520 việc làm
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 17 triệu
Gia Lai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
13 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Bảo Hiểm Nhân Thọ Fubonlife Việt Nam
Chuyên Viên Bồi Thường
Bảo Hiểm Fubonlife Việt Nam
2.0
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
Nhân Viên Tư Vấn Dinh Dưỡng
Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
3.2
6 - 10 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 9 ngày trước
Công ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Kỹ sư tư vấn thiết kế
Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
Công ty TNHH Khu Du Lịch Vịnh Thiên Đường (ALMA)
Russian Chef Consultant
Khu Du Lịch Vịnh Thiên Đường (ALMA)
3.1
Thỏa thuận
Khánh Hòa,
Đăng 13 ngày trước
Công ty tài chính TNHH MTV Quốc tế Việt Nam JACCS
Nhân Viên Tư Vấn Kênh Trả Góp_Bình Đại, Bến Tre
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
2.2
5 - 15 triệu
Bến Tre
Đăng 21 ngày trước
Công ty tài chính TNHH MTV Quốc tế Việt Nam JACCS
Nhân Viên Tư Vấn Kênh Trả Góp_Long Khánh, Đồng Nai
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
2.2
5 - 15 triệu
Đồng Nai
Đăng 21 ngày trước
Công ty tài chính TNHH MTV Quốc tế Việt Nam JACCS
Nhân Viên Tư Vấn Kênh Trả Góp_Định Quán, Đồng Nai
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
2.2
5 - 15 triệu
Đồng Nai
Đăng 21 ngày trước
Công ty tài chính TNHH MTV Quốc tế Việt Nam JACCS
Nhân Viên Tư Vấn Kênh Trả Góp_Hưng Phú, Cần Thơ
Công ty Tài Chính JACCS Việt Nam
2.2
5 - 15 triệu
Đồng Nai
Đăng 21 ngày trước
Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Nam Hiện Đại ( OCEANBANK cũ)
Chuyên Viên UB
OCEANBANK (MBV)
3.8
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HẢI SẢN HOÀNG GIA
Chuyên Viên Tư Vấn Online
HẢI SẢN HOÀNG GIA - ROYAL SEAFOOD
2.0
12 - 14 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP
Nhân Viên Tư Vấn Tiếng Trung / HSK
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP
2.9
15 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH NHA KHOA QUỐC TẾ 5BROTHERS
Chuyên Viên Tư Vấn Nha Khoa
NHA KHOA QUỐC TẾ 5BROTHERS
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Mỹ Phẩm Sài Gòn
NHÂN VIÊN TƯ VẤN PART TIME ( 50K/H)
Mỹ phẩm Sài Gòn
2.4
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần Gỗ An Cường
Nhân Viên Tư Vấn Vật Liệu
Gỗ An Cường
2.4
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
7 - 20 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
15 - 50 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH IDT Việt Nam
NHÂN VIÊN TƯ VẤN
IDT Việt Nam
3.0
8 - 12 triệu
Hà Nội, Bắc Giang
Đăng 30+ ngày trước
7.1 - 11.6 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
Cán bộ Giám định bồi thường Tài sản Kỹ thuật
BẢO HIỂM NGÂN HÀNG BIC 4.0★
1 đánh giá 319 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 28/07/2026
Hạn nộp hồ sơ: 26/08/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

Địa điểm làm việc: Hà Nội (Trụ Sở chính BIC)

Mô tả công việc:

  • Trực tiếp giải quyết các khiếu nại bồi thường phát sinh tại Trụ sở chính hoặc giải quyết các khiếu nại vượt thẩm quyền do các Công ty thành viên chuyển đến trong mảng GĐBT nghiệp vụ Bảo hiểm Tài sản Kỹ thuật.
  • Xây dựng, cải tiến các quy trình, quy định, hướng dẫn trong nghiệp vụ GĐBT Tài sản Kỹ thuật trình Lãnh đạo Phòng, Ban xem xét.
  • Góp ý kiến tham gia việc xây dựng kế hoạch, chương trình công tác chung của Phòng, Ban.
  • Thực hiện các công việc khác do Lãnh đạo Phòng, Ban và Ban Tổng Giám đốc giao

Chế độ đãi ngộ:

