739 việc làm
SkyLab
Software Engineer
SkyLab
3.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tin Học – Viễn Thông Hàng Không ( Aits)
Chuyên viên Lập trình (AI)
Tin học Viễn thông Hàng không (Aits)
4.5
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty CP Giải Pháp Thanh Toán Việt Nam (VNPAY)
Lập trình viên Android
VNPAY Việt Nam
3.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần chứng khoán Asean
Lập trình Angular (Frontend Developer)
Chứng khoán Asean
3.7
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Action Composites Hightech Industries
CNC PROGRAMMER
Action Composites Hightech Industries
3.4
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Sunhouse
NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM
Tập Đoàn Sunhouse
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty CP Liên Kết Quốc Tế (Anh ngữ Quốc tế INS English)
Nhân Viên Lập Trình .NET (Long Khánh - Đồng Nai)
Anh ngữ Quốc tế INS English
2.0
10 - 15 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Action Composites Hightech Industries
CNC PROGRAMMER
Action Composites Hightech Industries
3.4
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Lập Trình Máy CNC
Khuôn Mẫu Chính Xác DK
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Java Developer (Midlevel/Senior/Lead)
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
4.4
28 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 25 triệu
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Greystone Data Systems Việt Nam
Lập trình Web (Web Developer)
Greystone Data Systems Việt Nam
2.6
12 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Sài Gòn Stec
LẬP TRÌNH VIÊN C#
Công Ty Sài Gòn Stec
4.5
10 - 15 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM
Lập trình viên Fullstack .net
Công nghiệp WELDCOM
4.0
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
EuP Group
Lập trình viên
EuP Group
3.7
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Cty TNHH SX Hiệp Phước Thành
NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH CNC
Hiệp Phước Thành
3.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Bình Việt Đức (BIVID)
Nhân viên Lập trình ERP
Bình Việt Đức - BIVID Pharma
2.9
14 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần chứng khoán Asean
Lập trình Java (Backend Developer)
Chứng khoán Asean
3.7
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ Phần CANIFA
Chuyên viên Lập trình Python-ODoo
Thời Trang Canifa
3.1
16 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần chứng khoán Asean
Lập Trình Viên (React Native)
Chứng khoán Asean
3.7
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
Lập trình viên
BẢO HIỂM NGÂN HÀNG BIC
4.0
20 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH TJ Aerospace Việt Nam
Lập Trình Viên CNC (Mastercam)
Công Ty TNHH TJ Aerospace Việt Nam
10 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
GEO System Solutions Vietnam
Fresher Developer
GEO System Solutions
1.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN NÔNG NGHIỆP BaF VIỆT NAM
Chuyên viên lập trình ABAP
BaF VIỆT NAM
2.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH 3W LOGISTICS
Senior Dotnet Developer
3W LOGISTICS
5.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
SkyLab
Software Engineer
SkyLab 3.1★
16 đánh giá 30 việc làm 11 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 13/05/2026
Hạn nộp hồ sơ: 12/06/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Why this role is different

Most engineering jobs ask you to maintain legacy systems or add features to crowded codebases. This isn't that.

You'll be one of the founding engineers shaping two products that sit at the intersection of AI, enterprise software, and infrastructure — at a moment when those three things are being rewritten from scratch. The code you write in your first six months will still be running in production five years from now. The architectural decisions you make will shape how thousands of Korean small businesses experience AI, and how GPU compute is delivered across Southeast Asia.

We don't believe in 200-person engineering orgs where you ship one feature per quarter. We believe in small teams of strong engineers who own entire systems end-to-end, ship fast, and use AI tools to operate like teams 5x their size.

The two products you'll build

CoSAP — AI-Powered Business Intelligence for Korean SMEs

Korean small and medium businesses run on Douzone and ECount — ERP systems that hold decades of accounting and operational data, but expose it through forms and reports built for accountants, not founders. CoSAP changes that. We let business owners ask questions in plain Korean — "왜 이번 달 마진이 떨어졌어?" (why did our margin drop this month?) — and get answers backed by their actual financial data.

Under the hood: a multi-tenant data layer connecting Douzone and ECount, retrieval over financial and operational data using PostgreSQL with pgvector and Qdrant, event streaming with Kafka, workflow orchestration with Kestra, and self-hosted LLM serving with vLLM. The Korean SME market is 7+ million businesses. Almost none of them have access to real business intelligence today.

Fusionflow — GPU & AI Infrastructure Orchestration

GPUs are the most expensive, most contested compute resource on earth right now. We operate Kubernetes-based GPU clusters across multiple data centers and turn them into reliable, multi-tenant compute that customers can actually use. Fusionflow is the orchestration layer: scheduling, isolation, observability, and operations.

You'll work on real distributed systems problems — GPU scheduling under contention, node health and failure recovery, network performance tuning across InfiniBand and RoCE, tenant isolation, and the operational tooling needed to run hundreds of GPUs reliably. We currently operate a 19-node K3s cluster with 160+ GPUs and are scaling significantly through 2026.

What you'll actually do

Concretely — not buzzwords, but the kind of tickets you'll close in your first year:

Build the next-generation ERP connector layer for CoSAP — designing schemas, sync logic, and conflict resolution for ECount and Douzone data flowing into our analytics layer.

Improve retrieval quality for natural-language financial queries — chunking strategies, embedding models, hybrid search, and evaluation pipelines.

Design and operate Fusionflow's GPU scheduling logic — how do we fairly allocate scarce GPU resources across tenants while keeping latency low?

Harden cluster operations — node health monitoring, automated remediation, network tuning, DDoS mitigation, observability.

Write production-grade APIs and internal tooling in Python and TypeScript that other engineers, ops staff, and customers depend on.

Review AI-generated code with the same rigor as human code — catching subtle bugs, hallucinated APIs, security issues, and performance regressions.

Be on-call for systems you build. Debug real outages. Write the postmortem. Ship the fix.

Who we're looking for

In the AI era, raw coding skill is no longer the bottleneck. Almost anyone can produce working code with Claude Code or Cursor. What separates strong engineers from average ones now is judgment, taste, and verification discipline. Here's what we actually screen for, in priority order:

1. Verification instinct — the ability to spot when AI output is wrong

This is the #1 filter. AI tools produce confident, plausible-looking code that is sometimes subtly broken — hallucinated APIs, wrong async behavior, race conditions, security holes, schema mismatches. The best engineers today treat AI output as a draft from a fast, overconfident junior, not as truth. We will test this in the interview.

2. Strong fundamentals in distributed systems

You understand consistency, idempotency, retries, queues, timeouts, and what happens when networks partition. You've worked with Kubernetes, Kafka (or equivalent), and PostgreSQL in production — not just in tutorials. You know why SELECT FOR UPDATE exists and when to use it.

3. Problem decomposition over prompt engineering

Given an ambiguous request, you ask the right clarifying questions before writing code. You can break "sync ECount data into our analytics layer" into a concrete technical plan covering schema, ingestion, idempotency, error handling, and observability — before opening Claude Code.

4. Production ownership and operational maturity

You've been on-call. You've debugged a real outage at 2 AM. You read logs, traces, and metrics fluently. You write code defensively because you've been burned. You don't say "works on my machine" — you say "let me check what differs in production."

5. Code reading > code writing

Most of your time is spent reading and reviewing, not greenfield writing. You can drop into an unfamiliar codebase, orient yourself in a few hours, and identify what to change. You're comfortable navigating large repos, reading other people's code, and understanding intent.

6. AI tool fluency with healthy skepticism

Daily use of Claude Code, Cursor, or Copilot. Familiarity with MCP, agent workflows, tool calling, and prompt design. Most importantly: you know where these tools fail and you compensate. A candidate who blindly trusts AI output is more dangerous than one who doesn't use it at all.

7. Clear written communication in English

PR descriptions, technical specs, runbooks, prompt design, async messaging with a globally distributed team. Clear writing equals clear thinking. We work asynchronously across Singapore, HCMC, and Korea — written communication is the medium

Yêu Cầu Công Việc

Nice-to-haves (not required):

• Korean language reading ability — significant advantage for CoSAP work

• Experience with ERP systems (Douzone, ECount, SAP, Oracle)

• GPU/CUDA familiarity, or experience operating Kubernetes with GPU workloads

• RAG and vector search tuning experience

• Smart contract or blockchain experience (we have adjacent projects in tokenized infrastructure)

• Open-source contributions, technical blog, or side projects we can look at.

What you get from joining:

Compensation & equity

• Competitive base salary benchmarked against top HCMC tech employers (Grab, Shopee, VNG, Tiki)

• Performance-based bonuses tied to milestones, not vague "culture fit" reviews

• Meaningful equity participation — you own a piece of what you build

• Health insurance for you and immediate family

Growth & learning

• Direct mentorship from the CTO and senior engineers across Singapore and Korea

• Annual learning budget for courses, conferences, and certifications

• Paid AI tool subscriptions (Claude Pro/Max, Cursor, etc.) — we want you using the best tools

• Conference travel — APAC tech conferences, KubeCon, GTC, etc.

• Travel to Singapore and Korea for offsites, customer visits, and team weeks.

The stack you'll work with:

Languages: Python, TypeScript / Node.js (some Go for infrastructure)

Data: PostgreSQL, pgvector, Qdrant, Kafka, Kestra

AI / ML: vLLM, sentence-transformers, embedding models, RAG pipelines

Infrastructure: Kubernetes (K3s), Docker, Linux, GPU operators

Networking: InfiniBand, RoCE, DWDM (you'll learn what you don't know)

AI Tooling: Claude Code, Cursor, MCP servers, custom agent workflows

Observability: Prometheus, Grafana, structured logging

Source / CI: Git, GitHub Actions, code review culture

Location: Ho Chi Minh City, Vietnam (On-site)

Level: Mid-level (3–5 years experience)

Language: English required · Korean a strong plus

Compensation: Competitive base + performance bonus + equity participation

Products: CoSAP (AI ERP for Korean SMEs) + Fusionflow (GPU orchestration)

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Robot Tower, 308-308C Điện Biên Phủ, Phường 4, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
Dưới 25 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 10, Tòa nhà Zodiac, Ngõ 19 Phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

SkyLab tin vào sự kết nối và mạng lưới vạn vật

Về chúng tôi

SkyLab là một công ty hiệu suất kỹ thuật số đang cách mạng hóa cách quản lý dữ liệu, nội dung, ứng dụng và khối lượng công việc trên môi trường đám mây lai. Nền tảng XaaS cải tiến sẵn sàng cho 5G của SkyLab, FusionFlow™, trao quyền cho các khách hàng và đối tác doanh nghiệp của chúng tôi khởi chạy và mở rộng quy mô các ứng dụng và dịch vụ an toàn trên toàn cầu. Nó đã được các nhà cung cấp dịch vụ viễn thông lớn triển khai để hỗ trợ các trường hợp sử dụng nhạy cảm với độ trễ 5G tiên tiến, cung cấp khả năng phối hợp liền mạch trên các môi trường kết hợp và nhiều đám mây.

Nhóm SkyLab bao gồm các chuyên gia trong ngành và chuyên gia về cơ sở hạ tầng trung tâm dữ liệu, IaaS, PaaS, mạng phân phối nội dung, phát triển phần mềm, truyền thông có dây và không dây và các lĩnh vực kỹ thuật.

Mẫu khách hàng hiện tại của chúng tôi: HDB Singapore, các cơ quan chính phủ khác nhau, nhà cung cấp dịch vụ toàn cầu và công ty viễn thông.


Review SkyLab

3.1
16 review

11/04/2025
Web Developer tại Hồ Chí Minh

Phúc lợi cơ bản, yêu cầu công việc cao, môi trường dễ gây áp lực kéo dài

11/07/2025
Nhân viên QA tại Hồ Chí Minh

Môi trường startup năng động, quyền lợi rõ ràng, phù hợp người chủ động

17/05/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Chính sách nhân sự gây mất động lực, nhân viên dễ bị thay thế nhanh chóng

Mọi người cũng đã tìm kiếm

Việc làm Nhân viên phân tích mã độc (0 việc làm) Việc làm Lập trình viên (65 việc làm) Việc làm Nhân viên IT (92 việc làm) Việc làm Chuyên viên Công nghệ Thông tin (53 việc làm) Việc làm Data Scientistt (67 việc làm) nhận việc làm thêm buổi tối tại nhà dev việc làm từ xa Việc linh động thời gian sinh viên Việc làm lương cao sinh viên Việc làm online sinh viên Việc làm remote nước ngoài Việc làm online mà không cần kinh nghiệm Việc làm remote frontend việc làm tự động hóa việc làm freelancer Việc làm nhân viên lập trình CNC Việc làm Online tại nhà Việc làm work from home fresher java [EAS] Embedded Software Developer - Bosch golang remote jobs front end tuyển dụng thực tập it không lương rust fresher hiring vietnam it job parttime magento developer hiring jobs junior software engineer vĩnh phúc tuyển it phần mềm tuyển dụng viec lam it phu yen Việc làm IT mới nhất tuyển dụng trợ giảng đai học ngành công nghệ thông tin tuyển dụng việc làm công nghệ thông tin không yêu cầu kinh nghiệm việc làm remote job tuyển dụng junior software engineer ho chi minh city Việc làm Work From Home mới nhất tuyển dụng lập trình viên tiếng nhật tuyển dụng lập trình viên tại huế in the last 3 days Việc làm từ xa mới nhất tuyển dụng việc làm full time tuyển dụng ob .net đồng nai tuyển dụng it tây ninh tuyển dụng viec lam it bac liêu tuyển dụng IT Phan Thiết Việc làm Online tại nhà mới nhất tuyển dụng việc làm part time cho kỹ thuật Việc làm 15 triệu/ tháng mới nhất Nhận việc làm thêm buổi tối tại nhà dev mới nhất tuyển dụng việc làm công nghệ thông tin hà tĩnh tuyển dụng việc làm công nghệ thông tin đà nẵng không cần kinh nghiệm tuyển dụng việc làm trên máy tính tuyển dụng trợ giảng tin học tuyển dụng việc làm it phần mềm đà nẵng Việc làm tại nhà mới nhất Việc làm tại việc làm quận 1 bộ công an tuyển dụng công nghệ thông tin

Công việc của Nhân viên phân tích mã độc là gì?

1. Nhân viên phân tích mã độc là gì?

Nhân viên phân tích mã độc là người chịu trách nhiệm về việc phân tích và nghiên cứu các mã độc, phần mềm độc hại hoặc các cuộc tấn công máy tính để bảo vệ hệ thống và dữ liệu của tổ chức. Công việc của họ bao gồm việc điều tra và xác định nguồn gốc, cách thức hoạt động và tiềm năng gây hại của các phần mềm độc hại, virus, hoặc mã độc khác. Bên cạnh đó, những vị trí như Lập trình viên, Nhân viên IT cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.

2.Mức lương và mô tả công việc của Nhân viên phân tích mã độc

Mức lương của Nhân viên phân tích mã độc

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Nhân viên phân tích mã độc, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Nhân viên phân tích mã độc. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Nhân viên phân tích mã độc  theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến.

Số năm kinh nghiệm

Vị trí 

Mức lương

Dưới 1 năm

Thực tập sinh an ninh mạng

2.000.000 - 5.000.000 đồng/tháng

1 - 3 năm

Nhân viên phân tích mã độc

15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Mức lương Thực tập sinh an ninh mạng

Thực tập sinh an ninh mạng là người tham gia vào việc đảm bảo việc hoạt động, kết nối an toàn của thiết bị điện tử với hệ thống mạng internet. Cũng như đảm bảo sự liên kết, tốc độ tải, … cùng rất nhiều vấn đề khác liên quan đến mạng internet nói chung. Làm việc thực tế tại các doanh nghiệp để học hỏi, tích lũy thêm kinh nghiệm về ngành nghề mà mình đã được đào tạo tại trường lớp. Với mức lương từ 2.000.000 - 5.000.000 đồng/tháng.

Đọc thêm: Việc làm Thực tập sinh an ninh mạng tuyển dụng

Mức lương Nhân viên phân tích mã độc

Nhân viên phân tích mã độc là người chịu trách nhiệm về việc phân tích và nghiên cứu các mã độc, phần mềm độc hại hoặc các cuộc tấn công máy tính để bảo vệ hệ thống và dữ liệu của tổ chức. Công việc của họ bao gồm việc điều tra và xác định nguồn gốc, cách thức hoạt động và tiềm năng gây hại của các phần mềm độc hại, virus, hoặc mã độc khác. Với mức lương từ 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng.

Đọc thêm: Việc làm Nhân viên phân tích mã độc tuyển dụng

Mô tả công việc của vị trí Nhân viên phân tích mã độc

Phân tích mã độc

Nhân viên phân tích mã độc phải nắm vững các kỹ thuật và công cụ phân tích để xem xét mã độc và hiểu cách nó hoạt động. Họ sẽ phân tích cấu trúc mã, các kỹ thuật mã hóa và ẩn, cũng như cách nó tương tác với hệ thống. Sau khi cách ly, nhân viên IT sẽ tiến hành phân tích để xác định loại mã độc, nguồn gốc của nó và cách thức hoạt động. Việc này giúp hiểu rõ tác động tiềm ẩn của mã độc và giúp tìm ra phương pháp xử lý hiệu quả nhất.

Xác định loại bỏ mã độc 

Họ phải xác định xem mã độc thuộc loại nào, ví dụ: virus, trojan, ransomware, spyware, botnet, và các biến thể khác. Điều này giúp xác định mức độ nguy hiểm của mã độc và cách phòng ngừa.  Trong trường hợp xâm nhập hoặc tấn công đã xảy ra, Có thể hỗ trợ các nhóm điều tra hoặc an ninh trong việc tìm hiểu về nguồn gốc và tác nhân của tấn công. Sau khi xác định chính xác mã độc, nhân viên IT sẽ thực hiện các biện pháp cần thiết để loại bỏ mã độc khỏi hệ thống, bao gồm việc sử dụng phần mềm diệt virus, phần mềm quét mã độc, hoặc các công cụ loại bỏ mã độc chuyên dụng. Việc làm sạch hệ thống là vô cùng quan trọng để đảm bảo rằng mã độc không còn tồn tại trong mạng.

Phân tích hành vi tin tặc

Nhân viên này phải theo dõi hành vi của mã độc sau khi nó nhiễm máy tính hoặc hệ thống mạng, xác định cách nó tương tác với các tệp và dữ liệu, và cách nó gửi thông tin về máy chủ điều khiển từ xa (C&C servers).

Tạo các giải pháp bảo mật

Dựa trên kiến thức về mã độc, họ cần đề xuất các biện pháp bảo mật cụ thể để ngăn chặn sự xâm nhập của mã độc và bảo vệ hệ thống khỏi các lỗ hổng. Thường tham gia vào quá trình giám sát liên tục hệ thống để phát hiện các hoạt động bất thường hoặc xâm nhập. Khi phát hiện, họ phải nhanh chóng phản ứng bằng cách cách ly, xóa, hoặc ngăn chặn mã độc.

3. Học ngành gì để làm Thực tập sinh an ninh mạng?

Với vị trí Nhân viên phân tích mã độc thì ứng viên cần bằng cử nhân Đại học trở lên ở chuyên ngành an ninh mạng, khoa học máy tính, công nghệ thông tin hay những chuyên ngành liên quan khác. Điều này nhằm đảm bảo chắc chắn rằng bạn được đào tạo một cách chuyên nghiệp và bài bản để có thể đáp ứng được yêu cầu công việc và có các kiến thức nền vững chắc như:  

  • Kiến thức chuyên môn: Bạn cần hiểu biết sâu về lĩnh vực phát triển ngành Công nghệ thông tin của mình, biết cách sử dụng các công cụ và phương pháp hiệu quả.. Bên cạnh đó, hãy thường xuyên cải thiện kiến thức và kỹ năng về lĩnh vực phát triển chuyên môn.

  • Kiến thức cơ bản về an ninh mạng: Hiểu rõ các khái niệm cơ bản về an ninh mạng như bảo mật thông tin, mã độc, tấn công mạng, phòng chống xâm nhập,...

  • Kiến thức về hệ thống mạng: Hiểu biết về các giao thức mạng, cấu trúc mạng, hệ điều hành,...

  • Kiến thức về lập trình: Có khả năng lập trình cơ bản bằng các ngôn ngữ như Python, C++, Java,... Kiến thức kỹ thuật về các giao thức bảo mật mạng, tường lửa, DNS, VPN, SSL-VPN, Chữ ký số, IDS.

Các trường đào tạo ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật máy tính tốt nhất Việt Nam hiện nay:

4. Sự khác nhau giữa các kỹ thuật phân tích về mã độc

  1.  
  • [Cơ bản] Phân tích tĩnh: Mục tiêu xác định một tệp/ứng dụng có phải mã độc hay không, cung cấp các thông tin cơ bản nhất về các hàm đặc trưng. Có thể hỗ trợ viết các mã nhận diện (Network signatures) mức cơ bản. Đặc trưng của phương pháp này là khả năng phân tích nhanh, không yêu cầu kiến thức chuyên sâu nhưng hạn chế là bỏ qua nhiều đặc tính quan trọng của mã độc.
  • [Cơ bản] Phân tích động: Mục tiêu là chạy mã độc, theo dõi hành vi mã độc thực hiện trên hệ thống từ đó có phương pháp loại bỏ mã độc và tạo ra các mã nhận diện. Tuy nhiên trước khi phân tích cần thiết lập môi trường phân tích riêng để tránh bị lây nhiễm vào hệ thống thật (Xem chi tiết phương pháp tạo môi trường vào bước tiếp theo). Đặc trưng của phương pháp này cũng tương tự phương pháp phân tích tĩnh ở mức cơ bản: Không yêu cầu nhiều kĩ thuật và kiến thức chuyên môn, nhanh nhưng hiệu quả không cao và có thể bỏ qua nhiều tính năng quan trọng.
  • [Nâng cao] Phân tích tĩnh: Thực hiện việc dịch ngược mã độc bằng các công cụ Disassembler, xem nội dung và cấu trúc mã nguồn để xác định xem mã độc làm gì. Đặc trưng của phương pháp này yêu cầu kiến thức về dịch ngược, hệ thống, tập lệnh.
  • [Nâng cao] Phân tích động: Sử dụng các trình debugger để nghiên cứu và xem cách thức thực thi của mã độc trong môi trường thật. Từ đó trích xuất thông tin chi tiết về mã độc: nguồn gốc, cách thức lây nhiễm, các đoạn mã, các hàm quan trọng. Để có thể thực hiện được phương pháp này cần trang bị kiến thức chuyên sâu về kĩ thuật, thành thạo việc sử dụng các công cụ và nhiều kĩ năng để có thể vượt qua các kĩ thuật của mã độc.

5. Một số quy tắc chính khi phân tích mã độc bạn cần lưu ý

Có một số quy tắc cần ghi nhớ để quá trình phân tích hiệu quả hơn.

  • Không nên tập trung quá vào những tiểu tiết, hầu hết các mã độc đều có lượng mã nguồn rất lớn, phức tạp và có chứa nhiều mã rác. Do đó, chúng ta nên tập trung vào các tính năng chính để tránh mất nhiều thời gian chi tiết hóa các thông tin không cần thiết.
  • Mỗi công cụ hỗ trợ phân tích có những chức năng riêng, cần vận dụng linh hoạt và hiệu quả dựa trên điểm mạnh của từng công cụ để quá trình phân tích nhanh hơn, chính xác hơn.
  • Có nhiều chiến thuật phân tích khác nhau, do đó cần thay đổi chiến thuật một cách linh hoạt để hiệu quả phân tích tốt hơn.
  • Việc phân tích mã độc (malware analysis) giống như một trò chơi đuổi bắt, người viết mã độc thì luôn cố che giấu còn người phân tích thì luôn cố tìm ra các thông tin chi tiết nhất. Các kĩ thuật mới được tạo ra mỗi ngày, do đó cần luôn luôn cập nhật các kĩ thuật phân tích và công nghệ mới nhất, ngoài ra cũng cần có sự sáng tạo để quá trình phân tích nhanh, hiệu quả hơn.

Đọc thêm: Việc làm Nhân viên phân tích mã độc tuyển dụng

Đọc thêm: Việc làm Thực tập sinh an ninh mạng tuyển dụng

Đọc thêm: Việc làm Kỹ sư An toàn thông tin bảo mật đang tuyển dụng

Nhân viên phân tích mã độc có mức lương bao nhiêu?

195 - 325 triệu /năm
Tổng lương
180 - 300 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
15 - 25 triệu
/năm

Lương bổ sung

195 - 325 triệu

/năm
195 M
325 M
65 M 520 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên phân tích mã độc

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên phân tích mã độc, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên phân tích mã độc

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
15%
2 - 4
31%
5 - 7
24%
8+
10%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên phân tích mã độc?

Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên phân tích mã độc

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên phân tích mã độc cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Kiến thức chuyên môn: Bạn cần Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin hoặc các chuyên ngành khác có liên quan. Bên cạnh đó, hãy thường xuyên cải thiện kiến thức và kỹ năng về lĩnh vực phát triển chuyên môn.

  • Hiểu biết về mã độc: Ứng viên cần phải có kiến thức về mã độc, bao gồm khả năng nhận diện, phân tích và xử lý mã độc trong các hệ thống và tệp tin. Điều này bao gồm sự hiểu biết về cách mã độc hoạt động, cách chúng lây nhiễm, và cách ngăn chặn chúng.

