Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 07/12/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Giám đốc nhân sự
Karofi
★
Nhân viên kinh doanh B2B - Mảng Thực Phẩm
Bình Vinh Sài Gòn
Giám Sát Sản Xuất
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ ASIA DRAGON
★
Kế Toán Chi Phí
Phân Phối Tiên Tiến - AD
HCM - Trưởng Nhóm Livestream
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
★
Công nhân Gia công Nhôm Kính
NOVA E&C
Key Acc Manager (Cosmetic, FMCG, .)
The Vigo
★
Chuyên viên dự toán
XÂY DỰNG THIÊN ÂN
Kế Toán Trưởng
Thiết Bị Và Giải Pháp Cơ Khí Automech
Nhân viên điều phối Xe vận tải (Truck + Container) HCM
S.F. Express
★
Nhân Viên Tuyển Dụng - Mass
FE Credit
★
Nhân viên Kế toán bán hàng
HẢI SẢN HOÀNG GIA - ROYAL SEAFOOD
★
Trợ giảng tiếng Anh [Nhơn Trạch - Đồng Nai]
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
Đăng 1 tháng trước
Nhân viên quản lý công nợ
Xuất Nhập Khẩu Y Tế Tp. HCM - Yteco
Kế Toán Thanh Toán
Kết Cấu Thép ATAD
★
Kế Toán Kho
NOVA E&C
Đăng 1 tháng trước
Đăng 1 tháng trước
Đăng 1 tháng trước
Nhân viên chứng từ hải quan
Sotrans Logistics
★
Manufacturing Capability Development Manager
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
GIÁM SÁT BẢO TRÌ TỰ ĐỘNG HÓA - Long Thành, Đồng Nai
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Trường Cao đẳng Kinh tế – Kỹ thuật Cần Thơ tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Trường Cao đẳng Kinh tế – Kỹ thuật Cần Thơ
Nộp đơn dễ dàng
CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT NỘI BỘ
Khải Minh
NV Phát triển vải/ Fabric Developer
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
★
Trường THCS Đồng Sỹ Nguyên, Quảng Trị tuyển dụng giáo viên năm học 2026-2027
Công chức Quảng Trị
Nộp đơn dễ dàng
Nhân Viên Quay Dựng
Xuất nhập khẩu FANI
★
Chuyên viên Tuyển dụng
Xuất nhập khẩu FANI
★
[Bình Chánh] Kế Toán Kho
NOVA E&C
Chuyên viên chiến lược Marketing
Xuất nhập khẩu FANI
★
GIÁM SÁT CÔNG NGHỆ SẢN XUẤT NƯỚC - K.V Tuy Phong
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Trợ Lý Booking KOL/KOC
Xuất nhập khẩu FANI
★
Đăng 1 tháng trước
[VIN NEW HORIZON - TUYÊN QUANG] - Bếp Trưởng
VinGroup
★
E-COMMERCE MANAGER (Ngành hàng FMCG)
Xuất nhập khẩu FANI
★
Đăng 1 tháng trước
Đăng 1 tháng trước
Đăng 1 tháng trước
Cửa Hàng Trưởng - TEN11
Routine Việt Nam
★
Cửa Hàng Trưởng
Routine Việt Nam
★
Trưởng Ca Sản Xuất
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ ASIA DRAGON
★
Kỹ Thuật Viên Bóc Tách Và Thiết Kế Bản Vẽ Cơ Khí
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TLT
★
Kỹ Sư Điện & Tự Động Hóa (Chế Tạo Máy CNC)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TLT
★
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự | Ưu Tiên Kinh Nghiệm Mảng Sản Xuất
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TLT
★
Chuyên Viên Sáng Tạo Nội Dung Social Media
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TLT
★
Kế Toán Viên | Ưu Tiên Mảng Sản Xuất
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TLT
★
Nhân Viên Quản Lý Kho Sản Xuất - Thủ Kho
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TLT
★
Chuyên Viên Kinh Doanh Kỹ Thuật | Sales Engineer | Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TLT
★
Nhân Viên Kỹ Thuật Vận Hành Máy CNC | HCM & Hà Nội | Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm - Được Đào Tạo Chuyên Môn CNC
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TLT
★
Giám đốc nhân sự
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Giám đốc
Ngày đăng tuyển:
15/09/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/12/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
10 - 15 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
I. Tổng quan vị trí
Karofi, thành viên của Tecomen Group, là thương hiệu dẫn đầu trong lĩnh vực giải pháp nước và không khí, với định hướng trở thành Top 3 toàn cầu vào năm 2040. Trong giai đoạn chuyển mình và mở rộng quốc tế, Nhân sự không chỉ đóng vai trò hỗ trợ mà trở thành một chức năng chiến lược, trực tiếp góp phần vào hiệu quả vận hành và tăng trưởng kinh doanh.
