Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
ĐIỂM HẤP DẪN CỦA VỊ TRÍ
- Tham gia trực tiếp vào việc xây dựng và vận hành doanh nghiệp thực tế sau đầu tư
- Làm việc với doanh nghiệp Nhật Bản và hiểu cách họ quản trị, vận hành tại Việt Nam
- Phát triển tư duy vận hành (operation mindset) – một kỹ năng cốt lõi trong business
- Tiếp cận đa lĩnh vực: pháp lý, nhân sự, tài chính, quy trình nội bộ
- Cơ hội trở thành người chịu trách nhiệm vận hành doanh nghiệp (Operation / Business Manager
- Môi trường thực chiến, học nhanh, phát triển nhanh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC (PHÂN THEO CẤP BẬC)
1. Junior (Operation Support & Execution)
- Hỗ trợ triển khai các công việc vận hành doanh nghiệp sau đầu tư (liên quan đến nhân sự, kế toán, pháp lý…) theo hướng dẫn
- Làm việc với các bộ phận nội bộ hoặc đối tác (HR, kế toán, luật…) để xử lý công việc cụ thể
- Theo dõi tiến độ công việc, cập nhật tình hình và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh
- Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu, báo cáo liên quan đến hoạt động vận hành
2. Senior (Coordination & Operation Control)
- Chủ động điều phối và chịu trách nhiệm đảm bảo các hoạt động vận hành giữa nhà đầu tư và các bên liên quan (nội bộ, vendor…) được đúng và đủ
- Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật để nắm yêu cầu và triển khai thực hiện
- Theo dõi, kiểm soát tiến độ và đảm bảo các đầu việc được thực hiện đúng kế hoạch
- Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành doanh nghiệp
- Tổng hợp, báo cáo tình hình hoạt động và đề xuất hướng xử lý
- Tập trung vào việc đảm bảo chất lượng phân tích, tài liệu và tiến độ của từng deal (execution ownership)
3. Leader (Operation Management & Improvement)
- Quản lý tổng thể các dự án PMI / vận hành doanh nghiệp sau đầu tư
- Là đầu mối làm việc chính với nhà đầu tư, chịu trách nhiệm về tiến độ và hiệu quả vận hành
- Đảm bảo doanh nghiệp vận hành ổn định về mặt pháp lý, nhân sự, kế toán và quy trình
- Đề xuất cải tiến và tối ưu hoạt động (operation improvement)
- Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của cấp quản lý
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU:
1. Junior
- Tốt nghiệp các ngành Kinh tế, Quản trị, Nhân sự, Kế toán, Luật hoặc liên quan
- Trình độ tiếng Nhật từ N2 trở lên
- Có tư duy tổ chức công việc, cẩn thận và trách nhiệm
- Sẵn sàng học hỏi và xử lý các công việc vận hành thực tế
2. Senior
- Có kinh nghiệm 1–3 năm trong các lĩnh vực vận hành doanh nghiệp, HR, kế toán, consulting hoặc tương đương
- Có khả năng điều phối công việc, làm việc đa bên và xử lý vấn đề
- Có thể làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật trong môi trường business
- Tiếng Nhật N2–N1, sử dụng tốt trong công việc
3. Leader
- Có kinh nghiệm từ 3–5 năm trở lên trong lĩnh vực Operation / Consulting / PMI hoặc tương đương
- Có khả năng quản lý dự án, điều phối nhiều bên và chịu trách nhiệm về kết quả vận hành
- Có tư duy cải tiến, tối ưu quy trình và giải quyết vấn đề thực tế
- Có khả năng làm việc trực tiếp với khách hàng và quản lý team
Yêu cầu chung:
- Tư duy thực tế, khả năng xử lý công việc đa dạng
- Chủ động, linh hoạt, chịu được áp lực công việc
- Có định hướng phát triển trong lĩnh vực vận hành doanh nghiệp / consulting
PHÚC LỢI:
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá thưởng 2 lần/năm và xét tăng lương hàng năm;
Được làm việc cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, năng động;
Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn;
Có cơ hội thể hiện bản thân và trở thành lực lượng nòng cốt trong tổ chức đang phát triển mạnh mẽ;
Thu nhập cạnh tranh, đánh giá theo năng lực và được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định;
Thưởng lên đến 2.4 tháng lương/năm + incentives theo doanh thu;
Xét tăng lương định kỳ hàng năm hoặc tăng lương đặc cách đối với cá nhân đáp ứng yêu cầu công việc;
Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty;
Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty;
Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 95 Tr VND
ONE-VALUE là công ty tư vấn chiến lược kinh doanh, chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn gia nhập thị trường cho doanh nghiệp Nhật Bản, Việt Nam; xúc tiến thương mại - đầu tư M&A; giới thiệu nhân sự giữa doanh nghiệp Việt Nam - Nhật Bản. ONE-VALUE có trụ sở tại Tokyo, Nhật Bản và văn phòng tại Cầu Giấy, Hà Nội.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Mô tả công việc ngành Luật/ Pháp lý
Ngành Luật/ Pháp lý là đơn vị cấu trúc bên trong của hệ thống pháp luật bao gồm các quy phạm pháp luật điều chỉnh một loại quan hệ xã hội có cùng tính chất, nội dung thuộc một lĩnh vực đời sống xã hội nhất định. Trong đó có các lĩnh vực chính như: thẩm phán, luật sư, kiểm sát viên, chấp hành viên, công chứng viên, điều tra viên hoặc chuyên viên pháp lý. Luật/ Pháp lý ngày càng có sự phát triển vượt bậc và mở ra nhiều cơ hội việc làm cho tất cả mọi người.
