181 việc làm
Thỏa thuận
Đà Nẵng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 22 ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 22 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 27 ngày trước
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
Junior IT Support
Sen Vàng Việt Nam
2.4
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 28 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hưng Yên
Đăng 28 ngày trước
Thỏa thuận
Lai Châu
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 29 ngày trước
Regent Phú Quốc
Assistant IT Manager
Regent Phú Quốc
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 29 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Café Katinat
IT Executive
Café Katinat
3.0
12 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong
CRM Manager - Khối Công nghệ Thông tin
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
3.6
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH CỬA HÀNG TIỆN LỢI GIA ĐÌNH VIỆT NAM
IT support
Family Mart
3.7
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Ngân hàng TMCP Bảo Việt
Chuyên viên bảo mật an toàn CNTT
Ngân hàng BAOVIET Bank - BVB
3.3
500 - 1 USD
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần Bất Động Sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Nhân viên Công Nghệ Thông Tin
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lai Châu
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
7 - 10 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lạng Sơn,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hậu Giang,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nam Định,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Saigon Hanoi Commercial Joint Stock Bank
Kiến trúc sư Ứng dụng (Solution Architect)
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
3.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN
NV KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ HÓA
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
2.7
14 - 17 triệu
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM
Kỹ sư công nghệ Hàn
Công nghiệp WELDCOM
4.0
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
TỔNG CÔNG TY PHÂN BÓN VÀ HÓA CHẤT DẦU KHÍ - CTCP (Đạm Phú Mỹ)
Kỹ sư Công nghệ Bao bì
PHÂN BÓN VÀ HÓA CHẤT DẦU KHÍ
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Công ty CP Thương mại - Dịch vụ Sao Nam An
KỸ SƯ GIẢI PHÁP (PRE-SALES)
Công ty CP Thương mại - Dịch vụ Sao Nam An
14 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 17 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ HUAWEI VIỆT NAM
Huawei Fresher Program 2026
HUAWEI TECHNOLOGIES VIETNAM
4.0
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
6 - 6 USD
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Saigon Hanoi Commercial Joint Stock Bank
Senior Solution Architect - Khối Ngân hàng Số
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
3.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
Chuyên gia Kiến trúc và Giải pháp Dữ liệu
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
2.9
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 30 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty CP Phúc Sinh
CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH WEBSITE
Công ty Phúc sinh
1.6
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tin Học – Viễn Thông Hàng Không ( Aits)
Chuyên viên Quản trị mạng (Network)
Tin học Viễn thông Hàng không (Aits)
4.5
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần ứng dụng và chuyển giao công nghệ Xây dựng (CJSC)
Kiến Trúc Sư Triển Khai
Ứng dụng và chuyển giao công nghệ Xây dựng (CJSC)
4.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
GLOBAL VISION TECHNOLOGIES COMPANY LIMITED
CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN TRIỂN KHAI HỆ THỐNG (PRE-SALES)
Global Vision Technologies - Kỹ thuật tầm nhìn toàn cầu
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Đà Nẵng năm 2024
UBND xã Bà Nà, TP. Đà Nẵng tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Đà Nẵng
76 việc làm 8 lượt xem
Tin chỉ mang tính chất tham khảo, ứng tuyển trực tiếp theo thông báo chính thức!
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 25/06/2026
Hạn nộp hồ sơ: 25/07/2026
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 2
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Văn hóa – Xã hội xã Bà Nà. Địa chỉ: Đường ĐH 2, thôn Thạch Nham Tây, xã Bà Nà, thành phố Đà Nẵng

Căn cứ Công văn số 5797/SNV-CCVC ngày 19/6/2026 của Sở Nội vụ về việc cho ý kiến về chỉ tiêu tuyển dụng viên chức;
Thực hiện Kế hoạch số 169/KH-UBND ngày 19/6/2026 của UBND xã Bà Nà về xét tuyển viên chức Trung tâm Cung ứng dịch vụ sự nghiệp công xã Bà Nà năm 2026.
UBND xã Bà Nà thông báo xét tuyển viên chức Trung tâm Cung ứng dịch vụ sự nghiệp công xã Bà Nà năm 2026, cụ thể như sau:

