Căn cứ Luật Viên chức (Luật số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010), Luật Sửa đổi, bổ sung một số diều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức (Luật số 52/2019/QH14 ngày 25/11/2019);
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Nghị định số 141/2020/NĐ-CP của Chính phủ ngày 08/12/2020 quy định về chế độ cử tuyển đối với học sinh, sinh viên người dân tộc thiểu số đã tốt nghiệp ra trường;
Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Quyết định số 11/2023/QĐ-UBND ngày 07/6/2023 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng thuộc Uỷ ban nhân tỉnh quản lý;
Quyết định số 1225/QĐ-UBND ngày 12/7/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn về việc phê duyệt nhu cầu tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở GDĐT và UBND các huyện: Đình Lập, Văn Quan, Bắc Sơn, Chi Lăng, Hữu Lũng năm 2024; căn cứ Kế hoạch số 2268/KH-SGDĐT ngày 15/7/2024 của Sở Giáo dục và Đào tạo về tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở năm 2024.
Sở Giáo dục và Đào tạo thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 như sau:
I. NHU CẦU TUYỂN DỤNG
Nhu cầu tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở GDĐT năm 2024 gồm 106 chỉ tiêu, cụ thể:
– Giáo viên THPT hạng III: 79 chỉ tiêu (Toán: 10; Vật lí: 05, Hoá học: 05; Ngữ văn: 10; Lịch sử: 08; Địa lí: 09; GDCD: 04; Tiếng Anh: 10; Tiếng Trung Quốc: 03; Tin học: 05; Công nghệ: 04; Giáo dục thể chất: 02, Giáo dục QPAN: 04).
– Nhân viên: 27 chỉ tiêu (Kế toán: 01; Thiết bị-thí nghiệm: 15; Thư viện: 02; Văn thư: 02; Giáo vụ: 05, Y tế (Y sĩ hạng IV): 02).
Cơ cấu, vị trí việc làm, trình độ cụ thể theo biểu chi tiết ban hành kèm theo Quyết định số 1225/QĐ-UBND ngày 12/7/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh lạng Sơn (chi tết theo biểu đính kèm).
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Người đăng ký dự tuyển (sau đây gọi là thí sinh) phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên.
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển.
d) Có lý lịch rõ ràng.
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm.
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
III. PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG
1. Xét tuyển viên chức
a) Đối tượng
Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ; Người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật Giáo dục, sau khi tốt nghiệp theo quy định tại Nghị định số 141/2020/NĐ-CP ngày 08/12/2020 của Chính phủ quy định chế độ cử tuyển đối với học sinh, sinh viên dân tộc thiểu số; Có đủ các điều kiện theo phần II của Thông báo này.
b) Phiếu đăng ký dự tuyển – Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng: nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP. – Sinh viên cử tuyển đã tốt nghiệp: nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu 01 tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP (thí sinh chỉ đăng ký 01 nguyện vọng, do Sở GDĐT tổ chức xét tuyển vòng 2 bằng hình thức thi vấn đáp). (Mẫu Phiếu được gửi kèm theo Thông báo này).
– Cung cấp các minh chứng, cụ thể:
+ Văn bằng, bảng điểm tốt nghiệp trình độ đại học;
+ Quyết định cử đi học theo chế độ cử tuyển của Chủ tịch UBND tỉnh (đối với sinh viên tốt nghiệp hệ cử tuyển);
(Các minh chứng về văn bằng, chứng chỉ, tài liệu liên quan phải được công chứng hoặc chứng thực).
c) Tổ chức xét tuyển
– Vòng 01: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Vòng 02: Hình thức thi: Vấn đáp. Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Thời gian thi: 30 phút (thí sinh có 15 phút chuẩn bị trước khi thi vấn đáp), thang điểm 100.
d) Cách xác định người trúng tuyển: thực hiện theo quy định tại Điều 12 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP. đ) Một số lưu ý trong xét tuyển – Sinh viên cử tuyển thuộc đối tượng xét tuyển khi đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm tại đơn vị nơi thí sinh có hộ khẩu thường trú vào thời điểm được Chủ tịch UBND tỉnh cử đi học theo chế độ cử tuyển1.
– Trong trường hợp vị trí việc làm cần tuyển có người dự tuyển là sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng; sinh viên cử tuyển dự tuyển trúng tuyển (theo hình thức xét tuyển) thì không thực hiện thi tuyển đối với vị trí đã có người trúng tuyển, hết chỉ tiêu. Các thí sinh đã đăng ký dự tuyển tại vị trí việc làm này sẽ được chuyển nguyện vọng thi tuyển đối với vị trí việc làm phù hợp khác (nếu có).
– Trường hợp sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng; sinh viên cử tuyển tham dự xét tuyển mà không trúng tuyển thì chỉ tiêu xét tuyển sẽ chuyển sang thi tuyển.
2. Thi tuyển viên chức
2.1. Đối tượng: Người có đủ các điều kiện quy định tại Mục II Thông báo này (trừ các đối tượng thuộc diện xét tuyển quy định tại khoản 1 Mục III trên đã trúng tuyển).
2.2. Phiếu đăng ký dự tuyển: theo Mẫu 01 tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP (mẫu được gửi kèm theo Thông báo này). Thí sinh chịu trách về tính chính xác của thông tin người dự thi ghi trong Phiếu dự tuyển của thí sinh (thí sinh chỉ đăng ký 01 nguyện vọng, do Sở GDĐT tổ chức thi vòng 2 bằng hình thức thi thực hành).
2.3. Tổ chức thi tuyển
2.3.1. Vòng 01: Thi kiểm tra kiến thức chung
a) Hình thức thi: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính.
b) Nội dung thi gồm 60 câu hỏi hiểu biết về pháp luật viên chức, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng. Thời gian thi 60 phút.
c) Kết quả thi vòng 1 được xác định như sau: nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên của phần thi thì thí sinh được thi tiếp vòng 2.
2.3.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
a) Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển vào vị trí Giáo viên THPT hạng III
+ Hình thức thi: thực hành giảng 01 phần nội dung 01 tiết học của bộ môn dự tuyển theo chương trình của cấp học quy định.
+ Nội dung thi: kiến thức, kỹ năng chuyên môn liên quan đến nội dung bài học của cấp học, môn học theo yêu cầu chức danh nghề nghiệp của vị trí việc làm (thí sinh thực hành giảng nội dung kiến thức trong bài học thuộc chương trình GDPT 2018 cấp THPT, trong đó có nội dung hướng dẫn học sinh vận dụng kiến thức bài học giải quyết vấn đề thực tiễn, bài tập nâng cao).
Đối với thí sinh dự tuyển vào làm giáo viên Trường THPT chuyên Chu Văn An sẽ thi theo đề thi riêng với yêu cầu về kiến thức, kỹ năng chuyên môn đáp ứng chương trình môn học của trường chuyên.
+ Thời gian thi: 20 phút (thí sinh có 20 phút chuẩn bị trước khi thi).
+ Thang điểm: 100 điểm.
b) Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển vào vị trí Kế toán viên
– Hình thức thi: thực hành một số nhiệm vụ của vị trí việc làm Kế toán viên.
– Nội dung thi: kiến thức, kỹ năng chuyên môn liên quan đến lĩnh vực kế toán theo yêu cầu của vị trí việc làm.
– Thời gian thi: 20 phút (thí sinh có 20 phút chuẩn bị trước khi thi).
– Thang điểm: 100 điểm.
c) Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển vào vị trí: Viên chức Giáo vụ; Thư viện hạng IV; Y sỹ hạng IV; Viên chức thiết bị, thí nghiệm; Văn thư trung cấp.
– Hình thức thi: thực hành một số nhiệm vụ của vị trí việc làm dự tuyển.
– Nội dung thi: kiến thức, kỹ năng chuyên môn liên quan đến lĩnh vực theo yêu cầu chức danh nghề nghiệp của vị trí việc làm.
– Thời gian thi: 15 phút (thí sinh có 15 phút chuẩn bị trước khi thi).
– Thang điểm: 100 điểm. 2.4. Cách xác định người trúng tuyển Thực hiện theo quy định tại Khoản 5 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ.
IV. ĐỊA ĐIỂM, THỜI GIAN TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, TỔ CHỨC XÉT TUYỂN, THI TUYỂN
1. Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: từ ngày 16/7/2024 đến hết ngày 15/8/2024 (trong giờ hành chính, ngày làm việc).
2. Địa điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển: thí sinh nộp trực tiếp hoặc qua đường bưu chính đến Phòng Tổ chức cán bộ (tầng 2) trụ sở Sở GDĐT (số 06, đường Hoàng Văn Thụ, phường Chi Lăng, thành phố Lạng Sơn, tỉnh Lạng Sơn), điện thoại: 02053.812.606.
3. Thời gian, địa điểm tổ chức xét tuyển, thi tuyển: Sở GDĐT sẽ thông tin trong Thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham dự vòng 01 (đối với thí sinh diện thi tuyển) và tham dự thi vấn đáp ở vòng 02 (đối với thí sinh diện xét tuyển).
V. KINH PHÍ THI TUYỂN, XÉT TUYỂN
Mức thu phí tuyển dụng viên chức thực hiện theo quy định tại Thông tư 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính (thí sinh nộp phí tuyển dụng vào ngày làm thủ tục dự thi).
VI. MỘT SỐ LƯU Ý
1. Danh sách thí sinh đăng ký dự tuyển tại từng vị trí việc làm được cập nhật, tổng hợp và đăng tải công khai trên trang thông tin điện tử của Sở GDĐT vào cuối mỗi tuần (riêng tuần cuối cùng, Sở GDĐT sẽ cập nhật lên trên trang thông tin điện tử của Sở GDĐT hằng ngày khi có sự thay đổi về số liệu đăng ký dự tuyển) trong thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, để các thí sinh có phương án đăng ký, đổi nguyện vọng đăng ký vào đơn vị dự tuyển phù hợp.
