Lounge Manager - Autograph Collection
Vinpearl Landmark 81
NHÂN VIÊN CƠ KHÍ (SẢN XUẤT)
Công Nghiệp Kim Bình
Nhân Viên Kinh Doanh - Thu nhập từ 15tr-30tr
Datyso Việt Nam
Nhân viên phục vụ bàn
Calidas Landmark 72 Royal Residence
Trưởng nhóm quản lý thiết bị
MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM
Đăng 26 ngày trước
[TUYỂN GẤP] Giám sát Nhà hàng 2F Landmark72
Calidas Landmark 72 Royal Residence
Bếp Chính Nhà Hàng Cao Cấp Nhật Bản
Kizuna Group
Admin, Business Development (Northeast Asia) (Local, Chinese & English Speaking)
Hoiana Resort & Golf
★
Đăng 26 ngày trước
Quản Lý Nhà Hàng Nhật Bản - Yêu Cầu Từ N3
Kizuna Group
Trợ lý Pháp lý cho Ban điều hành
Tin học Viễn thông Hàng không (Aits)
★
GENERAL MANAGER (EXPATRIATE)
CROWN RETREAT QUY NHƠN
Chuyên viên Thiết kế nội thất
Koi The Recruitment
★
Đăng 26 ngày trước
Front Office Manager (Novotel Living Saigon South)
Novotel Đà Nẵng
Chỉ huy trưởng công trình
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
★
Nhân Viên kỹ thuật CNC
Framas Korea Vina
★
Trưởng Phòng Nhân Sự (Tiếng Hàn)
Elentec
★
Tổ Trưởng Bếp Á
KHU NGHỈ DƯỠNG LYNN TIMES - Wyndham Thanh Thuỷ
Trưởng phòng Sản phẩm và Giải pháp Định chế tài chính - Khối Định chế Tài chính
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Giám đốc Trung tâm Sản phẩm và Giải pháp Định chế Tài chính
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Canteen Head Chef | Bếp trưởng Căntin
Amanoi Resort
★
Trưởng phòng Phân tích và Hỗ trợ kinh doanh (BMS) - Khối Định chế Tài chính
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự
Transimex
Housekeeping Coordinator/ NV diều phối Buồng Phòng
Legacy Yen Tu - MGallery
Trưởng phòng Nghiên cứu Thị trường - Khối Định chế Tài chính
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chuyên viên cao cấp Phát triển Khách hàng Định chế Tài chính – Ngân hàng Nước ngoài
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chuyên viên cao cấp Vận hành hệ thống CNTT (Linux)
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chuyên viên cao cấp huy động vốn số - Khối Định chế Tài chính
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
TRỢ LÝ ĐIỀU HÀNH - TẠI PHÚ QUỐC
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
[Hội An] Reception Supervisor
Little HoiAn Group
Chuyên Viên Giá Thầu M&E - VP Hà Nội
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
★
Chuyên viên đo bóc khối lượng M&E
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
★
Kỹ sư QS M&E - Hà Nội, Bắc Giang, Hưng Yên
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
★
Cán bộ kỹ thuật M&E (Phụ trách các Dự án đặt chờ Cơ điện) - Hà Nội, Bắc Giang, Hưng Yên
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
★
Chuyên viên đo bóc khối lượng (xây dựng) - Văn phòng Hà Nội
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
★
Đăng 26 ngày trước
Đăng 26 ngày trước
Đăng 26 ngày trước
Đăng 26 ngày trước
THƯ KÝ GIÁM ĐỐC
Kinh Doanh ôtô Gia Hòa
THỢ PHỤ CỬA NHÔM
EUROHA
★
Canteen Head Chef | Bếp trưởng Căntin
Amanoi Resort
★
Kỹ Sư Vận Hành (Điện - Cơ - Tự Động Hóa)
Thực Phẩm Hoàng Sơn
★
NHÂN VIÊN KINH DOANH NỘI ĐỊA (MIỀN BẮC)
Thép Nam Kim
★
Nhân Viên Hỗ Trợ Quản Lý Sản Xuất (Chi Nhánh Đồng Nai)
Taixin Printing Vina
★
Đăng 26 ngày trước
Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất (Chi nhánh Đồng Nai)
Taixin Printing Vina
★
Quản Lý Bộ Phận Gia Công Cơ Khí - KCN VSIP Bắc Ninh
Careerbuilder.vn
★
Lounge Manager - Autograph Collection
Vinpearl Landmark 81
239 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Outlet Manager
Ngày đăng tuyển:
14/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
25/08/2026
Hình thức:
Làm theo ca
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Bình Thạnh - TP HCM
Mô tả công việc
Assists Management
- Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties.
- Assign and ensure work tasks are completed on time and that they meet appropriate quality standards.
- Ensure that hourly employees are trained on company core values, job roles, responsibilities, and technical and service aspects of the job.
- Ensure employee compliance with company standards and policies and external regulations (e.g., safety, OSHA, department-specific procedures such as food standards).
- Encourage and motivate employees to perform their best, take responsibility for tasks and assignments, make decisions and provide input on possible improvements.
- Assist management to ensure that hourly employees have the necessary resources to effectively perform their jobs (e.g., supplies, equipment, and inventory).
- Assist management in establishing and communicating goals, performance expectations, timetables and deadlines for shift or departmental operations to hourly employees and ensure that they are understood.
- Listen to hourly employees' suggestions for improving how work is done and how guests are served, gaining management support as needed to act upon suggestions.
- Coordinate tasks and work with other departments to ensure that the department runs efficiently.
- Collaborate with management to develop and carry-out ideas and procedures, and set goals to continuously improve department performance around guest and employee satisfaction scores.
- Coach and develop employees (e.g., create expectations for continual improvement, provide challenging tasks and assignments, hold development discussions, and construct and execute development plans).
- Collaborate with management to formally recognize hourly employees' performance contributions.
- Serve as hourly employees' first point of contact as part of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process.
- Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service to guests.
- Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met.
- Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies.
Quality Assurance/Quality Improvement
- Comply with quality assurance expectations and standards.
- Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards.
- Identify and recommend new ideas, technologies, or processes to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings.
Quyền lợi được hưởng
- Get competitive salary & service charge
- Work 5 days per week - 2 days off per week
- To be entitled to the prescribed insurance, including health insurance, social insurance, and unemployment insurance
- Get 24/24 accident insurance during the term of the hotel contract
Yêu cầu công việc
- High school diploma/G.E.D. equivalent
- At least 2 years of related work experience.
- Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience
Yêu cầu hồ sơ
Apply via Hoteljob.
Khu vực
Vinpearl Landmark 81
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 1 Đến Tầng 3, Tầng 47 Đến Tầng 63 và Tầng 65 Đến Tầng 77, Tòa nhà Landmark 81, Khu phức hợp Tân Cảng Sài Gòn (Vinhomes Central Park), Số 720A Điện Biên Phủ, Phường 22, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh
Vinpear Landmark 81, Autograph Collection dự kiến sẽ là khách sạn Autograph Collection đầu tiên của Việt Nam. Khách sạn phong cách sống này sẽ tham gia vào bộ sưu tập đa dạng và năng động gồm hơn 260 khách sạn độc lập trên toàn cầu, được lựa chọn thủ công vì kỹ thuật thủ công vốn có và quan điểm khác biệt về thiết kế.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm