Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. SỨ MỆNH CỦA BẠN TẠI IPAG & PTI
Tổng công ty cổ phần bảo hiểm bưu điện PTI – thành viên tập đoàn IPA, chúng tôi không ngừng thay đổi để dẫn đầu trong kỷ nguyên số. Tham gia cùng chúng tôi, bạn sẽ bước vào một môi trường làm việc linh hoạt, nơi mỗi cá nhân được trao quyền để tự định hướng và làm chủ lộ trình phát triển của riêng mình. Bằng việc kết hợp giữa nền tảng công nghệ thông minh và môi trường làm việc đề cao trải nghiệm thực tế, chúng tôi mang đến cho bạn cơ hội giải phóng tiềm năng, cá nhân hóa lộ trình thăng tiến qua các dự án đa lĩnh vực và xây dựng một sự nghiệp bền vững.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
2.1. Tư vấn và xây dựng phương án, cấu trúc quản trị doanh nghiệp:
- Tư vấn, thiết kế và triển khai các phương án, mô hình và cấu trúc quản trị doanh nghiệp phù hợp với chiến lược phát triển, đảm bảo hiệu quả, minh bạch và tuân thủ pháp luật.
- Tư vấn, đề xuất cơ cấu tổ chức, cấu trúc vốn, sở hữu, cơ chế phối hợp giữa các cấp quản trị.
2.2. Quản trị hệ thống quy định, chính sách nội bộ của công ty:
- Quản lý tổng thể hệ thống quy định nội bộ: chính sách, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu… của toàn bộ công ty và các đơn vị thành viên.
- Thiết lập, vận hành và kiểm soát việc ban hành chính sách, quy trình, cập nhật, số hóa, công bố và lưu trữ quy định nội bộ theo chuẩn mực quản trị.
- Kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ và tính nhất quán giữa các văn bản trong hệ thống; ngăn ngừa mâu thuẫn, chồng chéo.
- Giám sát và thúc đẩy đảm bảo việc xây dựng, ban hành, sửa đổi bổ sung các quy định nội bộ đáp ứng các yêu cầu quản trị của Công ty.
2.3. Tư vấn, xây dựng, rà soát và chuẩn hóa các văn bản quản trị doanh nghiệp:
- Xây dựng, cập nhật và quản lý các văn bản nội bộ về quản trị doanh nghiệp: điều lệ, quy chế HĐQT, quy chế tổ chức, phân quyền – ủy quyền – bổ nhiệm
- Rà soát, thẩm định pháp lý, đảm bảo tính hợp pháp và tính nhất quán với mô hình vận hành và luật hiện hành.
2.4. Tổ chức và hỗ trợ vận hành các cấp quản trị:
- Tổ chức và hỗ trợ các cuộc họp ĐHĐCĐ, HĐQT, các Ủy ban, Ban Điều hành; quản lý tài liệu, biên bản, nghị quyết, các văn bản quản trị khác ; duy trì mối quan hệ với cổ đông, Người quản lý và các bên liên quan.
2.5. Kiểm soát tuân thủ và đánh giá rủi ro pháp lý trong hoạt động quản trị:
- Tư vấn và kiểm soát rủi ro pháp lý đối với các hoạt động quản trị; rà soát và kiểm tra tính tuân thủ trong các quyết định tổ chức, nhân sự và vận hành nội bộ
2.6. Tư vấn và xử lý tranh chấp liên quan đến quản trị doanh nghiệp:
- Tư vấn, triển khai phương án giải quyết tranh chấp nội bộ, cổ đông, người quản lý, hoặc khiếu nại liên quan đến quyền và nghĩa vụ quản trị.
2.7. Quản lý, lưu trữ và số hóa hồ sơ pháp lý – quản trị:
- Quản lý tập trung hồ sơ pháp lý quản trị; triển khai hệ thống lưu trữ và số hóa, đảm bảo truy xuất dễ dàng, an toàn và bảo mật.
2.8. Đào tạo và cập nhật pháp luật về quản trị doanh nghiệp:
- Đào tạo, phổ biến quy định nội bộ và pháp luật liên quan đến quản trị công ty; cập nhật văn bản mới và tư vấn điều chỉnh phù hợp theo luật và thông lệ tốt.
2.9. Thực hiện các thủ tục pháp lý và công bố thông tin:
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến thành lập, thay đổi nội dung hoạt động và thực hiện quản trị báo cáo, công bố thông tin theo quy định của pháp luật và cơ quan quản lý.