2. Mỗi thí sinh chỉ được nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển vào một trong các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở GDĐT có nhu cầu tuyển dụng phù hợp với chuyên ngành đào tạo, nếu thí sinh đăng ký dự tuyển vào 02 đơn vị trở lên sẽ không được dự thi.
3. Thí sinh đăng ký dự tuyển có quyền rút Phiếu đã đăng ký dự tuyển để đăng ký dự tuyển vào đơn vị khác khi chưa hết thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển nếu đáp ứng đủ các điều kiện, tiêu chuẩn của vị trí tuyển dụng.
4. Phiếu đăng ký dự tuyển không được tẩy, xóa để đảm bảo tính chính xác, công khai, minh bạch; kê khai đầy đủ, chính xác, rõ ràng theo từng đối tượng (thi tuyển hay xét tuyển); ghi đầy đủ các thông tin về trình độ, số hiệu văn bằng, chứng chỉ, ngày, tháng, năm cấp văn bằng, chứng chỉ, giá trị sử dụng và giá trị quy đổi của văn bằng chứng chỉ (nếu có).
5. Đối với các Phiếu đăng ký dự tuyển nộp tại vị trí có đối tượng xét tuyển được công nhận trúng tuyển (hết chỉ tiêu tuyển dụng): thí sinh làm đơn chuyển nguyện vọng đăng ký dự tuyển, làm lại Phiếu đăng ký dự tuyển vào các vị trí việc làm khác có trình độ, chuyên ngành phù hợp để thi tuyển theo quy định (nếu có). Phiếu đăng ký dự tuyển lần 2 của thí sinh do hết chỉ tiêu tuyển dụng không tính là Phiếu đăng ký dự tuyển nộp quá thời gian quy định tại thông báo này. Thời gian thay đổi nguyện vọng Sở GDĐT sẽ thông báo sau khi có kết quả xét tuyển.
Thông báo tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở GDĐT năm 2024 được đăng công khai trên Đài Phát thanh và Truyền hình Lạng Sơn, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở GDĐT, niêm yết tại trụ sở Sở GDĐT; đăng tải trên trang thông tin điện tử tại địa chỉ: http://www.langson.edu.vn/
BỔ SUNG:
Thực hiện Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Công văn số 870/SNV-CCVC ngày 26/5/2024 của Sở Nội vụ về việc hướng dẫn một số nội dung tổ chức tuyển dụng viên chức đơn vị sự nghiệp công lập, Sở Giáo dục và Đào tạo điều chỉnh nội dung tại mục 1, phần III trong Thông báo số 2269/TB-SGDĐT ngày 15/7/2024 về tuyển dụng viên chức và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm 2024 như sau:
1. Đối tượng xét tuyển viên chức gồm: Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.
2. Đối với sinh viên là người học theo chế độ cử tuyển, sau khi tốt nghiệp theo quy định tại Nghị định số 141/2020/NĐ-CP ngày 08/12/2020 của Chính phủ quy định chế độ cử tuyển đối với học sinh, sinh viên dân tộc thiểu số: thuộc đối tượng được xem xét tiếp nhận vào viên chức tại nơi cử đi học1 theo quy định tại khoản 7 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP nếu đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm.
Các nội dung khác tại Thông báo số 2269/TB-SGDĐT ngày 15/7/2024 về tuyển dụng viên chức và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm 2024 không thay đổi.
Sở Giáo dục và Đào tạo thông báo để thí sinh biết, thực hiện./.
*****Tệp đính kèm:
Sở Giáo dục và Đào tạo Lạng Sơn
-
Địa điểm: Số 6 đường Hoàng Văn Thụ, thành phố Lạng Sơn, tỉnh Lạng Sơn
-
Điện thoại: (0205) 3.812.203 - Email: vanphong.solangson@moet.edu.vn
-
Website: http://langson.edu.vn/
-
Giám đốc: ông Hoàng Quốc Tuấn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư thiết bị y tế là gì?
1. Kỹ sư thiết bị y tế là gì?
Kỹ sư thiết bị y tế (Medical device engineer) là một nhân viên kỹ thuật làm việc trong lĩnh vực Y tế. Vì thế, phạm vi làm việc của vị trí này rất đa dạng: bệnh viện, phòng khám, phòng xét nghiệm, phòng nghiên cứu hay bất cứ cơ sở Y tế nào. Mỗi cơ quan, doanh nghiệp sẽ có những yêu cầu riêng trong công việc. Tuy nhiên, yêu cầu chung đối với vị trí này chính là đảm bảo độ chính xác, an toàn cho các thiết bị y tế khi đưa vào sử dụng. Bên cạnh đó những công việc như Kỹ sư thiết kế vật lý, Kỹ sư thiết kế cơ khí,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
2. Kỹ sư thiết bị y tế cần kiến thức và kĩ năng gì?
Để trở thành một kỹ sư thiết bị y tế giỏi, bạn cần trang bị cho mình kiến thức và kỹ năng toàn diện, bao gồm:
Kiến thức chuyên môn
Kiến thức nền tảng về y sinh học: Nắm vững kiến thức về giải phẫu học, sinh lý học, bệnh học để hiểu cơ chế hoạt động của cơ thể người và ứng dụng trong thiết kế, vận hành thiết bị.
