Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
I. Thực hiện chức năng, nhiệm vụ điều hành hoạt động của Phòng Kiểm soát chất lượng KCS dưới sự chỉ đạo của Trưởng phòng:
- Xây dựng, triển khai kế hoạch làm việc trong tháng, quý của Phòng.
- Thực hiện tổ chức hoạt động của Phòng Kiểm soát chất lượng KCS. Phân công nhiệm vụ cho từng vị trí trong Phòng.
- Xây dựng các quy trình quy chế, hệ thống báo cáo để vận hành hoạt động của Phòng.
II. Thực hiện nhiệm vụ quản lý kỹ thuật công nghệ và chất lượng sản phẩm toàn bộ quá trình sản xuất và tiêu thụ theo tiêu chuẩn ISO 22000:2018 – ISO 9001:2015 tại nhà máy
- Quản lý quy trình sản xuất và quy trình quản lý chất lượng tại nhà máy
- Tham gia tổ chức xây dựng phòng để đảm bảo lao động làm việc đạt hiệu quả, đáp ứng được yêu cầu công ty trong công tác Thực hiện, kiểm tra, Giám sát…
- Hàng ngày kiểm tra các công việc thực hiện sản xuất trong 3 ka tại nhà máy Đông Mai (công việc KCS + phân xưởng thực hiện theo đúng quy trình, quy định của Công ty)
- Kiểm tra, phân tích các chỉ tiêu sản xuất: Nguyên liệu nhập, nấu, lên men, lọc, đóng gói, lưu và xuất kho. Đối chiếu với hành lang (tiêu chuẩn sản phẩm) để từ đó có chỉ định điều chỉnh cho phù hợp
- Tham mưu cho trưởng phòng để lên kế hoạch cho từng đợt sản xuất: Kế hoạch liên quan đến nấu, lọc, men,...
III. Quản lý, phân tích kiểm nghiệm:
- Quản lý các hoạt động kiểm nghiệm và toàn bộ trang thiết bị phân tích tại phòng phân tích đặt tại nhà máy Đông Mai
- Quản lý các thiết bị, hóa chất phân tích kèm theo thiết bị.
- Đánh giá, kiểm soát các hoạt động thiết bị đo, kiểm tra thuộc quản lý của phòng và lập các kế hoạch kiểm tra hiệu chuẩn thiết bị.
- Lập các kế hoạch đào và thực hiện kiểm tra chéo kết quả phân tích mà nhân viên phòng thực hiện.
- Thực hiện pha chế và bảo quản các hóa chất phục vụ phân tích máy, thiết bị phân tích, các chất chỉ thị yêu cầu có độ chính xác cao
- Lên phương án, trình duyệt kế hoạch kiểm định, hiệu chuẩn các thiết bị phòng thí nghiệm, các thiết bị liên quan đến phân tích (như máy phân tích tại hệ lọc, Oxi online hệ lọc, thiết bị đo độ đục hệ lọc,….) đảm bảo độ chính xác của thiết bị, đảm bảo tiêu chuẩn về đo lường theo các quy định của nhà nước
- Trực tiếp thực hiện vệ sinh, hiệu chuẩn định kỳ theo quy trình bảo trì, bảo dưỡng của thiết bị
- Lên kế hoạch đào tạo sử dụng thiết bị cho nhân viên mới, định kỳ kiểm tra việc duy trì, sử dụng hệ thống thiết bị phân tích của nhân viên.
- Thống kê hóa chất sử dụng và lên nhu cầu sử dụng hóa chất, dụng cụ phục vụ cho hoạt động thí nghiệm theo tháng, quý, năm.
IV. Tham mưu cho trưởng phòng “Chương trình phát triển sản phẩm mới”.
V. Công tác quản lý
- Trực tiếp phân công cho các vị trí công việc, phân công cán bộ thực hiện theo chỉ đạo của Trưởng phòng
- Tổ chức tác nghiệp trong phòng theo quy định của Công ty;
- Chịu trách nhiệm quản lý tài sản, vật tư, phương tiện, dụng cụ, thiết bị…mà công ty giao để thực hiện tốt nhiệm vụ của phòng.
- Đôn đốc và kiểm tra giám sát nhân viên KCS, phân xưởng trong thực hiện nhiệm vụ.
