Review Highlights
Cập nhật 30/12/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Mục tiêu công việc:
Nhiệm vụ
- Tiếp nhận ASN/kế hoạch inbound; kiểm tra điều kiện tiếp nhận (slot, khu vực, dụng cụ, nhân sự 3PL).
- Kiểm tra lô hàng nhập: ngoại quan, bao bì thông tin in ấn trên sản phẩm, seal, tem nhãn, batch/lot, NSX/HSD; đối chiếu PO/packing list và sản phẩm mẫu.
- Kiểm tra inside : chất lượng sản phẩm inside theo QC defect
- Kiểm theo checklist/AQL theo phân loại rủi ro (High/Med/Low); chụp ảnh/ghi nhận lỗi.
Lập biên bản bất thường; đề xuất hướng xử lý; theo dõi thực hiện re-check/100% check khi cần
- Tiếp nhận ASN/kế hoạch inbound; kiểm tra điều kiện tiếp nhận (slot, khu vực, dụng cụ, nhân sự 3PL).
- Kiểm tra lô hàng nhập: ngoại quan, bao bì thông tin in ấn trên sản phẩm, seal, tem nhãn, batch/lot, NSX/HSD; đối chiếu PO/packing list và sản phẩm mẫu.
- Kiểm tra inside : chất lượng sản phẩm inside theo QC defect
- Kiểm theo checklist/AQL theo phân loại rủi ro (High/Med/Low); chụp ảnh/ghi nhận lỗi.
- Lập biên bản bất thường; đề xuất hướng xử lý; theo dõi thực hiện re-check/100% check khi cần.
- Kiểm soát nhập hệ thống: Lot/Date/UOM/Qty, trạng thái Quarantine/Hold/Available đúng quy định.
-Thời gian xử lý khi hàng về
- Giám sát điều kiện lưu kho: nhiệt độ/độ ẩm, vệ sinh, pest control, khu vực cách ly (Hold/Quarantine).
- Kiểm soát FEFO & rule shelf-life theo kênh; cảnh báo hàng cận date/hàng vượt ngưỡng shelf-life.
- Kiểm tra định kỳ tình trạng hàng tồn: móp thùng, rách seal, bong nhãn, biến màu/rò rỉ.
- Phối hợp 3PL xử lý: repack/relabel/chuyển khu/tách lô; đảm bảo traceability theo lô/date.
- Thiết lập điểm kiểm soát trước xuất: đúng SKU/đúng lot-date/đúng số lượng/đúng tem nhãn.
- Giám sát tuân thủ FEFO: picking theo lô/date, scan lot/date (nếu hệ thống hỗ trợ).
- Kiểm tra tiêu chuẩn đóng gói theo BU (H&A, H&B): chống sốc, chống rò rỉ, tem niêm phong, carton condition.
- Xử lý mismatch: nhầm lô, short/over, sai tem nhãn; khoanh vùng – re-check – lập biên bản – đóng lỗi.
- Tiếp nhận case đổi trả/claim: thu thập bằng chứng (ảnh/video/POD), phân loại nguyên nhân (quality/transport/ops).
- Điều phối nhận hàng trả về 3PL: hướng dẫn đóng gói, lịch nhận; kiểm đếm & lập biên bản.
- Thực hiện QC hàng trả: kết luận chấp nhận/không chấp nhận; đề xuất xử lý (re-stock/hold/huỷ/return vendor).
- Tham gia điều tra RCA; đề xuất CAPA và theo dõi đến khi đóng case.
- Phối hợp Sales/CS/Finance xử lý credit note/compensation theo policy.
- Khi kích hoạt thu hồi: truy vết lô/khách/kho/kênh; phối hợp SCM/3PL block lô ngay.
- Điều phối thu hồi: hướng dẫn trả hàng; tiếp nhận hàng thu hồi vào khu cách ly; đối soát số lượng.
- Tham gia quyết định xử lý thu hồi: huỷ/sửa/đổi mới theo hướng dẫn QA/Medical/BGD.
- Lập báo cáo thu hồi và lưu hồ sơ truy xuất theo yêu cầu nội bộ/quy định.
- Duy trì/cập nhật SOP & checklist QC (Inbound/Outbound/Storage/Returns/Recall).
- Đào tạo/nhắc nhở tuân thủ cho đội vận hành 3PL; giám sát thực thi.
- Tham gia audit định kỳ/đột xuất tại 3PL; theo dõi CAPA sau audit đến khi đóng.
- Quản lý hồ sơ trên DMS: biên bản, ảnh, kết luận QC, CAPA, báo cáo.
- Báo cáo tuần/tháng: inbound defect rate, outbound defect rate, shelf-life risk, claim trend, audit score.