  • Hiểu biết về hệ thống và mạng: Nhân viên phân tích mã độc cần phải có hiểu biết sâu về các hệ thống máy tính và mạng, bao gồm cách chúng hoạt động và cách mã độc có thể ảnh hưởng đến chúng. Điều này bao gồm kiến thức về hệ điều hành, phần cứng, giao thức mạng, và các vấn đề bảo mật liên quan.

  • Ngôn ngữ lập trình và kỹ thuật mã hóa: Hiểu biết về các ngôn ngữ lập trình phổ biến, kỹ thuật mã hóa, và cách mã độc có thể được tạo ra hoặc phát triển là một phần quan trọng của kiến thức chuyên môn.

  • Phân tích động và tĩnh: Những kiến thức về phân tích động (dynamic analysis) và phân tích tĩnh (static analysis) đối với mã độc là quan trọng để có thể xác định các mối đe dọa và các dấu vết của mã độc.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Sự sáng tạo: Nhân viên phân tích mã độc không chỉ làm công việc viết code mà họ còn có trách nhiệm thiết kế, phát triển các tính năng mới cho phần mềm. Bằng cách liên tục đưa ra ý tưởng sáng tạo, Nhân viên phân tích mã độc có thể nâng cao hiệu suất hệ thống và xử lý các sự cố nhanh hơn.

  • Cẩn thận, tỉ mỉ, tư duy logic: Sự tỉ mỉ, cẩn thận trong công việc sẽ giúp Nhân viên phân tích mã độc giảm thiểu những sai sót trong quá trình viết code cũng như xây dựng, xử lý sự cố trong hệ thống mạng của doanh nghiệp. Nhờ vậy, bạn sẽ giải quyết công việc hiệu quả hơn.

  • Kỹ năng phân tích và đánh giá: Mỗi ngôn ngữ lập trình khác nhau sẽ đảm nhiệm từng phần khác nhau khi phát triển một ứng dụng hay phần mềm. Điều này đòi hỏi các Nhân viên phân tích mã độc phải có kỹ năng phân tích để nhận biết đâu là ngôn ngữ phù hợp nhất 

  • Kỹ năng đánh giá vấn đề: Bên cạnh đó, kỹ năng đánh giá tốt sẽ giúp các Nhân viên phân tích mã độc xem xét liệu đoạn mã này đã phù hợp nhất hay chưa, có thể tối ưu thêm nữa được hay không. Đồng thời, việc đánh giá các ứng dụng, phần mềm hiện tại sẽ giúp họ tìm cách cải tiến chúng tốt hơn trong tương lai. 

Yêu cầu khác

  • Kinh nghiệm

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm có liên quan có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm về phân tích mã độc, rà tìm mã độc trong hệ thống. Có kiến thức cơ bản về hệ điều hành, mạng máy tính, lập trình (ngôn ngữ ASM,C , C++, C#, python…)…Có sở thích làm về dịch ngược, phân tích mã độc và tham gia các cuộc thi CTF mảng RE, PWN, FORENSIC là một lợi thế.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên phân tích mã độc 

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên phân tích mã độc có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

1. Thực tập sinh an ninh mạng

Mức lương: 2 - 5 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm

Thực tập sinh an ninh mạng là người tham gia vào việc đảm bảo việc hoạt động, kết nối an toàn của thiết bị điện tử với hệ thống mạng internet. Cũng như đảm bảo sự liên kết, tốc độ tải, … cùng rất nhiều vấn đề khác liên quan đến mạng internet nói chung. Làm việc thực tế tại các doanh nghiệp để học hỏi, tích lũy thêm kinh nghiệm về ngành nghề mà mình đã được đào tạo tại trường lớp.

>> Đánh giá: Hiện nay, Công việc an ninh mạng thường được nhấn mạnh như một nghề nghiệp được săn đón. Khi số lượng các cuộc tấn công mạng tiếp tục gia tăng và tội phạm mạng tiếp tục gia tăng, sẽ cần tuyển thêm nhiều việc làm về công việc an ninh mạng để bảo vệ các tập đoàn, chính phủ và công dân khỏi mối đe dọa ngày càng tăng. Điều này tạo ra cho các Thực tập sinh an ninh mạng cơ hội việc làm và nghề nghiệp dễ dàng hơn.

Đọc thêm: Việc làm Thực tập sinh an ninh mạng tuyển dụng

2.  Nhân viên phân tích mã độc

Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm 

Nhân viên phân tích mã độc là người chịu trách nhiệm về việc phân tích và nghiên cứu các mã độc, phần mềm độc hại hoặc các cuộc tấn công máy tính để bảo vệ hệ thống và dữ liệu của tổ chức. Công việc của họ bao gồm việc điều tra và xác định nguồn gốc, cách thức hoạt động và tiềm năng gây hại của các phần mềm độc hại, virus, hoặc mã độc khác. Họ sử dụng kiến thức về an ninh mạng, lập trình, và các công cụ phân tích để phát hiện và ngăn chặn các mối đe dọa mạng.

>> Đánh giá: Có thể nói, ngành an toàn thông tin, phân tích mã độc đóng vai trò rất quan trọng trong việc bảo vệ thông tin và giảm thiểu tối đa những thiệt hại về tài sản của doanh nghiệp, người dùng mạng. Để thành công trong công việc này, người ta phải có cách tiếp cận giải quyết vấn đề, chuyên môn giỏi và có kỹ năng giao tiếp tuyệt vời.

Đọc thêm: Việc làm Nhân viên phân tích mã độc tuyển dụng

5 bước giúp Nhân viên phân tích mã độc thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao trình độ chuyên môn

Hoàn thành những chứng chỉ, chứng nhận chuyên môn uy tín như: Certified Information Security Manager (CISM), Certified Information Systems Auditor (CISA), Check Point Certified Security Administrator (CCSA), Check Point Certified Expert (CCSE), khóa đào tạo ISO 27001:2013...Nhiều doanh nghiệp, tổ chức có xu hướng dành nhiều sự ưu ái cho những cá nhân có kinh nghiệm hoặc kiến thức chuyên môn về Internet và bảo mật thông tin. 

Tinh thần cầu tiến, yêu thích học hỏi

Ngành công nghệ thông tin luôn thay đổi liên tục. Vì vậy, bạn cần học hỏi không ngừng để có thể cập nhật các kiến thức mới khiến mình không bị lạc hậu. Bên cạnh đó, tinh thần cầu tiến là một trong những yếu tố có thể giúp bạn thăng tiến lên cao hơn khi đảm nhận vai trò Nhân viên phân tích mã độc

Đam mê công nghệ

Với những công việc trong ngành công nghệ thông tin như Nhân viên phân tích mã độc thì sự đam mê rất quan trọng. Bởi, chỉ khi thực sự đam mê, yêu thích khám phá những công nghệ hiện đại bạn mới dễ dàng đạt tới thành công trong ngành này. Hơn nữa, công việc của Nhân viên phân tích mã độc khá khô khan. Đôi khi bạn sẽ phải làm việc hàng giờ đồng hồ hay vài ngày chỉ để giải quyết các vấn đề phát sinh. Do đó, không có đam mê sẽ khiến bạn nhanh chóng từ bỏ và khó theo nghề lâu dài.

Phát triển trình độ ngoại ngữ

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, nhu cầu giao tiếp và hợp tác với các đối tác nước ngoài ngày càng tăng cao. Do đó, kỹ năng ngoại ngữ trở thành một yếu tố quan trọng, không thể thiếu đối với Nhân viên phân tích mã độc. Kỹ năng ngoại ngữ đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc ứng tuyển vào các doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài hoặc các công việc không giới hạn về địa lý, khoảng cách. Đây được xem là lợi thế cạnh tranh giúp ứng viên ghi điểm với nhà tuyển dụng và gia tăng cơ hội thành công.

Đầu tư phát triển bản thân

Mỗi người trong chúng ta đều có điểm mạnh và điểm yếu. Điều quan trọng nhất để tạo sự khác biệt so với những cá nhân khác là biết cách tận dụng điểm mạnh và phát huy năng lực. Giữ những thói quen tốt như đọc sách, giao lưu, tập thể dục cũng là một cách phát triển bản thân. Đồng thời, hãy thẳng thắn nhìn nhận những mặt còn hạn chế và không ngừng cải thiện chúng một cách toàn diện.

Đọc thêm:

Việc làm của Nhân viên IT mới cập nhật

Việc làm của Lập trình viên mới cập nhật

Nhắn tin Zalo