- Đào tạo chuyên môn cho nhân sự trong phòng
- Tổng hợp báo cáo chất lượng các dòng sản phẩm sản xuất hàng ngày của nhà máy Đông Mai và thực hiện báo cáo theo quy định.
- Theo dõi, định kỳ lấy mẫu, gửi mẫu sản phẩm, nước tại Đông Mai theo kế hoạch duyệt năm và trình lấy các mẫu cần kiểm soát theo thời điểm đánh giá.
- Tham gia hướng dẫn, đào tạo thực hiện các quy trình, hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015
- Tham gia chương trình đánh giá cấp bậc thợ, cấp bậc cán bộ trong dây chuyền quản lý và sản xuất sản phẩm
VI. Quản lý, lưu trữ hồ sơ
- Quản lý các hồ sơ liên quan đến hàng hóa, sản phẩm.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ ISO tại cơ sở Đông Mai
VII. Nhiệm vụ và trách nhiệm khác
- Phối hợp với các Phòng/Ban để làm việc với các cơ quan chức năng khi có thanh kiểm tra hoặc yêu cầu báo cáo
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thực phẩm hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu và có kinh nghiệm quản lý hệ thống chất lượng, tiêu chuẩn ISO, an toàn thực phẩm và kiểm soát chất lượng sản phẩm.
- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phân công công việc trong nhóm.
- Có khả năng triển khai, giám sát và tổng hợp báo cáo công việc của bộ phận.
- Chủ động, linh hoạt trong xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.
- Có kỹ năng quản lý và kiểm soát chất lượng hiệu quả.
- Có khả năng nghiên cứu, phân tích dữ liệu và thống kê.
- Đọc hiểu và sử dụng tốt Tiếng Anh chuyên ngành trong công việc.
Quyền lợi
- Làm việc tại Nhà máy Hạ Long/Nhà máy Đông Mai;
- Mức lương 20 đến 25 triệu/tháng;
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 (Thứ 2 - Thứ 7);
- Hỗ trợ cơm ca Nhà máy;
- Cấp phát máy tính, đồng phục đầy đủ theo quy định;
- Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt;
- Được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ;
- Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding, khám sức khỏe... định kỳ hàng năm;
- Đảm bảo các chế độ đãi ngộ, phúc lợi, thưởng các ngày lễ,... theo quy định của Công ty.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Sự khởi đầu của Công ty cổ phần Bia và Nước giải khát Hạ Long bắt nguồn từ năm 1967 với tên gọi Nhà máy liên hợp thực phẩm Hòn Gai – ngày ấy nơi đây giữ một vai trò quan trọng trong việc sản xuất và phục vụ nhu cầu thực phẩm của người dân Hồng Gai.
Suốt thời gian sau đó, cùng với sự vận động của nền kinh tế thị trường và đòi hỏi theo kịp thị hiếu khách hàng, tên gọi cũng như mục đích hoạt động của công ty đã trải qua nhiều thay đổi. Năm 1992 là thời điểm đánh dấu bước ngoặt lớn nhất trên chặng đường phát triển của nhà máy khi Ban lãnh đạo quyết định chuyển hướng tập trung hoạt động kinh doanh vào thị trường bia, đổi tên Xí nghiệp thành Nhà máy Bia và Nước giải khát Quảng Ninh.
Qua bao nhiêu thăng trầm, Bia Hạ Long với sứ mệnh tiền định của mình vẫn luôn là một trong những công ty tạo dựng được thương hiệu bền vững, góp phần vào sự phát triển kinh tế cho tỉnh Quảng Ninh. Không chỉ là một trong những đơn vị hàng đầu đóng góp nguồn thuế cho tỉnh nhà phục vụ những công tác an sinh xã hội mà còn là nơi giúp người lao động có việc làm, thu nhập ổn định, gắn kết tình cảm của họ với quê hương càng thêm sâu sắc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn theo quy định nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan, nghỉ mát hằng năm
- Team building nội bộ
- Party cuối năm, kỷ niệm ngày thành lập công ty, các sự kiện ngày lễ, tết, phụ nữ việt nam…
Lịch sử thành lập
- Năm 1967 - 1969, Tiền thân là nhà máy liên hợp thực phẩm Hòn Gai
- Tháng 02/1982, Đổi tên là Xí nghiệp bánh kẹo Quảng Ninh
- Ngày 3/ 7/1986, UBND tỉnh đã phê duyệt luận chứng kinh tế kỹ thuật về dự án một dây chuyền sản xuất Bia
- Ngày 1/7/1988, Dây chuyền sản xuất bia đã chính thức khai trương và đưa vào sử dụng. Đánh dấu một bước ngoặt lịch sử về sự chuyển giao nhiệm vụ sản xuất chính của Xí nghiệp.
