Căn cứ Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2026 của Chính phủ về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập,
Căn cứ Đề án vị trí việc làm của đơn vị;
Căn cứ cơ cấu đội ngũ; nhu cầu sử dụng lao động của đơn vị;
Thông báo tuyển dụng hợp đồng theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP của Trường THPT Lê Hồng Phong, cụ thể như sau:
I. CÔNG VIỆC, SỐ LƯỢNG VÀ HÌNH THỨC HỢP ĐỒNG
1. Số lượng: 04 người
2. Công việc hợp đồng:
Cụ thể như sau:
|
STT |
Công việc hợp đồng |
Số lượng |
Yêu cầu trình độ đào tạo |
|
1 |
Công việc thuộc Danh mục vị trí việc làm viên chức |
4 |
|
|
a |
Công việc thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm quản lý |
0 |
|
|
b |
Công việc thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ |
4 |
|
|
Giáo viên môn Toán học |
1 |
Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bởi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học phổ thông theo Chương trình do Bộ GDĐT ban hành |
|
|
– |
Giáo viên môn Vật Lý |
1 |
|
|
– |
Giáo viên môn Tiếng Anh |
1 |
|
|
– |
Giáo viên môn Thể dục |
1 |
3. Hình thức
Hợp đồng có thời hạn 10 tháng kể từ ngày 01 tháng 09 năm 2026
4. Chế độ chính sách
Người trúng tuyển được ký hợp đồng bằng văn bản theo Phụ lục II, ban hành kèm theo Thông tư số 05/2023/TT-BNV ngày 03/5/2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn mẫu hợp đồng dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, được hưởng tiền lương (tiến công) và các khoản thu nhập khác theo thoả thuận và quy chế chi tiêu nội bộ của của cơ quan; các chế độ khác (BHXH, BHYT) theo quy định của pháp luật hiện hành.
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN VÀ HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Có chuyên môn phù hợp với công việc cần ký hợp đồng; có lý lịch rõ ràng, có đủ sức khỏe để làm việc; có năng lực, kinh nghiệm thực tiễn, đủ điều kiện được ký hợp đồng, tham gia công việc của đơn vị theo quy định của pháp luật:
2. Đáp ứng được các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành và theo quy định của cơ quan có thẩm quyền ký hợp đồng (nếu có);
3. Không thuộc các trường hợp không ký kết hợp đồng theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định 235/2026/NĐ-CP
4. Hồ sơ đăng ký dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ gồm:
– Đơn đăng ký dự tuyển;
– Bản sơ yếu lý lịch dán ảnh 4×6 có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền hoặc địa phương nơi cư trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ;
– Bản sao công chứng: Giấy khai sinh, Căn cước công dân;
– Bản sao công chứng văn bằng, chứng chỉ
– Bản sao Sổ bảo hiểm xã hội (nếu có);
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền chứng nhận (có thời hạn trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ);
Lưu ý: Hồ sơ dự tuyển phải đầy đủ thành phần, sắp xếp theo đúng thứ tự, và để trong túi đựng hồ sơ cô 24x32cm có ghi danh mục giấy tờ và số điện thoại liên hệ.
III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG, NỘI DUNG VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Hình thức tuyển dụng: Xét duyệt hồ sơ (trường hợp cần thiết có thể kết hợp kiểm tra sát hạch người dự tuyển). Cụ thể:
– Nếu số hồ sơ đăng ký dự tuyển bằng chỉ tiêu hợp đồng: Xét duyệt hồ sơ
– Nếu số hồ sơ đăng ký dự tuyển nhiều hơn chỉ tiêu hợp đồng: Xét duyệt hồ sơ kết hợp với thực hành giảng dạy 01 tiết
2. Nội dung: Kiểm tra tiêu chuẩn, điều kiện theo hồ sơ của người đăng ký dự tuyển và điểm thực hành giảng dạy 01 tiết (Nếu có).
3. Xác định người trúng tuyển:
Người trúng tuyển là người được Hội đồng lựa chọn trên cơ sở xét duyệt hồ sơ, có đủ điều kiện theo quy định tại Thông báo này và có điểm thực hành giảng dạy cao hơn. Trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển, Hiệu trưởng quyết định người trúng tuyển và chịu trách nhiệm về quyết định của mình. Không bảo lưu kết quả trúng tuyển cho kỳ tuyển dụng sau.
