- Bằng cấp: Để trở thành giảng viên kinh tế, bạn thường cần có ít nhất bằng thạc sĩ trong lĩnh vực kinh tế hoặc các ngành liên quan như tài chính, quản lý kinh doanh. Tuy nhiên, một số trường đại học uy tín có thể yêu cầu ứng viên có bằng tiến sĩ, đặc biệt nếu bạn muốn đảm nhận vai trò nghiên cứu chuyên sâu và giảng dạy ở cấp cao. Việc có bằng cấp từ các cơ sở giáo dục danh tiếng sẽ giúp bạn có lợi thế trong việc xin việc và phát triển sự nghiệp. Ngoài ra, kinh nghiệm làm việc thực tế trong ngành kinh tế hoặc tài chính cũng là một yếu tố quan trọng.
- Kiến thức chuyên môn: Bạn cần nắm vững các kiến thức cốt lõi về kinh tế học, bao gồm kinh tế vi mô, vĩ mô, phân tích tài chính, và các mô hình kinh tế. Việc hiểu sâu về các công cụ phân tích như thống kê, kinh tế lượng và các phần mềm chuyên dụng như Stata, SPSS, hoặc R là rất quan trọng để hỗ trợ nghiên cứu và giảng dạy. Ngoài ra, bạn cũng cần cập nhật thường xuyên các xu hướng kinh tế toàn cầu, chính sách tài chính và các vấn đề kinh tế thời sự để giảng dạy sinh động và thực tế hơn. Khả năng giải thích các khái niệm phức tạp một cách dễ hiểu cho sinh viên cũng là yếu tố không thể thiếu.
NHÂN VIÊN PHÒNG KINH DOANH - SALES EXECUTIVE - NGOẠI NGỮ THỨ 3 TIẾNG TRUNG LÀ MỘT LỢI THẾ
KHÁCH SẠN HÀ NỘI FORTUNA
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh
HÓA CHẤT GHW
Sales Representative (Japanese Speaking)
YKK VIỆT NAM
★
Nhân Viên Kinh Doanh - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm - Hồ Chí Minh
KỸ THUẬT TÚ LỘC - TulocTechnology
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên kinh doanh/ Nhân viên tư vấn
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ SOTA GROUP
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên Kinh doanh Bảo hiểm khu vực Hà Nội
Bảo hiểm Hùng Vương
★
Nhân viên Kinh doanh Bảo hiểm khu vực TP. Hồ Chí Minh
Bảo hiểm Hùng Vương
★
Nhân viên Kinh doanh Bảo hiểm khu vực Quảng Ninh
Bảo hiểm Hùng Vương
★
Salesman/ Nhân viên kinh doanh
APM Springs
Nhân viên kinh doanh
Công Ty TNHH Syncmold Việt Nam
[Thủ Đức] Nhân viên Hỗ trợ Kinh doanh
Eurofins Sắc Ký Hải Đăng
★
Chuyên viên Kinh doanh ngành hàng Nhãn Khoa - Hồ Chí Minh
Y Tế Việt Tiến - VT healthcare
★
Nhân viên kinh doanh/ sales thị trường - Đồng Nai
ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE
Nhân viên kinh doanh/ sales thị trường - CAO BẰNG
ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE
Nhân viên kinh doanh/ sales thị trường - Bình Phước
ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên kinh doanh/ sales thị trường - Tây Ninh
ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE
Nhân viên kinh doanh/ sales thị trường - TP.HCM
ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE
Nhân viên kinh doanh/ sales thị trường - Hà Nội
ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE
Junior Sales & Business Development Executive
FARINDO TRADE SERVICES
Nhân Viên Kinh Doanh
Đại Cát Á
★
Nhân viên kinh doanh
Truyền Thông PSC
Nhân Viên Kinh Doanh Nội Thất
Rita Võ
★
Chuyên viên kinh doanh
Phát Triển Dịch Vụ Và Thương Mại Quốc An
★
Nhân Viên Hỗ Trợ Kinh Doanh (Bình Dương)
Thép Nam Kim
★
Nhân Viên Kinh Doanh Hàng Thực Phẩm Tại Hải Phòng
Thực phẩm Đông Đô (Đôi Đũa Vàng)
Chuyên viên Kinh doanh - Ngành hàng Chẩn đoán hình ảnh (GE Healthcare)
Y Tế Việt Tiến - VT healthcare
★
Đăng 30+ ngày trước
Sales Operation Specialist
Xuất Nhập Khẩu Bến Tre
★
Nhân viên Kinh doanh (Thiết bị đo lường Mitutoyo)
Thiết Bị Công Nghiệp Hữu Hồng
★
Sales Engineer (Concrete)
Sika Limited (Vietnam)
Sales Executive (Intra Asia)
MSC LINE
ACP sales - Sales dự án HVAC
Mitsubishi Electric
★
Nhân viên Kinh doanh Găng tay Y tế
Kim khí Thăng Long
Nhân Viên Kinh Doanh
Giải Pháp Cơ Khí VNTECH
★
