Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
Mô tả Công việc
Trung tâm Công nghệ thông tin thuộc Viettel Construction tuyển dụng 02 Java Developer, mạnh về Tech (Không yêu cầu bắt buộc kinh nghiệm lead). Công ty Product, Không yêu cầu Tiếng Anh, Phỏng vấn 1 vòng duy nhất, Cụ thể như sau:
- Lập trình trong các dự án phần mềm sử dụng ngôn ngữ Java trong tổng công ty, bao gồm các sản phẩm phục vụ quản lý điều hành kinh doanh, quản lý bán hàng, chăm sóc khách hàng và quản trị doanh nghiệp (ERP)
- Thiết kế tổng thể, thiết kế chi tiết (màn hình, api, cơ sở dữ liệu, luồng dữ liệu...) các module chức năng của phần mềm để đảm bảo các tiêu chức năng và phi chức năng (như đáp ứng hiệu năng, tính mở rộng..)
- Chịu trách nhiệm triển khai và hỗ trợ sau triển khai các phần mềm. Xử lý phản ánh người dùng cuối và sửa các lỗi về tính năng, hiệu năng, kiến trúc của phần mềm.
- Quản lý nhóm lập trình của một hoặc nhiều sản phẩm, chịu trách nhiệm giao việc, quản lý tiến độ chất lượng công việc của nhóm, báo cáo lên trưởng phòng hoặc ban giám đốc trung tâm. Đào tạo để nâng cap chất lượng nhóm. Nghiên cứu và phát triển công nghệ mới giúp tăng hiệu suất cho dự án.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Khoa học máy hoặc ngành liên quan;
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên với các nền tảng và framework công nghệ Java.
- Nắm vững các kiến thức cơ bản về lập trình hướng đối tượng, lập trình Java core (multithreading, Collection...) /Java web (J2EE, ORM, Caching...)
- Có kinh nghiệm thành thạo sử dụng một trong các framework/stack về java đang triển khai tại TCT như sau:
- Framework: Spring-boot, Spring MVC, Angular, Javascript, Jquery, HTML, CSS, ...
- Midware: Kafka, Redis, CEP, BPMN engine...
- Cơ sở dữ liệu: Oracle, Postgresql, MariaDB, NoSQL
- CI/CD devops: Gitlab, Jenkins,
Ưu tiên
- Ứng viên đã có kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các công ty phần mềm lớn (outsourcing hoặc Product)
- Tham gia các dự án opensource lớn với vai trò contributor.
- Có chứng chỉ về Java hoặc các framework/platform công nghệ Java.
QUYỀN LỢI:
- Lương cứng tháng : 28.000.000 - 35.000.000 đồng/ tháng. Thử việc 100% Lương
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại 930.000/tháng
- 14 Tháng lương/năm ( Thưởng tháng lương T13, T14)
- Gói Thưởng các ngày lễ tết dành riêng cho người Viettel: 48.000.000Tr/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Thời gian làm việc: làm từ T2 - T6 + 1 ngày T7 của tuần đầu tiên của tháng.
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
- Địa điểm làm việc: Viettel Construction - tầng 5 tháp B tòa Central Point số 219 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội.
"Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển"
"Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề... thông tin thật. Trường hợp rà soát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật"
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 28 Tr - 35 Tr VND
Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.
Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.
Review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Công ty tốt, môi trường chuyên nghiệp.
Lương thưởng cao nhưng việc khá nhiều, tối 7h mới về
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng, quản lý quan tâm nhân viên (AP)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của OOP Developer là gì?
1. OOP Developer là gì?
OOP (Object-Oriented Programming) Developer là một nhà phát triển chuyên về lập trình hướng đối tượng. Lập trình hướng đối tượng là một phương pháp lập trình mà ứng dụng được xây dựng bằng cách tạo ra và quản lý các đối tượng, mỗi đối tượng tương ứng với một thực thể hoặc một phần của hệ thống. Một OOP developer có khả năng thiết kế, triển khai và duy trì các ứng dụng sử dụng các nguyên tắc của lập trình hướng đối tượng. Họ thường sử dụng các ngôn ngữ lập trình hỗ trợ OOP như Java, C++, Python, C#, và nhiều ngôn ngữ khác.
2. OOP là viết tắt của từ gì?
OOP là viết tắt của "Object-Oriented Programming," tức là "Lập trình hướng đối tượng." Đây là một phương pháp lập trình trong đó các đối tượng (objects) được sử dụng để mô phỏng các thực thể trong thế giới thực, với các thuộc tính và hành vi của chúng. OOP giúp tổ chức mã nguồn dễ hiểu, dễ bảo trì và tái sử dụng, nhờ vào các khái niệm như kế thừa, đóng gói, và đa hình.
3. Lương và mô tả công việc của OOP Developer
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng OOP Developer, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương của lập trình viên lập trình đối tượng. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của OOP Developer theo số năm kinh nghiệm như sau:
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 2 năm |
Junior OOP Developer |
7.000.000 – 9.000.000 đồng/ tháng |
|
2 – 4 năm |
Mid-level OOP Developer |
9.500.000 – 15.000.000 đồng/ tháng |
|
4 – 7 năm |
Senior OOP Developer |
18.000.000 – 25.000.000 đồng/ tháng |
|
6 – 10 năm |
Tech Lead |
30.000.000 – 40.000.000 đồng/ tháng |
|
10 – 12 năm |
CTO (Chief Technology Officer) |
40.000.000 – 60.000.000 đồng/ tháng |
Một OOP (Object-Oriented Programming) developer chịu trách nhiệm về việc thiết kế, phát triển và duy trì các ứng dụng sử dụng nguyên tắc của lập trình hướng đối tượng. Với trọng trách đó, một OOP Developer sẽ đảm nhận những công việc chính sau đây.
4. OOP Developer cần học gì?
Để trở thành một OOP Developer, bạn cần nắm vững kiến thức về lập trình hướng đối tượng và các ngôn ngữ lập trình phổ biến hỗ trợ OOP như Java, C++, Python, hoặc C#. Bên cạnh đó, việc học các ngành học liên quan như Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm, và Công nghệ Thông tin sẽ cung cấp nền tảng vững chắc để phát triển nghề nghiệp.
Khoa học Máy tính
Ngành này cung cấp các nguyên lý cơ bản của lập trình, bao gồm thuật toán, cấu trúc dữ liệu và thiết kế phần mềm, rất quan trọng để hiểu OOP. Sinh viên sẽ học cách thiết kế và xây dựng các hệ thống phức tạp, đồng thời nắm vững các ngôn ngữ lập trình.
Kỹ thuật Phần mềm
Ngành này tập trung vào việc phát triển phần mềm với các phương pháp và công cụ hiện đại, bao gồm OOP. Sinh viên sẽ học cách thiết kế, triển khai và kiểm tra phần mềm, đồng thời quản lý dự án phần mềm hiệu quả.
Công nghệ Thông tin
Đây là ngành học đa dạng, từ quản lý hệ thống đến phát triển phần mềm, trong đó OOP là phần quan trọng. Các sinh viên sẽ được đào tạo về các hệ điều hành, cơ sở dữ liệu và các công nghệ phát triển phần mềm hiện đại.
Ngoài ra bạn có thể tham khảo những chứng chỉ này để có thêm những kiến thức giúp ích cho nghề nghiệp của mình:
- Oracle Certified Professional (OCP): Chứng chỉ xác nhận khả năng lập trình Java ở mức độ chuyên nghiệp.
- Microsoft Certified Solutions Developer (MCSD): Chứng chỉ đánh giá khả năng phát triển phần mềm với các công nghệ Microsoft, bao gồm OOP.
- Certified Software Development Professional (CSDP): Chứng chỉ dành cho những nhà phát triển phần mềm có kinh nghiệm trong việc áp dụng các kỹ thuật lập trình như OOP.
- Java SE 8 Programmer: Chứng chỉ chứng minh kỹ năng lập trình Java với các khái niệm hướng đối tượng.
- Python Institute’s PCEP: Chứng chỉ chứng nhận kỹ năng lập trình Python, hỗ trợ OOP và phát triển phần mềm.
Các trường như Đại học Bách Khoa Hà Nội, Đại học FPT, Đại học Công nghệ - Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Khoa học Tự nhiên TP.HCM, và Đại học Kinh tế - Luật TP.HCM đều cung cấp các chương trình đào tạo về các ngành này. Những chương trình này cung cấp nền tảng lý thuyết và thực hành vững chắc, giúp bạn xây dựng sự nghiệp trong lĩnh vực OOP và phát triển phần mềm chuyên nghiệp.
5. Cơ hội và thách thức của công việc OOP Developer?
Đối với công việc OOP Developer, có rất nhiều cơ hội và thách thức mà bạn sẽ gặp phải trong suốt quá trình phát triển sự nghiệp. Dưới đây là bảng so sánh giữa cơ hội và thách thức trong công việc này:
| Cơ hội | Thách thức |
| Cơ hội phát triển nghề nghiệp cao: OOP là nền tảng của hầu hết các ứng dụng phần mềm hiện đại, vì vậy có rất nhiều cơ hội cho các lập trình viên OOP. Các công ty luôn tìm kiếm những chuyên gia có khả năng phát triển phần mềm ổn định và dễ bảo trì. | Đôi khi phải làm việc với mã nguồn cũ: Các hệ thống phần mềm cũ vẫn sử dụng OOP, và việc làm việc với chúng có thể gây khó khăn vì cấu trúc mã phức tạp và thiếu tài liệu. |
| Lương hấp dẫn và ổn định: Do nhu cầu cao về lập trình viên OOP, mức lương cho các OOP Developer cũng rất hấp dẫn, đặc biệt là với những người có kỹ năng và kinh nghiệm vững chắc. | Khó khăn trong việc làm chủ các ngôn ngữ lập trình: Mỗi ngôn ngữ lập trình sử dụng OOP có những đặc điểm riêng biệt, vì vậy bạn cần thời gian để làm quen và thành thạo chúng. |
| Cơ hội làm việc trong các dự án lớn: Với OOP, bạn có thể tham gia vào việc xây dựng các dự án phần mềm quy mô lớn, từ các ứng dụng di động đến hệ thống phần mềm doanh nghiệp. | Áp lực về thời gian và yêu cầu chất lượng: Các dự án phần mềm lớn thường yêu cầu thời gian hoàn thành nhanh chóng, đồng thời đảm bảo chất lượng và không gặp phải lỗi nghiêm trọng. |
| Môi trường làm việc đa dạng: OOP Developer có thể làm việc trong nhiều ngành nghề khác nhau như tài chính, y tế, giáo dục và công nghệ, mang lại sự đa dạng trong công việc. | Cần phải luôn học hỏi và cập nhật công nghệ mới: Công nghệ phát triển nhanh chóng, vì vậy OOP Developer cần liên tục nâng cao kỹ năng để theo kịp với những thay đổi và cải tiến trong ngành. |
Tóm lại, công việc của một OOP Developer mang lại nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp với mức lương hấp dẫn và cơ hội tham gia vào các dự án lớn, tuy nhiên, cũng có những thách thức nhất định, như làm việc với mã nguồn cũ và yêu cầu về thời gian và chất lượng công việc.
>> Đọc thêm: Việc làm Flutter Developer đang tuyển dụng
>> Đọc thêm: Việc làm Odoo Developer mới cập nhật
>> Đọc thêm: Việc làm Web Developer mới cập nhật
OOP Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
117 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp OOP Developer
Tìm hiểu cách trở thành OOP Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một OOP Developer?
Yêu cầu tuyển dụng OOP Developer
OOP (Object-Oriented Programming) Developer muốn đạt được hiệu quả cao trong quá trình làm việc cần có những kỹ năng cơ bản và nâng cao nhất định. Vậy nên một developer tốt nên nắm chắc trong tay những kỹ năng sau:
Kiến thức chuyên môn
- Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình hỗ trợ lập trình hướng đối tượng như Java, C++, Python, C#, Ruby, Kotlin, Swift, hoặc Scala.
- Hiểu về các nguyên tắc cơ bản của lập trình hướng đối tượng bao gồm kế thừa, đa hình, gói đóng gói và trừu tượng hóa.
- Khả năng thiết kế cấu trúc ứng dụng sử dụng lập trình hướng đối tượng, bao gồm việc tạo ra các lớp, đối tượng và các mối quan hệ giữa chúng.
- Sử dụng thành thạo các IDEs (Integrated Development Environments) và công cụ hỗ trợ phát triển cho ngôn ngữ lập trình mà bạn sử dụng.