  • Tổng thu nhập năm từ 200 triệu đến 400 triệu/năm bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết...
  • Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.
  • Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân.
  • Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể, team building, party… du lịch, nghỉ mát hàng năm.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí, Xây dựng, Bảo hiểm,...
  • Có kiến thức về giám định bồi thường bảo hiểm Tài sản kỹ thuật.
  • Tiếng anh TOEIC 700 hoặc IELTS 6.5 trở lên
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bảo hiểm

Hạn nộp hồ sơ:27/08/2026

Hồ sơ dự tuyển gồm

  • Mẫu đơn ứng viên của BIC
  • Lưu ý: Nộp hồ sơ bằng Tiếng Việt theo mẫu, ghi rõ vị trí ứng tuyển

Địa điểm nộp hồ sơ:

  • Email: tuyendung.bic@bidv.com.vn
  • Điện thoại liên hệ: 024 2220 0282 - Máy lẻ 174

*Do số lượng hồ sơ ứng tuyển lớn, chỉ các hồ sơ đạt yêu cầu sẽ nhận được phản hồi từ BIC

Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
BẢO HIỂM NGÂN HÀNG BIC Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 11, Tòa nhà 263 Cầu Giấy

Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIC) ra đời trên cơ sở chiến lược thành lập Tập đoàn tài chính mang thương hiệu BIDV thông qua việc BIDV mua lại phần vốn góp của Tập đoàn Bảo hiểm Quốc tế QBE (Australia) trong Liên doanh Bảo hiểm Việt Úc (là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, được thành lập và hoạt động tại Việt Nam từ năm 1999) và chính thức đi vào hoạt động với tên gọi mới (BIC) kể từ ngày 01/01/2006.

Theo thống kê của Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam, hiện nay BIC đang là 1 trong 10 công ty bảo hiểm phi nhân thọ dẫn đầu về thị phần bảo hiểm gốc và nằm trong Top 3 nhà bảo hiểm phi nhân thọ có tỷ suất sinh lời cao nhất thị trường. BIC là công ty dẫn đầu thị trường về phát triển kênh Bancassurance và kênh bảo hiểm trực tuyến (E-business). BIC cũng là công ty bảo hiểm đầu tiên có mạng lưới hoạt động phủ kín tại thị trường Đông Dương.

Chính sách bảo hiểm

  • Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước
  • Hưởng bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Du lịch nghỉ mát hàng năm

