Căn cứ Kế hoạch số 110/KH-UBND ngày 26/12/2025 của Ủy ban nhân dân phường Nam Triệu về việc tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2026; Công văn số 10840/SNV-CCVC ngày 25/12/2025 của Sở Nội vụ về việc phúc đáp Công văn số 1095/UBND-VHXH ngày 25/12/2025 của UBND phường Nam Triệu; Ủy ban nhân dân phường Nam Triệu thông báo tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2026, như sau:
I. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
Tổng số cần tuyển: 33 người, cụ thể:
1. Đơn vị sự nghiệp công lập giáo dục khối mầm non: 10 giáo viên.
2. Đơn vị sự nghiệp công lập giáo dục khối Tiểu học: 16 giáo viên
– Giáo viên Văn hóa: 09 giáo viên;
– Giáo viên Âm nhạc: 01 giáo viên;
– Giáo viên Ngoại ngữ: 04 giáo viên;
– Giáo viên Tin học: 01 giáo viên;
– Giáo viên Tổng phụ trách: 01 giáo viên.
3. Đơn vị sự nghiệp công lập giáo dục khối THCS: 07 giáo viên
– Giáo viên Toán: 01 giáo viên;
– Giáo viên Ngữ văn: 03 giáo viên;
– Giáo viên Ngoại ngữ: 02 giáo viên;
– Giáo viên Tổng phụ trách: 01 giáo viên.
(Theo biểu chi tiết gửi kèm)
II. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển: thực hiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức năm 2010, cụ thể như sau:
1.1. Những người có đủ điều kiện sau đây được tham gia dự tuyển
Người được đăng ký dự tuyển viên chức không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên.
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu gửi kèm);
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí tuyển dụng;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Điều kiện dự tuyển
2.1. Giáo viên trường mầm non (chức danh nghề nghiệp: Giáo viên mầm non hạng III – Mã số V.07.02.26)
Người đăng ký dự tuyển có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Giáo dục mầm non hoặc Sư phạm mầm non.
2.2. Giáo viên trường tiểu học: (chức danh nghề nghiệp: Giáo viên tiểu học hạng III – Mã số V.07.03.29)
Người đăng ký dự tuyển có bằng cử nhân ngành đào tạo giáo viên tiểu học hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm giáo dục tiểu học.
Cụ thể như sau:
| STT | Giáo viên | Điều kiện |
| 1. | Văn hóa | Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Sư phạm tiểu học hoặc Giáo dục tiểu học. |
|
2. |
Ngoại ngữ (Tiếng Anh) | Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Sư phạm Tiếng Anh hoặc Đại học trở lên ngành Tiếng Anh và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp. |
|
3. |
Tin học |
Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Sư phạm Tin học, hoặc Đại học trở lên ngành Công nghệ thông tin, Tin
học và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp. |
|
4. |
Âm nhạc |
Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Sư phạm Âm nhạc hoặc Đại học trở lên ngành Âm nhạc có chứng chỉ bồi
dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp. |
|
5 |
Tổng phụ trách |
Có bằng tốt nghiệp Đại học ngành Giáo dục tiểu học hoặc Sư phạm tiểu học hoặc Đại học Sư phạm các ngành Âm nhạc, Mỹ thuật hoặc Đại học các ngành Âm nhạc, Mỹ thuật có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm và có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ công tác Đội hoặc bồi dưỡng nghiệp vụ về
công tác Đội phù hợp. |
2.3. Giáo viên trường trung học cơ sở (chức danh nghề nghiệp: Giáo viên trung học cơ sở hạng III – Mã số V.07.04.32)
Người đăng ký dự tuyển phải có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên trở lên (hoặc bằng tốt nghiệp đại học sư phạm) hoặc có bằng cử nhân (bằng tốt nghiệp đại học) chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định của pháp luật.