[THE SHAPER PROGRAM 2026] Merchandising Fresher
Thời Trang Yody
★
Nhân viên bán hàng fulltime - Nespresso Hà Nội
Thực phẩm Ân Nam - Annam Gourmet
★
Nhân viên bán hàng - Nespresso Hà Nội
Thực phẩm Ân Nam - Annam Gourmet
★
Đăng 30+ ngày trước
NHÂN VIÊN SALE ONLINE
Quốc tế Aladdin
★
NHÂN VIÊN SALES NỘI NGOẠI THẤT – GỐM SỨ
Lâm Hiệp Hưng
Phó phòng Kinh doanh (Phụ trách Marketing-CSKH)
Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Nhân viên Kinh doanh
CÔNG TY ĐẠI TÂN VIỆT - New Viet Diary
★
SALES EXECUTIVE (MT CHANNEL)
Sản phẩm tiêu dùng Toshiba (Toshiba Lifestyle Vietnam)
★
NHÂN VIÊN PHÒNG KINH DOANH - SALES EXECUTIVE - NGOẠI NGỮ THỨ 3 TIẾNG TRUNG LÀ MỘT LỢI THẾ
KHÁCH SẠN HÀ NỘI FORTUNA
49 việc làm
1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
03/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
01/07/2026
Hình thức:
Giờ hành chính
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Ba Đình - Hà Nội
Mô tả công việc
Mô tả công việc:
- Tiếp nhận và xử lý các cuộc gọi đến, giải đáp thắc mắc của khách hàng.
- Thực hiện các công việc văn phòng: soạn thảo văn bản, đánh máy, quản lý hồ sơ, giấy tờ.
- Tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng.
- Theo dõi và quản lý toàn bộ tài liệu liên quan đến hoạt động kinh doanh.
- Tìm kiếm thông tin trên website theo yêu cầu công việc.
- Soạn thảo và gửi thư, thông báo đến các địa chỉ liên quan.
- Tiếp đón và hỗ trợ khách hàng đến tham quan phòng mẫu.
- Quản lý và đặt hàng các công cụ, văn phòng phẩm.
Quyền lợi được hưởng
Dưới đây là những quyền lợi hấp dẫn dành cho vị trí Sales Executive:
Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương hấp dẫn cùng với Service Charge và chế độ ngày phép hấp dẫn ngay từ thời gian thử việc.
- Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Cơ hội giao tiếp thường xuyên với người nước ngoài.
- Phụ cấp ngoại ngữ cho người có trình độ ngoại ngữ thứ ba.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
- Hỗ trợ ăn ca, đồng phục theo quy định.
- Tham gia đầy đủ các loại hình bảo hiểm theo quy định của pháp luật. Mức đóng bảo hiểm xã hội cao, dựa trên mức lương ký hợp đồng (Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, công đoàn…).
- Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo Luật Lao động và quy định của Công ty.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Khách sạn hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các khách sạn 4-5 sao.
- Am hiểu về các sản phẩm và dịch vụ trong ngành khách sạn cao cấp.
- Ưu tiên có mối quan hệ tốt với khách hàng.
- Kỹ năng bán hàng, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng tìm kiếm, phát triển và duy trì quan hệ khách hàng.
- Kỹ năng thuyết phục, đàm phán, thương lượng với khách hàng.
- Có tinh thần cầu tiến, kiên trì, chịu khó và năng động.
- Kỹ năng xử lý tình huống, trung thực, sáng tạo và chăm chỉ.
- Có khả năng phát triển và mở rộng thị trường mới.
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao và làm việc nhóm tốt.
- Năng động, nhiệt tình, sáng tạo, thân thiện, kiên nhẫn và quyết tâm trong công việc.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Word, Excel
- Có khả năng giao tiếp tiếng Trung tốt là một lợi thế (được nhận trợ cấp ngoại ngữ thứ 3)
Yêu cầu hồ sơ
Yêu cầu hồ sơ:
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (bản gốc, dấu đỏ)
- Giấy khai sinh (bản sao công chứng hoặc bản sao có chứng thực)
- Căn cước công dân (02 bản sao công chứng hoặc bản sao có chứng thực)
- Bằng cấp, chứng chỉ liên quan (bản sao công chứng)
- Ảnh thẻ 3x4 (02 ảnh)
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
KHÁCH SẠN HÀ NỘI FORTUNA
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 6B Láng Hạ - Phường Thành Công - Quận Ba Đình - Hà Nội.