2.10. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định hoặc theo yêu cầu của lãnh đạo công ty:
- Thực hiện các nhiệm vụ được giao theo chỉ đạo của Ban Điều hành, HĐQT.
2.11. Báo cáo, truyền thông công việc và đề xuất
Yêu Cầu Công Việc
3.1. Trình độ học vấn/Chứng chỉ
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
3.2. Kinh nghiệm làm việc
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm pháp chế/ quản trị công ty tại các công ty lớn/ tập đoàn/ công ty chứng khoán/ bảo hiểm/ ngân hàng/...
- Có kinh nghiệm trong việc thiết kế, xây dựng, soạn thảo văn bản quản trị, thực hiện thủ tục với cơ quan nhà nước có thẩm quyền
3.3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng
- Kỹ năng chuyên môn
- Vận dụng độc lập pháp luật doanh nghiệp trong xử lý công việc thường xuyên.
- Chủ trì xây dựng, cập nhật các văn bản quản trị nội bộ.
- Điều phối hiệu quả hoạt động quản trị ở cấp phòng ban/công ty.
- Kiểm soát tuân thủ và đề xuất biện pháp phòng ngừa rủi ro pháp lý.
- Tư vấn, hướng dẫn pháp lý cho các đơn vị."
- Kỹ năng theo ngành
- Am hiểu và áp dụng hiệu quả pháp luật doanh nghiệp, chứng khoán.
- Thực hiện độc lập thủ tục pháp lý và công bố thông tin.
- Nắm quy trình làm việc với SSC và Sở GDCK.
- Kỹ năng số:
- Ứng dụng hiệu quả các công cụ số trong quản lý hồ sơ, báo cáo.
- Sử dụng thành thạo phần mềm quản lý tài liệu và thông tin cổ đông.
4. ĐẶC QUYỀN & ĐÃI NGỘ
- Thu nhập linh hoạt & Cạnh tranh: Nhận mức lương cố định tương xứng với năng lực và các khoản thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu suất đóng góp thực tế tại các dự án.
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng
- Phúc lợi & điều kiện làm việc: Cơ chế chuyển đổi trạng thái (Active Cool-down): Sau các chiến dịch hoặc dự án dài hạn liên tục, công ty ưu tiên tạo không gian và thời gian để bạn chuyển đổi trạng thái sang nghỉ ngơi, đào tạo và phục hồi năng lượng, chuẩn bị cho những nấc thang tiếp theo.
- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, y tế, phúc lợi theo quy định của Nhà nước và các chính sách ưu việt riêng của Tập đoàn.
- Môi trường làm việc cởi mở, minh bạch và số hóa toàn diện.
- Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp và bảo hiểm tai nạn 24/24 ngoài chính sách BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước BHTN
- Các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân, chương trình gắn kết đội ngũ, retreat, teambuilding.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện (PTI) được thành lập vào ngày 01/08/1998 theo quyết định số 160/TTg của Thủ tướng Chính phủ. PTI là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ. Đây là doanh nghiệp bảo hiểm uổng nhiệm đầu tiên được thành lập tại Việt Nam. Công ty có trụ sở tại Hà Nội, với hơn 100 chi nhánh và văn phòng đại diện trên toàn quốc. PTI cung cấp các sản phẩm bảo hiểm như bảo hiểm ô tô, bảo hiểm tài sản, bảo hiểm du lịch và các dịch vụ bảo hiểm khác cho khách hàng. PTI luôn nỗ lực để trở thành một doanh nghiệp bảo hiểm vững mạnh trong lĩnh vực bảo hiểm và công nghệ số.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và các phúc lợi.
- Được hưởng bảo hiểm kết hợp con người, Phúc An Sinh theo quy định của PTI.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan nghỉ mát Du lịch hàng năm
- Team Building
Lịch sử thành lập
- Ngày 01/08/1998, PTI được thành lập theo quyết định số 160/TTg của Thủ tướng Chính phủ.
- Tháng 5/2013, PTI sở hữu vị thế đầu tiên với đơn vị bảo hiểm đa kênh và bán các sản phẩm bảo hiểm tại các điểm giao dịch của Bưu điện, cũng như thông qua các đại lý, trung tâm dịch vụ.
- Năm 2016, PTI đã khai trương ứng dụng di động cho phép khách hàng mua bảo hiểm trên thiết bị di động có tên là PTI Insurance.
- Năm 2021, PTI tiếp tục đẩy mạnh đầu tư cho công nghệ thông tin để trở thành doanh nghiệp bảo hiểm vững mạnh trong lĩnh vực bảo hiểm và công nghệ số.