I. SỐ LƯỢNG, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng: 02 chỉ tiêu.
1. Viên chức lĩnh vực công nghệ thông tin, truyền thông: 01 người;
2. Viên chức lĩnh vực kỹ thuật đô thị: 01 người.
(Kèm theo Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng).
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Điều kiện chung
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển theo quy định;
– Có lý lịch rõ ràng, phẩm chất đạo đức tốt;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm đăng ký dự tuyển;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Người mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
– Người đang trong thời gian bị cấm hành nghề, đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
– Người đang là cán bộ, công chức, viên chức hoặc đang công tác trong lực lượng vũ trang, người làm công tác cơ yếu.
– Người có quan hệ là vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ; cha, mẹ (vợ hoặc chồng), cha nuôi, mẹ nuôi; con đẻ, con nuôi; anh, chị, em ruột; cô, dì, chú, bác, cậu ruột; anh, chị, em ruột của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng của anh, chị, em ruột với người có thẩm quyền tuyển dụng.
3. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể
– Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ gồm:
+ Có kiến thức, kỹ năng đáp ứng yêu cầu của vị trí công việc.
+ Sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
– Tiêu chuẩn, trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên và có chuyên ngành phù hợp với vị trí cần tuyển dụng theo bảng mô tả vị trí việc làm.

 

III. NỘI DUNG, HÌNH THỨC XÉT TUYỂN
Thực hiện xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP; Thông tư số 01/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ Nội vụ về ban hành nội quy và quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức. Cụ thể như sau:
1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển trên cơ sở Phiếu đăng ký dự tuyển; nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 (bao gồm cả việc kiểm tra các văn bằng, chứng chỉ chứng minh trình độ ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của vị trí việc làm).
Đối với các vị trí việc làm yêu cầu trình độ ngoại ngữ, thí sinh nộp chứng chỉ ngoại ngữ để chứng minh trình độ theo quy định. Nếu có một trong các văn bằng, chứng chỉ sau đây thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ:
a) Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Nga, tiếng Pháp, tiếng Đức, tiếng Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
b) Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài (tiếng Anh, tiếng Nga, tiếng Pháp, tiếng Đức, tiếng Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật.
c) Có bằng tốt nghiệp chuyên môn đạt chuẩn đầu ra về ngoại ngữ theo quy định, có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
Lưu ý: Thí sinh chịu trách nhiệm về việc đảm bảo yêu cầu về ngoại ngữ theo quy định tại điểm c khoản này, trong đó phải chứng minh được chuẩn đầu ra ngoại ngữ tại cơ sở đào tạo có giá trị tương đương hoặc cao hơn yêu cầu về trình độ ngoại ngữ của vị trí việc làm. Trường hợp sau khi trúng tuyển, thí sinh không chứng minh được việc đáp ứng điều kiện về trình độ ngoại ngữ theo quy định thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng sẽ xem xét hủy kết quả tuyển dụng.
2. Vòng 2: Vấn đáp nghiệp vụ chuyên ngành
– Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Nội dung xét tuyển môn nghiệp vụ chuyên ngành căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
– Thang điểm vấn đáp: 100 điểm.
Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả điểm vấn đáp.
IV. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VÀ LỆ PHÍ XÉT TUYỂN
1. Hồ sơ dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức vào 01 vị trí việc làm, kê khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung trong Phiếu đăng ký dự tuyển.
– 02 phong bì có dán tem, trên phong bì ghi cụ thể số điện thoại, địa chỉ liên lạc của người dự tuyển.
– 02 ảnh tiêu chuẩn kích thước 4×6 cm. Lưu ý:
– Tại một Hội đồng tuyển dụng, thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc làm; thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ 02 vị trí việc làm trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển.
– Người đăng ký dự tuyển phải kê khai đầy đủ, chính xác, trung thực các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời gian nộp Phiếu và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin trong Phiếu đăng ký dự tuyển.

 

2. Thời gian và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
– Thời gian: Từ ngày 25/6/2026 đến hết ngày 25/7/2026 (trong giờ hành chính các ngày làm việc).
– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Phòng Văn hóa – Xã hội xã Bà Nà.
Địa chỉ: Đường ĐH 2, thôn Thạch Nham Tây, xã Bà Nà, thành phố Đà Nẵng.
3. Lệ phí xét tuyển
Mức thu lệ phí xét tuyển thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Mọi thông tin chi tiết về xét tuyển viên chức, đề nghị truy cập trang thông tin điện tử https://bana.danang.gov.vn/tin-tuc-su-kien hoặc liên hệ Phòng Văn hoá – Xã hội xã Bà Nà để được hướng dẫn.
UBND xã Bà Nà thông báo công khai để các cá nhân có nhu cầu, đủ điều kiện, tiêu chuẩn nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển và nộp.

*****Tài liệu đính kèm:

 Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: bana.danang.gov.vn

 nguồn "www.tuyencongchuc.vn"

Khu vực
Tin chỉ mang tính chất tham khảo, ứng tuyển trực tiếp theo thông báo chính thức! Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Đà Nẵng năm 2024
Công chức Đà Nẵng Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Đà Nẵng

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  note8.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Đà Nẵng. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn


Công việc của Solution Architect là gì?

1. Solution Architect là gì?

Solution Architect là một vai trò quan trọng trong lĩnh vực công nghệ thông tin và phát triển phần mềm. Solution Architect là người chịu trách nhiệm thiết kế và xây dựng các giải pháp công nghệ để giải quyết các vấn đề kỹ thuật hoặc kinh doanh phức tạp của một tổ chức. Họ là những người kết nối giữa các yêu cầu kỹ thuật và mục tiêu kinh doanh, đảm bảo rằng các giải pháp công nghệ được thiết kế đáp ứng tối đa các yêu cầu và mong muốn của khách hàng hoặc tổ chức.

2. Lương và mô tả công việc Solution Architect

Lương của Solution Architect

Mức lương của một Solution Architect ở Việt Nam thường phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, vị trí công việc, vùng địa lý và công ty. Dưới đây là một ước tính về mức lương của các cấp bậc thăng tiến cho Solution Architect tại Việt Nam, bắt đầu từ mức thực tập sinh:

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 1 năm

Thực Tập Sinh Solution Architect

3.000.000 – 4.000.000 đồng/ tháng

2 – 4 năm

Solution Architect Cấp Độ 1

8.000.000 – 10.000.000 đồng/ tháng

4 – 6 năm

Solution Architect Cấp Độ 2

18.000.000 – 22.000.000 đồng/ tháng

6 – 8 năm

Solution Architect Cấp Độ 3

25.000.000 – 30.000.000 đồng/ tháng

Mức lương của Thực Tập Sinh Solution Architect

Thực tập sinh Solution Architect là một vai trò dành cho những sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp muốn bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực kiến trúc giải pháp công nghệ thông tin. Đây là một giai đoạn để học hỏi và áp dụng những kiến thức đã học vào thực tế trong môi trường làm việc. Với mức lương trung bình dao động từ 3.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Solution Architect Cấp Độ 1

Solution Architect Cấp Độ 1 (hoặc Junior Solution Architect) là một vai trò nằm ở mức độ bắt đầu trong lĩnh vực kiến trúc giải pháp công nghệ. Đây là một vị trí phù hợp cho những người có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực IT và mong muốn chuyển sang vai trò tư vấn và thiết kế giải pháp hệ thống. Với mức lương trung bình dao động từ 8.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Solution Architect Cấp Độ 2

Solution Architect Cấp Độ 2 (hoặc Intermediate Solution Architect) là một vai trò tiến bộ hơn trong lĩnh vực kiến trúc giải pháp công nghệ, yêu cầu có kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng hơn so với Solution Architect Cấp Độ 1. Đây là một bước đi lớn trong sự nghiệp của một Solution Architect, khi họ đã có thể đảm nhận các trách nhiệm quan trọng hơn và đóng góp tích cực vào quá trình thiết kế và triển khai giải pháp. Với mức lương trung bình dao động từ 18.000.000 - 22.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Solution Architect Cấp Độ 3 (Senior Solution Architect)

Solution Architect Cấp Độ 3, hay còn được gọi là Senior Solution Architect, là một trong những vai trò cao cấp nhất trong lĩnh vực kiến trúc giải pháp công nghệ. Đây là vị trí yêu cầu có kinh nghiệm sâu rộng và khả năng lãnh đạo mạnh mẽ, đảm nhận vai trò chủ đạo trong việc thiết kế và triển khai các giải pháp công nghệ phức tạp và quy mô lớn. Với mức lương trung bình dao động từ 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng.

Mô tả công việc của Solution Architect

Solution Architect (Kiến trúc giải pháp) là một vai trò quan trọng trong lĩnh vực công nghệ thông tin và phần mềm. Người Solution Architect có nhiệm vụ thiết kế và xây dựng các giải pháp công nghệ để giải quyết các vấn đề kỹ thuật hoặc kinh doanh của một tổ chức hoặc dự án cụ thể. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Solution Architect:

Thiết kế giải pháp công nghệ

Solution Architect chịu trách nhiệm phân tích yêu cầu kinh doanh và chuyển chúng thành các giải pháp công nghệ chi tiết. Họ cần phải hiểu sâu các hệ thống phần mềm và phần cứng để xây dựng kiến trúc phù hợp với mục tiêu doanh nghiệp. Công việc bao gồm lựa chọn công nghệ, thiết kế hệ thống và đảm bảo tính tương thích giữa các thành phần. Họ cũng phải đảm bảo giải pháp có khả năng mở rộng, dễ bảo trì, và đáp ứng được nhu cầu tương lai của tổ chức. Ngoài ra, Solution Architect cần xem xét các yếu tố như bảo mật, hiệu suất và chi phí để tối ưu hóa giải pháp.

Hỗ trợ đội ngũ phát triển và kỹ thuật

Solution Architect làm việc chặt chẽ với các nhóm kỹ thuật, bao gồm phát triển phần mềm và quản trị hệ thống, để triển khai các giải pháp. Họ đưa ra các hướng dẫn cụ thể về kiến trúc và kỹ thuật, giúp các nhóm này thực hiện công việc đúng theo kế hoạch. Nếu có vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển, họ sẽ tìm cách điều chỉnh hoặc đưa ra các giải pháp thay thế. Vai trò của họ là cầu nối giữa các nhà phát triển và doanh nghiệp, đảm bảo rằng các giải pháp công nghệ được triển khai đúng hướng. Điều này đòi hỏi họ phải có kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ và hiểu sâu về cả kỹ thuật lẫn yêu cầu kinh doanh.

Quản lý và giám sát dự án

Solution Architect cần quản lý quá trình triển khai giải pháp từ khi bắt đầu cho đến khi hoàn thành. Họ theo dõi tiến độ, đảm bảo các tiêu chuẩn kỹ thuật và kiến trúc được tuân thủ. Trong quá trình làm việc, họ cũng phải đánh giá và điều chỉnh giải pháp khi có thay đổi từ phía doanh nghiệp hoặc công nghệ mới. Họ cũng tham gia vào việc đánh giá rủi ro và xác định biện pháp khắc phục để đảm bảo dự án diễn ra suôn sẻ. Bên cạnh đó, Solution Architect phải đảm bảo rằng giải pháp hoàn thành đúng thời gian và nằm trong ngân sách dự kiến.

3. Solution Architect và Software Architect khác gì nhau?

Tiêu chí Solution Architect Software Architect
Khái niệm Kiến trúc sư giải pháp là một chuyên gia CNTT giúp phát triển chiến lược cho khách hàng và tổ chức nhằm đáp ứng các mục tiêu phát triển kinh doanh và công nghệ. Kiến trúc sư kỹ thuật là một chuyên gia CNTT, người đánh giá các cấu trúc kinh doanh để tạo ra quy trình làm việc tối ưu liên quan đến việc sử dụng hệ thống công nghệ và web tại nơi làm việc.
Môi trường làm việc Kiến trúc sư giải pháp tham gia nhiều hơn vào các nhiệm vụ lập kế hoạch và giám sát của dự án và có thể dành nhiều thời gian hơn cho các cuộc họp với khách hàng và các bên liên quan. Kiến trúc sư kỹ thuật thường tham gia trực tiếp hơn vào các giai đoạn triển khai của dự án CNTT, cài đặt và thử nghiệm phần cứng và phần mềm tại địa điểm của khách hàng.
Nhiệm vụ công việc
  • Đánh giá kiến ​​trúc hệ thống của công ty và các yêu cầu hệ thống.
  • Phát triển chiến lược cá nhân hóa để tối ưu hóa kiến ​​trúc công nghệ của doanh nghiệp.
  • Giám sát nhóm phát triển và phê duyệt các lựa chọn phần cứng và phần mềm.
  • Xây dựng kế hoạch thực hiện kiến ​​trúc chiến lược công nghệ.
  • Giám sát các quy trình hoạt động, bao gồm ưu tiên nhiệm vụ, tiếp nhận dự án và thu thập yêu cầu.
  • Đảm bảo tính hiệu quả và chất lượng của các ứng dụng đã cài đặt bằng cách thực hiện đánh giá sau khi thực hiện.
  • Trình bày kế hoạch thiết kế cho giám đốc điều hành.
  • So sánh thiết kế kiến ​​trúc với yêu cầu của công ty để đảm bảo các kế hoạch tương thích với các hệ thống hiện có.
  • Xác định phần mềm và phần cứng mà kế hoạch triển khai yêu cầu.
  • Cộng tác với các nhân viên CNTT khác để đưa ra các khuyến nghị cho chiến lược đầu tư CNTT.
  • Trao đổi với khách hàng về tiến độ triển khai kế hoạch kiến ​​trúc phần mềm được tối ưu hóa.
Kỹ năng
  • Tư duy phản biện và giải quyết vấn đề.
  • Kiến thức kỹ thuật. 
  • Phân tích.
  • Lập ngân sách.
  • Làm việc theo nhóm.
  • Kỹ năng giao tiếp.
  • Khả năng lãnh đạo.
  • Quản lý cơ sở dữ liệu

4. Trách nhiệm của Solution Architect

Trách nhiệm của Solution Architect là đánh giá tất cả các yêu cầu kinh doanh và đưa ra giải pháp dưới dạng sản phẩm hoặc dịch vụ. Solution Architect không chỉ chịu trách nhiệm tìm kiếm câu trả lời mà còn chủ động dẫn dắt tầm nhìn kỹ thuật đến thành công. Các kiến ​​trúc sư giải pháp làm việc để nâng cao hiệu suất của tổ chức thông qua các sáng kiến ​​dựa trên máy tính. Trách nhiệm của họ bao gồm:

  • Kiểm tra kiến ​​trúc hệ thống hiện tại để xác định các lĩnh vực cần cải thiện.
  • Đề xuất nâng cấp hệ thống.
  • Phát triển các hệ thống và quy trình mạng mới.
  • Hệ thống kiểm tra chức năng phù hợp và chạy báo cáo hiệu suất.
  • Cộng tác với các nhà phát triển, nhà phân tích hệ thống và khách hàng để xác định nhu cầu kinh doanh và chiến lược hiệu quả.
  • Giám sát việc triển khai các hệ thống mới.
  • Xác định mốc thời gian, ngân sách và phạm vi dự án cho nhóm CNTT và khách hàng.
  • Đánh giá lỗ hổng công nghệ của công ty.
  • Tạo kế hoạch cho khả năng mở rộng và bảo trì hệ thống dài hạn.
  • Tìm hiểu cách một công ty hoạt động và cách từng nhân viên phù hợp với cơ cấu tổ chức.

