615 việc làm
Thỏa thuận
Nghệ An
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 19 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 21 ngày trước
Bệnh viện Sản – Nhi tỉnh Đắk Lắk
Bệnh viện Sản – Nhi tỉnh Đắk Lắk tuyển dụng HĐLĐ
Bệnh viện Sản – Nhi tỉnh Đắk Lắk
Thỏa thuận
Đắc Lắc
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 21 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Phú Thọ
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 26 ngày trước
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ĐẦU TƯ Y TẾ QUỐC TẾ DND-SÀI GÒN
BÁC SĨ CHUYÊN KHOA MẮT
ĐẦU TƯ Y TẾ QUỐC TẾ DND-SÀI GÒN
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 28 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30 ngày trước
CÔNG TY TNHH AVANTA DIAGNOSTICS
Doctor Internist at PSCs
AVANTA DIAGNOSTICS
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH PouYuen Việt Nam
BÁC SĨ NỘI KHOA
PouYuen
3.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
BÁC SĨ CÔNG TY
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
3.7
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
Bác sĩ Thẩm mỹ (Nội khoa - Da liễu)
THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
2.1
50 - 120 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 50 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Vietnam Furniture Resources (VFR)
Y Sĩ/Bác Sĩ Đa Khoa
Vietnam Furniture Resources (VFR)
1.0
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Ninh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Ninh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Ninh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Giang
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Bệnh Viện Gia An 115
Bác sĩ Phòng Kế hoạch tổng hợp
Bệnh Viện Gia An 115
2.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh Viện Đa Khoa Tâm Anh
Bác Sĩ Kế Hoạch Tổng Hợp
Đa Khoa Tâm Anh
1.9
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM TRÍ SÀI GÒN
Bác Sĩ Hồi Sức Cấp Cứu
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM TRÍ SÀI GÒN
3.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM TRÍ SÀI GÒN
Bác Sĩ Phòng Kế Hoạch Tổng Hợp (Y Vụ) - Toàn Thời Gian
CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂM TRÍ SÀI GÒN
3.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ĐẦU TƯ Y TẾ QUỐC TẾ DND-SÀI GÒN
BÁC SĨ CHUYÊN KHOA MẮT
ĐẦU TƯ Y TẾ QUỐC TẾ DND-SÀI GÒN
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Nhà hàng Côn sơn
BÁC SĨ CÔNG NGHỆ CAO
Nhà hàng Côn sơn
Trên 60 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Ninh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lâm Đồng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
Bác sĩ thẩm mỹ
THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
2.1
80 - 200 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Công an tỉnh Nghệ An
Công an tỉnh Nghệ An tuyển dụng LĐHĐ không xác định thời hạn năm 2025-2026 (đợt 2)
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 19/05/2026
Hạn nộp hồ sơ: 23/05/2026
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 21
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Tổ chức cán bộ, Công an tỉnh Nghệ An (số 7, đường Trường Thi, phường Trường Vinh, Nghệ An)

Công an tỉnh Nghệ An thông báo nhu cầu tuyển lao động hợp đồng không xác định thời hạn năm 2025-2026 (đợt 2), cụ thể như sau:

I. SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ CẦN TUYỂN
1. Số lượng: 21 LĐHĐ.
2. Vị trí cần tuyển:
– Vệ sinh khu vực sử dụng chung, chăm sóc vườn hoa cây cảnh ở cơ quan, đơn vị : 12.
Bố trí tại CA cấp xã: Vinh Hưng (01), Nam Đàn (01), Tân Mai (03), Vân Du (01), Quang Đồng (01), Bạch Hà (01), Châu Hồng (01), Nhân Hòa (01), Bình Chuẩn (01), Nhôn Mai (01), Bắc Lý (01), Lượng Minh (01).
– Bác sỹ y học cổ truyền : 01. Bố trí tại Phòng PH06.
– Cấp dưỡng : 02. Bố trí tại CA cấp xã: Hải Lộc (01), Thái Hòa (01).
– Sửa chữa, bảo trì hệ thống cấp điện, cấp thoát nước : 01.
Bố trí tại Phòng PH06.
– Cấp dưỡng kiêm vệ sinh khu vực sử dụng chung ở cơ quan, đơn vị: 05.
Bố trí tại CA cấp xã: Quảng Châu (01), Quỳnh Tam (01), Tân Mai (01), Tương Dương (01).
II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Tiêu chuẩn chung
Là công dân nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam; có tư cách đạo đức tốt, nghiêm chỉnh chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có lý lịch rõ ràng và được Công an cấp xã nơi cư trú xác nhận.
2. Tuổi đời
Từ đủ 18 tuổi trở lên; ưu tiên người có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động.
3. Sức khoẻ
Có đủ sức khoẻ để lao động theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp huyện trở lên; không mắc bệnh mãn tính, dị tật bẩm sinh, không sử dụng chất ma túy và các chất gây nghiện khác.
4. Tiêu chuẩn chính trị
Bản thân; cha mẹ đẻ; cha, mẹ vợ hoặc chồng; người trực tiếp nuôi dưỡng từ nhỏ của bản thân, của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; anh, chị, em ruột của bản thân đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định tại Điều 12 Thông tư số 48/2023/TT-BCA ngày 10/10/2023 của Bộ trưởng Bộ Công an quy định tiêu chuẩn về chính trị của cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân.
5. Trình độ chuyên môn: Có trình độ chuyên môn cần thiết, phù hợp và đáp ứng ở từng vị trí chức danh công việc cần tuyển nêu trên; tự nguyện phục vụ lâu dài trong Công an nhân dân;
– Có hồ sơ đăng ký dự tuyển theo quy định.
6. Thứ tự ưu tiên
– Người lao động là vợ hoặc chồng của cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân đang phục vụ trong Công an nhân dân; vợ hoặc chồng của liệt sĩ, thương binh, anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân, anh hùng lao động;
– Người lao động là thương binh, bệnh binh đảm bảo tiêu chuẩn sức khỏe lao động theo quy định; con đẻ của một trong các trường hợp: Liệt sỹ, thương binh, anh hùng lực lượng vũ trang, anh hùng lao động, cán bộ Công an, con gia đình có công với cách mạng;
– Người lao động đã hoàn thành xong nghĩa vụ Công an nhân dân hoặc nghĩa vụ quân sự;
– Người lao động là người dân tộc thiểu số.

7. Thành phần, địa điểm, thời gian
– Hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động của người lao động gồm:
+ Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (mẫu kèm theo Thông tư số 127/2025/TT-BCA) có xác nhận của Công an cấp xã nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người lao động đang làm việc;
+ Giấy chứng nhận có đủ sức khoẻ theo quy định để lao động theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp huyện trở lên;
+ Bản sao các văn bằng, chứng chỉ về trình độ học vấn, trình độ chuyên môn đào tạo do các cơ sở giáo dục, đào tạo, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp (bản sao công chứng) theo yêu cầu của công việc cần tuyển;
+ Bản sao công chứng các loại giấy tờ có giá trị pháp lý chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có).
(Lưu ý: Khi nộp, yêu cầu công dân dự tuyển mang theo văn bằng, chứng chỉ và các loại giấy tờ bản gốc để kiểm tra, đối chiếu).
– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức cán bộ, Công an tỉnh Nghệ An (số 7, đường Trường Thi, phường Trường Vinh, Nghệ An) hoặc Bệnh viện Công an tỉnh và Công an cấp xã được giao trực tiếp sử dụng lao động hợp đồng.
– Thời gian nộp hồ sơ: Trong giờ hành chính, từ ngày 15/5/2026 đến hết ngày 23/5/2026, trường hợp đến hết hạn nộp hồ sơ vẫn chưa tiếp nhận đủ số lượng hồ sơ đăng ký vào các vị trí tuyển lao động hợp đồng thì Bệnh viện Công an tỉnh và Công an cấp xã được giao trực tiếp sử dụng lao động hợp đồng tiếp tục thông báo và tiếp nhận hồ sơ, báo cáo lãnh đạo Công an tỉnh để tiến hành các thủ tục theo quy định.
Mọi thông tin trao đổi liên hệ Phòng Tổ chức cán bộ, Công an tỉnh Nghệ An (đồng chí Thượng tá Lưu Mai Châu, Phó Trưởng phòng; số điện thoại: 0915.665.689; Trung tá Nguyễn Thị Thùy Hương, cán bộ Đội Tổ chức, biên chế và đào tạo; số điện thoại: 0913.767.782) để được hướng dẫn cụ thể.
Vậy, Công an tỉnh Nghệ An thông báo đến Công an các đơn vị, địa phương và công dân biết thực hiện, đăng ký dự tuyển theo quy định./.