Kiến thức về kỹ thuật
- Điện tử: Hiểu về mạch điện, linh kiện điện tử, nguyên lý hoạt động của các thiết bị điện tử y tế.
- Cơ khí: Nắm vững kiến thức về cơ học, động lực học, vật liệu học để thiết kế, chế tạo các bộ phận cơ khí của thiết bị.
- Công nghệ thông tin: Có kiến thức về lập trình, xử lý dữ liệu, mạng máy tính để ứng dụng trong các thiết bị y tế thông minh, kết nối.
Kiến thức về thiết bị y tế
- Phân loại thiết bị: Hiểu rõ về các loại thiết bị y tế, từ thiết bị chẩn đoán (máy xét nghiệm, X-quang, MRI...) đến thiết bị điều trị (máy phẫu thuật, máy thở...) và thiết bị hỗ trợ (máy trợ thính, xe lăn...).
- Nguyên lý hoạt động: Nắm vững nguyên lý hoạt động của từng loại thiết bị để có thể vận hành, bảo trì, sửa chữa.
- Tiêu chuẩn an toàn: Hiểu rõ các tiêu chuẩn an toàn về điện, cơ, sinh học để đảm bảo an toàn cho người sử dụng và bệnh nhân.
Kiến thức về quy định pháp luật: Nắm vững các quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng thiết bị y tế để đảm bảo tuân thủ và tránh rủi ro pháp lý.
Kỹ năng
Kỹ năng kỹ thuật
- Vận hành, bảo trì, sửa chữa: Có khả năng vận hành, bảo trì và sửa chữa các thiết bị y tế một cách an toàn, hiệu quả.
- Phân tích, xử lý sự cố: Có khả năng phân tích, xác định nguyên nhân và xử lý các sự cố kỹ thuật xảy ra trong quá trình sử dụng thiết bị.
- Thiết kế, chế tạo: Có khả năng tham gia vào quá trình thiết kế, chế tạo các thiết bị y tế mới (nếu có).
Kỹ năng mềm
- Giao tiếp: Có khả năng giao tiếp tốt với đồng nghiệp, bác sĩ, y tá và bệnh nhân để hiểu rõ nhu cầu và phối hợp làm việc hiệu quả.
- Làm việc nhóm: Có khả năng làm việc nhóm để hoàn thành công việc được giao.
- Giải quyết vấn đề: Có khả năng tư duy logic, phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
- Học hỏi, cập nhật: Luôn chủ động học hỏi, cập nhật kiến thức và kỹ năng mới để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công việc.
3. Mô tả chi tiết công việc Kỹ sư thiết bị y tế
Nhiệm vụ của Kỹ sư thiết bị y tế bao gồm:
Lắp đặt, kiểm tra thiết bị y tế
Một trong những nhiệm vụ đầu tiên của Kỹ sư thiết bị y tế phải kể đến là lắp đặt và sửa chữa các thiết bị y tế. Khi có đơn đặt hàng sản phẩm, doanh nghiệp sẽ phải cử các Kỹ sư thiết bị y tế đến lắp đặt và kiểm tra đảm bảo các thiết bị đã hoạt động bình thường khi đến tay khách hàng. Cũng như cách dùng cụ thể, chi tiết cho các nhân sự trực tiếp vận hành thiết bị.
Bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị y tế
Sau khi hoàn thành công tác lắp đặt và kiểm tra, trong quá trình sử dụng, nếu máy móc có bất kỳ vấn đề gì, Kỹ sư thiết bị y tế sẽ là người xử lý sự cố phát sinh của máy móc, thiết bị y tế trong khi đang vận hành. Họ sẽ tiến hành sửa chữa, bảo dưỡng và bảo trì các thiết bị y tế theo sự phân công cụ thể của cấp trên.
Phát triển các loại thiết bị y tế mới
Những Kỹ sư thiết bị y tế có nhiều năm kinh nghiệm cũng tham gia vào việc nghiên cứu, phát triển ra các thiết bị y tế tân tiến, hiện đại phục vụ cho ngành y tế. Tuy nhiên, để làm được điều này cần trình độ chuyên môn khá cao.

4. Mức lương của công việc Kỹ sư thiết bị y tế
Theo trình độ
Mức thu nhập của kỹ sư thiết bị y tế dao động từ 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào trình độ, kỹ năng kinh nghiệm của mỗi người. Ngoài mức lương cơ bản trên, kỹ sư thiết bị y tế còn được nhận được thưởng khi đạt KPI công việc, thưởng hoa hồng,... và tổng thu nhập hàng tháng có thể lên tới 20 triệu đồng.
Bên cạnh đó, kỹ sư thiết bị y tế còn được hưởng các chế độ về bảo hiểm, chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty và của Nhà nước.
| Bằng cấp | Mức lương (đồng/tháng) |
| Cao đẳng | 7.000.000 - 9.000.000 |
| Đại học | 9.000.000 - 11.000.000 |
| Cao học | 11.000.000 - 13.000.000 |
Theo kinh nghiệm
| Kinh nghiệm | Mức lương (đồng/tháng) |
| 1 - 4 năm | 7.000.000 - 10.000.000 |
| 4 - 8 năm | 10.000.000 - 15.000.000 |
| trên 8 năm | 15.000.000 - 20.000.000 |
Kỹ sư thiết bị y tế từ 1 - 4 năm kinh nghiệm
Sau khoảng thời gian làm việc từ 1 đến 4 năm, khi đã tích lũy thêm kinh nghiệm và nắm vững công việc, mức lương của kỹ sư thiết bị y tế có thể tăng lên trong khoảng từ 7 triệu đến 10 triệu đồng mỗi tháng.
Kỹ sư thiết bị y tế từ 4 - 8 năm kinh nghiệm
Với thâm niên làm việc từ 4 đến 8 năm và đảm nhận vị trí chuyên viên đào tạo, mức lương có thể nằm trong khoảng từ 10 triệu đến 15 triệu đồng mỗi tháng, tùy thuộc vào quy mô và uy tín của doanh nghiệp.
Kỹ sư thiết bị y tế trên 8 năm kinh nghiệm
Với kinh nghiệm ttrên 8 năm và vị trí kỹ sư thiết bị y tế, mức lương có thể nằm trong khoảng từ 15 triệu đến 20 triệu đồng mỗi tháng. Mức lương này có thể biến động lớn tùy thuộc vào quy mô và thành tích của doanh nghiệp.
Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể được điều chỉnh dựa trên các yếu tố như khu vực địa lý, quy mô công ty, và tình hình kinh tế chung.
5. Nhiệm vụ của Kỹ sư trang thiết bị y tế trong Bệnh viện
Quản lý và bảo trì thiết bị y tế
Kỹ sư cần xây dựng và thực hiện kế hoạch bảo trì định kỳ cho tất cả các thiết bị y tế. Việc lập kế hoạch bảo trì giúp đảm bảo các thiết bị được kiểm tra, bảo dưỡng thường xuyên, từ đó giảm thiểu nguy cơ hỏng hóc và kéo dài tuổi thọ của thiết bị.
Tiếp theo, Kỹ sư có trách nhiệm kiểm tra và sửa chữa các thiết bị y tế. Công việc này bao gồm việc thực hiện kiểm tra định kỳ để phát hiện các sự cố, hỏng hóc tiềm ẩn, đồng thời khắc phục kịp thời các sự cố đã xảy ra.
Một phần không thể thiếu trong công tác quản lý và bảo trì thiết bị là quản lý hồ sơ. Kỹ sư cần lưu trữ và cập nhật đầy đủ hồ sơ về lý lịch, tình trạng hoạt động, lịch sử bảo trì của từng thiết bị. Hồ sơ này là tài liệu quan trọng để theo dõi tình trạng của thiết bị, đánh giá hiệu quả bảo trì và đưa ra các quyết định về việc thay thế, nâng cấp thiết bị.
Vận hành và hướng dẫn sử dụng thiết bị y tế
Trước hết, Kỹ sư có trách nhiệm hướng dẫn sử dụng các thiết bị y tế cho nhân viên y tế. Công việc này bao gồm việc tổ chức các buổi đào tạo, hướng dẫn chi tiết về cách sử dụng, vận hành từng loại thiết bị, từ những thiết bị đơn giản đến các thiết bị phức tạp, công nghệ cao.
Trong quá trình sử dụng thiết bị, nhân viên y tế có thể gặp phải những khó khăn, thắc mắc về kỹ thuật. Kỹ sư trang thiết bị y tế cần sẵn sàng hỗ trợ kỹ thuật cho họ. Kỹ sư cần giải đáp các câu hỏi, cung cấp hướng dẫn, tư vấn để nhân viên y tế có thể sử dụng thiết bị một cách an toàn và hiệu quả nhất.
Công nghệ trong lĩnh vực thiết bị y tế luôn phát triển và đổi mới. Kỹ sư cần theo dõi, cập nhật công nghệ mới để đề xuất, triển khai các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của bệnh viện. Kỹ sư cần tìm hiểu, đánh giá các thiết bị mới, công nghệ tiên tiến để đưa ra các đề xuất về việc mua sắm, nâng cấp thiết bị, từ đó giúp bệnh viện áp dụng những công nghệ hiện đại nhất vào công tác khám chữa bệnh.