Khách sạn Fortuna Hà Nội.Trải nghiệm tinh thần sống động của Hà Nội.Tại khách sạn Fortuna Hà Nội, chúng tôi mời bạn đến tham quan Hà Nội và ở lại Fortuna. Khách sạn của chúng tôi được thiết kế để hòa mình hoàn toàn vào thành phố tuyệt vời này, mở ra trái tim và tâm hồn của Hà Nội.Hãy xem phần “Được thiết kế cho bạn” bên dưới để khám phá tất cả những gì chúng tôi cung cấp cho một kỳ nghỉ khó quên.Fortuna xử lý từng chi tiết để bạn có thể trải nghiệm tinh thần Hà Nội một cách đơn giản. Nhóm của chúng tôi háo hức chờ đợi vượt quá sự mong đợi của bạn, biến chúng tôi thành nơi ở của bạn cho một chuyến thăm đầy cảm hứng. Vui lòng hỏi chúng tôi nếu bạn cần bất cứ điều gì trong thời gian lưu trú.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2007
Mission
- Nhóm của chúng tôi háo hức chờ đợi vượt quá sự mong đợi của bạn, biến chúng tôi thành nơi ở của bạn cho một chuyến thăm đầy cảm hứng. Vui lòng hỏi chúng tôi nếu bạn cần bất cứ điều gì trong thời gian lưu trú.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Giảng viên kinh tế
(19 việc làm)
Việc làm Giảng viên kinh tế
(19 việc làm)
Việc làm Nghiên cứu Kinh tế
(12 việc làm)
Việc làm Giảng viên tâm lý
(12 việc làm)
Việc làm Giảng viên
(110 việc làm)
Việc làm Giảng viên tin học
(53 việc làm)
Việc làm Nhân viên kinh doanh
(549 việc làm)
Việc làm Trợ lý Nghiên cứu
(21 việc làm)
Công việc của Giảng viên kinh tế là gì?
1. Giảng viên kinh tế là gì?
Giảng viên kinh tế chịu trách nhiệm truyền đạt các khái niệm kinh tế cho sinh viên. Họ chịu trách nhiệm truyền đạt lý thuyết kinh tế học và ứng dụng cho từng sinh viên. Giáo viên kinh tế cũng sẽ chịu trách nhiệm soạn giáo án, đánh giá học sinh và hướng dẫn nâng cao khả năng tư duy.
2. Lương và các công việc của Giảng viên kinh tế
Lương của Giảng viên kinh tế
Mức lương Giảng viên kinh tế phụ thuộc nhiều vào số năm kinh nghiệm mà họ đã tích lũy. Cụ thể:
Mức lương Giảng viên kinh tế dưới 02 năm kinh nghiệm
Ở giai đoạn này, người mới bắt đầu công việc Giảng viên kinh tế thường có mức lương khởi điểm từ 10 - 15 triệu đồng/tháng. Họ chủ yếu thực hiện các nhiệm vụ giảng dạy ở một số môn cơ bản và cố định.
Mức lương Giảng viên kinh tế có 2-5 năm kinh nghiệm
Khi đã tích lũy được kinh nghiệm từ 02 đến 05 năm, mức lương của Giảng viên kinh tế thường tăng lên từ 15 - 25 triệu đồng/tháng. Lúc này, họ đã có nhiều kinh nghiệm giảng dạy thực tiễn hơn cũng như có thể nhận nhiều môn hơn.
Mức lương Giảng viên kinh tế có trên 05 năm kinh nghiệm
Với kinh nghiệm trên 05 năm, mức lương của Giảng viên kinh tế thường dao động từ 25 - 50 triệu đồng/tháng. Họ không chỉ có khả năng giảng dạy mà còn có thể hỗ trợ sinh viên trong các nghiên cứu khoa học cũng như có thể tự mình làm ra các bài nghiên cứu có giá trị cao.
Mô tả công việc của Giảng viên kinh tế
Giảng viên kinh tế có mức lương bao nhiêu?