- Tháng 02/ 1992, Đổi tên là Nhà máy Bia - NGK Quảng Ninh.
- Tháng 02/ 1996, Đổi tên là Công ty Bia - NGK Quảng Ninh
- Năm 2003, Công ty tiến hành Đại hội cổ đông thành lập Công ty Cổ phần Bia & NGK Hạ Long. Công ty Cổ phần Bia & Nước giải khát Hạ Long trong nhiều năm liên tiếp được Đảng và Nhà nước trao tặng: Huân chương lao động hạng ba năm 1987, Huân chương lao động hạng hai năm 1994 và nhiều bằng khen khác.
- Năm 2007, Khánh thành Nhà máy Đông Mai với tổng vốn đầu tư 170 tỷ, có đội ngũ kỹ sư trẻ, công nhân lao động lành nghề. Sử dụng và quản lý hệ thống thiết bị hiện đại, gồm dây chuyền nấu lên men công suất 20 triệu lít bia/năm và dây chuyền chiết chai 10.000 chai/giờ. Hệ thống xử lý nước thải hiện đại đã hoàn thành giai đoạn 1 với công suất 600m3/ngày đêm.
- Năm 2010, Công ty thành lập theo mô hình công ty mẹ - công ty con: Công ty mẹ: Công ty cổ phần Bia & NGK Hạ Long, bao gồm khối văn phòng Công ty và khối Thị trường. Công ty con: Công ty cổ phần Bia & NGK Đông Mai, bao gồm toàn bộ khối sản xuất là Phân xưởng Bia hơi và Phân xưởng Bia chai.
- Ngày 1/7/2021, Công ty Cổ phần Bia và NGK Hạ Long đã tổ chức kỷ niệm 33 năm ngày thành lập. Ra mắt nhãn hiệu bia mới Bia Rồng Việt - Bản lĩnh Việt. Điểm đáng chú ý của dấu mốc kỷ niệm 33 năm thành lập chính là sự ra đời của dòng sản phẩm bia Rồng Việt
Mission
Tạo ra những sản phẩm bia với hương vị và chất lượng đẳng cấp Thế giới.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Mô tả công việc ngành Thực phẩm & Đồ uống
Ngành Thực phẩm & Đồ uống là lực lượng đem lại doanh thu trực tiếp cho cửa hàng, công ty và doanh nghiệp. Họ chính là những “đại sứ” của tổ chức, thay mặt tổ chức trong việc giao tiếp, Thực phẩm & Đồ uống cho khách hàng. Vì vậy mà cơ hội việc làm ngành Thực phẩm & Đồ uống /kinh doanh hiện rất phổ biến. Nhân viên bán Thực phẩm & Đồ uống là người thực hiện các hoạt động quảng bá hàng hóa, dịch vụ tới khách hàng. Và đây vẫn là một trong những ngành có mức lương tốt đối với những sinh viên mới ra trường. Ngành Thực phẩm & Đồ uống ngày càng có sự phát triển vượt bậc và mở ra nhiều cơ hội cho tất cả mọi người vì hiện nay nhu cầu buôn bán ngày càng phát triển mạnh mẽ.
Các vị trí ngành Thực phẩm & Đồ uống phổ biến:
Ngành Thực phẩm & Đồ uống bao gồm nhiều vị trí việc làm khác nhau:
- Nhân viên cửa hàng/ Thực phẩm & Đồ uống siêu thị
- Kế toán Thực phẩm & Đồ uống / doanh thu
- Quản lý sức khỏe
- Giám sát Thực phẩm & Đồ uống / Sale Supervisor
Hiện nay, ngành Thực phẩm & Đồ uống được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng hấp dẫn.
Mức lương trung bình ngành Thực phẩm & Đồ uống:
Cơ hội phát triển việc làm và mức lương cho ngành Thực phẩm & Đồ uống là vô cùng rộng mở và đa dạng. Nhìn chung, mức lương của ngành Thực phẩm & Đồ uống sẽ phụ thuộc vào năng lực và số năm kinh nghiệm và quy mô công việc mà mỗi người tham gia:
- Mức lương đối với nhân viên Thực phẩm & Đồ uống < 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 6.500.000 VNĐ - 7.500.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1 - 4 năm làm việc, nhân viên có thể nhận được mức lương từ 8.000.000 VNĐ - 12.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 13.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ/tháng.
Đối với những chuyên viên kinh doanh Thực phẩm & Đồ uống và có kinh nghiệm lâu năm, nhiều thành tích, mức lương có thể lên đến 40.000.000 VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều vào công trình và loại hình công ty. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn.
Yêu cầu chung với nhân viên ngành Thực phẩm & Đồ uống:
Về yêu cầu tuyển dụng đối với ngành Thực phẩm & Đồ uống không quá quan trọng, đây là công việc đòi hỏi kĩ năng và kinh nghiệm. Tuy nhiên nếu có bằng cấp thì bạn sẽ dễ dàng thăng tiến tới những vị trí cao hơn. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng mà doanh nghiệp thường sẽ đòi hỏi các tiêu chí để tuyển dụng nhân viên kinh doanh “đạt chuẩn” cho công ty:
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành liên quan đến marketing, kinh tế, quản trị kinh doanh,...
- Có kỹ năng ăn nói khéo léo, kỹ năng Thực phẩm & Đồ uống thuần thục, biết cách thương lượng với khách hàng.
- Am hiểu và thành thạo về BRM & CRM, biết cách xây dựng quan hệ nghiệp vụ kinh doanh đạt hiệu quả tốt.
- Kỹ năng thuyết trình tốt, biết cách truyền đạt hấp dẫn cho người nghe.
- Thành thạo tin học văn phòng.
Top công ty tuyển dụng Thực phẩm & Đồ uống:
- Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh
- GO!/Big C Việt Nam
- Công ty MM Mega Market Việt Nam
- Liên Hiệp Hợp Tác Xã Thương Mại Tp. Hồ Chí Minh (co.op mart)
- LOTTE Mart
Top địa điểm tuyển dụng ngành Thực phẩm & Đồ uống:
Ngành Thực phẩm & Đồ uống đặc biệt phát triển mạnh mẽ tại những thành phố có tốc độ phát triển kinh tế lớn trong cả nước. Kinh tế phát triển kéo theo sự xuất hiện của nhiều cửa hàng/ doanh nghiệp thì nhu cầu nhân lực ngành Thực phẩm & Đồ uống cũng gia tăng như Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc làm ngành Thực phẩm & Đồ uống cũng như những cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900.com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành Thực phẩm & Đồ uống đang tuyển dụng nhiều:
- Nhân viên cửa hàng/ Thực phẩm & Đồ uống siêu thị
- Kế toán Thực phẩm & Đồ uống / doanh thu
- Quản lý sức khỏe
- Giám sát Thực phẩm & Đồ uống / Sale Supervisor
Top mức lương ngành Thực phẩm & Đồ uống
Hiện tại theo khảo sát mức lương khởi điểm của nhân viên Thực phẩm & Đồ uống vào khoảng 7-9 triệu/tháng. Đây là mức lương tương đương với những ngành nghề khác khi mới tốt nghiệp ra trường. Tuy vậy, ngành Thực phẩm & Đồ uống sản phẩm được đánh giá có mức tăng lương khá nhanh theo số năm kinh nghiệm và sự bùng nổ của Thực phẩm & Đồ uống trực tuyển cũng mở ra nhiều cơ hội cho những người theo ngành nghề này. Cụ thể sau 1-2 năm làm việc, bạn có thể nhận mức lương từ 10-12 triệu/tháng. Khi có từ 4-5 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 12-15 triệu/tháng. Đối với những chuyên viên hay giám sát Thực phẩm & Đồ uống, có thể đảm đương những nhiều công việc chuyên nghiệp, mức lương có thể lên đến 30 triệu/tháng.
Trong khi đó những chuyên viên/ giám sát Thực phẩm & Đồ uống có đủ vốn và năng lực có thể mở cửa hàng/ công ty riêng thì mức thu nhập sẽ lớn hơn rất nhiều. Khi đó mức thu nhập cao bao nhiêu sẽ phụ thuộc vào số lượng và quy mô công trình nhận được. Nhìn chung, mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.