- Tháng 2/2022, PTI ký thỏa thuận hợp tác với Công ty VPF để đưa sản phẩm bảo hiểm của PTI vào hệ thống bán hàng điện tử của VPF.
- Tháng 5/2022, PTI ký kết thỏa thuận hợp tác với MEDLATEC Group về việc cung cấp dịch vụ bảo hiểm phía trên trang web y tế của MEDLATEC.
Mission
- PTI là doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ hàng đầu trong lĩnh vực bán lẻ, thực sự trở thành "Công ty bảo hiểm của cộng đồng".
- PTI cam kết đem lại cho cộng đồng những sản phẩm bảo hiểm thiết thực, chất lượng dịch vụ chuẩn mực thông qua hệ thống bán hàng và dịch vụ khách hàng phủ kín toàn quốc.
Review Bảo hiểm Bưu điện
Môi trường dễ chịu, phúc lợi ổn
Công ty bảo hiểm ổn định, phúc lợi khá tốt
Môi trường thân thiện, phúc lợi tốt
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Senior Lawyer là gì?
Senior Lawyer hay còn gọi là Luật sư tư vấn cấp cao, là những luật sư hành nghề từ 8-9 năm trở lên với nhiều kinh nghiệm và chuyên môn. Ở vị trí này, luật sư tư vấn và đại diện cho khách hàng trong các vụ án dân sự hoặc hình sự, họ có thể đảm nhận các công việc pháp lý độc lập và cam kết đem lại giá trị cao nhất cho khách hàng.
Mô tả công việc Senior Lawyer
Tư vấn pháp luật
Tư vấn pháp luật là việc luật sư hướng dẫn, đưa ra ý kiến, giúp khách hàng soạn thảo các giấy tờ liên quan đến việc thực hiện quyền, nghĩa vụ của họ. Luật sư là người sẽ thực hiện tư vấn pháp luật trong tất cả các lĩnh vực pháp luật chứ không nằm trong 1 lĩnh vực.
Chuẩn bị, nghiên cứu và soạn thảo các văn bản hồ sơ pháp lý theo sự phân công
Việc chuẩn bị các văn bản soạn thảo hồ sơ pháp lý thật sự là công việc quá quen thuộc đối với các luật sư hoạt động trong công ty luật. Các văn bản hồ sơ này cần phải được nghiên cứu, soạn thảo một cách cẩn thận và chính xác nhất.
Giải quyết tranh chấp, tranh tụng xử lý các vấn đề phát sinh
Công việc tư vấn pháp luật, giải quyết tranh chấp được xem là công việc chính của luật sư và hầu hết người ta biết đến luật sư thông qua việc này. Khi khách hàng gặp vấn đề, vướng mắc pháp lý luật sư là người chịu trách nhiệm phân tích và giải thích mặt có lợi, có hại của sự việc giúp họ nắm rõ tình hình hiện tại họ đang gặp phải.
Đại diện cho Công ty/ Khách hàng trong quá trình đàm phán
Trở thành người đại diện hợp pháp của khách hàng đồng nghĩa với việc luật sư sẽ là người đại diện tất cả. Họ sẽ là người phát ngôn chính thức của khách hàng nói lên điều mong muốn cũng như quan điểm khách hàng muốn trình bày cho Tòa án hiểu.
Senior Lawyer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
260 - 390 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Senior Lawyer
Tìm hiểu cách trở thành Senior Lawyer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior Lawyer?
Yêu cầu tuyển dụng Senior Lawyer
Với đặc thù luật và hoạt động trong môi trường doanh nghiệp, Senior Lawyer cần rất nhiều kỹ năng và tố chất khác nhau.
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Luật sư cấp cao phải có bằng thạc sĩ (ưu tiên Tiến sĩ) về Luật của một trường luật được công nhận và có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp hợp pháp.
Yêu cầu về kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp
Luật sư cấp cao, giống như Luật sư cấp dưới, sẽ thể hiện kỹ năng giao tiếp đặc biệt tốt cả bằng văn bản và lời nói. Vị trí Luật sư cấp cao là một vị trí nhạy cảm đòi hỏi người đảm nhận vị trí này phải truyền đạt những thông tin và hướng dẫn rõ ràng cho các nhân viên cộng tác trong toàn doanh nghiệp cũng như bên ngoài đối với các đối tác và cơ quan quản lý của doanh nghiệp.