- Phân tích nguyên nhân lặp lại mỗi tuần , đề xuất action plan giảm lỗi và theo dõi hiệu quả cải tiến.
- Cảnh báo sớm rủi ro chất lượng ảnh hưởng SLA/khiếu nại.
Yêu cầu: Trình độ học vấn/ chuyên môn
CEVA Logistics tạo nên dòng chảy kinh doanh. Là một trong những công ty quản lý chuỗi cung ứng phi tài sản hàng đầu thế giới, chúng tôi thiết kế và triển khai các giải pháp hàng đầu trong ngành về cả quản lý vận tải hàng hóa và hậu cần hợp đồng. Hơn 78.000 nhân viên làm việc tại 9 cụm khu vực trên toàn cầu để đưa ra câu trả lời khả thi cho những câu hỏi thách thức nhất về chuỗi cung ứng. CEVA áp dụng sự xuất sắc trong hoạt động nổi tiếng của mình để cung cấp các dịch vụ tốt nhất trên mạng lưới tích hợp trên toàn thế giới với sự tập trung đồng đều vào hoạt động kinh doanh nói chung và các nhu cầu chuyên môn của lĩnh vực ô tô, tiêu dùng & bán lẻ, năng lượng, chăm sóc sức khỏe, công nghiệp & hàng không vũ trụ và công nghệ. Cùng với đối tác chiến lược của chúng tôi, CMA CGM, tập đoàn vận tải biển và hậu cần hàng đầu thế giới, chúng tôi có thể cung cấp cho khách hàng một loạt giải pháp hoàn chỉnh đáp ứng mọi nhu cầu của họ
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Công ty TNHH Ceva Logistics là một trong những công ty quản lý chuỗi cung ứng phi tài sản hàng đầu thế giới, chúng tôi thiết kế và triển khai các giải pháp hàng đầu trong ngành về cả quản lý vận chuyển hàng hóa và hậu cần hợp đồng.
Cập nhật 30/12/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Công ty OK, phúc lợi tốt
Ổn trả lương đúng hạn
Cevalogistics khá là tốt
Kỹ thuật viên là một người có chuyên môn về lĩnh vực công nghiệp, kỹ thuật hoặc công nghệ. Công việc của họ liên quan đến việc thiết lập, vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa các thiết bị, máy móc, hệ thống kỹ thuật trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Kỹ thuật viên thường phải có kiến thức vững về các nguyên lý kỹ thuật, sử dụng các công cụ và thiết bị kỹ thuật cũng như nắm vững các quy trình tiêu chuẩn. Công việc của họ đóng góp quan trọng vào việc duy trì và phát triển các hệ thống công nghiệp, đồng thời đảm bảo sự hoạt động ổn định và hiệu quả của các thiết bị kỹ thuật.
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Kỹ thuật viên, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Kỹ thuật viên. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Kỹ thuật viên theo số năm kinh nghiệm:
| Số năm kinh nghiệm | Vị Trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh Kỹ thuật | 5.000.000 - 7.000.000 triệu/tháng |
| 1 – 3 năm | Kỹ thuật viên | 8.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng |
| 3 – 6 năm | Chuyên viên Kỹ thuật | 12.000.000 - 20.000.000 triệu/tháng |
| Trên 6 năm | Quản lý Kỹ thuật | 20.000.000 - 35.000.000 triệu/tháng hoặc cao hơn. |
Bên cạnh mức lương cơ bản, Kỹ thuật viên còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Kỹ thuật viên càng nhiều thời gian sẽ có mức lương càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.
Đó là thống kê khái quát về mức lương Kỹ thuật viên được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

| Vị trí | Mô tả công việc | Mức lương |
|
Chịu trách nhiệm kiểm tra, bảo dưỡng và sửa chữa các loại máy móc, thiết bị làm việc và các loại tài sản khác của công ty, doanh nghiệp. |
8.000.000 – 9.000.000 đồng/tháng |
|
|
|
Là một chuyên gia chuyên nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin và máy tính. Nhiệm vụ chính của họ là hỗ trợ, bảo trì, và sửa chữa các thiết bị và hệ thống máy tính. Kỹ thuật viên máy tính có khả năng phân tích và giải quyết sự cố phần cứng và phần mềm, cũng như cung cấp hỗ trợ và hướng dẫn cho người dùng cuối. |
7.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng |
| Kỹ thuật viên sửa chữa ô tô | Kiểm tra, chẩn đoán và sửa chữa các vấn đề về động cơ, hệ thống điện, hệ thống truyền động, hệ thống treo,.. | 11.000.000 - 22.000.000 triệu/tháng. |
| Kỹ thuật viên bảo trì | Thực hiện các cuộc kiểm tra định kỳ trên các thiết bị và hệ thống để đảm bảo rằng chúng đang hoạt động đúng cách, thực hiện các biện pháp sửa chữa cần thiết,.. | 15.000.000 - 25.000.000 triệu/tháng |
| Kỹ thuật viên SMT | Lắp ráp các linh kiện điện tử lên PCB theo hướng dẫn, hàn các linh kiện điện tử vào PCB,... | 10.000.000 - 30.000.000 triệu/tháng |
Đôi khi, các kỹ thuật viên và kỹ sư được sử dụng đồng nghĩa; tuy nhiên có một số khác biệt đáng kể giữa hai. Về cơ bản, một kỹ sư là trưởng nhóm của một nhóm kỹ sư, trong khi đó, các kỹ thuật viên là người thực hiện và thực hiện. Kỹ thuật viên tập trung vào các yếu tố thực tế của công việc và là nhóm hỗ trợ cho các kỹ sư.