Giám đốc Nhân sự báo cáo trực tiếp Chủ tịch, đồng thời là đối tác chiến lược của Ban Lãnh đạo. Vị trí này chịu trách nhiệm xây dựng và dẫn dắt toàn bộ chiến lược và hoạt động nhân sự trên phạm vi toàn Tập đoàn, bao gồm việc thiết lập hệ thống, nâng cao năng lực tổ chức và đảm bảo sự gắn kết giữa con người và mục tiêu kinh doanh. Đồng thời, vai trò này dẫn dắt mô hình HR Business Partner trong toàn hệ thống, đảm bảo Nhân sự vận hành gắn sát với các đơn vị kinh doanh.
II.Trách nhiệm chính
1. Lãnh đạo chiến lược & HR Business Partnering
• Tham gia cùng Chủ tịch và Ban Lãnh đạo trong các quyết định liên quan đến tổ chức, nhân sự và chiến lược phát triển
• Xây dựng và dẫn dắt mô hình HR Business Partner trên toàn Tập đoàn, đảm bảo Nhân sự đồng hành và tác động trực tiếp tới các đơn vị kinh doanh
• Chuyển hóa chiến lược kinh doanh thành các chương trình và giải pháp nhân sự cụ thể, hỗ trợ tăng trưởng và mở rộng
2. Phát triển tổ chức & chuyển đổi
• Thiết kế và tái cấu trúc tổ chức phù hợp với từng giai đoạn phát triển
• Xây dựng hệ thống khung năng lực, mô tả công việc, lộ trình phát triển và kế hoạch kế thừa
• Nâng cao hiệu quả tổ chức thông qua các chương trình phát triển năng lực và lãnh đạo
3. Xây dựng hệ thống & quản trị nhân sự
• Thiết lập và chuẩn hóa các hệ thống nhân sự: đánh giá hiệu suất, phân cấp chức danh, quy hoạch nguồn lực
• Xây dựng và kiểm soát hệ thống chính sách, quy trình, đảm bảo tính minh bạch, nhất quán và khả năng mở rộng
• Ứng dụng hệ thống và dữ liệu trong quản trị nhân sự, phục vụ ra quyết định
4. Quản trị nhân tài & phát triển lãnh đạo
• Xây dựng chiến lược thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài
• Thiết lập hệ thống kế thừa và pipeline lãnh đạo
• Nâng cao năng lực đội ngũ quản lý, đảm bảo đáp ứng yêu cầu phát triển của Tập đoàn
5. Chính sách đãi ngộ & quản trị hiệu suất
• Xây dựng và quản lý hệ thống lương, thưởng, phúc lợi cạnh tranh và phù hợp với định hướng kinh doanh
• Thiết lập và vận hành hệ thống quản trị hiệu suất (KPI/OKR), thúc đẩy văn hóa hiệu quả và trách nhiệm.
6. Văn hóa & gắn kết tổ chức
• Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp phù hợp với định hướng phát triển dài hạn.
• Triển khai các chương trình gắn kết, nâng cao trải nghiệm nhân viên.
• Đảm bảo sự liên kết giữa các đơn vị, thị trường và chức năng.
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan; ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ hoặc chứng chỉ chuyên môn quốc tế;
• Có tối thiểu 15–20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít nhất 5–8 năm ở vị trí lãnh đạo cấp cao (HR Director hoặc tương đương);
• Có kinh nghiệm xây dựng và chuyển đổi hệ thống nhân sự trong các tổ chức quy mô lớn hoặc đang tăng trưởng nhanh;
• Có nền tảng vững về phát triển tổ chức, quản trị hiệu suất và chiến lược nhân tài;
• Có kinh nghiệm xây dựng hoặc triển khai mô hình HR Business Partner trong tổ chức phức tạp;
• Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa ngành hoặc quốc tế là một lợi thế;
• Có tư duy kinh doanh, khả năng kết nối chiến lược nhân sự với kết quả kinh doanh;
• Kỹ năng lãnh đạo, ảnh hưởng và làm việc với lãnh đạo cấp cao;
• Chính trực, chuyên nghiệp, tư duy hệ thống;
• Sử dụng tốt tiếng Anh.
Địa điểm làm việc
Hà Nội
6 Đường Nguyễn Hữu Thọ, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà NộiThông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Karofi
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 8, Tòa nhà HUDLAND, Số 6 Nguyễn Hữu Thọ - Phường Hoàng Liệt - Quận Hoàng Mai - Hà Nội.
Tập đoàn Karofi Holding là nơi tập trung những con người Việt Nam ưu tú và các bạn đồng nghiệp Quốc tế - những con người chuyên nghiệp, năng động, có năng lực và bản lĩnh, luôn sáng tạo, đổi mới và có tinh thần làm việc hăng say vì sứ mệnh: “Bảo vệ, tăng cường sức khỏe và chất lượng sống của mọi người trong môi trường nước và không khí trên hành tinh xanh tươi đẹp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe,...
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- trò chơi giải trí
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
-
Karofi Holding là Tập đoàn hàng đầu Đông Nam Á về các sản phẩm máy lọc nước, máy lọc không khí,… và các thiết bị điện gia dụng cao cấp. Được thành lập từ năm 2006, với hơn 15 năm kinh nghiệm thương trường, hơn 2000 sản phẩm mỗi ngày, và 1600 nhân sự toàn cầu, Karofi khẳng định vị thế đi đầu cả thị trường trong nước và quốc tế với các thương hiệu nổi tiếng hàng đầu như: Máy lọc nước Karofi, Livotech, hàng gia dụng Korihome, máy lọc nước biển Purastar,...
Mission
- Với giá trị cốt lõi “Hướng tới khách hàng”, chúng tôi cam kết mang đến một môi trường làm việc hạnh phúc, tập trung vào công việc tạo ra giá trị thực sự vì khách hàng. Song song với việc tạo dựng thương hiệu đáp ứng nhu cầu khách hàng bên ngoài, với 2 giá trị cốt lõi “Đổi mới mỗi ngày” và “Cam kết vượt trội”, Karofi Holding còn có các chính sách Innogen- chính sách thưởng vượt trội cho các ý tưởng đổi mới, các chương trình đào tạo, trao quyền, giúp CBNV phát huy hết khả năng, thỏa sức sáng tạo, học hỏi và luôn hướng tới các thử thách vượt trội.
Review Karofi
4.6
12 review
27/03/2026
★
★
★
★
★
Nhân Viên Nhân Sự
tại Hà Nội
Công ty môi trường ổn, công việc nhiều do thay đổi liên tục
10/02/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên kinh doanh
tại Hồ Chí Minh
Thương hiệu lớn, làm marketing tốt nhưng lịch làm việc và lịch nghỉ của nhân viên thì sos
22/12/2025
★
★
★
★
★
Thực Tập Sinh Hành Chính Nhân Sự
tại Hà Nội
Phỏng vấn vị trí thực tập sinh KAROFI
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.