V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ VÀ TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Thời gian nhận hồ sơ: Trong giờ hành chính: Từ ngày 20/07/2026 đến ngày 03/08/2026
2. Địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển:
– Văn phòng Trường THPT Lê Hồng Phong
– Địa chỉ: Số 4, Phạm Phú Thứ, phường Hồng Bàng, thành phố Hải Phòng
– Liên hệ bà: Hoàng Thị Mai Liên, Nhân viên kế toán, văn phòng Trường THPT Lê Hồng Phong
3. Thời gian tổ chức tuyển dụng hợp đồng (xét hồ sơ hoặc thực hành giảng dạy); thông báo kết quả trúng tuyển; hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng dự kiến: Từ ngày 10/08/2026 đến ngày 17/08/2026
4. Thời gian thực hiện ký kết hợp đồng dự kiến: Từ ngày 01/09/2026.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP ngày 26/06/2026 của Chính phủ làm nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ tại Trường THPT Lê Hồng Phong
Mọi thông tin liên quan đến việc tuyển dụng lao động hợp đồng được niêm yết công khai tại trụ sở đơn vị và đăng tải trên Trang thông tin điện tử của Trường THPT Lê Hồng Phong, Sở Giáo dục và Đào tạo.
Người dự tuyển hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác trong hồ sơ đã kê khai. Hồ sơ dự tuyển đã nộp không được hoàn trả. Trường hợp phát hiện hồ sơ không đúng sự thật thì hủy kết quả tuyển dụng hợp đồng
Trường THPT Lê Hồng Phong thông báo đến các cơ quan, đơn vị và người có nhu cầu dự tuyển được biết.
Nguồn tin: thptlehongphong.haiphong.edu.vn
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - note8.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Hải Phòng. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Trợ giảng IELTS là gì?
1. Trợ giảng IELTS là gì?
Trợ giảng (Teaching Assistant) hay trợ giảng Tiếng Anh là tên một trợ giảng cụ thể cho môn tiếng anh, là người hỗ trợ cho giáo viên đứng lớp, dạy chính trong buổi học. Họ sẽ điều phối, quản lý lớp, theo dõi, hỗ trợ, giải đáp thắc mắc cho học sinh và phụ huynh xuyên suốt quá trình học. Bên cạnh đó, những vị trí như Giáo viên IELTS, Trợ giảng Toeic cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
2. Mức lương và mô tả công việc của Trợ giảng IELTS
Lương của vị trí Trợ giảng IELTS
| Vị trí | Kinh nghiệm | Mức lương (đồng/tháng) |
| Trợ giảng IELTS | 1 - 2 năm | 5.000.000 - 8.000.000 |
| Giáo viên IELTS | 2 - 7 năm | 7.000.000 - 14.000.000 |
Mức lương của Trợ giảng ILETS
Trợ giảng IELTS là người hỗ trợ cho giáo viên đứng lớp, dạy chính trong buổi học. Họ sẽ điều phối, quản lý lớp, theo dõi, hỗ trợ, giải đáp thắc mắc cho học sinh và phụ huynh xuyên suốt quá trình học. Mức lương từ 4.000.000 - 6.000.000 đồng/tháng.
Mức lương của Giáo viên ILETS
Giáo viên IELTS là một người trực tiếp truyền tải các kiến thức khác nhau về ngoại ngữ, mà cụ thể là về tiếng Anh cho những học sinh trong một lớp học. Họ có thể là người bản xứ (tiếng Anh là ngôn ngữ mẹ đẻ), hoặc người học tiếng Anh như ngôn ngữ thứ 2. Mức lương từ 7.000.000 - 14.000.000 đồng/tháng.
Mô tả công việc của vị trí Trợ giảng IELTS
Hỗ trợ các hoạt động giảng dạy
Trợ giảng IELTS có thể thay giáo viên đứng lớp để truyền tải kiến thức và đến học viên. Trong một số trường hợp, học viên được chia thành các nhóm nhỏ để thảo luận, thí nghiệm và thực hành,Trợ giảng IELTS có thể chịu trách nhiệm hướng dẫn và hỗ trợ các nhóm học tập.