Trình độ học vấn và bằng cấp:
Quyền hạn và trách nhiệm:
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý:
Khả năng đưa ra quyết định:
Kiến thức chuyên sâu:
Mức lương và cơ hội nghề nghiệp:
Áp lực thời gian: Kỹ thuật viên thường phải hoàn thành nhiều dự án trong thời gian ngắn hoặc phải xử lý sự cố một cách nhanh chóng. Cách giải quyết: Quản lý thời gian hiệu quả, ưu tiên công việc quan trọng và ứng phó với tình huống khẩn cấp.
Tiềm ẩn rủi ro về sức khỏe: Kỹ thuật viên ai mà làn về mảng điện tử thường phải làm việc nhiều giờ liên tục trên bàn giấy, đồng thời thường phải ngồi ở vị trí cố định trong nhiều giờ mỗi ngày. Điều này có thể dẫn đến các vấn đề về sức khỏe như đau lưng, đau cổ, đau vai và bệnh lý về mắt như căng thẳng mắt, mỏi mắt, và khô mắt.
Nguy cơ Stress: Việc làm việc trong môi trường công nghệ có thể mang lại áp lực và stress đặc biệt từ việc giải quyết các vấn đề khẩn cấp. Thời gian làm việc dài hạn và áp lực không ngừng có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần kỹ thuật viên máy tính.
>> Xem thêm:
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Kỹ thuật viên thường bao gồm các tiêu chí sau:
Tùy thuộc vào ngành công nghiệp và lĩnh vực cụ thể, các yêu cầu có thể có sự biến đổi. Tuy nhiên, những tiêu chí trên đây thường là cơ bản cho một vị trí Kỹ thuật viên.
Mức lương: 8 - 11 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Đánh giá: Thực tập sinh kỹ thuật là một bước khởi đầu quan trọng cho sự nghiệp kỹ thuật. Đây là cơ hội để các sinh viên và những người mới tốt nghiệp học hỏi từ thực tế, phát triển kỹ năng và tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp tương lai. Dù có thể gặp phải nhiều thách thức, nhưng với sự nỗ lực và tận tâm, thực tập sinh kỹ thuật có thể thu được nhiều kinh nghiệm quý báu và tiến bộ vượt bậc trong lĩnh vực của mình.
Mức lương: 15 - 22 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 4 năm
Đánh giá: Trợ lý kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong hỗ trợ các kỹ sư và chuyên gia kỹ thuật trong việc thực hiện các dự án, bảo trì thiết bị và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Đây là một vị trí đa năng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng quản lý công việc.
Mức lương: 13 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau, từ cơ khí, điện tử, công nghệ thông tin, đến y tế và nhiều lĩnh vực khác, kỹ thuật viên thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật và bảo trì, đảm bảo rằng các hệ thống và thiết bị hoạt động hiệu quả và an toàn.
Mức lương: 17 - 45 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 4 - 8 năm
Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật xuất sắc, khả năng quản lý và lãnh đạo, cùng với kỹ năng giao tiếp và lập kế hoạch.Để trở thanh Trưởng phòng kỹ thuật bạn phải có tích lũy đủ kinh nghiệm, kiến thức.
Mức lương: 30 - 65 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: từ 8 - 10 năm hoặc hơn
Đánh giá: Giám đốc Kỹ thuật là một vai trò lãnh đạo quan trọng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn sâu rộng, kỹ năng lãnh đạo và khả năng lập chiến lược. Đây là một cơ hội tuyệt vời cho những ai muốn định hình và thúc đẩy sự phát triển công nghệ của công ty.
Xem thêm:
Việc làm Kỹ thuật viên đang tuyển dụng