Nguồn tin: Phòng Tổ chức cán bộ – Công an tỉnh Nghệ An

 nguồn "www.tuyencongchuc.vn" 

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công an tỉnh Nghệ An
Công an tỉnh Nghệ An Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Số 7, Trường Thi, Nghệ An

Cùng với lực lượng Công an cả nước, ngay từ khi mới ra đời, Công an Nghệ An đã khẩn trương triển khai các lực lượng, biện pháp bảo vệ Chính quyền dân chủ nhân dân non trẻ; kịp thời trấn áp bọn cầm đầu trong tổ chức phản động Quốc dân đảng ở Nghệ An, các hoạt động phá hoại của kẻ địch. Trong kháng chiến chống thực dân Pháp đầy gian khổ, hi sinh, Công an Nghệ An đã cùng quân dân toàn Tỉnh lập nhiều chiến công, khám phá tổ chức gián điệp Phòng Nhì hải quân Pháp ở Hòn Mê, đập tan các tổ chức phản động nội địa như: "Đảng Pảo Mương", "Đảng dân chủ liên hiệp", "Tổ chức liên tôn chống Cộng"... Sau năm 1954, Công an Nghệ An tập trung lực lượng đấu tranh chống địch cưỡng ép dân di cư vào Nam, bảo vệ an toàn cán bộ và đồng bào miền Nam tập kết ra Bắc; phát hiện, truy bắt và tiêu diệt nhiều toán gián điệp biệt kích, các hoạt động phỉ ở Kỳ Sơn, Tương Dương, Con Cuông, Anh Sơn, Thanh Chương, Quỳnh Lưu..., góp phần đảm bảo ANTT trong cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp xâm lược.

           Bước sang thời kỳ chống chiến tranh phá hoại của Mỹ - ngụy ở miền Bắc, Nghệ An là một trong những trọng điểm đánh phá ác liệt của địch. Công an Nghệ An đã cùng quân dân trong Tỉnh dũng cảm, kiên cường ngày đêm bám trụ các địa bàn trọng điểm, bảo vệ an toàn các cơ quan, bến bãi, kho tàng, góp phần đảm bảo mạch máu giao thông ở các trọng điểm; trực tiếp hướng dẫn cho từng đoàn xe chở quân, chở hàng ra tiền tuyến; giúp dân sơ tán, cứu người bị thương, cứu tài sản Nhà nước; tuần tra, canh gác, bảo vệ biên giới, bờ biển; phát hiện và bắt gọn hàng chục toán gián điệp biệt kích xâm nhập vào Nghệ An như: vụ gián điệp Nguyễn Châu Thanh, Trần Đình Cán; vụ bắt ba tên gián điệp hoạt động theo phương thức P86 (tháng 7/1970), khám phá nhiều tổ chức phản động như: "Mặt trận gươm thiêng ái quốc" (tháng 8/1966), "Đảng nhà sàn" (tháng 7/1971); đập tan các vụ bạo loạn gây rối chính trị của bọn phản động lợi dụng tôn giáo, vụ phỉ tập kích vào Kỳ Sơn (tháng 6/1970)... Trên mặt trận bảo vệ kinh tế, đấu tranh chống tội phạm hình sự, Công an Nghệ An đã tập trung điều tra khám phá nhiều vụ án lớn như: vụ "Công ty đường ngầm" ở TP Vinh, bắt 34 tên do Bùi Văn Màn cầm đầu; vụ Đỗ Như Hoa, cán bộ đại lý tiết kiệm Nông trường 3-2 tham ô 336.456 đồng (tính trị giá thời điểm lúc đó là 480,6 cây vàng).

Qua hai cuộc kháng chiến chống Pháp, chống Mỹ, đã có trên 1.000 CBCS Công an Nghệ An chi viện cho các chiến trường (chỉ tính riêng từ năm 1962 đến 1975 đã có 441 đồng chí chi viện cho chiến trường miền Nam và Lào), trong đó 63 đồng chí đã anh dũng hy sinh, tiêu biểu là các liệt sỹ: Nguyễn Trọng Đích, Hoàng Vũ Trọng, Huỳnh Năm, Đoàn Danh Ngôn, Tăng Bá Đình, Trần Văn Điểm; nhiều đồng chí bị thương và bị di chứng chiến tranh... Ghi nhận những thành tích đã đạt được trong 02 cuộc kháng chiến, Công an tỉnh Nghệ An có 08 tập thể và 05 cá nhân vinh dự được Đảng và Nhà nước tuyên dương Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân, đó là: Đội Cảnh sát giao thông Công an thành phố Vinh, Trạm Công an đường sắt ga Vinh, Ban Công an xã Quỳnh Long (Quỳnh Lưu), Ban Công an xã Nghi Xuân (Nghi Lộc), Trạm kiểm soát Cửa Hội (Đồn 96), Phân đội 56 CAND vũ trang Nghệ An, Trạm kiểm soát cửa khẩu Nậm Cắn (Đồn 75)… và các đồng chí Trần Đình Lư, Nguyễn Văn Tạo, Trần Văn Trí, Nguyễn Thị Minh Châu, Nguyễn Thị Hạnh. Cùng với nhiều phần thưởng cao quý khác, như: Bác Hồ tặng Lẵng hoa cho Công an Nghệ An năm 1968, Bác Tôn tặng Lẵng hoa năm 1971…


Công việc của Thực tập sinh Y Khoa là gì?