Cụ thể như sau:
| STT | Giáo viên | Điều kiện |
|
1 |
Toán |
Có bằng cử nhân sư phạm ngành Toán học trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Toán học trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp. |
|
2 |
Ngữ văn |
Có bằng cử nhân sư phạm ngành Ngữ văn trở lên hoặc có
bằng cử nhân ngành Ngữ văn trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp. |
|
3 |
Ngoại ngữ (Tiếng Anh) | Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Sư phạm Tiếng
Anh hoặc Đại học trở lên ngành Tiếng Anh và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp. |
|
4 |
Tổng phụ trách |
Có bằng tốt nghiệp cử nhân trở lên ngành Sư phạm dùng cho bậc trung học cơ sở và có Chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ công tác Đội theo quy định hoặc cử nhân trở lên chuyên ngành phù hợp, có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm và có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ công tác Đội theo quy định. |
III. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ
1. Phiếu đăng ký dự tuyển
a. Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7/12/2023 của Chính phủ).
b. Mỗi người dự tuyển chỉ được đăng ký 01 nguyện vọng và chịu trách nhiệm về tính chính xác các thông tin cung cấp trong Phiếu (người dự tuyển ký, ghi rõ họ tên bằng mực xanh ở cuối mỗi chân trang của Phiếu).Trường hợp đăng ký 02 nguyện vọng trở lên hoặc khai không đúng sự thật sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển hoặc bị hủy kết quả xét tuyển theo quy định.
c. Người dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển kèm theo:
(1) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực;
(2) 02 ảnh màu cỡ 4×6 cm, ghi rõ họ, tên, ngày sinh phía sau;
(3) 02 phong bì có dán tem thư và ghi rõ địa chỉ liên lạc.
3. Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
– Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là: 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên cổng thông tin điện tử phường Nam Triệu (từ ngày 28/12/2025 đến hết ngày 26/01/2026, trong giờ hành chính các ngày làm việc).
4. Địa điểm, hình thức tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
– Địa điểm tiếp nhận: Phòng Văn hóa – Xã hội phường Nam Triệu, địa chỉ: Tổ dân phố Trung, phường Nam Triệu, thành phố Hải Phòng.
– Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu chính về địa chỉ: Phòng Văn hóa – Xã hội phường Nam Triệu (Tổ dân phố Trung, phường Nam Triệu, thành phố Hải Phòng).
5. Lệ phí dự tuyển
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
* Lưu ý: Sau khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, thí sinh thường xuyên theo dõi, cập nhật thông tin, kết quả tuyển dụng viên chức năm 2026 của Uỷ ban nhân dân phường trên cổng thông tin điện tử của phường Nam Triệu theo địa chỉ: https://namtrieu.haiphong.gov.vn
IV. HÌNH THỨC, NỘI DUNG VÀ THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
2. Nội dung xét tuyển:
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
2.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Trường hợp vị trí việc làm yêu cầu trình độ ngoại ngữ thì Hội đồng tuyển dụng kiểm tra việc đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ theo thông tin người dự tuyển kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển. Nếu có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 được sửa đổi tại khoản 4 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 thì được sử dụng thay thế. Sau khi trúng tuyển, người trúng tuyển nộp bản sao văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định.
Nếu không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu vị trí tuyển dụng. Thông báo triệu tập những thí sinh phải sát hạch đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu vị trí việc làm.
Chậm nhất 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng tuyển dụng phải lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2, đồng thời đăng tải công khai trên cổng thông tin điện tử phường Nam Triệu và niêm yết công khai tại trụ sở Uỷ ban nhân dân phường Nam Triệu, thành phố Hải Phòng.
2.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức thi: Vấn đáp
– Nội dung thi: Kiểm tra về kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
– Thang điểm thi vấn đáp: 100 điểm.
Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi bằng hình thức vấn đáp.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
Theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 (được bổ sung tại khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023):
– Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân:
Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
4. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức
4.1. Người trúng tuyển trong kỳ thi xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a. Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b. Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 được bổ sung tại khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
4.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b mục 4.1 bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển là người đạt kết quả thi phần thi kiến thức chung tại vòng 1 cao hơn (nếu có).