- Kiến thức về các công nghệ và framework khác liên quan đến việc phát triển ứng dụng, như HTML, CSS, JavaScript, các thư viện và framework frontend, và các hệ quản trị cơ sở dữ liệu.
- Hiểu về các vấn đề bảo mật cơ bản và biết cách bảo vệ ứng dụng khỏi các lỗ hổng bảo mật potentional.
Kiến thức chuyên môn là điều rất cần thiết và vô cùng quan trọng khi làm bất cứ ngành nghề nào. Trong thời đại 4.0, các công nghệ mới xuất hiện liên tục và phát triển rất nhanh. Chính vì vậy, các OOP Developer phải luôn cập nhật kiến thức mới và nâng cao trình độ chuyên môn để bắt kịp với sự phát triển chung của nghề nghiệp.
Kỹ năng mềm:
- Có sở thích làm việc trên máy tính: Mỗi ngày, công việc của OOP Developer sẽ diễn ra hoàn toàn trên chiếc laptop, từ việc thiết kế, lập trình,... Vì vậy, nếu bạn không thể xem chiếc máy tính là người bạn thân thiết thì thật sự khó khăn trong công cuộc theo đuổi ngành.
- Linh hoạt giữa làm việc nhóm và độc lập: Trong một công ty, mỗi nhân viên sẽ phụ trách một phần việc riêng và cần tính độc lập. Tuy nhiên để làm nên dự án hoàn chỉnh, các cá nhân cần kết nối lại với nhau. Do đó, bạn cần thích nghi và linh động giữa làm việc nhóm và độc lập.
- Khả năng giải quyết vấn đề: OOP Developer cần phải có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề liên quan đến trang web của họ, đồng thời có thể đưa ra giải pháp và sửa chữa các lỗi kỹ thuật.
- Tư duy sáng tạo: Một OOP Developer cần có tư duy sáng tạo để thiết kế và phát triển các trang web độc đáo và hấp dẫn.
Lộ trình thăng tiến của OOP Developer
Mức lương trung bình của OOP Developer và các ngành liên quan
- OOP Developer 8.000.000 - 40.000.000 VNĐ ( 1 tháng )
- IT Comtor 8.000.000 - 30.000.000 VNĐ ( 1 tháng )
Từ 0-2 năm đầu tiên: Junior OOP Developer
Đây là vị trí đầu tiên sau khi bạn hoàn thành khóa học hoặc có kinh nghiệm cơ bản. Bạn sẽ trải qua giai đoạn học cơ bản và xây dựng nền tảng về Front-end và Back-end, cùng với đó là tham gia vào các dự án nhỏ và hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm.
Từ 2-4 năm: Mid-level OOP Developer
Lúc này bạn đã có kiến thức và kinh nghiệm đủ để làm việc độc lập trên các dự án trung bình. Nhiệm vụ của bạn là xây dựng và phát triển các tính năng phức tạp hơn cho ứng dụng và tham gia vào việc thiết kế cấu trúc dự án và quản lý cơ sở dữ liệu.
Từ 4-7 năm: Senior OOP Developer
Vị trí này sẽ tham gia vào quá trình thiết kế kiến trúc hệ thống và đưa ra các quyết định quan trọng về công nghệ. Bạn sẽ hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm, đảm bảo chất lượng mã nguồn và hiệu suất ứng dụng khi đã có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm làm việc trên các dự án lớn và phức tạp.
Từ 6-10 năm: Tech Lead
Tech Lead là người lãnh đạo kỹ thuật của dự án hoặc nhóm phát triển, đưa ra các quyết định về thiết kế và kiến trúc của toàn bộ hệ thống để đảm bảo việc áp dụng các best practice, quản lý công nghệ và đào tạo nhân viên.
Từ 10-12 năm: CTO (Chief Technology Officer)
Đây là người đứng đầu phòng kỹ thuật của công ty hoặc tổ chức. Khi đã có đủ kinh nghiệm cho vị trí này, bạn sẽ định hình chiến lược công nghệ và quản lý toàn bộ hệ thống công nghệ; cùng với đó là tham gia vào quyết định chiến lược kinh doanh và phát triển sản phẩm.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.