1. Thực tập sinh y khoa là gì? 3 thuận lợi & khó khăn khi thực tập tại bệnh viện

Thực tập sinh y khoa (General Medicine intern) là những sinh viên y khoa đang trong giai đoạn thực hành tại các bệnh viện hoặc cơ sở y tế để tích lũy kinh nghiệm thực tế trước khi trở thành bác sĩ chính thức. Khi trở thành thực tập sinh y khoa sinh viên sẽ đối mặt với những thuận lợi và những khó khăn khi làm việc trong bệnh viện. 

1.1.Thuận lợi khi làm thực tập sinh y khoa tại bệnh viện

Tích lũy kinh nghiệm thực tế

Thực tập sinh y khoa thường tham gia vào các ca lâm sàng, từ việc thăm khám, chẩn đoán đến điều trị bệnh nhân dưới sự giám sát của các bác sĩ. Điều này giúp họ hiểu rõ hơn về quy trình y tế và các kỹ thuật điều trị. Quan sát cách các bác sĩ giàu kinh nghiệm làm việc và học hỏi từ họ là một phần quan trọng của quá trình thực tập. Thực tập sinh có thể học được nhiều kỹ năng và kiến thức quý báu từ những người đi trước. Thực tập sinh y khoa có cơ hội học hỏi từ các bác sĩ giàu kinh nghiệm và thực hành các kỹ năng y khoa trong môi trường thực tế. Tham gia vào các hoạt động nghiên cứu và học tập liên tục để cập nhật kiến thức và kỹ năng mới.

Phát triển kỹ năng lâm sàng 

Phát triển kỹ năng lâm sàng khi làm thực tập sinh y khoa là quá trình học hỏi và rèn luyện các kỹ năng cần thiết để chăm sóc và điều trị bệnh nhân trong môi trường thực tế. Thực tập sinh y khoa phát triển các kỹ năng lâm sàng quan trọng như giao tiếp với bệnh nhân, quản lý hồ sơ bệnh án và thực hiện các thủ thuật y khoa. Các kỹ năng phổ biến như kỹ năng thăm khám, chẩn đoán, điều trị...

Phát triển thêm các mối quan hệ

Trong quá trình làm thực tập sinh y khoa các thực tập sinh có cơ hội kết nối với các chuyên gia trong ngành và mở rộng mạng lưới quan hệ, tạo cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp. 

1.2. Khó khăn khi làm thực tập sinh y khoa tại bệnh viện

Áp lực công việc 

Thực tập sinh y khoa thường phải làm việc với khối lượng công việc lớn và áp lực cao, đòi hỏi khả năng quản lý thời gian và sức khỏe tốt.

Đòi hỏi trách nhiệm cao và cạnh tranh lớn trong ngành

Việc chăm sóc bệnh nhân đòi hỏi sự cẩn trọng và trách nhiệm cao, vì sai sót có thể ảnh hưởng đến sức khỏe và tính mạng của bệnh nhân. Ngành y khoa có sự cạnh tranh cao, đòi hỏi thực tập sinh phải nỗ lực không ngừng để đạt được thành tích tốt.

Khả năng thích nghi nhanh với công việc

Thực tập sinh cần phải thích nghi nhanh chóng với môi trường làm việc mới và các quy trình y tế khác nhau. Cùng với đó, ngành y khoa luôn thay đổi và phát triển, đòi hỏi thực tập sinh phải liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng mới.

Trở thành thực tập sinh y khoa là một bước quan trọng trong sự nghiệp y khoa, mang lại nhiều cơ hội học hỏi và phát triển, nhưng cũng đòi hỏi sự nỗ lực và kiên trì lớn từ các bạn sinh viên ngành y. 