Quản lý lớp học
Khi trở thành Trợ giảng IELTS, nhiệm vụ đầu tiên của bạn là quản lý lớp học và kiểm tra phòng học, đảm bảo đầy đủ thiết bị, dụng cụ giảng dạy. Thường thì các buổi học tại trung tâm tư nhân chỉ kéo dài từ 2 – 3 tiếng/buổi, nên trợ giảng sẽ là người điểm danh học viên trong lớp và thu bài tập (nếu có), sắp xếp lịch học.
Chuẩn bị tài liệu, slide cho Giáo viên IELTS
Trợ giảng IELTS sẽ hỗ trợ Trợ giảng IELTS chuẩn bị các tài liệu và slide bài giảng để mang đến những kiến thức bổ ích, thú vị đến học viên. Để làm được việc này, các bạn sẽ trao đổi trực tiếp với Trợ giảng IELTS về nội dung bài giảng, mục tiêu giảng dạy, đối tượng học viên. Sau đó, hỗ trợ chuẩn bị các tài liệu, slide theo yêu cầu (Word, PowerPoint, PDF,…). Ngoài ra, bạn còn phụ trách bấm slide, in tài liệu, chuẩn bị bài kiểm tra và những thiết bị điện tử hỗ trợ giảng dạy.
Kiểm tra và chấm bài học viên
Trợ giảng IELTS sẽ hỗ trợ kiểm tra và chấm bài cho học viên khi Trợ giảng IELTS giao bài tập về nhà. Bạn cần trao đổi với Trợ giảng IELTS về tiêu chí chấm điểm, thang điểm, cách thức chấm điểm và nắm rõ các yêu cầu về format bài làm, cách trình bày, quy định về nộp bài chấm điểm chính xác.
Tổ chức các hoạt động trên lớp
Bên cạnh việc hỗ trợ hoạt động giảng dạy, Trợ giảng IELTS còn là người tổ chức các hoạt động, trò chơi thi đua giữa các nhóm trong lớp học. Những hoạt động này giúp học viên ghi nhớ nội dung bài giảng vừa khuyến khích học viên năng động, thoải mái hơn. Bên cạnh đó, trợ giảng còn hỗ trợ tổ chức các hoạt động ngoại khóa khác phù hợp. Trợ giảng còn tham gia tổ chức các buổi họp phụ huynh và giải đáp thắc mắc về tình hình học tập.

3. Những lý do bạn nên thử sức với nghề Trợ giảng IELTS
Không phải tự dưng Trợ giảng IELTS trở thành công việc lý tưởng dành cho nhiều bạn trẻ. Công việc này cho phép bạn được làm việc trong môi trường năng động, cải thiện tiếng Anh và rèn luyện kỹ năng mềm, v.vv..
- Nâng cao vốn tiếng Anh: Vì được làm việc trong môi trường tiếng Anh, giao tiếp với các giáo viên bản ngữ nên bạn sẽ có cơ hội trau dồi tiếng Anh mỗi ngày. Nhờ đó, bạn có thể học được các từ vựng, kiến thức mới, cải thiện khả năng phát âm và nâng cao các kỹ năng nghe - nói.
- Thời gian làm việc linh hoạt: Không giống như lịch dạy cố định của giáo viên, bạn có thể sắp xếp thời gian làm việc linh động theo thời gian biểu khi làm trợ giảng. Bạn hoàn toàn có thể đổi ca với các trợ giảng khác nếu có việc bận.
- Môi trường làm việc năng động: Là một Trợ giảng IELTS, bạn được tiếp xúc, trò chuyện với rất nhiều người, từ các em nhỏ cho đến giáo viên người nước ngoài, v.vv.. Hơn hết, đây đều là những nhóm người có tính cách vui nhộn, năng động nên sẽ cảm thấy thoải mái khi làm việc.
- Thu nhập hấp dẫn: Như đã đề cập, mức lương của Trợ giảng IELTS khá cao so với mặt bằng chung. Với mức lương dao động từ 30.000 - 40.000 đồng/giờ, bạn hoàn toàn có đủ khả năng trang trải chi phí sinh hoạt khi còn ngồi trên ghế nhà trường.
- Rèn luyện kỹ năng mềm: Không chỉ rèn luyện kỹ năng tiếng Anh, bạn còn được rèn luyện các kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian, thuyết trình, phát triển EQ, v.vv..Trong khi đó, khả năng linh hoạt giúp bạn dễ dàng thích nghi với các thay đổi trong công việc, ứng biến linh hoạt với các câu hỏi của học viên và đáp ứng kịp thời các yêu cầu của giáo viên đứng lớp.
