596 việc làm
CÔNG TY CP BỘT GIẶT LIX
NHÂN VIÊN IT LẬP TRÌNH
BỘT GIẶT LIX
5.0 ★
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 4 tháng trước
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 4 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 4 tháng trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 4 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 tháng trước
CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
Trưởng nhóm Lập trình ứng dụng - up to 55M
Thời Trang Hải Long - LI-NING
1.0 ★
45 - 55 triệu
Hà Nội
Đăng 4 tháng trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM
Lập trình viên Fullstack .net
Công nghiệp WELDCOM
4.0 ★
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 4 tháng trước
Công ty TNHH JABIL Việt Nam
Kỹ thuật viên CNC
JABIL Việt Nam
3.4 ★
9 - 25 triệu
Đồng Nai
Đăng 4 tháng trước
Công Ty TNHH Jones & Vining (Việt Nam)
Development Staff (Footwear Components)
Jones & Vining (Việt Nam)
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 4 tháng trước
CÔNG TY TNHH ROCHDALE SPEARS
D365FO Senior Developer
Rochdale Spears
2.6 ★
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 4 tháng trước
Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
Lập trình viên PHP (PM Quản lý nhân sự)
BẢO HIỂM NGÂN HÀNG BIC
4.0 ★
20 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 4 tháng trước
Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
Lập trình viên
BẢO HIỂM NGÂN HÀNG BIC
4.0 ★
20 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 4 tháng trước
CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
DEVELOPER - up 38M
Thời Trang Hải Long - LI-NING
1.0 ★
25 - 38 triệu
Hà Nội
Đăng 5 tháng trước
Action Composites Hightech Industries
CNC PROGRAMMER
Action Composites Hightech Industries
3.4 ★
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 5 tháng trước
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 5 tháng trước
Công ty cổ phần bảo hiểm Phú Hưng
Lập Trình Viên Fullstack
Bảo hiểm Phú Hưng
2.9 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 5 tháng trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 5 tháng trước
SkyLab
Software Engineer
SkyLab
3.1 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 5 tháng trước
Công Ty Cổ Phần Tin Học – Viễn Thông Hàng Không ( Aits)
Chuyên viên Lập trình (AI)
Tin học Viễn thông Hàng không (Aits)
4.5 ★
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 5 tháng trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 5 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 5 tháng trước
Công Ty CP Giải Pháp Thanh Toán Việt Nam (VNPAY)
Lập trình viên Android
VNPAY Việt Nam
3.8 ★
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 5 tháng trước
Công ty cổ phần chứng khoán Asean
Lập trình Angular (Frontend Developer)
Chứng khoán Asean
3.7 ★
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 5 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 5 tháng trước
Action Composites Hightech Industries
CNC PROGRAMMER
Action Composites Hightech Industries
3.4 ★
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 5 tháng trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Sunhouse
NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM
Tập Đoàn Sunhouse
3.0 ★
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 5 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 5 tháng trước
Công Ty CP Liên Kết Quốc Tế (Anh ngữ Quốc tế INS English)
Nhân Viên Lập Trình .NET (Long Khánh - Đồng Nai)
Anh ngữ Quốc tế INS English
2.0 ★
10 - 15 triệu
Đồng Nai
Đăng 5 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 5 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 5 tháng trước
Action Composites Hightech Industries
CNC PROGRAMMER
Action Composites Hightech Industries
3.4 ★
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 5 tháng trước
Nhân Viên Lập Trình Máy CNC
Khuôn Mẫu Chính Xác DK
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 5 tháng trước
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Java Developer (Midlevel/Senior/Lead)
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
4.4 ★
28 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 5 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 5 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 5 tháng trước
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 5 tháng trước
20 - 25 triệu
Hưng Yên
Đăng 5 tháng trước
Công ty TNHH Greystone Data Systems Việt Nam
Lập trình Web (Web Developer)
Greystone Data Systems Việt Nam
2.6 ★
12 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 5 tháng trước
Công Ty TNHH Sài Gòn Stec
LẬP TRÌNH VIÊN C#
Công Ty Sài Gòn Stec
4.5 ★
10 - 15 triệu
Bình Dương
Đăng 5 tháng trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM
Lập trình viên Fullstack .net
Công nghiệp WELDCOM
4.0 ★
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 5 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 5 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 5 tháng trước
EuP Group
Lập trình viên
EuP Group
3.7 ★
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 5 tháng trước
15 - 20 triệu
Long An
Đăng 5 tháng trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 5 tháng trước
Cty TNHH SX Hiệp Phước Thành
NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH CNC
Hiệp Phước Thành
3.3 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 5 tháng trước
Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)
Nhân viên Lập trình ERP
Bình Việt Đức - BIVID Pharma
2.9 ★
14 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 6 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 tháng trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 6 tháng trước
Công ty cổ phần chứng khoán Asean
Lập trình Java (Backend Developer)
Chứng khoán Asean
3.7 ★
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 6 tháng trước
CÔNG TY CP BỘT GIẶT LIX
NHÂN VIÊN IT LẬP TRÌNH
BỘT GIẶT LIX 5.0★
1 đánh giá 113 việc làm 3 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 04/06/2026
Hạn nộp hồ sơ: 04/07/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Kiên Giang