Trường hợp vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
4.3. Người không được tuyển dụng trong kỳ thi tuyển viên chức quy định tại điều này không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
5. Thời gian, địa điểm xét tuyển
– Vòng 1: Dự kiến trong tháng 02/2026
– Vòng 2: Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức thi vòng 2 theo quy định.
Địa điểm: Tại trường Tiểu học Phục Lễ, phường Nam Triệu, thành phố Hải Phòng.
Căn cứ tình hình thực tế và quá trình triển khai thực hiện, Hội đồng tuyển dụng viên chức xem xét, thông báo thời gian tổ chức xét tuyển viên chức cho các thí sinh phù hợp, đảm bảo theo quy định pháp luật.
V. HOÀN THIỆN HỒ SƠ TUYỂN DỤNG
Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Uỷ ban nhân dân phường Nam Triệu (qua Phòng Văn hóa – Xã hội) để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
– Hồ sơ tuyển dụng: Thành phần hồ sơ thực hiện theo quy định tại khoản 10 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 (sửa đổi khoản 1 Điều 17, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020).
– Người trúng tuyển có một trong các hành vi sau sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển:
+ Không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định;
+ Có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển;
+ Bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Ủy ban nhân dân phường Nam Triệu thông báo công khai trên cổng thông tin điện tử của phường và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
Trên đây là Thông báo về việc tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phường Nam Triệu năm 2026. Văn bản này được thông báo công khai trên Báo Hải Phòng, Cổng thông tin điện tử phường Nam Triệu; đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng và niêm yết tại UBND phường Nam Triệu (Tổ dân phố Trung, phường Nam Triệu, thành phố Hải Phòng./.
*****Tệp đính kèm:
Nguồn tin: namtrieu.haiphong.gov.vn
Nguồn: www.tuyencongchuc.vn
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - note8.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Hải Phòng. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Gia sư Tiếng Việt là gì?
1. Gia sư tiếng Việt là gì?
Gia sư được hiểu là thầy dạy tại nhà. Tuy nhiên, nhà ở đây là nhà của học viên chứ không phải là nhà của người dạy. Dạy kèm tại nhà là việc mà người dạy phải tới nhà người học để thực hiện công việc giảng dạy, truyền đạt kiến thức môn học theo yêu cầu của người học. Ở đây, gia sư là danh từ chỉ người thực hiện công việc này. Gia sư Tiếng Việt là gia sư thực hiện giảng dạy tại nhà cho học sinh môn Tiếng Việt.
2. Lương và các công việc của Gia sư Tiếng việt
Lương của các Gia sư Tiếng việt
Mức lương Gia sư tiếng Việt dưới 01 năm kinh nghiệm
Ở giai đoạn này, ứng viên mới bắt đầu công việc Gia sư tiếng Việt thường có mức lương khởi điểm từ 01 - 02 triệu đồng/tháng. Họ chủ yếu thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ giảng dạy và nhận các lớp ít tuổi như lớp 1, lớp 2.
Mức lương Gia sư tiếng Việt có 1-3 năm kinh nghiệm
Khi đã tích lũy được kinh nghiệm từ 01 đến 03 năm, mức lương của Gia sư tiếng Việt thường tăng lên từ 02 - 03 triệu đồng/tháng. Họ đã phát triển đủ kỹ năng và kiến thức để đứng lớp cũng như có khả năng nhận nhiều lớp hơn trong một tháng.
Mức lương Gia sư tiếng Việt có trên 03 năm kinh nghiệm
Với kinh nghiệm trên 03 năm, mức lương của Gia sư tiếng Việt thường dao động từ 03 - 05 triệu đồng/tháng. Họ không chỉ có khả năng đứng lớp mà còn có thể có kỹ năng giảng dạy hiểu quả, cũng có thể hỗ trợ các gia sư mới làm quen với công việc.