Lịch sử thành lập

  • Tháng 1/2006, BIDV chính thức mua lại phần vốn góp của QBE trong liên doanh và đổi tên thành Công ty Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIC).
  • Năm 2007, BIC tăng vốn điều lệ lên 500 tỷ đồng, mở rộng thêm 11 chi nhánh và 30 phòng kinh doanh khu vực
  • Năm 2008, với chiến lược mở rộng hoạt động sang thị trường các nước Đông Dương, BIC hợp tác với Ngân hàng Liên doanh Lào Việt (LVB) và Ngân hàng Ngoại thương Lào (BCEL) thành lập Công ty Liên doanh Bảo hiểm Lào Việt (LVI).
  • Tháng 9/2009, với việc được giao quản lý toàn diện Công ty Bảo hiểm Cambodia Việt Nam, BIC trở thành công ty bảo hiểm đầu tiên của Việt Nam có mạng lưới hoạt động trên cả 3 nước Đông Dương (Việt Nam - Lào - Campuchia). 
  • Năm 2010, BIC được bình chọn vào top 100 thương hiệu Sao Vàng Đất Việt 2010.
  • Năm 2011, với mục tiêu tăng cường khai thác và phủ kín hoạt động, BIC mở mới 2 Công ty thành viên BIC Bắc Bộ và BIC Sài Gòn, thành lập thêm 17 Phòng Kinh doanh, nâng tổng số Công ty thành viên lên 21 đơn vị và 91 Phòng Kinh doanh trên toàn quốc
  • Năm 2012 là năm BIC chuyến hướng mạnh mẽ sang lĩnh vực bán lẻ với hàng loạt sản phẩm bảo hiểm cá nhân mới và sự khởi sắc của hầu hết các kênh phân phối, đặc biệt là Bancassurance và Bảo hiểm trực tuyến.
  • Năm 2013, tiếp tục định hướng mở rộng hoạt động kinh doanh tại hải ngoại, BIC đã xúc tiến mua lại phần vốn góp của Ngân hàng Liên doanh Lào Việt trong Công ty Liên doanh Bảo hiểm Lào Việt để tăng tỷ lệ sở hữu tại LVI lên 65% và chính thức phát hành báo cáo tài chính hợp nhất từ Quý 3/2013. 
  • Năm 2014, vượt qua các khó khăn chung của nền kinh tế, BIC đã hoàn thành hầu hết các chỉ tiêu kế hoạch, đạt tốc độ tăng trưởng ấn tượng nhất trong các năm hoạt động.
  • Năm 2015, BIC chính thức khai trương Văn phòng Đại diện tại Myanmar với vai trò là cầu nối xúc tiến thương mại, thúc đẩy hoạt động kinh doanh bảo hiểm giữa Việt Nam và Myanmar. Với những kết quả kinh doanh ấn tượng, BIC tiếp tục được A.M. Best duy trì mức định hạng tín nhiệm B+, năng lực tài chính vững mạnh.
  • Năm 2016, A.M.Best đã nâng triển vọng của BIC lên Tích cực và tiếp tục khẳng định xếp hạng năng lực tài chính của BIC là B+ (Tốt) 
  • Năm 2017, trong bối cảnh thị trường bảo hiểm phi nhân thọ tăng trưởng không đạt như kỳ vọng, BIC vẫn gặt hái được những kết quả kinh doanh khả quan và bền vững, tiếp tục duy trì vị trí trong top 5 công ty bảo hiểm phi nhân thọ có tỷ suất sinh lời cao nhất thị trường. 
  • Năm 2018, BIC được A.M. Best nâng định hạng năng lực tài chính từ B+ lên B++, định hạng năng lực dài hạn tổ chức phát hành từ “bbb-” lên “bbb”.
  • Năm 2019 là lần đầu tiên BIC cán mốc 2.000 tỷ đồng doanh thu phí bảo hiểm gốc riêng Công ty mẹ. 
  • Năm 2020, BIC đã cho ra mắt ứng dụng di động BIC Online với nhiều tiện ích hiện đại dành cho khách hàng. 
  • Năm 2021, BIC ra mắt và đưa vào vận hành website bán bảo hiểm trực tuyến hoàn toàn mới mybic.vn.

Mission

  • Cung cấp giải pháp toàn diện để quản lý rủi ro tài chính cho khách hàng
  • Đảm bảo quyền lợi, lợi ích của cán bộ và các cổ đông

Review BẢO HIỂM NGÂN HÀNG BIC

4.0
1 review

03/04/2026
Phó giám đốc tại Kiên Giang

BIC Kiên Giang, môi trường toxic

Công việc của Nhân Viên Bảo Lãnh là gì?

Nhân viên bảo lãnh là người chuyên về dịch vụ bảo lãnh viện phí. Họ sẽ giúp người được bảo hiểm bảo lãnh thanh toán trước các chi phí nằm trong phạm vi bảo hiểm. Người được bảo lãnh chỉ thanh toán các chi phí không nằm trong phạm vi bảo hiểm như trợ cấp nằm viện và chi phí điều trị do tai nạn, v.v. Theo đó, khách hàng tham gia bảo hiểm sức khỏe sẽ được sử dụng dịch vụ bảo lãnh viện phí tại các cơ sở y tế, bệnh viện trong hệ thống bảo lãnh viện phí của công ty bảo hiểm.

Mô tả công việc của Nhân viên bảo lãnh 

Tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng về các bảo lãnh

Nhân viên bảo lãnh sẽ tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm bảo lãnh phù hợp với nhu cầu của họ, giải thích các điều khoản và quy định của hợp đồng bảo lãnh, và trả lời các câu hỏi của khách hàng về sản phẩm.

Xử lý hồ sơ bảo lãnh

Nhân viên bảo lãnh sẽ thu thập và thẩm định hồ sơ bảo lãnh của khách hàng, bao gồm các tài liệu chứng minh về khả năng tài chính của khách hàng và các thông tin khác liên quan đến giao dịch được bảo lãnh.

Liên hệ với các bên liên quan

Nhân viên bảo lãnh sẽ liên hệ với các bên liên quan trong giao dịch được bảo lãnh, chẳng hạn như bên thụ hưởng bảo lãnh và bên được bảo lãnh, để thu thập thông tin và xác nhận các điều khoản của giao dịch.

Nhân Viên Bảo Lãnh có mức lương bao nhiêu?