Các vị trí ngành Luật/ Pháp lý phổ biến:
Ngành Luật/ Pháp lý bao gồm nhiều vị trí việc làm khác nhau:
- Luật sư
- Thực tập sinh Luật
- Nhân viên pháp lý
- Trưởng phòng pháp lý
- Chuyên viên pháp chế
- Pháp chế dược
Hiện nay, ngành Luật/ Pháp lý được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng hấp dẫn.
Mức lương trung bình ngành Luật/ Pháp lý:
Cơ hội phát triển việc làm và mức lương cho ngành Luật/ Pháp lý là vô cùng rộng mở và đa dạng. Nhìn chung, mức lương của ngành Luật/ Pháp lý sẽ phụ thuộc vào năng lực và số năm kinh nghiệm và quy mô công việc mà mỗi người tham gia/
- Mức lương đối với nhân viên Luật/ Pháp lý < 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 6.500.000 VNĐ - 7.500.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1 - 4 năm làm việc, nhân viên Luật/ Pháp lý có thể nhận được mức lương từ 8.000.000 VNĐ - 12.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 14.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ/tháng.
Đối với những chuyên viên Luật/ Pháp lý và có kinh nghiệm lâu năm, nhiều thành tích, mức lương có thể lên đến 35.000.000 VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều vào công trình và loại hình công ty. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn.
Yêu cầu chung với nhân viên ngành Luật/ Pháp lý:
Về yêu cầu tuyển dụng đối với ngành Luật/ Pháp lý yêu cầu bằng cấp rất cao bên cạnh kĩ năng và kinh nghiệm. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng mà doanh nghiệp thường sẽ đòi hỏi các tiêu chí để tuyển dụng Luật sư “đạt chuẩn” cho công ty:
- Tại Việt Nam, sau 4 năm học tại trường luật, sinh viên mới được nhận bằng Cử nhân luật học. Để trở thành luật sư, ứng viên cần bỏ ra 2 năm để học tập tại "Học viện Tư pháp" và tập sự tại công ty hoặc văn phòng luật sư. Sau khi hoàn tất kỳ kiểm tra hết tập sự, ứng viên mới được cấp thẻ luật sư và chính thức hành nghề "Luật sư".
- Khả năng làm việc nhóm và độc lập hiệu quả, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
- Khả năng chịu áp lực công việc tốt, quyết đoán, cẩn trọng, tinh thần trách nhiệm cao.
- Yêu cầu trình độ tiếng Anh khá.
Top công ty tuyển dụng Luật/ Pháp lý:
- Công ty luật TNHH Quốc tế Việt Nam
- Công ty Luật ACC.
- Công Ty Luật GV LAWYERS.
- Công Ty Luật hợp danh YKVN.
- Công Ty luật TNHH Vision & Associates.
- Công Ty Luật TNHH LNT & PARTNER (LNT)
- Công Ty Luật TNHH Thuế và Luật Hà Nội.
- Công Ty Apolat Legal.
- Công Ty Luật Quốc tế Việt Nam VILAF – HỒNG ĐỨC.
Top địa điểm tuyển dụng ngành Luật/ Pháp lý:
Ngành Luật/ Pháp lý đặc biệt phát triển mạnh mẽ tại những thành phố có tốc độ phát triển kinh tế lớn trong cả nước. Kinh tế phát triển kéo theo sự xuất hiện của nhiều cửa hàng/ doanh nghiệp thì nhu cầu nhân lực ngành Luật/ Pháp lý cũng gia tăng như Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc làm ngành Luật/ Pháp lý cũng như những cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900.com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành Luật/ Pháp lý đang tuyển dụng nhiều:
- Luật sư
- Thực tập sinh Luật
- Nhân viên pháp lý
- Trưởng phòng pháp lý
- Chuyên viên pháp chế
- Pháp chế dược
Top mức lương ngành Luật/ Pháp lý
Hiện tại theo khảo sát mức lương khởi điểm của nhân viên Luật/ Pháp lý vào khoảng 8-10 triệu/tháng. Đây là mức lương tương đương với những ngành nghề khác khi mới tốt nghiệp ra trường. Tuy vậy, ngành Luật/ Pháp lý được đánh giá có mức tăng lương khá nhanh theo số năm kinh nghiệm và sự bùng nổ của Luật/ Pháp lý trực tuyến cũng mở ra nhiều cơ hội cho những người theo ngành nghề này. Cụ thể sau 1-2 năm làm việc, bạn có thể nhận mức lương từ 10-12 triệu/tháng. Khi có từ 4-5 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 12-15 triệu/tháng. Đối với những chuyên viên hay giám sát Luật/ Pháp lý, có thể đảm đương những nhiều công việc chuyên nghiệp mức lương có thể lên đến 25 triệu/tháng.
Trong khi đó những chuyên viên/ Trưởng phòng Luật/ Pháp lý có đủ năng lực có thể tham gia vào nhiều dự án lớn thì mức thu nhập sẽ lớn hơn rất nhiều. Khi đó mức thu nhập cao bao nhiêu sẽ phụ thuộc vào số lượng và quy mô dự án nhận được. Nhìn chung, mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.