2. Những quy định sinh viên y khoa cần biết khi thực tập tại bệnh viện 

Bệnh viện là môi trường làm việc đặc thù nên khi thực tập tại đây sinh viên cũng cần lưu ý tuân thủ những quy định của bệnh viện. Các quy định thông thường sẽ bao gồm: 

  •  Quy định về giờ giấc: Các sinh viên thực tập phải tuân thủ qui định của nhà trường về thời gian thực tập (buổi sáng từ 7:30 đến 10:30, chiều từ 13:30 đến 16:30 từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần). Trực theo sự phân công của bệnh viện.
  •  Quy định về trang phục: Sinh viên đi thực tập bắt buộc phải mặc đồng phục chuyên môn đúng theo qui định (áo blouse trắng, quần dài trắng, đội mũ y tế, không mang dép lê). Sinh viên bắt buộc phải đeo bảng tên (thẻ sinh viên) khi đi thực tập. Đầu tóc gọn gàng, không để móng tay dài, không sơn móng tay, không đeo trang sức, không mặc quần áo blouse ra ngoài khu vực bệnh viện.
  •  Chấp hành nội quy, quy chế bệnh viện và khoa thực tập: tuân thủ theo sự phân công của nhóm trưởng, của giảng viên, không cười đùa trong bệnh viện.
  • Có thái độ đúng mực với giảng viên, nhân viên y tế, bạn học, đoàn kết giúp bạn trong học tập. Có thái độ ân cần niềm nở, nhanh nhẹn sẵn sàng giúp đỡ đối với người bệnh, gia đình người bệnh.
  •  Thực hiện nghiêm quy chế kiểm soát nhiễm khuẩn bệnh viện, giữ gìn trật tự vệ sinh chung.
  • Thực hiện và giữ gìn vệ sinh phòng học lâm sàng. Nghiêm túc tuân thủ các nội quy tại bệnh viện, khoa phòng mà mình thực tập.
  • Xem lại lý thuyết Dược lý, Dược lâm sàng đã học (đi thực tập các bạn sẽ nhận ra thực tế khác với lý thuyết như thế nào). Đây là điều căn bản để các bạn có kiến thức vững vàng áp dụng vào thực hành với các bệnh nhân.
  •  Bệnh viện là nơi cần yên tĩnh: Các bệnh nhân cần nghỉ ngơi, các nhân viên y tế cũng cần tập trung chuyên môn, giữ trật tự, không làm ảnh hưởng tới người khác.
  • Đừng quên mang khẩu trang y tế: Đây là một vật dụng bất ly thân của bất kỳ người làm việc trong bệnh viện, đó là vật quan trọng vì bệnh viện là nơi rất dễ bị lây nhiễm, chẳng hạn như bệnh đường hô hấp. Vì vậy hãy nhớ mang khẩu trang y tế để bảo vệ bản thân.
  •  Chịu khó quan sát, học hỏi từ những người phụ trách: Thực tập tại bệnh viện chính là quãng thời gian vàng bạc để các bạn sinh viên được hỏi học, quan sát những điều thực tế nhất. Từ việc ghi sổ sách, theo dõi, thăm khám hay giao tiếp, điều trị cho người bệnh của những người phụ trách, những người đi trước sẽ giúp các bạn mở rộng và củng cố thêm rất nhiều kiến thức bổ ích.
  • Nhớ đeo găng tay khi làm việc: Khi tiếp xúc với bệnh nhân, các bạn lưu ý bắt buộc phải sử dụng găng tay tránh lây lan bệnh tật, đảm bảo an toàn cho chính mình cũng như những người xung quanh.

3. Mức lương của thực tập sinh y khoa là bao nhiêu? 

Từ năm 3, sinh viên Y bắt đầu thực tập, bắt đầu làm quen với cuộc sống, công việc của những y bác sĩ. Tại Việt Nam, mức lương trung bình của thực tập sinh y khoa thường dao động từ 2 đến 4 triệu đồng mỗi tháng. Đây là mức lương phổ biến cho các thực tập sinh trong nhiều ngành nghề khác nhau tại Việt Nam.

Tìm công việc thực tập sinh y khoa ở đâu? cũng là câu hỏi nhiều người quan tâm.  Để tìm công việc thực tập sinh y khoa, bạn có thể tham khảo các nguồn sau:

