trở lên (ưu tiên theo thâm niên công tác và điều kiện gia đình).
Áp dụng chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao: hỗ trợ 150.000.000 đồng đối với nhân sự không quá 45 tuổi có học vị Tiến sĩ; 250.000.000 đồng đối với nhân sự không quá 50 tuổi có học vị Phó Giáo sư; 350.000.000 đồng đối với nhân sự không quá 50 tuổi có học vị Giáo sư và cam kết làm việc tại Trường tối thiểu 05 năm.
IV. Hồ sơ ứng tuyển (sắp xếp thứ tự các file vào 1 tệp PDF)
Đơn ứng tuyển.
Sơ yếu lý lịch (có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền).
Lý lịch khoa học theo mẫu của Bộ KHCN hoặc ĐHQG-HCM MẪU LLKH (có xác nhận của cơ quan công tác hoặc chứng thực của cơ quan có thẩm quyền).
Bằng Đại học, Thạc sĩ, Tiến sĩ. Trường hợp bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp cần bổ sung Giấy công nhận văn bằng và bảng dịch công chứng (sao y chứng thực).
Bảng điểm Đại học, Thạc sĩ (sao y chứng thực).
Chứng chỉ: ngoại ngữ, tin học, các chứng chỉ nghiệp vụ khác (sao y chứng thực).
Căn cước công dân (sao y chứng thực).
Giấy khai sinh (sao y chứng thực).
Hợp đồng tuyển dụng gần nhất nếu có (sao y chứng thực).
Quyết định nghỉ việc – bổ sung khi nhận việc (sao y chứng thực).
Các văn bản khác liên quan đến quá trình công tác nếu có (sao y chứng thực).
Giấy khám sức khỏe trong vòng 06 tháng kể từ ngày ứng tuyển.
Ảnh thẻ, ảnh chân dung.
*****Tệp đính kèm:
Nguồn tin: hr.uel.edu.vn
Trường Đại học Kinh tế – Luật (UEL) là thành viên của Đại học Quốc gia TP.HCM, thành lập năm 2010 (tiền thân từ năm 2000), là cơ sở công lập hàng đầu trong lĩnh vực kinh tế, quản lý và luật. Trường có cơ sở chính duy nhất tại Thủ Đức, nổi tiếng với chất lượng đào tạo cao, nghiên cứu khoa học, và nhiều chương trình đạt chuẩn quốc tế AUN-QA.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Trợ lý Nghiên cứu là gì?
1. Trợ lý Nghiên cứu là gì?
Trợ lý Nghiên cứu là một người hỗ trợ chính cho các nhà nghiên cứu và nhóm nghiên cứu trong quá trình thực hiện các dự án nghiên cứu. Công việc của họ bao gồm việc tìm kiếm thông tin, thu thập dữ liệu, và hỗ trợ trong việc thực hiện các thí nghiệm hoặc điều tra. Trợ lý Nghiên cứu cũng có thể đóng góp vào việc phân tích dữ liệu, viết báo cáo và trình bày kết quả. Đôi khi, họ có trách nhiệm quản lý lịch trình và tài nguyên, giúp duy trì sự suôn sẻ trong quá trình nghiên cứu. Ngoài ra, trọng trách của họ có thể mở rộng đến việc duyệt và đánh giá các công trình nghiên cứu khác nhau, giúp nhà nghiên cứu có cái nhìn tổng quan về lĩnh vực nghiên cứu của mình. Trợ lý Nghiên cứu đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo rằng quy trình nghiên cứu diễn ra hiệu quả và có kết quả tích cực.
2. Mức lương của Trợ lý Nghiên cứu hiện nay là bao nhiêu?
Mức lương trung bình của Trợ lý Nghiên cứu tại Việt Nam sẽ khoảng từ 12 triệu đến 14 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc trong vị trí Trợ lý Nghiên cứu tại Việt Nam có thể thay đổi theo nhiều yếu tố như ngành nghề, quy mô công ty, địa điểm làm việc, kinh nghiệm và trình độ học vấn của người làm việc.
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh nghiên cứu | 3.000.000 - 4.300.000 triệu/tháng |
| 1 - 3 năm | Trợ lý Nghiên cứu | 12.300.000 - 14.300.000 triệu/tháng |
| 4 - 5 năm | Chuyên gia nghiên cứu | 15.600.000 - 28.340.000 triệu/tháng |
3. Mô tả công việc của Trợ lý Nghiên cứu
Trợ lý Nghiên cứu thường là một vai trò quan trọng trong môi trường nghiên cứu và phát triển. Công việc của họ có thể biến đổi tùy thuộc vào ngành công nghiệp cụ thể và loại hình nghiên cứu, nhưng dưới đây là một mô tả tổng quan về nhiệm vụ và trách nhiệm của Trợ lý Nghiên cứu:
Thu thập và phân tích dữ liệu
Trợ lý Nghiên cứu có nhiệm vụ thu thập dữ liệu từ các nguồn khác nhau như khảo sát, tài liệu nghiên cứu, và thí nghiệm. Họ cũng chịu trách nhiệm phân tích dữ liệu sử dụng các công cụ thống kê và phần mềm phân tích để rút ra kết luận và xu hướng. Công việc này yêu cầu kỹ năng sử dụng phần mềm như SPSS, R, hoặc Excel, và sự chú ý đến chi tiết để đảm bảo dữ liệu được xử lý chính xác.
Hỗ trợ tổ chức và thực hiện thí nghiệm
Trợ lý Nghiên cứu thường giúp chuẩn bị và thực hiện các thí nghiệm hoặc khảo sát nghiên cứu. Họ có thể thiết lập thiết bị thí nghiệm, chuẩn bị mẫu, và kiểm tra các điều kiện nghiên cứu. Công việc này đòi hỏi sự tỉ mỉ và khả năng tuân thủ các quy trình nghiên cứu để đảm bảo rằng các thí nghiệm được thực hiện theo đúng phương pháp khoa học và không có lỗi.
Viết và chỉnh sửa tài liệu nghiên cứu
Trợ lý Nghiên cứu hỗ trợ viết và chỉnh sửa các báo cáo nghiên cứu, bài báo khoa học, và tài liệu trình bày kết quả nghiên cứu. Họ có thể giúp tổng hợp thông tin, soạn thảo các phần của báo cáo, và kiểm tra lại các tài liệu để đảm bảo rằng chúng rõ ràng và chính xác. Kỹ năng viết tốt và khả năng trình bày thông tin một cách rõ ràng là rất quan trọng trong công việc này.
Một Trợ lý Nghiên cứu cần có sự hiểu biết vững về lĩnh vực nghiên cứu cụ thể, kỹ năng tổ chức tốt, khả năng làm việc nhóm, và khả năng sử dụng các công cụ và phần mềm nghiên cứu. Đồng thời, họ cũng cần có khả năng quản lý thời gian và làm việc có hiệu suất cao để đảm bảo tiến độ của dự án.
4. Trợ lí nghiên cứu trong tiếng Anh là gì?
Trợ lí nghiên cứu trong tiếng Anh là Research Associate. Trợ lí nghiên cứu là người thường làm việc trong một bộ phận nghiên cứu của một ngân hàng đầu tư hoặc công ty quản lí tài sản để cung cấp dữ liệu hữu ích cho việc quyết định giao dịch chứng khoán. Một trợ lí nghiên cứu có thể lập kế hoạch, tổ chức và tiến hành nghiên cứu về các ngành, lĩnh vực, công ty cá nhân, thị trường, các phương tiện đầu tư khác nhau và nền kinh tế.
5. Con đường sự nghiệp của một trợ lí nghiên cứu
Tùy thuộc vào cấu trúc phân cấp của một tổ chức, một trợ lí nghiên cứu có thể ở cùng cấp độ hoặc thấp hơn với một chuyên viên phân tích nghiên cứu. Trợ lí nghiên cứu thường dành ít nhất hai năm ở cấp độ đó trước khi thăng tiến, cho dù là vai trò trợ lí nghiên cứu cấp cao hoặc là vị trí chuyên viên phân tích nghiên cứu.
Bằng cách tích lũy thêm kinh nghiệm, một trợ lí nghiên cứu có thể thăng tiến thẳng thành một chuyên viên phân tích hoặc một giám đốc nghiên cứu cấp cao. Đôi khi, họ có thể luân chuyển sang các vị trí khác bên trong hoặc bên ngoài một tổ chức. Ví dụ, trong một công ty, một chuyên gia nghiên cứu dày dạn kinh nghiệm có thể chuyển sang một phòng tiếp thị sản phẩm trong vai trò tiếp thị hoặc đến một bộ phận khác của một công ty khác.
>> Khám phá thêm:
Việc làm Trợ lý nghiên cứu đang tuyển dụng
Trợ lý Nghiên cứu có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 91 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Trợ lý Nghiên cứu
Tìm hiểu cách trở thành Trợ lý Nghiên cứu, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trợ lý Nghiên cứu?
Yêu cầu tuyển dụng của Trợ lý Nghiên cứu
Để yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Trợ lý Nghiên cứu, bạn có thể xác định các tiêu chí sau đây:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Yêu cầu ứng viên có bằng cấp liên quan đến lĩnh vực nghiên cứu, chẳng hạn như bằng cử nhân hoặc thạc sĩ.
- Kiến thức vững về các phương pháp nghiên cứu khoa học, thống kê, và xử lý dữ liệu.
- Có kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực cụ thể mà tổ chức đang nghiên cứu.
Yêu cầu về kỹ năng
- Khả năng giao tiếp hiệu quả, cả bằng văn bản và nói.
- Kỹ năng viết báo cáo và trình bày kết quả nghiên cứu.
- Kỹ năng tìm kiếm thông tin, đánh giá và sử dụng nguồn tài liệu.
- Sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm chuyên ngành, chẳng hạn như SPSS, MATLAB, Python, Excel, v.v.
- Có khả năng phân tích thông tin, đặt câu hỏi, và suy luận logic.
- Kỹ năng quản lý thời gian tốt, có khả năng làm việc hiệu quả theo deadline.
Bằng cách định rõ các tiêu chí này, bạn có thể thu hút và chọn lựa những ứng viên phù hợp nhất cho vị trí Trợ lý Nghiên cứu, đồng thời đảm bảo rằng họ có đủ kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản để thực hiện nhiệm vụ của mình một cách thành công.
Lộ trình thăng tiến của Trợ lý Nghiên cứu
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh nghiên cứu | 3.000.000 - 4.300.000 triệu/tháng |
| 1 - 3 năm | Trợ lý Nghiên cứu | 12.300.000 - 14.300.000 triệu/tháng |
| 4 - 5 năm | Chuyên gia nghiên cứu | 15.600.000 - 28.340.000 triệu/tháng |
Mức lương trung bình của Trợ lý Nghiên cứu tại Việt Nam sẽ khoảng từ 12 triệu đến 14 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc trong vị trí Trợ lý Nghiên cứu tại Việt Nam có thể thay đổi theo nhiều yếu tố như ngành nghề, quy mô công ty, địa điểm làm việc, kinh nghiệm và trình độ học vấn của người làm việc.
- Đối với Nghiên cứu kinh tế: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Đối với Nghiên cứu tế bào : 9.000.000 - 14.000.000 VNĐ (1 tháng)
Lộ trình thăng tiến của Trợ lý Nghiên cứu thường được xây dựng trên cơ sở năng lực, kinh nghiệm, và đóng góp cá nhân. Dưới đây là một phác thảo tổng quan về các cấp bậc trong lĩnh vực này:
1. Thực tập sinh nghiên cứu
Mức lương: 3 - 4 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Thực tập sinh nghiên cứu là một cá nhân tham gia vào một chương trình thực tập tại một tổ chức nghiên cứu hoặc viện đại học nhằm hiểu rõ hơn về quy trình nghiên cứu và tích luỹ kinh nghiệm trong lĩnh vực họ quan tâm. Thực tập sinh nghiên cứu thường là sinh viên đại học hoặc sau đại học, nhưng cũng có thể là những người muốn chuyển đổi sự nghiệp hoặc nâng cao kiến thức về nghiên cứu. Các công việc chính tại vị trí này là tham gia vào quá trình thu thập dữ liệu bằng cách tiến hành cuộc điều tra, thu thập mẫu, hoặc tìm hiểu tài liệu liên quan đến dự án nghiên cứu,...
2. Trợ lý nghiên cứu
Mức lương: 12 - 14 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Trợ lý Nghiên cứu là một nhà nghiên cứu được tuyển dụng theo hợp đồng bởi một trường đại học, viện nghiên cứu hoặc tổ chức nghiên cứu học thuật tư nhân. Họ đóng vai trò hỗ trợ cho các nhà nghiên cứu chính trong việc thực hiện các dự án nghiên cứu khoa học. Các công việc chính tại vị trí này là thu thập dữ liệu, phân tích dữ liệu, viết báo cáo, thực hiện thí nghiệm, đề xuất các ý tưởng nghiên cứu, thiết kế nghiên cứu, thực hiện nghiên cứu và viết báo cáo nghiên cứu,...
3. Chuyên gia nghiên cứu
Mức lương: 15 - 28 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 5 năm
Chuyên gia nghiên cứu là một nhà nghiên cứu có trình độ cao và có nhiều kinh nghiệm trong một lĩnh vực nghiên cứu cụ thể. Họ đóng góp vào các dự án nghiên cứu một cách độc lập và có thể dẫn dắt các nhóm nghiên cứu nhỏ. Các công việc chính tại vị trí này là đề xuất các ý tưởng nghiên cứu, thiết kế nghiên cứu, thực hiện nghiên cứu và viết báo cáo nghiên cứu, sử dụng các phương pháp thống kê và các kỹ thuật phân tích dữ liệu khác để phân tích dữ liệu nghiên cứu và giải thích kết quả nghiên cứu,...
Lưu ý rằng cấp bậc và vai trò cụ thể có thể thay đổi tùy theo tổ chức cụ thể. Điều quan trọng là việc liên tục nâng cao kỹ năng, kiến thức, và đóng góp cá nhân để có thể thăng tiến trong sự nghiệp.
5 bước giúp Trợ lý nghiên cứu thăng tiến nhanh trong trong công việc
>> Khám phá thêm:
Việc làm Trợ lý nghiên cứu đang tuyển dụng
Việc làm Trợ lý phát triển kinh doanh đang tuyển dụng