Xem thêm:

Việc làm Solution Architect Intern mới nhất

Việc làm Solution Architect đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ sư giải pháp công nghệ

Solution Architect có mức lương bao nhiêu?

504 - 871 triệu /năm
Tổng lương
466 - 804 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
39 - 67 triệu
/năm

Lương bổ sung

504 - 871 triệu

/năm
504 M
871 M
260 M 1794 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Solution Architect

Tìm hiểu cách trở thành Solution Architect, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Solution Architect
504 - 871 triệu/năm
Solution Architect

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
9%
2 - 4
59%
5 - 7
20%
8+
12%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Solution Architect?

Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Solution Architect

Solution Architect là một vị trí quan trọng trong lĩnh vực công nghệ thông tin và phát triển phần mềm. Để tuyển dụng một Solution Architect tốt, bạn cần xem xét hai tiêu chí quan trọng sau đây: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản.

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Để trở thành Solution Architect, bạn cần có bằng cử nhân trong các lĩnh vực như Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc Kỹ sư Phần mềm. Một số công ty có thể yêu cầu thêm bằng thạc sĩ trong các lĩnh vực liên quan, tùy thuộc vào quy mô và yêu cầu công việc. Ngoài ra, các chứng chỉ chuyên môn như TOGAF, AWS, hoặc Microsoft Certified Solutions Architect sẽ giúp bạn được đánh giá cao hơn. Kinh nghiệm thực tiễn và các dự án triển khai trước đó cũng là yếu tố quan trọng giúp bạn nổi bật.
  • Kiến thức chuyên môn: Bạn cần có kiến thức sâu về các kiến trúc phần mềm, hệ thống và cơ sở dữ liệu, cũng như am hiểu về các nền tảng đám mây như AWS, Azure, hoặc Google Cloud. Ngoài ra, việc hiểu rõ về các ngôn ngữ lập trình như Java, C#, hoặc Python sẽ giúp bạn tạo ra các giải pháp công nghệ phù hợp. Kỹ năng phân tích hệ thống và khả năng tối ưu hóa quy trình kinh doanh qua các công nghệ cũng rất cần thiết. Kiến thức về bảo mật và khả năng đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật là điều không thể thiếu trong vai trò này.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Bạn cần có khả năng phân tích các yêu cầu kinh doanh phức tạp và chuyển chúng thành giải pháp công nghệ hiệu quả. Khả năng phân tích này giúp bạn đánh giá đúng tình hình, xác định các vấn đề tiềm ẩn, và đưa ra các giải pháp khắc phục kịp thời. Ngoài ra, bạn phải có tư duy logic và khả năng xem xét nhiều khía cạnh của một vấn đề để đưa ra quyết định tốt nhất. Việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật nhanh chóng và chính xác là yếu tố quan trọng để đảm bảo sự thành công của dự án.
  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Bạn phải có khả năng giao tiếp rõ ràng với cả nhóm kỹ thuật và các bên không chuyên về kỹ thuật, như khách hàng hoặc lãnh đạo doanh nghiệp. Kỹ năng lắng nghe và thấu hiểu các yêu cầu từ phía khách hàng cũng rất quan trọng để đảm bảo giải pháp đáp ứng được mong đợi. Bạn cần làm việc chặt chẽ với các nhóm phát triển và kỹ thuật khác, đưa ra chỉ dẫn và hỗ trợ khi cần thiết. Sự hợp tác hiệu quả giữa các bên giúp quá trình triển khai diễn ra suôn sẻ và đạt được kết quả tốt nhất.
  • Kỹ năng quản lý dự án: Với vai trò Solution Architect, bạn sẽ cần theo dõi tiến độ và đảm bảo rằng các dự án được thực hiện theo đúng kế hoạch. Khả năng quản lý thời gian và nguồn lực hiệu quả giúp bạn hoàn thành công việc đúng hạn và trong ngân sách đã đề ra. Bạn cũng cần dự đoán và quản lý các rủi ro có thể xảy ra, tìm cách khắc phục khi gặp khó khăn. Việc quản lý nhiều dự án cùng lúc đòi hỏi kỹ năng tổ chức tốt và sự linh hoạt trong xử lý công việc.