Luật sư cấp cao sẽ cần thêm các kỹ năng giao tiếp đặc biệt trong khả năng soạn thảo pháp luật của mình vì tài liệu pháp lý cần phải rõ ràng, ngắn gọn, rõ ràng và có tính kết luận, không có chỗ cho việc hiểu sai hoặc lợi dụng sau này.
Kỹ năng pháp lý
Ứng viên cũng phải sở hữu một số kỹ năng pháp lý nhất định để trở thành ứng viên phù hợp hơn. Tương tự, ứng viên phải quen thuộc với luật bản quyền và quyền riêng tư của tiểu bang. Anh ta phải thể hiện rõ hơn các kỹ năng soạn thảo nhiều dạng tài liệu pháp lý, chẳng hạn như đàm phán hợp đồng, thỏa thuận không tiết lộ, các điều khoản và điều kiện, v.v.
Kỹ năng tin học
Luật sư cấp cao phải thành thạo công nghệ và có kỹ năng máy tính tốt. Anh ta phải thể hiện các kỹ năng Ms Office, Ms Excel và PowerPoint đặc biệt tốt, cần thiết cho việc soạn thảo các văn bản pháp luật khác nhau khi cần thiết và để tạo ra các bài thuyết trình hấp dẫn khi cần thiết.
Hợp tác
Hợp tác là khả năng làm việc với người khác để đạt được mục tiêu chung. Luật sư thường làm việc với các chuyên gia khác, chẳng hạn như kế toán, điều tra viên và các luật sư khác để hoàn thành vụ án. Sự hợp tác cho phép họ làm việc cùng nhau để tìm ra giải pháp tốt nhất cho khách hàng của họ.
Kỹ năng về con người
Luật sư cấp cao phải là người của con người và có khả năng hình thành các mối quan hệ bền chặt, lâu dài và có ý nghĩa với những người khác trong khi vẫn duy trì sự tuân thủ chặt chẽ các tiêu chuẩn pháp lý. Anh ấy sẽ thể hiện sự tự tin nhưng vẫn dễ gần và dễ gần, điều này sẽ truyền cảm hứng cho sự tự tin và tin tưởng vào những người khác, những người sau đó sẽ tin tưởng vào những hiểu biết và phán đoán của anh ấy cũng như tuân theo chỉ thị của anh ấy.
Nghiên cứu
Luật sư thường nghiên cứu luật, lịch sử vụ việc và các thông tin khác để hỗ trợ cho lập luận của mình. Họ cũng có thể nghiên cứu lý lịch của khách hàng hoặc bên đối lập để hiểu rõ hơn quan điểm của họ. Kỹ năng này có thể giúp bạn chuẩn bị cho một vụ việc và phát triển các chiến lược để hỗ trợ khách hàng của mình.
Tư duy phản biện
Tư duy phản biện là khả năng phân tích tình huống và tìm ra giải pháp tốt nhất. Luật sư sử dụng kỹ năng tư duy phê phán để tìm ra cách tốt nhất để đại diện cho khách hàng của mình và giúp họ đạt được kết quả thuận lợi. Họ cũng sử dụng tư duy phê phán để tìm ra cách tốt nhất để tự bảo vệ mình trước lời khuyên của đối phương.
Tổ chức
Luật sư thường có nhiều nhiệm vụ phải hoàn thành trong thời gian ngắn. Điều quan trọng là họ có thể sắp xếp thứ tự ưu tiên cho công việc cũng như sắp xếp thời gian và nhiệm vụ một cách hiệu quả. Điều này có thể giúp họ hoàn thành công việc đúng thời hạn và với khả năng tốt nhất.
Các yêu cầu khác
Ứng viên cho vị trí này phải có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường pháp lý doanh nghiệp, ưu tiên làm Luật sư cấp dưới. Ứng viên cũng phải có một số kinh nghiệm hành nghề pháp lý ở cả công ty luật và tư vấn pháp lý nội bộ trong môi trường công ty.