Mua sắm và quản lý vật tư thiết bị y tế
Trước hết, Kỹ sư cần tham gia mua sắm các thiết bị y tế mới. Kỹ sư sẽ tham gia vào quá trình lựa chọn, đánh giá các thiết bị y tế, từ việc xác định nhu cầu sử dụng của bệnh viện, tìm hiểu các công nghệ mới, đến việc đánh giá chất lượng, tính năng, giá cả của các thiết bị.
Sau khi thiết bị được mua sắm, Kỹ sư có trách nhiệm quản lý vật tư, bao gồm cả kho vật tư, phụ tùng thay thế của thiết bị y tế. Kỹ sư cần đảm bảo kho vật tư luôn có sẵn các vật tư, phụ tùng cần thiết để phục vụ công tác bảo trì, sửa chữa thiết bị. Kỹ sư cần xây dựng hệ thống quản lý kho vật tư khoa học, theo dõi chặt chẽ số lượng, tình trạng của vật tư, phụ tùng, đồng thời lập kế hoạch dự trữ để đảm bảo luôn có đủ vật tư, phụ tùng khi cần thiết.
6. Tìm việc Kỹ sư thiết bị y tế ở đâu?
Có rất nhiều cách để bạn tìm việc làm Kỹ sư thiết bị y tế. Dưới đây là một số gợi ý giúp bạn tìm kiếm việc làm phù hợp:
Tìm kiếm trực tuyến
Các trang web tuyển dụng
- 1900.vn: https://note8.vn/
- CareerViet: https://careerviet.vn/en
- VietnamWorks: https://www.vietnamworks.com/
- Indeed: https://vn.indeed.com/q-jobs-in-vietnam-vi%E1%BB%87c-l%C3%A0m.html
- TopCV: https://www.topcv.vn/
Mạng xã hội chuyên ngành
- LinkedIn: Đây là mạng xã hội chuyên nghiệp lớn nhất thế giới, nơi bạn có thể kết nối với các nhà tuyển dụng, các kỹ sư trong ngành và tìm kiếm các cơ hội việc làm.
- Facebook: Tham gia các nhóm, diễn đàn về thiết bị y tế để cập nhật thông tin tuyển dụng.
Tìm kiếm trực tiếp
Các công ty thiết bị y tế: Truy cập website của các công ty thiết bị y tế để tìm kiếm thông tin tuyển dụng. Bạn có thể tham khảo một số công ty như:
- GE Healthcare
- Siemens Healthineers
- Philips
- Medtronic
Các bệnh viện, cơ sở y tế: Liên hệ trực tiếp với các bệnh viện, cơ sở y tế để hỏi về các vị trí tuyển dụng kỹ sư thiết bị y tế.
Các trung tâm dịch vụ kỹ thuật: Các trung tâm dịch vụ kỹ thuật thiết bị y tế cũng là một nơi bạn có thể tìm kiếm việc làm.
Mạng lưới quan hệ
Người thân, bạn bè: Hãy chia sẻ với người thân, bạn bè về mong muốn tìm việc làm kỹ sư thiết bị y tế. Họ có thể giới thiệu bạn với những người làm trong ngành hoặc biết về các cơ hội việc làm.
Đồng nghiệp cũ: Liên hệ với đồng nghiệp cũ để tìm hiểu về các cơ hội việc làm trong ngành.
Giảng viên, trường học: Nếu bạn là sinh viên mới tốt nghiệp, hãy liên hệ với giảng viên, trường học để được hỗ trợ, giới thiệu việc làm.
Tham gia các sự kiện, hội thảo
Triển lãm thiết bị y tế: Tham gia các triển lãm thiết bị y tế để gặp gỡ các nhà tuyển dụng, tìm hiểu về các công nghệ mới và cơ hội việc làm.
Hội thảo chuyên ngành: Tham gia các hội thảo chuyên ngành để mở rộng mạng lưới quan hệ, cập nhật kiến thức và tìm kiếm cơ hội việc làm.
Xem thêm:
Việc làm Nhân viên Y tế đang tuyển dụng
Kỹ sư thiết bị y tế có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư thiết bị y tế
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư thiết bị y tế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư thiết bị y tế?
Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ sư thiết bị y tế
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Kỹ sư thiết bị y tế phải tốt nghiệp đại học trở lên với chuyên ngành y tế, kỹ sư,... hoặc ít nhất là các chuyên ngành liên quan. Có các chứng chỉ trong lĩnh vực y tế, khoa học là một điểm cộng.
- Kiến thức chuyên môn: Khác với các kỹ sư khác, vì tính đặc thù trong lĩnh vực y tế, Kỹ sư thiết bị y tế phải có kiến thức chuyên môn cả về y học và khoa học, để không gây ra các sai sót đáng tiếc ảnh hưởng đến bệnh nhân khi sử dụng các thiết bị y tế.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng sử dụng phần mềm chuyên biệt: Đã là một Kỹ sư thiết bị y tế bạn nhất định phải sử dụng thành thạo các phần mềm vận hành máy móc trên máy tính. Nếu bạn biết sử dụng phần mềm mô phỏng, bạn sẽ dễ dàng xử lý tình huống, sự cố phát sinh. Đây cũng là kỹ năng đầu tiên giúp bạn nhận điểm cộng từ nhà tuyển dụng.
- Kỹ năng tư duy khoa học, logic và sáng tạo: Là một công việc kỹ thuật, mỗi hành động, giải pháp đều cần sự quyết đoán, nhanh gọn. Vì vậy Kỹ sư thiết bị y tế cần có lối tư duy khoa học, logic và sáng tạo. Khi vận hành các loại máy móc, việc linh hoạt các thiết bị thúc đẩy máy móc hoạt động hiệu quả hơn chính là nhờ vào khả năng sáng tạo của Kỹ sư thiết bị y tế.
- Khả năng cẩn thận, tỉ mỉ: Kỹ sư thiết bị y tế không những chịu trách nhiệm hoàn thành công việc mà còn phải chịu trách nhiệm với sức khỏe hay tính mạng của bệnh nhân khi sử dụng những thiết bị y tế do mình lắp đặt, sửa chữa hay bảo trì. Chỉ cần một chút sơ suất cũng có thể dẫn đến hậu quả khó lường. Vì thế, Kỹ sư thiết bị y tế phải thật cẩn thận, tỉ mỉ để hoàn thành tốt công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, kết nối: Mọi người thường nghĩ làm kỹ thuật sẽ khô khan, ít nói nhưng Kỹ sư thiết bị y tế lại thường xuyên phải giao tiếp trong công việc. Họ cần trao đổi trực tiếp với khách hàng, hướng dẫn cách sử dụng thiết bị với các bộ phận liên quan. Cách trao đổi dễ hiểu là tiền đề để công việc diễn ra suôn sẻ và đảm bảo hiệu quả khi sử dụng thiết bị.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Bộ phận kỹ thuật bao gồm nhiều thành viên, mỗi Kỹ sư thiết bị y tế được giao quản lý một vài thiết bị phù hợp khả năng. Để đóng góp công sức vào thành công chung của tập thể, Kỹ sư thiết bị y tế cần có sự phối hợp, hỗ trợ lẫn nhau đảm bảo các thiết bị y tế tại cơ quan luôn được hoạt động trơn tru, không bị gián đoạn, không ảnh hưởng đến hoạt động khám chữa bệnh mỗi ngày.
Các yêu cầu khác
- Có khả năng tiếng Anh hoặc ít nhất 1 ngoại ngữ khác
- Biết cách quản lý thời gian và sắp xếp công việc
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế ít nhất 5 năm
Lộ trình nghề nghiệp của Kỹ sư thiết bị y tế
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 3 năm | Nhân viên y tế | 5.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng |
| 3 - 7 năm | Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế | 10.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
| Trên 8 năm | Kỹ sư thiết bị y tế | 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Kỹ sư thiết bị y tế và các ngành liên quan:
- Kỹ sư tự động hóa: 20.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
- Kỹ sư sản xuất: 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
1. Nhân viên y tế
Mức lương: 5.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 3 năm kinh nghiệm
Nhân viên y tế là những người có kiến thức chuyên môn về y tế, duy trì và nâng cao sức khỏe cộng đồng. Họ có thể làm việc trong nhiều môi trường khác nhau, bao gồm bệnh viện, phòng khám, trạm y tế, cơ sở y tế dự phòng, v.v.. Công việc chính là hỗ trợ chẩn đoán, chữa trị các vấn đề bệnh lý đơn giản và làm theo sự chỉ đạo của các y bác sĩ có chuyên môn cao hơn.
>> Đánh giá: Công việc Nhân viên Y tế có môi trường làm việc khá đa dạng từ bệnh viện, trung tâm y tế, trường học đến doanh nghiệp,... nên không phải lo về nhu cầu việc làm. Song, càng làm ở những cơ sở lớn, áp lực lại càng cao đòi hỏi Nhân viên y tế phải có tinh thần vững vàng và khả năng xử lý tình huống linh hoạt trong bất kỳ tình huống nào. Vì là công việc Nhà nước nên mức lương cho vị trí này không cao, nhưng bù lại được sự ổn định về sau.
2. Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế
Mức lương: 10.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 7 năm kinh nghiệm
Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế có nhiệm vụ chủ yếu là tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực y tế, bao gồm bệnh viện, phòng khám, trung tâm chăm sóc sức khỏe, và các đơn vị y tế khác. Bạn sẽ phụ trách xây dựng mối quan hệ với khách hàng, tư vấn về sản phẩm và giải pháp y tế phù hợp, thực hiện các chiến lược bán hàng và đảm bảo đạt được các mục tiêu doanh số được giao.
>> Đánh giá: Trong giai đoạn đầu, Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế sẽ khá khó khăn vì đối tượng khách hàng đặc thù đòi hỏi họ phải bỏ nhiều công sức trong câu chuyện tìm kiếm khách hàng. Nhưng khi đã quen và có các khách hàng thân thiết, công việc này có thể mang lại mức lương khá hấp dẫn nhờ vào các khoản hoa hồng. Việc làm Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế với mức lương hấp dẫn cùng cơ hội thăng tiến rộng mở.
3. Kỹ sư thiết bị y tế
Mức lương: 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm kinh nghiệm
Trách nhiệm của Kỹ sư thiết bị y tế là đảm bảo chất lượng của các thiết bị y tế và tiến hành bảo dưỡng, kiểm tra theo định kỳ. Với nhiều người có kiến thức chuyên môn vững vàng, họ còn phụ trách sáng tạo ra những máy móc mới phục vụ cho y học.
>> Đánh giá: Kỹ sư thiết bị y tế là một vị trí vô cùng quan trọng vì chỉ cần xảy ra dù chỉ là một sai sót nhỏ, thứ mà nó ảnh hưởng đến là cả một mạng người. Do đó, kỹ sư thiết bị y tế là việc làm dành cho những người có kinh nghiệm lâu năm làm trong lĩnh vực thiết bị y tế và có nền tảng chuyên môn vững chắc. Mức lương cho vị trí này cũng khá cao, phù hợp với những gì họ phải làm.
5 bước giúp Kỹ sư thiết bị y tế thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao trình độ chuyên môn, kinh nghiệm
Là một Kỹ sư thiết bị y tế, khả năng chuyên môn là điều vô cùng quan trọng, được xem là quan trọng nhất đối với bất kỳ ai làm ngành Y. Chỉ khi có chuyên môn và kiến thức y học vững chắc, bạn mới có thể xem xét sữa chửa, lắp đặt và kiểm tra hoàn chỉnh các thiết bị y tế, tránh những trục trặc nguy hiểm trong quá trình sử dụng cho bệnh nhân hay thậm chí là phát triển các loại thiết bị mới. Đạt được nhiều thành tựu cũng chính là chìa khóa dẫn đến cơ hội thăng tiến cao hơn cho một Kỹ sư thiết bị y tế.
Trau dồi kỹ năng giao tiếp
Đặc thù công việc của Kỹ sư thiết bị y tế là phải trao đổi với rất nhiều người mỗi ngày như đồng nghiệp, khách hàng, y bác sĩ,... Kỹ sư thiết bị y tế nên là một người thân thiện và hoạt bát, có khả năng ứng biến và xử lý những yêu cầu cũng như câu hỏi của khách hàng. Đồng thời, bạn cũng nên là một người có kiến thức sâu rộng, am hiểu về lĩnh vực y học và có lý lẽ thuyết phục với những thông tin mà mình cung cấp để tạo được sự tin tưởng đối với khách hàng.
Có khả năng phân tích, đánh giá
Công việc chính của Kỹ sư thiết bị y tế là đánh giá tình trạng và sửa chữa, lắp đặt các thiết bị y tế. Do đó, khả năng phân tích, đánh giá là vô cùng quan trọng để có thể xác định đúng tình trạng của máy móc và tìm ra những vấn đề. Khả năng này thông thường sẽ được rèn luyện ở giảng đường đại học với những bài tập thực tế. Tuy nhiên, để lượng kiến thức mà bạn học được trở nên có ý nghĩa thì hãy học cách ứng dụng nó vào công việc của mình.
Kỹ năng lắng nghe
Mỗi ngày, khối lượng công việc của Kỹ sư thiết bị y tế là rất lớn. Trong đó nhiều nhất là nghe lời chỉ đạo của các cấp trên để tiến hành hỗ trợ máy móc tại các cơ sở y tế. Không những vậy, họ còn có nghĩa vụ lắng nghe khách hàng để giải quyết những vấn đề của họ. Vì vậy, đây là một bước vô cùng quan trọng nếu muốn thăng tiến trong lĩnh vực y tế này.
Đạo đức nghề nghiệp
Ngành nghề nào cũng sẽ có những cám dỗ, đặc biệt với những ngành liên quan đến chuyện tiền bạc. Để tránh sa vào lòng tham của chính mình, bạn nên thiết lập lý trí mạnh mẽ và vạch ra những nguyên tắc nghề nghiệp nằm lòng. Có cái nhìn thấu đáo, biết rõ đúng sai sẽ giúp bạn tránh đưa ra những quyết định có lợi cho bản thân từ việc trục lợi người khác. Để có thể xây dựng sự uy tín và đạo đức nghề nghiệp vững chắc, bạn cần đặt lợi ích của bệnh nhân lên hàng đầu. Chỉ có nhận được sự tín nhiệm và tin tưởng, bạn mới có thể có nhiều cơ hội hơn trong quá trình phát triển sự nghiệp.
>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư Quy trình mới nhất
>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư dự án đang tuyển dụng
>> Xem thêm: Tuyển dụng việc làm Kỹ sư Phát triển phần mềm ERP
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.