Các yêu cầu khác

  • Khả năng học hỏi và thích ứng với công nghệ mới: Bạn cần có tinh thần học hỏi liên tục để theo kịp với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ và các xu hướng mới. Điều này giúp bạn đưa ra các giải pháp tối ưu và sáng tạo hơn trong công việc.
  • Chịu được áp lực công việc: Vai trò của Solution Architect thường phải đối mặt với nhiều thách thức và yêu cầu gấp rút, vì vậy bạn cần có khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực cao. Khả năng giữ bình tĩnh và ra quyết định chính xác trong những tình huống khó khăn là yếu tố quan trọng.

Lộ trình thăng tiến của Solution Architect

Mức lương trung bình khoảng từ 15 triệu - 35 triệu VND/tháng. Mức lương của một Solution Architect ở Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm kinh nghiệm làm việc, vị trí công ty, ngành công nghệ, và địa điểm.

  • Đối với Kiến trúc sư, khoảng từ 12 triệu - 20 triệu VND/tháng.

Lộ trình thăng tiến của Solution Architect thường bắt đầu từ vị trí thực tập sinh và tiến hành qua các cấp bậc sau:

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 1 năm

Thực Tập Sinh Solution Architect

5 triệu - 8 triệu VND/tháng

1 – 3 năm

Solution Architect 

15 triệu - 25 triệu VND/tháng

3 – 5 năm

Chuyên viên Solution Architect 

25 triệu - 35 triệu VND/tháng

5 – 10 năm

Trưởng nhóm kiến trúc sư giải pháp (Lead Solution Architect)

40 triệu- 60 triệu VNĐ/tháng

Trên 10 năm

Giám đốc kiến trúc (Chief Architect)

70 triệu - 100 triệu VND/tháng

1. Thực Tập Sinh Solution Architect

Mức lương: 5 triệu - 8 triệu VND/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 – 1 năm

Là một thực tập sinh, sẽ hỗ trợ các kiến trúc sư giải pháp trong việc phân tích yêu cầu và thiết kế giải pháp kỹ thuật cho các dự án. Công việc của bạn bao gồm việc thu thập thông tin, nghiên cứu và thực hiện các nhiệm vụ cơ bản theo sự hướng dẫn của các chuyên gia. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc kiểm tra và triển khai các giải pháp, đồng thời học hỏi từ các dự án thực tế để làm quen với các công cụ và quy trình phát triển giải pháp. Bạn sẽ được giao các nhiệm vụ nhỏ hơn và có cơ hội quan sát các kỹ sư giải pháp kỳ cựu làm việc để tích lũy kinh nghiệm.

>> Đánh giá: Đây là giai đoạn khởi đầu tốt để bạn làm quen với lĩnh vực kiến trúc giải pháp và xây dựng nền tảng kỹ năng cơ bản. Mức lương cho vị trí thực tập sinh thường không cao và có thể không ổn định, nhưng đây là bước quan trọng để bạn tiến xa hơn trong sự nghiệp.