Lộ trình thăng tiến Senior Lawyer
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
3.000.000 – 7.000.000 đồng/tháng |
|
|
1 – 3 năm |
12.000.000 – 22.000.000 đồng/tháng |
|
|
3 – 6 năm |
20.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng |
|
|
6 – 9 năm |
30.000.000 – 40.000.000 đồng/tháng |
Mức lương bình quân của Senior Lawyer có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Chuyên viên pháp chế: 11 - 19 triệu đồng/tháng
- Pháp chế bất động sản: 10 - 15 triệu đồng/tháng
1. Thực tập sinh luật sư
Mức lương: 3 - 7 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Thực tập sinh luật là một vị trí dành cho những bạn sinh viên đang còn đi học hoặc những cử nhân tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý. Thực tập sinh luật sẽ được học hỏi và thực hành những công việc thực tế trong ngành pháp lý, được hỗ trợ và hướng dẫn bởi những người có kinh nghiệm và chuyên môn. Làm việc thực tế để học hỏi, tích lũy thêm kinh nghiệm về ngành nghề mà mình đã được đào tạo tại trường lớp.
>> Đánh giá: Đây là bước khởi đầu quan trọng giúp bạn tích lũy kinh nghiệm thực tiễn và hiểu sâu về các quy trình pháp lý. Tuy nhiên, công việc thường mang tính hỗ trợ và mức lương còn thấp, nhưng tạo nền tảng vững chắc cho sự nghiệp.
2. Luật sư
Mức lương: 12 - 22 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Luật sư (Lawyer) là một công việc yêu cầu chuyên môn trong lĩnh vực pháp lý. Người hành nghề này được đào tạo chuyên sâu về luật pháp, hiểu biết rõ về các quy định pháp luật và sở hữu kỹ năng tranh tụng tại tòa. Luật sư thực hiện các công việc như tư vấn pháp lý cho cá nhân hoặc tổ chức, đại diện cho khách hàng trong giải quyết các tranh chấp pháp lý, bảo vệ quyền lợi của họ trước pháp luật và tham gia vào quá trình xây dựng, hiệu chỉnh các điều lệ pháp lý.
>> Đánh giá: Vị trí luật sư mang đến nhiều cơ hội tham gia vào các vụ việc đa dạng, từ tư vấn pháp lý cho đến tranh tụng. Tuy nhiên, áp lực từ việc bảo vệ quyền lợi khách hàng và tính chất công việc đòi hỏi sự cẩn trọng và chuyên nghiệp cao.
3. Senior Lawyer
Mức lương: 20 - 30 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Senior Lawyer hay còn gọi là Luật sư tư vấn cấp cao, là những luật sư hành nghề từ 8-9 năm trở lên với nhiều kinh nghiệm và chuyên môn. Ở vị trí này, luật sư tư vấn và đại diện cho khách hàng trong các vụ án dân sự hoặc hình sự, họ có thể đảm nhận các công việc pháp lý độc lập và cam kết đem lại giá trị cao nhất cho khách hàng.
>> Đánh giá: Nghề Luật sư là một trong những nghề cơ hội việc làm rộng mở nhất bởi ở bất kỳ thời kỳ nào, một quốc gia cũng cần đến luật pháp. Xã hội càng phát triển thì luật pháp cũng cần thay đổi, bổ sung cho phù hợp và tầm quan trọng của luật pháp đã quyết định đến vai trò của người Luật sư trong xã hội, từ đó kéo theo nhu cầu về đội ngũ Luật sư vững chuyên môn và kỹ năng nghiệp vụ ngày càng tăng, tạo cơ hội lớn cho những người theo học ngành Luật.
4. Trưởng phòng pháp lý
Mức lương: 30 - 40 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 6 - 9 năm
Trưởng phòng Pháp lý là người đảm nhận trách nhiệm lãnh đạo và quản lý trong lĩnh vực pháp lý của một tổ chức. Nhiệm vụ chính của họ là đảm bảo rằng hoạt động kinh doanh của công ty tuân thủ pháp luật và các quy định liên quan. Trong vai trò này, họ thường xuyên tham gia vào việc nghiên cứu và đánh giá các quy định pháp lý mới, cũng như đưa ra khuyến nghị và chiến lược pháp lý để bảo vệ quyền lợi và lợi ích của tổ chức.
>> Đánh giá: Trưởng Nhóm Pháp lý thường có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực pháp lý, đặc biệt là trong lĩnh vực hoạt động của tổ chức. Sự hiểu biết sâu rộng giúp họ nắm vững các quy định, chuẩn mực và thách thức pháp lý, đồng thời có khả năng áp dụng kiến thức đó vào bối cảnh cụ thể của doanh nghiệp.
5 bước giúp Senior Lawyer thăng tiến nhanh trong trong công việc
>> Xem thêm:
Công việc của Trưởng nhóm pháp chế lương cao
Tuyển dụng Nhân viên pháp lý mới cập nhật
Việc làm Senior Lawyer đang tuyển dụng
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.