117 - 260 triệu /năm
Tổng lương
108 - 240 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
9 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

117 - 260 triệu

/năm
117 M
260 M
110,5 M 260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân Viên Bảo Lãnh

Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Bảo Lãnh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân Viên Bảo Lãnh
117 - 260 triệu/năm
Nhân Viên Bảo Lãnh

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
30%
2 - 4
35%
5 - 7
15%
8+
10%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Bảo Lãnh?

Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên bảo lãnh  

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

Khi tuyển dụng Nhân viên bảo lãnh, các doanh nghiệp không chỉ đòi hỏi năng lực và kiến thức chuyên môn đã được đào tạo qua trường lớp mà còn chú trọng đến kỹ năng mềm. Có thể nói, kỹ năng chính là nhân tố quan trọng giúp việc ứng tuyển trở nên thuận lợi hơn khi phỏng vấn hoặc giúp các Nhân viên bảo lãnh trao đổi công việc với đội nhóm một cách dễ dàng. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về kinh tế, bảo hiểm, điều dưỡng sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn

Yêu cầu về kỹ năng

Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của Nhân viên bảo lãnh, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Việc hệ thống mạng gặp sự cố, ngừng hoạt động là điều khó tránh khỏi. Lúc này đội ngũ Nhân viên bảo lãnh mạng cần đưa ra phương án khắc phục nhanh nhất để tránh ảnh hưởng tới tiến độ hoạt động của doanh nghiệp.Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là Nhân viên bảo lãnh, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động không bị ảnh hưởng. 

Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí Nhân viên bảo lãnh, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy... Một nhân viên thiết kế kết cấu có kỹ năng giao tiếp tốt sẽ có thể phối hợp nhịp nhàng giữa các phòng ban, đảm bảo công việc hoàn thành đúng tiến độ.

Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến cách chăm sóc các khách hàng là người nước ngoài,...

Các yêu cầu khác 

Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc Nhân viên bảo lãnh sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của Nhân viên bảo lãnh là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.

Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành Bảo hiểm ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên bảo lãnh  

Số năm kinh nghiệm Vị trí  Mức lương
Dưới 1 năm Thực tập sinh bảo lãnh 3.000.000 - 6.000.000 triệu/tháng
1 - 3 năm Nhân viên bảo lãnh 7.450.000 - 12.300.000 triệu/tháng
3 - 4 năm Chuyên viên bảo lãnh 15.400.000 - 18.760.000 triệu/tháng

1. Thực tập sinh bảo lãnh

Mức lương: 3 - 6 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm

Thực tập sinh bảo lãnh là chương trình thực tập dành cho sinh viên hoặc người mới ra trường, thường được tổ chức bởi các công ty lớn. Chương trình này giúp thực tập sinh tích lũy kinh nghiệm, phát triển kỹ năng chuyên môn, và đôi khi có sự hỗ trợ về visa hoặc chi phí. Các lĩnh vực phổ biến gồm IT, tài chính, marketing, và kỹ thuật.

>> Đánh giá: Thực tập sinh bảo lãnh đánh giá cao việc tích lũy kinh nghiệm thực tế, áp dụng kiến thức đã học vào công việc, và phát triển kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm. Họ cũng học được cách thích ứng với môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiểu sâu hơn về ngành nghề mình theo đuổi.

2. Nhân viên bảo lãnh

Mức lương: 7 - 12 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên bảo lãnh là người chuyên về dịch vụ bảo lãnh viện phí. Họ sẽ giúp người được bảo hiểm bảo lãnh thanh toán trước các chi phí nằm trong phạm vi bảo hiểm. Người được bảo lãnh chỉ thanh toán các chi phí không nằm trong phạm vi bảo hiểm như trợ cấp nằm viện và chi phí điều trị do tai nạn,..Theo đó, khách hàng tham gia bảo hiểm sức khỏe sẽ được sử dụng dịch vụ bảo lãnh viện phí tại các cơ sở y tế, bệnh viện trong hệ thống bảo lãnh viện phí của công ty bảo hiểm. Các công việc chính tại vị trí này là tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm bảo lãnh phù hợp với nhu cầu của họ, giải thích các điều khoản và quy định của hợp đồng bảo lãnh, và trả lời các câu hỏi của khách hàng về sản phẩm,...