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

  • Phát triển các ứng dụng quản lý nội bộ trên nền tảng Web và Mobile App.
  • Phân tích, thiết kế, triển khai và quản trị hệ thống cơ sở dữ liệu MySQL, SQL Server.
  • Chỉnh sửa, bảo trì và nâng cấp các phần mềm quản lý hiện có của công ty.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và được hướng dẫn trong quá trình làm việc.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin.
  • Thành thạo ngôn ngữ lập trình Java hoặc các ngôn ngữ lập trình tương đương.
  • Đã từng tham gia phát triển ít nhất một dự án hoặc chương trình hoàn chỉnh.
  • Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
  • Có tinh thần tự học, tự nghiên cứu và chủ động trong công việc.
  • Ưu tiên có kỹ năng Tích hợp (Integration/API) với cổng thanh toán, POS, e-commerce. Cần biết về Web Services (OData, SOAP, REST API) để tự cấu hình và kiểm tra lỗi truyền nhận dữ liệu.
  • Ưu tiên biết phân quyền chi tiết trên ERP.

CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ:

  • Về thu nhập (lương, thưởng, phụ cấp): Công ty trả lương theo mô hình 3P (theo vị trí chức danh, theo năng lực và theo hiệu suất làm việc thực tế) nhằm đảm bảo tính công bằng, minh bạch trong quá trình quản trị nhân sự. Công ty thưởng lương tháng 13; thưởng Lễ, Tết dựa trên hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh và quỹ lương phân phối của công ty. Khen thưởng cuối năm đối với CB-CNV có thành tích làm việc xuất sắc các cấp.
  • Chính sách, chế độ phúc lợi:

- Đóng BHXH, BHYT, BHXH đầy đủ theo quy định của Pháp luật; ngoài ra, Công ty mua Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho toàn thể CB-CNV.

- Khám sức khỏe, Teambuilding, du lịch, nghỉ mát định kỳ hằng năm; phép năm 12 ngày.

- CB-CNV ốm đau thông thường được bác sĩ thăm khám, cấp phát thuốc tại trạm y tế của Công ty.

- Phụ cấp cơm trưa văn phòng, hỗ trợ đồng phục hằng năm; trang bị đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc (laptop, máy tính, VPP, chổ ngồi, bàn ghế, tủ,…).

- Hỗ trợ một phần chi phí giữ trẻ, mẫu giáo; xét khen thưởng con CB-CNV có thành tích học xuất sắc; quà Trung thu cho con CB-CNV; quà Quốc tế Thiếu nhi 1/6.

- Hỗ trợ chi phí tàu xe đi lại Lễ, Tết cho CB-CNV.

- Các chính sách hỗ trợ CB-CNV có hoàn cảnh khó khăn.

  • Tham gia các câu lạc bộ ngoại khóa do Công đoàn, Đoàn Thanh niên Công ty tổ chức như CLB Nhảy dân vũ, CLB Guitar, CLB Khiêu vũ; CLB Yoga; CLB Cầu lông; CLB Bóng đá; CLB Pickleball… nhằm rèn luyện sức khỏe, tăng cường sự đoàn kết giữa cán bộ, công nhân viên.
  • CB-CNV được tặng quà nhân dịp các sự kiện như Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết Trung thu, Tết Nguyên đán, …; được nhận các sản phẩm của Công ty hằng tháng, quà tặng sinh nhật (vật phẩm quà tặng, hiện kim),…
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng: thông qua việc đánh giá năng lực, đánh giá hiệu suất làm việc theo BSC – KPI để điều chỉnh mức lương hằng năm;
  • Chương trình đào tạo: CB-CNV được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và phát triển sự nghiệp thông qua các lớp đào tạo huấn luyện nội bộ hoặc công ty hỗ trợ các lớp đào tạo bên ngoài.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Độ tuổi: 24 - 35
  • Thời gian làm việc:Thứ 2 - Thứ 7; 7h30 - 16h30
  • Ngày nghỉ: Chủ nhật
  • Lương: Cạnh tranh

Video Tuyển Dụng

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

CÔNG TY CP BỘT GIẶT LIX
BỘT GIẶT LIX Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 3 Đường Số 2, P. Linh Trung, TP. Thủ Đức

Sau hơn 47 năm không ngừng đổi mới và phát triển thương hiệu CÔNG TY CP BỘT GIẶT LIX đã trở nên quen thuộc với người tiêu dùng trong và ngoài nước. Lixco đã và đang tiếp tục khẳng định mình với chiến lược phát triển bền vững, luôn cải tiến, sáng tạo, tìm hướng đi mới để công ty ngày càng lớn mạnh. Thị trường chất tẩy rửa Việt Nam được đánh giá sẽ có mức tăng trưởng ổn định trong thời gian tới. Trong mục tiêu dài hạn của mình, Lixco luôn chú trọng đầu tư cả chiều sâu lẫn chiều rộng để đáp ứng nhu cầu của thị trường. 

Chính sách bảo hiểm 

  • Được tham gia các chính sách phúc lợi như  BHXH, BHYT, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Tổ chức Đêm hội trăng rằm, các hoạt động vui chơi cho con CBCNV
  • Hàng năm, tổ chức đi du lịch với chi phí do Công ty đài thọ
  • Tổ chức Hội thao rèn luyện thể chất, nâng cao sức khỏe
  • Tổ chức hội thi khiêu vũ chào mừng giáng sinh

Lịch sử thành lập 

  • Năm 1972, Tiền thân là Công ty kỹ nghệ hóa phẩm Huân Huân, một công ty tư nhân được thiết kế theo công nghệ của Ý.
  • Năm 1977, Trong quá trình cải tạo công thương nghiệp, nhà máy chuyển sang hình thức xí nghiệp hợp doanh và lấy tên là Nhà máy Công tư hợp doanh Linh Xuân.
  • Năm 1978, Nhà máy được sát nhập vào nhà máy bột giặt Viso.
  • Năm 1980, Tách khỏi Nhà máy bột giặt Viso và lấy tên gọi mới là Nhà máy Quốc doanh Bột giặt Linh Xuân, trực thuộc Công ty Bột giặt Miền Nam.
  • Năm 1992, Chuyển thành Công ty Bột giặt Lix, thuộc Tổng công ty Hóa chất công nghiệp và Hóa chất tiêu dùng
  • Năm 1994, Khánh thành Chi nhánh Lix Hà Nội tại huyện Gia Lâm, Thành phố Hà Nội. Nhà máy có công suất 5.000 tấn bột giặt/năm.
  • Năm 2003, Chính thức chuyển thành Công ty Cổ phần Bột giặt LIX với số vốn điều lệ 36 tỷ đồng theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 4103001845 do Sở Kế hoạch và Đầu tư Tp. Hồ Chí Minh cấp.
  • Năm 2005, Mua lại Nhà máy sản xuất bột giặt công suất 30.000 tấn bột giặt/năm từ Công ty liên doanh Unilever Việt Nam, tại quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội và chuyển chi nhánh Hà Nội về trụ sở mới.
  • Năm 2008, Thành lập Chi nhánh Bình Dương. Triển khai xây dựng nhà máy sản xuất chất tẩy rửa dạng lỏng có công suất 60.000 tấn/năm
  • Ngày 10/12/2009, chính thức được niêm yết cổ phiếu tại Sở GDCK TP. Hồ Chí Minh (HOSE).
  • Tháng 12/2011, nhà máy LIX Bình Dương đã bắt đầu hoạt động và cho ra những lô sản phẩm đầu tiên.
  • Năm 2013, LIXCO đã đầu tư trang thiết bị hiện đại nâng công suất nhà máy sản xuất bột giặt tại Thủ Đức từ 90.000 tấn/năm lên 120.000 tấn/năm.
  • Tháng 8/2015 triển khai xây dựng Chi nhánh LIX Bắc Ninh.
  • Năm 2019, Ra mắt nhãn hiệu On1 – Sản phẩm “cảm hứng từ thiên nhiên
  • Năm 2020, Giới thiệu ra công chúng nhãn hiệu dành riêng cho nam giới (sữa tắm, dầu gội, nước hoa,...) ; Đầu tư xưởng sản xuất mỹ phẩm tại Thủ Đức; Đầu tư dây chuyền đóng gói tự động hộp bột giặt công suất 25.000 tấn/năm; 
  • Năm 2022, Cải tạo, nâng cấp Chi nhánh LIX - Bắc Ninh. Trong năm, Công ty đã vinh dự nhận được chứng nhận Thương hiệu Quốc gia, lọt vào Top 500 DN lớn nhất Việt Nam và là DN Hàng Việt Nam Chất lượng cao năm thứ 17 liên tiếp và nhiều giải thưởng cao quý khác.

Mission

Cung cấp những sản phẩm chất lượng cao với giá thành hợp lý cho người tiêu dùng, mang lại giá trị gia tăng cao nhất cho khách hàng, cổ đông, nhân viên và cộng đồng.


Review BỘT GIẶT LIX

5.0
1 review

04/10/2024
★ ★ ★ ★ ★ Công nhân tại Bắc Ninh

Môi trường làm việc tốt

Công việc của Nhân viên phân tích mã độc là gì?

1. Nhân viên phân tích mã độc là gì?

Nhân viên phân tích mã độc là người chịu trách nhiệm về việc phân tích và nghiên cứu các mã độc, phần mềm độc hại hoặc các cuộc tấn công máy tính để bảo vệ hệ thống và dữ liệu của tổ chức. Công việc của họ bao gồm việc điều tra và xác định nguồn gốc, cách thức hoạt động và tiềm năng gây hại của các phần mềm độc hại, virus, hoặc mã độc khác. Bên cạnh đó, những vị trí như Lập trình viên, Nhân viên IT cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.

2.Mức lương và mô tả công việc của Nhân viên phân tích mã độc

Mức lương của Nhân viên phân tích mã độc

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Nhân viên phân tích mã độc, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Nhân viên phân tích mã độc. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Nhân viên phân tích mã độc  theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến.

Số năm kinh nghiệm

Vị trí 

Mức lương

Dưới 1 năm

Thực tập sinh an ninh mạng

2.000.000 - 5.000.000 đồng/tháng

1 - 3 năm

Nhân viên phân tích mã độc

15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Mức lương Thực tập sinh an ninh mạng

Thực tập sinh an ninh mạng là người tham gia vào việc đảm bảo việc hoạt động, kết nối an toàn của thiết bị điện tử với hệ thống mạng internet. Cũng như đảm bảo sự liên kết, tốc độ tải, … cùng rất nhiều vấn đề khác liên quan đến mạng internet nói chung. Làm việc thực tế tại các doanh nghiệp để học hỏi, tích lũy thêm kinh nghiệm về ngành nghề mà mình đã được đào tạo tại trường lớp. Với mức lương từ 2.000.000 - 5.000.000 đồng/tháng.

Đọc thêm: Việc làm Thực tập sinh an ninh mạng tuyển dụng

Mức lương Nhân viên phân tích mã độc

Nhân viên phân tích mã độc là người chịu trách nhiệm về việc phân tích và nghiên cứu các mã độc, phần mềm độc hại hoặc các cuộc tấn công máy tính để bảo vệ hệ thống và dữ liệu của tổ chức. Công việc của họ bao gồm việc điều tra và xác định nguồn gốc, cách thức hoạt động và tiềm năng gây hại của các phần mềm độc hại, virus, hoặc mã độc khác. Với mức lương từ 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng.

Đọc thêm: Việc làm Nhân viên phân tích mã độc tuyển dụng

Mô tả công việc của vị trí Nhân viên phân tích mã độc

Phân tích mã độc

Nhân viên phân tích mã độc phải nắm vững các kỹ thuật và công cụ phân tích để xem xét mã độc và hiểu cách nó hoạt động. Họ sẽ phân tích cấu trúc mã, các kỹ thuật mã hóa và ẩn, cũng như cách nó tương tác với hệ thống. Sau khi cách ly, nhân viên IT sẽ tiến hành phân tích để xác định loại mã độc, nguồn gốc của nó và cách thức hoạt động. Việc này giúp hiểu rõ tác động tiềm ẩn của mã độc và giúp tìm ra phương pháp xử lý hiệu quả nhất.