4. Các bước giúp Trợ giảng IELTS thăng tiến nhanh trong trong công việc
Xây dựng nền tảng kiến thức và nghiệp vụ vững chắc
Đạt được chứng chỉ tiếng Anh cần thiết sẽ giúp bạn trở thành giáo viên IELTS xuất sắc. Chứng chỉ IELTS có điểm số cao sẽ là minh chứng cho khả năng tiếng Anh của bạn và hấp dẫn hơn với nhà tuyển dụng, giúp bạn có thu nhập tốt hơn.
Đặt ra mục tiêu học tập
Đặt ra mục tiêu học tập rõ ràng và giúp học viên đạt được mục tiêu đó. Đồng thời, theo dõi, đánh giá tiến trình học tập của học viên và điều chỉnh phương pháp giảng dạy để đạt được kết quả tốt nhất. Không ngừng học hỏi, phát triển bản thân bằng các tham gia vào các khóa học, đào tạo và các nhóm thảo luận chuyên môn để cập nhật kiến thức và kỹ năng mới. Đồng thời, đọc sách, bài viết và tài liệu liên quan để nâng cao chất lượng giảng dạy của mình.
Áp dụng công nghệ vào việc giảng dạy
Áp dụng công nghệ vào việc giảng dạy, như sử dụng các ứng dụng, phần mềm học tiếng Anh, hoặc tài nguyên trực tuyến để làm cho bài học trở nên hấp dẫn và tương tác. Tùy theo độ tuổi của học sinh, giáo viên có thể sử dụng trí tưởng tượng theo nhiều cách khác nhau. Trợ giảng IELTS của học sinh nhỏ tuổi hơn có thể học cách kết hợp ca hát hoặc nghệ thuật sáng tạo vào lớp học của chúng để kích thích việc học. Các nhà giáo dục trung học hoặc sau trung học dạy tài liệu cũ hơn có thể sử dụng nhiều phương tiện hiện tại hơn như phim hoặc truyền hình để minh họa các dạng gần đây của các chủ đề tương tự.
Luôn học hỏi, trau dồi kỹ năng
Bạn hãy luôn cập nhật kiến thức và kỹ năng mới để cải thiện năng suất và hiệu quả công việc của bản thân bằng cách học hỏi từ đồng nghiệp hoặc tham gia các khóa đào tạo, chương trình học tập để nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng cá nhân.
Tạo dựng mối quan hệ tốt với cấp trên
Việc tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp với cấp trên và đồng nghiệp là điều bạn nên làm. Với mục tiêu vì một doanh nghiệp phát triển vững mạnh, các thành viên trong công ty cần kết nối với nhau để trao đổi kinh nghiệm. Sự kết nối giữa cấp trên và cấp dưới sẽ mang lại môi trường làm việc tốt, các quyết định đưa ra chính xác hơn.
5. Khó khăn thường gặp khi làm Trợ giảng IELTS
Áp lực về trách nhiệm
Tuy trợ giảng không phải là người đứng lớp chính song kết quả học tập của học viên cũng như chất lượng buổi học tốt hay không cũng có một phần trách nhiệm của bạn. Đặc biệt nếu trung tâm yêu cầu trợ giảng làm việc trực tiếp với phụ huynh thì trách nhiệm và áp lực của bạn sẽ càng cao hơn. Phụ huynh sẽ thường phàn nàn với trợ giảng đầu tiên nếu có điều gì đó
Đòi hỏi sự cẩn thận, kiên trì cao
Khi làm việc với các bạn nhỏ, tính chất của học viên thường rất hiếu động nên nếu để xảy ra việc té ngã hay đánh nhau trong lớp, bạn chắc chắn sẽ là người bị khiển trách. Vậy nên khi làm công việc trợ giảng, luôn cần bạn tự rèn luyện cho mình sự nhanh nhạy, khả năng quan sát bao quát tốt để duy trì trạng thái lớp học trong tầm kiểm soát.
Yêu cầu về ngoại hình, tác phong
Thường xuyên phải lên lớp cùng giảng viên, nên hàng ngày trợ giảng cũng tiếp xúc với rất nhiều học viên. Đứng trước lớp học luôn cần duy trì tác phong nghiêm túc, trang phục gọn gàng. Trợ giảng luôn phải trong tâm thế sẵn sàng xử lý tình huống nghiệp vụ có thể xảy ra để đem đến cho học viên trải nghiệm dịch vụ tốt nhất.