>> Đánh giá: Nhóm nghề này thường ưu ái những Nhân viên bảo lãnh có trình độ cao, kinh nghiệm dày để có thể dự đoán và xử lý nhanh những phát sinh trong quá trình làm việc. Bên cạnh đó, do đặc thù liên quan trực tiếp đến con số nên những người theo học thường được đào tạo đặc thù hơn, cung không đủ cầu nên tính cạnh tranh và sự đào thải thấp hơn so với nhiều ngành khác.

3. Chuyên viên bảo lãnh

Mức lương: 15 - 18 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 4 năm

Chuyên viên bảo lãnh là người làm việc trong lĩnh vực bảo lãnh, họ có thể làm việc cho các công ty bảo hiểm, ngân hàng hoặc các tổ chức tài chính khác. Các công việc chính tại vị trí này là chuyên viên bảo lãnh sẽ tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm bảo lãnh phù hợp với nhu cầu của họ, giải thích các điều khoản và quy định của hợp đồng bảo lãnh, và trả lời các câu hỏi của khách hàng về sản phẩm,...

>> Đánh giá: Chuyên viên bảo lãnh thu hút bởi vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ tài chính và đảm bảo các khoản vay, hợp đồng. Nghề này mang đến cơ hội thăng tiến, thu nhập ổn định, và kỹ năng chuyên môn cao về phân tích rủi ro và quản lý tài chính, giúp tăng khả năng phát triển sự nghiệp trong ngành ngân hàng, bảo hiểm.

5 bước giúp Nhân viên bảo lãnh thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao chuyên môn

Nhân viên bảo lãnh cần liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng chuyên môn trong lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, và ngân hàng. Điều này bao gồm việc hiểu rõ các quy định về pháp luật, quản lý rủi ro, quy trình bảo lãnh, và phân tích tài chính. Tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp hoặc các kỳ thi chứng chỉ như CFA hay CPA cũng là cách hữu ích để nâng cao năng lực.

Xây dựng mối quan hệ

Quan hệ trong ngành là chìa khóa quan trọng để mở rộng cơ hội nghề nghiệp. Nhân viên bảo lãnh cần tích cực kết nối với đồng nghiệp, cấp trên, và các đối tác. Tham gia vào các sự kiện ngành, hội thảo, hoặc các diễn đàn tài chính sẽ giúp xây dựng mạng lưới liên lạc mạnh mẽ, từ đó giúp họ tiếp cận nhiều cơ hội mới trong công việc.

Phát triển kỹ năng mềm

Bên cạnh chuyên môn, kỹ năng mềm như giao tiếp, đàm phán, và quản lý thời gian đóng vai trò không kém phần quan trọng. Những kỹ năng này giúp nhân viên bảo lãnh làm việc hiệu quả với khách hàng và đồng nghiệp, từ đó gia tăng khả năng hoàn thành công việc đúng hạn và đạt hiệu quả cao hơn. Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy sáng tạo cũng là những yếu tố giúp nhân viên tạo dấu ấn tốt trong công việc.

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Hiệu suất làm việc cao là yếu tố thiết yếu để tạo ấn tượng với cấp trên và đồng nghiệp. Nhân viên bảo lãnh cần quản lý tốt các dự án, đảm bảo rằng mọi nhiệm vụ được hoàn thành đúng hạn, chính xác và tuân thủ quy định. Họ cũng cần chú trọng đến việc quản lý rủi ro, đảm bảo rằng các hợp đồng bảo lãnh được thực hiện một cách an toàn và hiệu quả.

Chủ động học hỏi

Cuối cùng, nhân viên bảo lãnh cần có tinh thần học hỏi liên tục. Họ nên tìm kiếm cơ hội để phát triển từ các khóa học, các buổi đào tạo, và thậm chí từ kinh nghiệm của đồng nghiệp. Ngoài ra, tự nghiên cứu, học hỏi từ các sai lầm, và cập nhật xu hướng ngành nghề sẽ giúp họ có được cái nhìn sâu sắc hơn về công việc và cơ hội thăng tiến.

>> Xem thêm: 

Việc làm Nhân viên kế toán tuyển dụng 

Việc làm Nhân viên bảo lãnh đang tuyển dụng

Việc làm Nhân viên hành chính nhân sự đang tuyển dụng

Việc làm Nhân viên thu mua đang tuyển dụng

Nhắn tin Zalo