  • Trang web tuyển dụng: Các trang web như note8.vn, Indeed, TopCV, và VietnamWorks thường có nhiều cơ hội việc làm cho thực tập sinh y khoa.
  • Trang web của các bệnh viện và cơ sở y tế: Nhiều bệnh viện và cơ sở y tế đăng tuyển thực tập sinh trực tiếp trên trang web của họ. Bạn có thể tìm kiếm thông tin trên các trang web của các bệnh viện lớn như Bệnh viện Bạch Mai, Bệnh viện Chợ Rẫy, và Bệnh viện Đại học Y Dược TP.HCM.
  • Các mỗi quan hệ: Hãy tận dụng mạng lưới quan hệ của bạn, bao gồm các giảng viên, bạn bè, và cựu sinh viên. Họ có thể giới thiệu bạn đến các cơ hội thực tập tại các cơ sở y tế.
  • Các chương trình thực tập của trường đại học: Nhiều trường đại học y khoa có các chương trình thực tập liên kết với các bệnh viện và cơ sở y tế. Hãy liên hệ với phòng đào tạo hoặc phòng công tác sinh viên của trường để biết thêm chi tiết.
  • Các hội chợ việc làm: Tham gia các hội chợ việc làm và sự kiện tuyển dụng do các trường đại học hoặc tổ chức nghề nghiệp tổ chức. Đây là cơ hội tốt để gặp gỡ các nhà tuyển dụng và tìm hiểu về các cơ hội thực tập.

4. Mô tả công việc của thực tập sinh y khoa

Để đạt được mục tiêu chính là chăm sóc cho bệnh nhân bị thương và bệnh tật cũng như duy trì sức khỏe của tất cả các bệnh nhân, các thực tập sinh Y khoa thực hiện một số nhiệm vụ và trách nhiệm sau đây.

Học hỏi và thực hành thực tế 

Thực tập sinh y khoa có cơ hội học hỏi từ các bác sĩ giàu kinh nghiệm và thực hành các kỹ năng y khoa trong môi trường thực tế. Họ tham gia vào việc chăm sóc bệnh nhân, từ việc thăm khám, chẩn đoán đến điều trị dưới sự giám sát của các bác sĩ.

Phát triển kỹ năng lâm sàng

Thực tập sinh y khoa phát triển các kỹ năng lâm sàng quan trọng như giao tiếp với bệnh nhân, quản lý hồ sơ bệnh án và thực hiện các thủ thuật y khoa. Cùng với đó, họ học cách làm việc trong một đội ngũ y tế, phối hợp với các bác sĩ, y tá và nhân viên y tế khác để cung cấp dịch vụ chăm sóc tốt nhất cho bệnh nhân.

Nghiên cứu và học tập liên tục

Thực tập sinh y khoa thường tham gia vào các hoạt động nghiên cứu và học tập liên tục để cập nhật kiến thức và kỹ năng mới.

Tài liệu VietJack

5. Bậc thang học vấn của một người bác sĩ bao gồm những gì?

Nếu bạn là sinh viên y khoa mới bắt đầu đi thực tập tại bệnh viện, hoặc bạn đang được điều trị tại bệnh viện, hẳn các bạn có thể bị bối rối bởi rất nhiều chức danh khác nhau được dành cho bác sĩ. Bài viết ngắn này sẽ giúp bạn làm rõ vai trò của các sinh viên và các bác sĩ khác nhau mà bạn có thể gặp khi đi viện.

  • ??????? ??????? (sinh viên y khoa): các cá nhân đang theo học ở trường y khoa, sinh viên y khoa không được gọi là bác sĩ cho đến khi họ tốt nghiệp.
  • ??????? ?????? (thực tập sinh): thực tập sinh là bác sĩ (sinh viên y khoa đã tốt nghiệp trường y) nhưng chỉ được hành nghề dưới sự hướng dẫn và giám sát bởi các giảng viên trong chương trình đào tạo. Trong một số chương trình đào tạo, thực tập sinh còn được gọi là bác sĩ nội trú năm nhất.
  •  ???????? (bác sĩ nội trú): sau khi hoàn thành chương trình thực tập, hầu hết các bác sĩ đều tham gia chương trình nội trú. Thời gian đào tạo nội trú có thể kéo dài từ 2 đến 7 năm tuỳ thuộc vào từng chuyên khoa.
  • ?????? (nghiên cứu sinh): nghiên cứu sinh là người đã hoàn thành chương trình nội trú, và ứng tuyển để hoàn thành chương trình đào tạo nâng cao hơn trong một chuyên ngành.
  • ????????? (giảng viên): là bác sĩ đã hoàn thành chương trình đào tạo, đang thực hành nghề độc lập, và ngoài công việc chữa bệnh các giảng viên còn đào tạo các bác sĩ đang theo học các chuyên ngành của họ.