Yêu cầu về kiến thức và trình độ tốt
Để thành công trong nghề trợ giảng, bạn cần liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng của mình. Với sự phát triển không ngừng của ngành ngân hàng, các sản phẩm và dịch vụ tài chính luôn thay đổi. Do đó, trợ giảng cần liên tục đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Điều này đòi hỏi bạn dành thời gian và nỗ lực để nghiên cứu và áp dụng những kiến thức mới nhất vào công việc hàng ngày.
Trợ giảng IELTS có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
143 - 169 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Trợ giảng IELTS
Tìm hiểu cách trở thành Trợ giảng IELTS, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trợ giảng IELTS?
Yêu cầu tuyển dụng của Trợ giảng IELTS
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Trợ giảng IELTS cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Có kiến thức tốt về tiếng Anh: Nắm vững ngữ pháp tiếng Anh và có khả năng giao tiếp tiếng Anh trôi chảy, đạt điểm IELTS tối thiểu 7.0.
-
Hiểu biết về kỳ thi IELTS: Hiểu rõ cấu trúc và format của kỳ thi IELTS, cũng như các yêu cầu đánh giá của từng phần thi.
-
Có kiến thức về các phương pháp giảng dạy tiếng Anh hiệu quả: Có khả năng áp dụng các phương pháp giảng dạy phù hợp để giúp học viên học tập IELTS hiệu quả. Nắm vững kiến thức cơ bản của môn học được phân công hướng dẫn thực hành, thí nghiệm, thực tập và có kiến thức tổng quát về một số môn học có liên quan trong chuyên ngành đào tạo.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng quản lý và điều phối: Thông thường, trợ giảng sẽ là người sẽ đến lớp sớm hơn cả giảng viên và học viên nên việc bạn giữ lớp ổn định và quản lý lớp nhưng không làm ảnh hướng đến lớp khác trước giờ học là điều vô cùng cần thiết. Ngoài ra, nếu có những chuyện bất ngờ xảy đến thì trợ giảng sẽ là người giữ nhiệm vụ điều phối lớp học và ứng phó các tình huống ngoài ý muốn trước tiên.
-
Khả năng truyền đạt dễ hiểu: Việc dạy học bao gồm truyền đạt qua cả văn bản và lời nói. Khi bạn có lượng kiến thức và kinh nghiệm lớn trong một ngành nhất định, bạn cũng cần biết cách đưa các thông tin đó tới người nghe một cách dễ hiểu.
-
Thiết kế và tổ chức bài giảng hợp lý: Một Trợ giảng IELTS nên cố gắng tạo ra môi trường học tập an toàn, thân thiện với kịch bản dạy học logic, các hoạt động thực hành, có tính tương tác và thử nghiệm cao. Từ đó hỗ trợ học sinh có hứng thú học hơn và kiến thức sẽ “thấm” mà không “thoát”.
-
Khả năng lắng nghe, thấu hiểu: Đây cũng là kỹ năng sư phạm của người Trợ giảng IELTS rất thiết yếu trong mọi trường hợp. Khi sẵn sàng lắng nghe chia sẻ của người học, chẳng hạn như thắc mắc về nội dung học, người dạy mới có thể giải đáp câu hỏi và tối ưu hoá hiệu quả quá trình giảng dạy.
Yêu cầu khác
-
Sức khỏe tốt: Trợ giảng IELTS cần có sức khỏe tốt để đảm bảo hoàn thành tốt công việc giảng dạy.
-
Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin: Trợ giảng IELTS cần có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin để ứng dụng vào giảng dạy và quản lý lớp học.
- Kỹ năng sư phạm: Có khả năng truyền đạt kiến thức rõ ràng, dễ hiểu, và khơi gợi hứng thú học tập cho học viên.
Lộ trình thăng tiến của Trợ giảng IELTS
Lộ trình thăng tiến của Trợ giảng IELTS có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Trợ giảng IELTS
Mức lương: 3 - 7 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Trợ giảng (Teaching Assistant) hay trợ giảng Tiếng Anh là tên một trợ giảng cụ thể cho môn tiếng anh, là người hỗ trợ cho giáo viên đứng lớp, dạy chính trong buổi học. Họ sẽ điều phối, quản lý lớp, theo dõi, hỗ trợ, giải đáp thắc mắc cho học sinh và phụ huynh xuyên suốt quá trình học.
>> Đánh giá: Công việc chính ở vị trí này là sẽ hỗ trợ công việc khác nhau cho công ty tùy vào từng vị trí và theo sự hướng dẫn của doanh nghiệp. Tuy không phải là công việc chính thức nhưng là cơ hội để các bạn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp nhằm tích lũy kinh nghiệm. Đây cũng là môi trường mang tính cạnh tranh cao đòi hỏi các ứng viên thực tập sinh phải có nền tảng kiến thức vững chắc.
>> Xem thêm: Việc làm Trợ giảng IELTS tuyển dụng
2. Giáo viên IELTS
Mức lương: 13 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 6 năm
Giáo viên IELTS là một người trực tiếp truyền tải các kiến thức khác nhau về ngoại ngữ, mà cụ thể là về tiếng Anh cho những học sinh trong một lớp học. Họ có thể là người bản xứ (tiếng Anh là ngôn ngữ mẹ đẻ), hoặc người học tiếng Anh như ngôn ngữ thứ 2.
>> Đánh giá: Nghề giáo viên được xem là một nghề vinh quang, và vì thế để trở thành một người thầy, cô giáo chân chính, chúng ta sẽ phải lao động thật nghiêm túc, không ngừng học tập để nâng cao trình độ của mình cũng như phải luôn luôn tu dưỡng đạo đức. Bên cạnh đó người làm nghề giáo viên cũng là người cần có bản lĩnh, tính nhẫn nhịn và không được cho phép mình được bất mãn trước học trò dẫn đến những tổn thương đáng tiếc.
>> Xem thêm: Việc làm Giáo viên IELTS tuyển dụng
5 bước giúp Trợ giảng IELTS thăng tiến nhanh trong trong công việc
Xây dựng nền tảng kiến thức và nghiệp vụ vững chắc
Đạt được chứng chỉ tiếng Anh cần thiết sẽ giúp bạn trở thành giáo viên IELTS xuất sắc. Chứng chỉ IELTS có điểm số cao sẽ là minh chứng cho khả năng tiếng Anh của bạn và hấp dẫn hơn với nhà tuyển dụng, giúp bạn có thu nhập tốt hơn.
Có tư duy lãnh đạo
Trợ giảng IELTS cần có kỹ năng lãnh đạo bên trong và bên ngoài lớp học. Mô hình hóa hành vi cho học sinh có thể là chìa khóa để phát triển sự tận tâm trong học tập và trách nhiệm chung trong cuộc sống. Lãnh đạo cũng rất quan trọng khi tương tác với Trợ giảng IELTS và giáo viên, quản lý trường học. Có khả năng lãnh đạo cao có thể có nhiều khả năng thăng tiến lên các vị trí cấp cao như hiệu trưởng.
Tư duy giàu trí tưởng tượng
Tùy theo độ tuổi của học sinh, giáo viên có thể sử dụng trí tưởng tượng theo nhiều cách khác nhau. Trợ giảng IELTS của học sinh nhỏ tuổi hơn có thể học cách kết hợp ca hát hoặc nghệ thuật sáng tạo vào lớp học của chúng để kích thích việc học. Các nhà giáo dục trung học hoặc sau trung học dạy tài liệu cũ hơn có thể sử dụng nhiều phương tiện hiện tại hơn như phim hoặc truyền hình để minh họa các dạng gần đây của các chủ đề tương tự.
Luôn học hỏi, trau dồi kỹ năng
Bạn hãy luôn cập nhật kiến thức và kỹ năng mới để cải thiện năng suất và hiệu quả công việc của bản thân bằng cách học hỏi từ đồng nghiệp hoặc tham gia các khóa đào tạo, chương trình học tập để nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng cá nhân.
Tạo dựng mối quan hệ tốt với cấp trên
Việc tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp với cấp trên và đồng nghiệp là điều bạn nên làm. Với mục tiêu vì một doanh nghiệp phát triển vững mạnh, các thành viên trong công ty cần kết nối với nhau để trao đổi kinh nghiệm. Sự kết nối giữa cấp trên và cấp dưới sẽ mang lại môi trường làm việc tốt, các quyết định đưa ra chính xác hơn.
Đọc thêm: