Review Highlights
Cập nhật 01/03/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: tuyendung.vietcombank.com.vn
Phòng Giải pháp kênh số bán buôn Trụ sở chính VCB cần tuyển 03 Chuyên viên Thiết kế giải pháp và quản lý kênh số
Ứng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu PHIẾU DỰ TUYỂN và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.
Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 08/09/2026
Mô tả công việc
1. Nghiên cứu giải pháp Ngân hàng số dành cho Khách hàng tổ chức
a) Nghiên cứu, thiết kế sản phẩm dịch vụ, giải pháp trên kênh số cho Khách hàng tổ chức (bao gồm Khách hàng Doanh nghiệp và Định chế tài chính).
b) Xây dựng chính sách, quy trình, quy định nội bộ, văn bản hướng dẫn cho các sản phẩm dịch vụ, giải pháp trên kênh số dành cho KHTC.
c) Phối hợp với đơn vị liên quan trong việc thiết kế các sản phẩm cấu trúc, sản phẩm đa kênh cho KHTC.
d) Đánh giá hiệu quả triển khai sản phẩm dịch vụ thuộc phạm vi quản lý so với mục tiêu đề ra, nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh để đề xuất các giải pháp cải tiến/điều chỉnh sản phẩm dịch vụ cho phù hợp (nếu cần thiết).
2. Quản lý và phát triển kênh số, mở rộng hoạt động kinh doanh trên các kênh số; phát triển/điều chỉnh/nâng cấp/tích hợp/cải tiến tính năng và giao diện trải nghiệm dịch vụ ngân hàng số theo phân công:
a) Quản lý các kênh giao diện dành cho Khách hàng sử dụng (Front-end) phục vụ KHTC.
b) Theo dõi biến động về doanh số, Khách hàng sử dụng trên kênh được giao phụ trách, nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ của kênh được giao phụ trách.
c) Phối hợp với các đơn vị liên quan để thúc đẩy việc bán kèm, bán chéo các sản phẩm dịch vụ, giải pháp trên kênh số cho các đối tượng khách hàng khác (khách hàng SME, thể nhân) một cách kịp thời, theo quy định.
d) Quản lý các yêu cầu thay đổi (URD) đối với kênh được giao phụ trách, phối hợp với các bộ phận có liên quan nghiệm thu URD sau khi bộ phận công nghệ hoàn thành xây dựng và phối hợp triển khai tới Khách hàng
e) Thực hiện các báo cáo về kênh được giao phụ trách theo yêu cầu.
f) Đề xuất các dự án, các thủ tục nâng cấp hệ thống liên quan kênh số phục vụ KHBB, khách hàng TCTD (không bao gồm sản phẩm, dịch vụ vốn).
Tiêu chuẩn tuyển dụng
1. Trình độ:
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên tại các trường Đại học công lập, ngoài công lập trong nước hoặc liên kết quốc tế và Đại học nước ngoài; chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh, công nghệ thông tin, khoa học máy tính hoặc chuyên ngành liên quan phù hợp với vị trí tuyển dụng tại các Trường đào tạo sau:
- Các trường Đại học công lập trong nước: Học viện Ngân hàng, Học viện tài chính, Đại học Ngoại thương, Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học Thương mại, Đại học Kinh tế TP.HCM, Đại học Tài chính Marketing, Đại học Ngân hàng TP.HCM, Đại học Ngoại Thương TP.HCM, Đại học Kinh tế Luật TP, Đại học Bách khoa Hà Nội, Đại học Công nghệ - Đại học quốc gia Hà Nội, Đại học Kinh tế - Đại học quốc gia Hà Nội. Học viện công nghệ Bưu chính viễn thông, Trường Quốc tế - Đại học Quốc gia Hà Nội,
- Các trường Đại học ngoài công lập bao gồm: Đại học dân lập Thăng Long (tại Hà Nội); Đại học FPT (tại Hà Nội); Trường Đại học Kinh tế - Tài chính thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Công nghệ thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Quốc tế Hồng Bàng (tại TP Hồ Chí Minh); Đại học Hoa Sen (tại TP Hồ Chí Minh); Đại học dân lập Văn Lang (tại TP Hồ Chí Minh), Đại học RMIT (tại Hà Nội và TP.HCM), Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội.
- Các trường Đại học nước ngoài có uy tín (kể cả các trường đang đào tạo tại Việt Nam).
- Loại hình đào tạo: Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, hoặc vừa học vừa làm); đào tạo Thạc sỹ chỉ là tiêu chí xem xét ưu tiên.
- Trình độ ngoại ngữ:
- Tiếng Anh B1 trở lên (Khung tham chiếu chung Châu Âu) hoặc tương đương. Đối với các ứng viên tốt nghiệp tại Trường đại học nước ngoài, không yêu cầu cung cấp chứng chỉ Tiếng Anh B1 trở lên hoặc tương đương.
- Sử dụng thành thạo ngoại ngữ và có khả năng nghiên cứu các tài liệu tiếng Anh liên quan đến công việc phụ trách, tổng hợp, soạn thảo văn bản, và giao tiếp tốt với đối tác nước ngoài.
- Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản (hoặc tương đương) trở lên.
2. Kiến thức:
- Yêu cầu chung:
- Có kiến thức chuyên môn về nghiệp vụ Tài chính Ngân hàng.
- Am hiểu các sản phẩm, dịch vụ, và quy trình ngân hàng thương mại và ngân hàng nói chung.
- Có kiến thức và kỹ năng về nghiên cứu và phát triển các giải pháp số, các tính năng trên kênh số.
- Yêu cầu cụ thể:
- Có khả năng xây dựng, thiết kế giải pháp số bao gồm việc xây dựng chính sách, quy trình, quy định nội bộ, văn bản hướng dẫn, mô hình vận hành và lập kế hoạch triển khai, đánh giá hiệu quả triển khai các giải pháp số dành cho KHTC.
- Có khả năng quản lý vòng đời sản phẩm, đề xuất các chiến lược phù hợp với các giai đoạn trong vòng đời sản phẩm.
- Có khả năng phân tích các vấn đề của sản phẩm hiện tại, đề xuất các luồng quy trình mới để cải tiến quy trình, nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các sản phẩm/tính năng mới phù hợp nhu cầu thị trường.
- Có khả năng lên ý tưởng, lập kế hoạch và triển khai thiết kế, cải tiến các hành trình trải nghiệm của khách hàng để tăng sự tương tác và gắn kết của người dùng với sản phẩm và/hoặc dịch vụ trong không gian số.
3. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm về quản lý sản phẩm, tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quản lý sản phẩm trong lĩnh vực tài chính và/hoặc ngân hàng và/hoặc quản trị tài chính doanh nghiệp có tích hợp với các hệ thống ngân hàng và/hoặc cung cấp sản phẩm dịch vụ tới các khách hàng doanh nghiệp trên nền tảng số.
4. Kỹ năng
- Lập kế hoạch và quản lý thời gian;
- Giao tiếp và trình bày tốt;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, Visio);
- Làm việc độc lập và làm việc nhóm.
5. Khả năng
- Tư duy logic;
- Đánh giá, phân tích và ra quyết định.
6. Phẩm chất cá nhân
- Tuân thủ kỷ luật;
- Tinh thần trách nhiệm;
- Trung thực;
- Năng động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc cao.
7. Độ tuổi: Không quá 40 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.
8. Các tiêu chí ưu tiên:
- Ứng viên đạt giải trong các cuộc thi trong và ngoài nước về giải pháp Ngân hàng số phục vụ KHTC;
- Ứng viên có chứng chỉ PSPO hoặc các chứng chỉ Product Owner tương đương;
- Ứng viên có kinh nghiệm xây dựng các nền tảng Ngân hàng số phục vụ nhiều lĩnh vực Ngân hàng giao dịch cho KHTC (Payment, Cash, Trade, Treasury, Investment Banking, Card…).
- Nhân sự nghiệp vụ có năng lực và/hoặc kinh nghiệm ứng dụng AI trong công việc chuyên môn.
- Nhân sự có kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí Kỹ sư AI (AI Engineer).
- Nhân sự có năng lực hoặc kinh nghiệm trong công tác quản lý, kiểm soát an ninh, an toàn thông tin liên quan đến việc ứng dụng AI.
Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam trước đây, nay là Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) được thành lập và chính thức đi vào hoạt động ngày 01/04/1963 với tổ chức tiền thân là Sở Quản lý Ngoại hối Trung ương (thuộc Ngân hàng Quốc gia Việt Nam).
Trải qua 60 năm xây dựng và trưởng thành, Vietcombank đã có những đóng góp quan trọng cho sự ổn định và phát triển của kinh tế đất nước, phát huy tốt vai trò của một ngân hàng đối ngoại chủ lực, phục vụ hiệu quả cho phát triển kinh tế trong nước, đồng thời tạo những ảnh hưởng quan trọng đối với cộng đồng tài chính khu vực và toàn cầu.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Vietcombank tuyên bố sứ mệnh: “Ngân hàng hàng đầu vì Việt Nam thịnh vượng.”
Cập nhật 01/03/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Làm lễ tân tại VCB rất tốt
Bình thường, phúc lợi ok nhưng môi trường áp lực nhiều
Đánh giá cty cũ sau khi nghỉ
Họa sĩ truyện tranh, hay còn được gọi là mangaka trong tiếng Nhật, là những người sáng tạo và vẽ truyện tranh. Họ là những nghệ sĩ chịu trách nhiệm cho sự thành công hoặc thất bại của một tác phẩm manga, và thường thực hiện tất cả các công việc liên quan đến việc tạo ra, vẽ và viết nội dung cho các bản vẽ thực tế.
Họa sĩ truyện tranh tạo ra và phát triển các nhân vật trong câu chuyện, bao gồm thiết kế ngoại hình, trang phục và biểu cảm. Họ phải đảm bảo rằng các nhân vật không chỉ phù hợp với nội dung câu chuyện mà còn có thể kết nối với người đọc qua các đặc điểm hình ảnh rõ ràng và dễ nhận diện.
Họa sĩ thiết kế bố cục cho các trang truyện, xác định cách bố trí các khung hình, cảnh vật, và đối thoại. Việc này bao gồm việc quyết định cách phân chia các cảnh và tạo ra sự tương tác mạch lạc giữa các phần của truyện. Bố cục trang truyện phải tạo ra một dòng chảy hợp lý và giữ người đọc tập trung vào câu chuyện.
Sau khi hoàn thành các bản vẽ thô, họa sĩ tiến hành tinh chỉnh và hoàn thiện các hình ảnh bằng cách thêm chi tiết, màu sắc, và hiệu ứng. Công việc này đảm bảo rằng các bản vẽ có chất lượng cao và phù hợp với yêu cầu của dự án. Họ cũng cần làm việc chặt chẽ với biên tập viên để chỉnh sửa và hoàn thiện các trang truyện trước khi xuất bản.
Họa sĩ truyện tranh kết hợp kỹ năng vẽ, sáng tạo và thiết kế để mang lại trải nghiệm đọc hấp dẫn và trực quan cho người đọc.
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Họa sĩ truyện tranh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Họa sĩ truyện tranh cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Họa sĩ truyện tranh. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Họa sĩ truyện tranh thành công trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương (đồng/tháng) |
| Dưới 1 năm | Họa sĩ truyện tranh tập sự | 3.000.000 - 5.000.000 |
| 1 - 5 năm | Họa sĩ truyện tranh | 10.560.000 - 12.300.000 |
| Trên 5 năm | Giám đốc Sáng tạo | 15.000.000 - 18.300.000 |
Mức lương bình quân của Họa sĩ truyện tranh có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
Mức lương: 3 - 5 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Họa sĩ Truyện tranh Tập sự là người mới bắt đầu sự nghiệp trong ngành truyện tranh, chịu trách nhiệm học hỏi và hỗ trợ các nhiệm vụ cơ bản trong quy trình sản xuất truyện tranh. Công việc của họ bao gồm vẽ các bản phác thảo sơ bộ, hỗ trợ hoàn thiện các hình ảnh theo chỉ đạo của các họa sĩ kỳ cựu, và tìm hiểu các kỹ thuật và công cụ vẽ. Họa sĩ Tập sự cần có sự sáng tạo, tinh thần học hỏi và khả năng làm việc nhóm để nhanh chóng nắm bắt quy trình và phát triển kỹ năng cần thiết cho sự nghiệp lâu dài trong ngành.
>> Đánh giá: Trong thời gian tập sự, Họa sĩ Truyện tranh Tập sự học được kỹ thuật vẽ cơ bản và nâng cao, làm quen với quy trình sản xuất truyện tranh và phong cách sáng tạo khác nhau. Họ cải thiện kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm, đồng thời phát triển khả năng quản lý thời gian để hoàn thành công việc đúng hạn và duy trì chất lượng.
Mức lương: 10 - 12 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 5 năm
Họa sĩ truyện tranh hay còn được gọi là mangaka trong tiếng Nhật, là những người sáng tạo và vẽ truyện tranh. Họ là những nghệ sĩ chịu trách nhiệm cho sự thành công hoặc thất bại của một tác phẩm manga, và thường thực hiện tất cả các công việc liên quan đến việc tạo ra, vẽ và viết nội dung cho các bản vẽ thực tế. Các công việc chính tại vị trí này là lấy cảm hứng từ nhiều nguồn khác nhau như cuộc sống thực, sách vở, phim ảnh, âm nhạc,..để sáng tạo ra những câu chuyện độc đáo và hấp dẫn, sử dụng kỹ năng vẽ của mình để biến ý tưởng thành hình ảnh. Họ cần có khả năng vẽ nhân vật, bối cảnh, và thể hiện các hành động, cảm xúc một cách sinh động và truyền cảm.
>> Đánh giá: Ngành truyện tranh là một phần quan trọng của ngành giải trí, bao gồm cả truyện tranh in và truyện tranh trực tuyến. Trở thành Họa sĩ truyện tranh mở ra cơ hội làm việc với các nhà xuất bản, biên tập viên, nhà sản xuất phim hoạt hình và các nghệ sĩ khác trong ngành này.
Mức lương: 15 - 18 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm
Định hướng và phát triển các dự án truyện tranh, xây dựng chiến lược sáng tạo và phối hợp với các phòng ban khác để thực hiện các kế hoạch dài hạn. Chịu trách nhiệm về hướng đi sáng tạo của các dự án và quản lý toàn bộ đội ngũ sáng tạo.
>> Đánh giá: Giám đốc Sáng tạo Truyện tranh hấp dẫn vì vai trò này định hình và dẫn dắt hướng đi sáng tạo của các dự án truyện tranh. Họ không chỉ đưa ra các ý tưởng đổi mới mà còn giám sát toàn bộ quy trình sản xuất, từ cốt truyện đến hình ảnh. Công việc này mang lại cơ hội lãnh đạo, sáng tạo không giới hạn, và ảnh hưởng sâu rộng đến ngành công nghiệp truyện tranh, đồng thời có mức lương và phúc lợi cao.
>> Khám phá thêm:
Việc làm Họa sĩ truyện tranh đang tuyển dụng
Việc làm Thực tập sinh 3D Artist đang tuyển dụng
Việc làm 2D Artist đang tuyển dụng
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.