Ngoài cách gọi bác sĩ theo các chức danh khác nhau trên đây, còn có một cách để phân biệt các bác sĩ nhưng không phải là tuyệt đối, đó là so sánh độ dài áo blouse của họ trong bệnh viện. Áo càng ngắn thì thời gian được đào tạo càng ngắn. Những chiếc áo ngắn nhất được mặc bởi các sinh viên y khoa (??????? ???????) những người chưa phải là bác sĩ cho đến khi họ tốt nghiệp. Bác sĩ nội trú (????????) thường mặc áo dài hơn và các bác sĩ giảng viên (?????????) mặc áo blouse dài nhất. Mặc dù quy tắc chung này là đúng, nhưng không phải là tuyệt đối để phân biệt mức độ đào tạo của bác sĩ.

 

Thực tập sinh Y Khoa có mức lương bao nhiêu?

52 - 91 triệu /năm
Tổng lương
48 - 84 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
4 - 7 triệu
/năm

Lương bổ sung

52 - 91 triệu

/năm
52 M
91 M
39 M 104 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Thực tập sinh Y Khoa

Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh Y Khoa, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh Y Khoa
52 - 91 triệu/năm
Thực tập sinh Y Khoa

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
74%
2 - 4
26%
5 - 7
0%
8+
0%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh Y Khoa?

Yêu cầu tuyển dụng thực tập sinh y khoa

Học vấn, kinh nghiệm

Là sinh viên học ngành Y khoa.... tại các trường cấp Đại học về ngành Y.

Có thể đảm bảo thời gian làm việc tối thiểu trên văn phòng theo quy định của từng bệnh viện, phòng khám.

Học chuyên sâu về Y khoa qua trường Đại học và các chương trình đào tạo cấp chứng chỉ...

Thành thạo tiếng Anh, yêu cầu cao về khả năng đọc hiểu

Có trách nhiệm trong công việc.

Năng động, sáng tạo, đam mê và có thái độ tích cực trong học tập và làm việc.

Có khả năng phân tích, đánh giá nhanh

Ưu tiên cho những thực tập sinh có kinh nghiệm làm việc trước đó hoặc đã từng tham gia các chương trình thực tập trong lĩnh vực Y khoa tại các bệnh viện và phòng khám.

Kỹ năng

Kỹ năng lắng nghe

Mỗi bệnh nhân khi tới khám bệnh đều cần mô tả chi tiết diễn biến bệnh của mình kể từ khi khởi phát cho đến khi có triệu chứng rõ ràng. Trong thời gian đó, Bác sĩ cần phải là người lắng nghe những chia sẻ của bệnh nhân. Lắng nghe càng kỹ, đặt ra càng nhiều câu hỏi thì Bác sĩ càng đưa ra được chẩn đoán ban đầu rõ ràng hơn cho những đánh giá tiếp theo.

Ở vị trí cấp quản lý như Trưởng khoa trở lên, đây cũng là kỹ năng quan trọng khi lắng nghe những chia sẻ về công việc của nhân viên và tìm ra phương hướng giải quyết.

Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt

Bác sĩ thường xuyên phải giao tiếp với bệnh nhân. Rất nhiều những kiến thức về ngành Y hoặc nhỏ hơn là của căn bệnh mà bệnh nhân gặp phải cần có sự giải thích kỹ càng từ phía Bác sĩ. Vậy nên, nếu Bác sĩ không phải là người có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt, có lẽ khó lòng khiến bệnh nhân hiểu về vấn đề mà họ đang gặp phải cũng như phương hướng điều trị trong thời gian tới.

Ngoài ra, kỹ năng giao tiếp tốt cũng giúp thiết lập mối quan hệ tin cậy giữa Bác sĩ và bệnh nhân. Một Bác sĩ giỏi sẽ là người chuyên nghiệp, tốt bụng và thấu hiểu với mọi người, bao gồm cả bệnh nhân, gia đình và đồng nghiệp.

Kỹ năng phát hiện và giải quyết vấn đề

Sau khi đánh giá các triệu chứng của bệnh nhân và chẩn đoán ban đầu, Bác sĩ có thể chỉ định bệnh nhân thực hiện các xét nghiệm tiếp theo để có căn cứ đánh giá chính xác. Sau đó, họ sẽ vận dụng kỹ năng giải quyết vấn đề để đưa ra phương hướng điều trị cho bệnh nhân. 

Đối với vị trí quản lý cấp cao, kỹ năng giải quyết vấn đề được áp dụng trong trường hợp các Bác sĩ gặp các vấn đề về chuyên môn hoặc các khó khăn khác trong công việc. Họ sẽ cần đưa ra những cách giải quyết khác nhau giúp các Bác sĩ chuyên tâm với công việc của mình hơn.