2. Solution Architect 

Mức lương: 25 triệu - 35 triệu VND/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 – 3 năm

Khi trở thành một Solution Architect chính thức, bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết kế và triển khai các giải pháp kỹ thuật cho các dự án, đảm bảo rằng các giải pháp này đáp ứng yêu cầu của khách hàng và các tiêu chuẩn của công ty. Công việc của bạn bao gồm việc phân tích yêu cầu, thiết kế kiến trúc hệ thống, và phối hợp với các nhóm kỹ thuật để thực hiện giải pháp. Bạn sẽ thường xuyên làm việc trực tiếp với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu của họ và điều chỉnh giải pháp nếu cần. Bạn cũng cần phải đảm bảo rằng các giải pháp được triển khai đúng cách và hiệu quả.

>> Đánh giá: Vị trí này yêu cầu kỹ năng kỹ thuật vững vàng và khả năng giao tiếp tốt với khách hàng. Mức lương cho vị trí này tương đối ổn định và có thể tăng khi bạn tích lũy thêm kinh nghiệm và kỹ năng chuyên sâu.

3. Chuyên viên Solution Architect 

Mức lương: 25 triệu - 35 triệu VND/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 – 5 năm

Sau vài năm kinh nghiệm, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Chuyên viên.Ở đây bạn sẽ đảm nhiệm thiết kế các giải pháp kỹ thuật cho các dự án phức tạp hơn và có thể dẫn dắt các nhóm nhỏ trong quá trình thực hiện. Công việc của bạn bao gồm việc phát triển chiến lược kiến trúc và chuẩn hóa quy trình để cải thiện hiệu quả công việc. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các bên liên quan, bao gồm khách hàng và các nhóm kỹ thuật, để đảm bảo rằng các giải pháp đáp ứng đúng yêu cầu và có tính khả thi cao. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải tiến các giải pháp hiện tại để tối ưu hóa hiệu suất và giảm thiểu rủi ro.

>> Đánh giá: Vị trí này cho phép bạn mở rộng vai trò và trách nhiệm, đồng thời dẫn dắt các nhóm nhỏ và quản lý các dự án phức tạp.

4. Trưởng nhóm kiến trúc sư giải pháp (Lead Solution Architect)

Mức lương: 40 triệu- 60 triệu VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm

Là một Trưởng nhóm, bạn sẽ dẫn dắt các nhóm kiến trúc sư giải pháp trong tổ chức, thiết lập tiêu chuẩn kỹ thuật và chiến lược kiến trúc cho các dự án lớn. Công việc của bạn bao gồm việc quản lý dự án, phân công nhiệm vụ, và đảm bảo rằng các giải pháp được thực hiện đúng cách. Bạn sẽ làm việc với các bộ phận khác để đảm bảo sự đồng bộ giữa các giải pháp và chiến lược công nghệ của công ty. Bạn cũng cần phải giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp và đưa ra các quyết định quan trọng liên quan đến kiến trúc hệ thống.

>> Đánh giá: Đây là vị trí lãnh đạo quan trọng, yêu cầu khả năng quản lý nhóm và đưa ra quyết định chiến lược

5. Giám đốc kiến trúc (Chief Architect)

Mức lương: 70 triệu - 100 triệu VND/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm

Cuối cùng là vị trí Giám đốc kiến trúc, bạn sẽ chịu trách nhiệm về toàn bộ chiến lược công nghệ và kiến trúc của công ty. Công việc của bạn bao gồm việc xác định hướng phát triển công nghệ, thiết lập các tiêu chuẩn và chính sách kiến trúc, và giám sát các dự án quan trọng. Bạn sẽ làm việc với ban lãnh đạo để đảm bảo rằng các giải pháp công nghệ hỗ trợ mục tiêu chiến lược của công ty. Bạn cũng sẽ định hình và điều chỉnh các chiến lược công nghệ dựa trên sự thay đổi của thị trường và yêu cầu của doanh nghiệp.

>> Đánh giá: Đây là vị trí cao nhất trong lộ trình, yêu cầu khả năng lãnh đạo và tư duy chiến lược cao

Xem thêm:

Việc làm Solution Architect Intern mới nhất

Việc làm Solution Architect đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ sư giải pháp công nghệ

Việc làm Chuyên viên triển khai phần mềm

Nhắn tin Zalo