130 - 260 triệu /năm
Tổng lương
120 - 240 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 20 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 260 triệu
/năm
130 M
260 M
65 M
650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Giảng viên kinh tế
Tìm hiểu cách trở thành Giảng viên kinh tế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Giảng viên kinh tế
130 - 260 triệu/năm
Giảng viên kinh tế
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
32%
2 - 4
42%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giảng viên kinh tế?
Yêu cầu của tuyển dụng đối với Giảng viên kinh tế
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Giảng viên kinh tế
Mức lương bình quân của Giảng viên kinh tế có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động
- Giảng viên tâm lý: 8.000.000 - 15.000.000đ (1 tháng)
- Giảng viên quản lý giáo dục: 15.000.000 - 30.000.000đ (1 tháng)
Trong những trường đại học công lập, giảng viên được chia theo thứ hàng và được giao phó trách nhiệm công việc trong năng lực của bản thân. Cụ thể thì giảng viên đại học được chia thành 3 cấp hạng: hạng I, hạng II, hạng III. Mức lương của giảng viên kinh tế tại Việt Nam, theo từng hạng III, II, I, thường được quy định theo hệ thống bậc lương của nhà nước đối với viên chức giáo dục. Tuy nhiên, mức lương cụ thể có thể khác nhau tùy theo trường công lập hoặc tư thục và các yếu tố như kinh nghiệm, cấp bậc, và trình độ học vấn. Dưới đây là lộ trình sự nghiệp tham khảo dựa trên quy định chung:
1. Giảng viên Hạng III
Mức lương: 7 - 10 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 05 năm
Hạng III được dùng để chỉ những giảng viên tốt nghiệp đại học loại giới trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng năng lực giáo dục sư phạm. Giảng viên kinh tế loại III là cấp độ khởi đầu, thường yêu cầu có bằng thạc sĩ và ít kinh nghiệm giảng dạy. Nhiệm vụ chính của giảng viên loại III bao gồm giảng dạy các môn cơ bản, chuẩn bị bài giảng và hướng dẫn sinh viên trong các hoạt động học tập. Bạn cũng có thể tham gia vào các dự án nghiên cứu nhỏ hoặc hỗ trợ các giảng viên cao cấp trong các hoạt động nghiên cứu lớn hơn.
>> Đánh giá: Ở vị trí này, bạn đang ở giai đoạn phát triển kỹ năng giảng dạy và nghiên cứu, có cơ hội học hỏi và tích lũy kinh nghiệm từ các đồng nghiệp cao cấp hơn. Tuy nhiên, mức độ trách nhiệm còn khá hạn chế và lương cơ bản cũng chưa cao so với hạng II và I
2. Giảng viên Hạng II
Mức lương: 10 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm
Ở cấp độ này, giảng viên có nhiều kinh nghiệm giảng dạy và thường yêu cầu bằng tiến sĩ hoặc tương đương. Bạn chịu trách nhiệm giảng dạy các môn học chuyên sâu hơn, đồng thời tham gia vào các dự án nghiên cứu độc lập hoặc hợp tác với các cơ quan bên ngoài. Giảng viên loại II thường tham gia vào việc phát triển chương trình giảng dạy, đào tạo và hướng dẫn nghiên cứu sinh, cùng với việc xuất bản các bài nghiên cứu trên các tạp chí khoa học.
>> Đánh giá: Khi lên cấp giảng viên loại II, bạn có nhiều cơ hội tham gia vào các nghiên cứu chuyên sâu và được tin cậy với vai trò lớn hơn trong giảng dạy. Tuy nhiên, bạn sẽ cần cân bằng giữa việc giảng dạy và nghiên cứu, đồng thời chịu áp lực nhiều hơn về thành tích khoa học.
3. Giảng viên Hạng I
Mức lương: 15 - 20 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm
Đây là cấp độ cao nhất, thường yêu cầu có nhiều năm kinh nghiệm giảng dạy và năng lực nghiên cứu nổi bật. Giảng viên loại I chịu trách nhiệm quản lý các chương trình giảng dạy, đồng thời lãnh đạo các dự án nghiên cứu lớn hoặc hợp tác với các tổ chức trong và ngoài nước. Bạn cũng đóng vai trò đào tạo giảng viên mới, hỗ trợ nghiên cứu sinh, và tham gia vào các hội đồng khoa học cấp cao.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cao nhất, cho phép bạn có tầm ảnh hưởng lớn trong lĩnh vực giảng dạy và nghiên cứu. Tuy nhiên, bạn sẽ đối mặt với nhiều thách thức về quản lý, phát triển chương trình học và duy trì các nghiên cứu có chất lượng cao.
Xem thêm:
Việc làm Giảng viên Quản lý giáo dục
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