Kỹ năng công nghệ

Ứng dụng công nghệ 4.0 trong y học mang lại vô vàn lợi ích, đội ngũ Bác sĩ cũng cần phải trang bị cho mình những thông tin và thành thạo các kỹ năng về công nghệ. 

Các kỹ thuật như: chẩn đoán hình ảnh MRI, CT, chụp mạch đa bình diện, y khoa doppler, phẫu thuật nội soi… đã trở thành những kỹ thuật thường quy trong ngành Y. Bác sĩ cần phải nắm vững những thao tác về kỹ thuật và công nghệ để phục vụ cho công việc của mình.

Ngày nay, có rất nhiều phần mềm quản lý được thiết kế riêng cho ngành Y. Kỹ năng công nghệ sẽ hỗ trợ bác sĩ quản lý tốt công việc trong khoa hay của bệnh viện.

Kỹ năng làm việc nhóm

Bên cạnh giao tiếp tốt với bệnh nhân, Bác sĩ cũng cần trao đổi về kiến thức và công việc với đồng nghiệp. Điều này là đặc biệt cần thiết đối với những ca bệnh phức tạp, cần sự hội chẩn không chỉ của các Bác sĩ trong cùng chuyên khoa mà còn cả liên khoa.

Kỹ năng này cũng cần thiết để những Bác sĩ ở vị trí cấp quản lý lãnh đạo các nhân viên trong khoa hay trong bệnh viện có sự đoàn kết, có tinh thần giúp đỡ, hết lòng cứu chữa người bệnh.

Kỹ năng quản lý 

Đây là kỹ năng cần phải có dành cho vị trí cấp quản lý. Bác sĩ đảm nhận vị trí cấp trung hay vị trí cấp cao cần có kỹ năng quản lý nhân sự, quản lý hoạt động trong khoa hay toàn bệnh viện. Kỹ năng này cũng giúp ích họ trong việc quản lý kinh tế và tài chính y tế, quản lý và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực, quản lý và sử dụng hiệu quả cơ sở hạ tầng và trang thiết bị y tế trong bệnh viện, quản lý và sử dụng hiệu quả thông tin tại bệnh viện.

Kỹ năng lập kế hoạch

Ở cấp độ Bác sĩ chuyên khoa, kỹ năng lập kế hoạch phần nhiều liên quan tới chuyên môn của họ. Tuy nhiên, ở cấp độ quản lý, việc lập kế hoạch sẽ đưa ra được những chiến lược mới giúp công tác khám chữa bệnh tại Khoa hoặc tại bệnh viện chuyên nghiệp, khoa học hơn.

Kỹ năng lãnh đạo

Đây là kỹ năng cần phải có của những Bác sĩ đảm nhận vị trí quản lý cấp cao. Họ cần phải là người truyền cảm hứng cho cấp dưới làm việc, xác định các vấn đề cần giải quyết và tạo động lực để các Bác sĩ, điều dưỡng, hộ sinh và các nhân viên y tế thực thi công việc một cách có hiệu quả.

Lộ trình thăng tiến của thực tập sinh y khoa

Từ 0 - 2 năm đầu tiên: thực tập sinh Y khoa

Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh y khoa. Ngày trước, các bệnh viện, phòng khám thường để sinh viên hoặc trường đào tạo chủ động liên hệ bệnh viện, phòng khám để lấy suất thực tập. Còn ngày nay, nhiều bệnh viện, phòng khám sẽ chủ động tuyển dụng bác sĩ đều đặn mỗi năm, có lương cứng. Đa phần đây đều là những bệnh viện, phòng khám, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao.

Nhiệm vụ chính mà bác sĩ được giao phó là hỗ trợ các phòng, ban chuyên môn trong việc xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Chắc chắn bệnh viện, phòng khám sẽ không giao cho bạn công việc chuyên môn đâu vì đó còn là bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức nữa. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh y khoa đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng

Từ 2 - 8 năm: Bác sĩ y khoa

Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 8 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí thực tập sinh y khoa. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của bệnh viện, phòng khám.

Từ 8 - 10 năm: Trưởng khoa 

Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng phòng y khoa. Vai trò của trưởng phòng y khoa là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của bệnh viện, phòng khám, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.

Từ 10 trở lên: Giám đốc bệnh viện, phòng khám

Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc y khoa. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của bệnh viện, phòng khám, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với khách hàng và đạt các mục tiêu tài chính của bệnh viện, phòng khám. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của bệnh viện, phòng khám.

Nhắn tin Zalo