Xác định loại bỏ mã độc 

Họ phải xác định xem mã độc thuộc loại nào, ví dụ: virus, trojan, ransomware, spyware, botnet, và các biến thể khác. Điều này giúp xác định mức độ nguy hiểm của mã độc và cách phòng ngừa.  Trong trường hợp xâm nhập hoặc tấn công đã xảy ra, Có thể hỗ trợ các nhóm điều tra hoặc an ninh trong việc tìm hiểu về nguồn gốc và tác nhân của tấn công. Sau khi xác định chính xác mã độc, nhân viên IT sẽ thực hiện các biện pháp cần thiết để loại bỏ mã độc khỏi hệ thống, bao gồm việc sử dụng phần mềm diệt virus, phần mềm quét mã độc, hoặc các công cụ loại bỏ mã độc chuyên dụng. Việc làm sạch hệ thống là vô cùng quan trọng để đảm bảo rằng mã độc không còn tồn tại trong mạng.

Phân tích hành vi tin tặc

Nhân viên này phải theo dõi hành vi của mã độc sau khi nó nhiễm máy tính hoặc hệ thống mạng, xác định cách nó tương tác với các tệp và dữ liệu, và cách nó gửi thông tin về máy chủ điều khiển từ xa (C&C servers).

Tạo các giải pháp bảo mật

Dựa trên kiến thức về mã độc, họ cần đề xuất các biện pháp bảo mật cụ thể để ngăn chặn sự xâm nhập của mã độc và bảo vệ hệ thống khỏi các lỗ hổng. Thường tham gia vào quá trình giám sát liên tục hệ thống để phát hiện các hoạt động bất thường hoặc xâm nhập. Khi phát hiện, họ phải nhanh chóng phản ứng bằng cách cách ly, xóa, hoặc ngăn chặn mã độc.

3. Học ngành gì để làm Thực tập sinh an ninh mạng?

Với vị trí Nhân viên phân tích mã độc thì ứng viên cần bằng cử nhân Đại học trở lên ở chuyên ngành an ninh mạng, khoa học máy tính, công nghệ thông tin hay những chuyên ngành liên quan khác. Điều này nhằm đảm bảo chắc chắn rằng bạn được đào tạo một cách chuyên nghiệp và bài bản để có thể đáp ứng được yêu cầu công việc và có các kiến thức nền vững chắc như:  

  • Kiến thức chuyên môn: Bạn cần hiểu biết sâu về lĩnh vực phát triển ngành Công nghệ thông tin của mình, biết cách sử dụng các công cụ và phương pháp hiệu quả.. Bên cạnh đó, hãy thường xuyên cải thiện kiến thức và kỹ năng về lĩnh vực phát triển chuyên môn.

  • Kiến thức cơ bản về an ninh mạng: Hiểu rõ các khái niệm cơ bản về an ninh mạng như bảo mật thông tin, mã độc, tấn công mạng, phòng chống xâm nhập,...

  • Kiến thức về hệ thống mạng: Hiểu biết về các giao thức mạng, cấu trúc mạng, hệ điều hành,...

  • Kiến thức về lập trình: Có khả năng lập trình cơ bản bằng các ngôn ngữ như Python, C++, Java,... Kiến thức kỹ thuật về các giao thức bảo mật mạng, tường lửa, DNS, VPN, SSL-VPN, Chữ ký số, IDS.

Các trường đào tạo ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật máy tính tốt nhất Việt Nam hiện nay:

4. Sự khác nhau giữa các kỹ thuật phân tích về mã độc

  1.  
  • [Cơ bản] Phân tích tĩnh: Mục tiêu xác định một tệp/ứng dụng có phải mã độc hay không, cung cấp các thông tin cơ bản nhất về các hàm đặc trưng. Có thể hỗ trợ viết các mã nhận diện (Network signatures) mức cơ bản. Đặc trưng của phương pháp này là khả năng phân tích nhanh, không yêu cầu kiến thức chuyên sâu nhưng hạn chế là bỏ qua nhiều đặc tính quan trọng của mã độc.
  • [Cơ bản] Phân tích động: Mục tiêu là chạy mã độc, theo dõi hành vi mã độc thực hiện trên hệ thống từ đó có phương pháp loại bỏ mã độc và tạo ra các mã nhận diện. Tuy nhiên trước khi phân tích cần thiết lập môi trường phân tích riêng để tránh bị lây nhiễm vào hệ thống thật (Xem chi tiết phương pháp tạo môi trường vào bước tiếp theo). Đặc trưng của phương pháp này cũng tương tự phương pháp phân tích tĩnh ở mức cơ bản: Không yêu cầu nhiều kĩ thuật và kiến thức chuyên môn, nhanh nhưng hiệu quả không cao và có thể bỏ qua nhiều tính năng quan trọng.
  • [Nâng cao] Phân tích tĩnh: Thực hiện việc dịch ngược mã độc bằng các công cụ Disassembler, xem nội dung và cấu trúc mã nguồn để xác định xem mã độc làm gì. Đặc trưng của phương pháp này yêu cầu kiến thức về dịch ngược, hệ thống, tập lệnh.
  • [Nâng cao] Phân tích động: Sử dụng các trình debugger để nghiên cứu và xem cách thức thực thi của mã độc trong môi trường thật. Từ đó trích xuất thông tin chi tiết về mã độc: nguồn gốc, cách thức lây nhiễm, các đoạn mã, các hàm quan trọng. Để có thể thực hiện được phương pháp này cần trang bị kiến thức chuyên sâu về kĩ thuật, thành thạo việc sử dụng các công cụ và nhiều kĩ năng để có thể vượt qua các kĩ thuật của mã độc.

5. Một số quy tắc chính khi phân tích mã độc bạn cần lưu ý

Có một số quy tắc cần ghi nhớ để quá trình phân tích hiệu quả hơn.

  • Không nên tập trung quá vào những tiểu tiết, hầu hết các mã độc đều có lượng mã nguồn rất lớn, phức tạp và có chứa nhiều mã rác. Do đó, chúng ta nên tập trung vào các tính năng chính để tránh mất nhiều thời gian chi tiết hóa các thông tin không cần thiết.
  • Mỗi công cụ hỗ trợ phân tích có những chức năng riêng, cần vận dụng linh hoạt và hiệu quả dựa trên điểm mạnh của từng công cụ để quá trình phân tích nhanh hơn, chính xác hơn.
  • Có nhiều chiến thuật phân tích khác nhau, do đó cần thay đổi chiến thuật một cách linh hoạt để hiệu quả phân tích tốt hơn.
  • Việc phân tích mã độc (malware analysis) giống như một trò chơi đuổi bắt, người viết mã độc thì luôn cố che giấu còn người phân tích thì luôn cố tìm ra các thông tin chi tiết nhất. Các kĩ thuật mới được tạo ra mỗi ngày, do đó cần luôn luôn cập nhật các kĩ thuật phân tích và công nghệ mới nhất, ngoài ra cũng cần có sự sáng tạo để quá trình phân tích nhanh, hiệu quả hơn.

Đọc thêm: Việc làm Nhân viên phân tích mã độc tuyển dụng

Đọc thêm: Việc làm Thực tập sinh an ninh mạng tuyển dụng

Đọc thêm: Việc làm Kỹ sư An toàn thông tin bảo mật đang tuyển dụng

Nhân viên phân tích mã độc có mức lương bao nhiêu?

195 - 325 triệu /năm
Tổng lương
180 - 300 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
15 - 25 triệu
/năm

Lương bổ sung

195 - 325 triệu

/năm
195 M
325 M
65 M 520 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên phân tích mã độc

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên phân tích mã độc, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên phân tích mã độc

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
15%
2 - 4
31%
5 - 7
24%
8+
10%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên phân tích mã độc?

Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên phân tích mã độc

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên phân tích mã độc cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Kiến thức chuyên môn: Bạn cần Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin hoặc các chuyên ngành khác có liên quan. Bên cạnh đó, hãy thường xuyên cải thiện kiến thức và kỹ năng về lĩnh vực phát triển chuyên môn.

  • Hiểu biết về mã độc: Ứng viên cần phải có kiến thức về mã độc, bao gồm khả năng nhận diện, phân tích và xử lý mã độc trong các hệ thống và tệp tin. Điều này bao gồm sự hiểu biết về cách mã độc hoạt động, cách chúng lây nhiễm, và cách ngăn chặn chúng.

  • Hiểu biết về hệ thống và mạng: Nhân viên phân tích mã độc cần phải có hiểu biết sâu về các hệ thống máy tính và mạng, bao gồm cách chúng hoạt động và cách mã độc có thể ảnh hưởng đến chúng. Điều này bao gồm kiến thức về hệ điều hành, phần cứng, giao thức mạng, và các vấn đề bảo mật liên quan.

  • Ngôn ngữ lập trình và kỹ thuật mã hóa: Hiểu biết về các ngôn ngữ lập trình phổ biến, kỹ thuật mã hóa, và cách mã độc có thể được tạo ra hoặc phát triển là một phần quan trọng của kiến thức chuyên môn.

  • Phân tích động và tĩnh: Những kiến thức về phân tích động (dynamic analysis) và phân tích tĩnh (static analysis) đối với mã độc là quan trọng để có thể xác định các mối đe dọa và các dấu vết của mã độc.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Sự sáng tạo: Nhân viên phân tích mã độc không chỉ làm công việc viết code mà họ còn có trách nhiệm thiết kế, phát triển các tính năng mới cho phần mềm. Bằng cách liên tục đưa ra ý tưởng sáng tạo, Nhân viên phân tích mã độc có thể nâng cao hiệu suất hệ thống và xử lý các sự cố nhanh hơn.

  • Cẩn thận, tỉ mỉ, tư duy logic: Sự tỉ mỉ, cẩn thận trong công việc sẽ giúp Nhân viên phân tích mã độc giảm thiểu những sai sót trong quá trình viết code cũng như xây dựng, xử lý sự cố trong hệ thống mạng của doanh nghiệp. Nhờ vậy, bạn sẽ giải quyết công việc hiệu quả hơn.

  • Kỹ năng phân tích và đánh giá: Mỗi ngôn ngữ lập trình khác nhau sẽ đảm nhiệm từng phần khác nhau khi phát triển một ứng dụng hay phần mềm. Điều này đòi hỏi các Nhân viên phân tích mã độc phải có kỹ năng phân tích để nhận biết đâu là ngôn ngữ phù hợp nhất 

  • Kỹ năng đánh giá vấn đề: Bên cạnh đó, kỹ năng đánh giá tốt sẽ giúp các Nhân viên phân tích mã độc xem xét liệu đoạn mã này đã phù hợp nhất hay chưa, có thể tối ưu thêm nữa được hay không. Đồng thời, việc đánh giá các ứng dụng, phần mềm hiện tại sẽ giúp họ tìm cách cải tiến chúng tốt hơn trong tương lai. 

Yêu cầu khác

  • Kinh nghiệm

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm có liên quan có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm về phân tích mã độc, rà tìm mã độc trong hệ thống. Có kiến thức cơ bản về hệ điều hành, mạng máy tính, lập trình (ngôn ngữ ASM,C , C++, C#, python…)…Có sở thích làm về dịch ngược, phân tích mã độc và tham gia các cuộc thi CTF mảng RE, PWN, FORENSIC là một lợi thế.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên phân tích mã độc 

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên phân tích mã độc có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

1. Thực tập sinh an ninh mạng

Mức lương: 2 - 5 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm

Thực tập sinh an ninh mạng là người tham gia vào việc đảm bảo việc hoạt động, kết nối an toàn của thiết bị điện tử với hệ thống mạng internet. Cũng như đảm bảo sự liên kết, tốc độ tải, … cùng rất nhiều vấn đề khác liên quan đến mạng internet nói chung. Làm việc thực tế tại các doanh nghiệp để học hỏi, tích lũy thêm kinh nghiệm về ngành nghề mà mình đã được đào tạo tại trường lớp.

>> Đánh giá: Hiện nay, Công việc an ninh mạng thường được nhấn mạnh như một nghề nghiệp được săn đón. Khi số lượng các cuộc tấn công mạng tiếp tục gia tăng và tội phạm mạng tiếp tục gia tăng, sẽ cần tuyển thêm nhiều việc làm về công việc an ninh mạng để bảo vệ các tập đoàn, chính phủ và công dân khỏi mối đe dọa ngày càng tăng. Điều này tạo ra cho các Thực tập sinh an ninh mạng cơ hội việc làm và nghề nghiệp dễ dàng hơn.

Đọc thêm: Việc làm Thực tập sinh an ninh mạng tuyển dụng

2.  Nhân viên phân tích mã độc

Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm 

Nhân viên phân tích mã độc là người chịu trách nhiệm về việc phân tích và nghiên cứu các mã độc, phần mềm độc hại hoặc các cuộc tấn công máy tính để bảo vệ hệ thống và dữ liệu của tổ chức. Công việc của họ bao gồm việc điều tra và xác định nguồn gốc, cách thức hoạt động và tiềm năng gây hại của các phần mềm độc hại, virus, hoặc mã độc khác. Họ sử dụng kiến thức về an ninh mạng, lập trình, và các công cụ phân tích để phát hiện và ngăn chặn các mối đe dọa mạng.

>> Đánh giá: Có thể nói, ngành an toàn thông tin, phân tích mã độc đóng vai trò rất quan trọng trong việc bảo vệ thông tin và giảm thiểu tối đa những thiệt hại về tài sản của doanh nghiệp, người dùng mạng. Để thành công trong công việc này, người ta phải có cách tiếp cận giải quyết vấn đề, chuyên môn giỏi và có kỹ năng giao tiếp tuyệt vời.

Đọc thêm: Việc làm Nhân viên phân tích mã độc tuyển dụng

5 bước giúp Nhân viên phân tích mã độc thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao trình độ chuyên môn

Hoàn thành những chứng chỉ, chứng nhận chuyên môn uy tín như: Certified Information Security Manager (CISM), Certified Information Systems Auditor (CISA), Check Point Certified Security Administrator (CCSA), Check Point Certified Expert (CCSE), khóa đào tạo ISO 27001:2013...Nhiều doanh nghiệp, tổ chức có xu hướng dành nhiều sự ưu ái cho những cá nhân có kinh nghiệm hoặc kiến thức chuyên môn về Internet và bảo mật thông tin. 

Tinh thần cầu tiến, yêu thích học hỏi

Ngành công nghệ thông tin luôn thay đổi liên tục. Vì vậy, bạn cần học hỏi không ngừng để có thể cập nhật các kiến thức mới khiến mình không bị lạc hậu. Bên cạnh đó, tinh thần cầu tiến là một trong những yếu tố có thể giúp bạn thăng tiến lên cao hơn khi đảm nhận vai trò Nhân viên phân tích mã độc

Đam mê công nghệ

Với những công việc trong ngành công nghệ thông tin như Nhân viên phân tích mã độc thì sự đam mê rất quan trọng. Bởi, chỉ khi thực sự đam mê, yêu thích khám phá những công nghệ hiện đại bạn mới dễ dàng đạt tới thành công trong ngành này. Hơn nữa, công việc của Nhân viên phân tích mã độc khá khô khan. Đôi khi bạn sẽ phải làm việc hàng giờ đồng hồ hay vài ngày chỉ để giải quyết các vấn đề phát sinh. Do đó, không có đam mê sẽ khiến bạn nhanh chóng từ bỏ và khó theo nghề lâu dài.

Phát triển trình độ ngoại ngữ

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, nhu cầu giao tiếp và hợp tác với các đối tác nước ngoài ngày càng tăng cao. Do đó, kỹ năng ngoại ngữ trở thành một yếu tố quan trọng, không thể thiếu đối với Nhân viên phân tích mã độc. Kỹ năng ngoại ngữ đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc ứng tuyển vào các doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài hoặc các công việc không giới hạn về địa lý, khoảng cách. Đây được xem là lợi thế cạnh tranh giúp ứng viên ghi điểm với nhà tuyển dụng và gia tăng cơ hội thành công.

Đầu tư phát triển bản thân

Mỗi người trong chúng ta đều có điểm mạnh và điểm yếu. Điều quan trọng nhất để tạo sự khác biệt so với những cá nhân khác là biết cách tận dụng điểm mạnh và phát huy năng lực. Giữ những thói quen tốt như đọc sách, giao lưu, tập thể dục cũng là một cách phát triển bản thân. Đồng thời, hãy thẳng thắn nhìn nhận những mặt còn hạn chế và không ngừng cải thiện chúng một cách toàn diện.

Đọc thêm:

Việc làm của Nhân viên IT mới cập nhật

Việc làm của Lập trình viên mới cập nhật

Nhắn tin Zalo