Mô tả công việc của Gia sư Tiếng Việt
Dạy ngữ pháp và từ vựng
Gia sư tiếng Việt có nhiệm vụ giúp học sinh nắm vững các quy tắc ngữ pháp cơ bản và nâng cao. Điều này bao gồm việc giải thích các quy tắc về cấu trúc câu, cách chia động từ, và sự phối hợp giữa các thành phần trong câu. Gia sư cũng giới thiệu và mở rộng vốn từ vựng của học sinh bằng cách cung cấp các từ mới và cụm từ trong nhiều ngữ cảnh khác nhau, đồng thời giúp học sinh hiểu cách sử dụng chúng một cách chính xác và linh hoạt. Việc giải thích sự khác biệt giữa các từ gần nghĩa và các cách dùng từ trong các tình huống cụ thể cũng là một phần quan trọng trong công việc.
Kỹ năng nghe, nói, đọc, viết
Một trong những nhiệm vụ quan trọng của gia sư là phát triển toàn diện các kỹ năng ngôn ngữ của học sinh. Đối với kỹ năng nghe, gia sư có thể sử dụng các đoạn hội thoại, video, và bài nghe để cải thiện khả năng hiểu và phản xạ của học sinh. Đối với kỹ năng nói, gia sư thường tạo cơ hội cho học sinh thực hành giao tiếp thông qua các cuộc trò chuyện và bài tập nói. Kỹ năng đọc được củng cố qua việc đọc các văn bản với mức độ khó tăng dần và thảo luận về nội dung. Kỹ năng viết được rèn luyện thông qua các bài tập viết khác nhau, từ các đoạn văn đơn giản đến các bài luận phức tạp.
Lên kế hoạch bài học
Gia sư tiếng Việt phải tạo ra các kế hoạch bài học phù hợp với trình độ và nhu cầu của từng học sinh. Điều này bao gồm việc lựa chọn tài liệu học tập, xây dựng các hoạt động và bài tập, và thiết kế các bài kiểm tra để theo dõi sự tiến bộ. Kế hoạch bài học cần phải linh hoạt để có thể điều chỉnh theo sự tiến bộ của học sinh và phản hồi từ họ. Gia sư cũng cần phải chuẩn bị các phương pháp dạy học sáng tạo để giữ cho các buổi học thú vị và hấp dẫn.
Theo dõi tiến trình học tập
Một phần quan trọng của công việc gia sư là đánh giá sự tiến bộ của học sinh. Gia sư thường xuyên theo dõi và ghi nhận kết quả học tập của học sinh qua các bài kiểm tra, bài tập về nhà, và các hoạt động lớp học. Dựa trên các quan sát và đánh giá, gia sư có thể điều chỉnh phương pháp giảng dạy, đưa ra các lời khuyên cụ thể và hỗ trợ thêm để giúp học sinh tiến bộ hơn nữa.

3. Học ngành gì để làm Gia sư Tiếng Việt?
Bằng cấp: Ứng viên cho vị trí gia sư tiếng Việt cần có bằng cử nhân trở lên trong các lĩnh vực liên quan đến Ngôn ngữ học, Sư phạm Ngữ văn, Văn học hoặc giáo dục. Bằng cấp này chứng minh rằng ứng viên đã được đào tạo chuyên sâu về các khía cạnh của ngôn ngữ và văn hóa Việt Nam, đồng thời có khả năng truyền đạt kiến thức một cách hiệu quả. Các chứng chỉ hoặc bằng cấp về sư phạm hoặc giáo dục sẽ là một lợi thế, bởi chúng thể hiện khả năng thiết kế và thực hiện các phương pháp giảng dạy phù hợp với các đối tượng học sinh khác nhau.
Các trường đào tạo ngành Văn học tốt nhất ở Việt Nam hiện nay:
Các trường xét tuyển ngành Văn học ở khu vực miền Bắc:
- Đại Học Khoa Học – Đại Học Thái Nguyên
- Đại Học Sư Phạm Hà Nội
- Đại Học Khoa Học Xã Hội và Nhân Văn – Đại Học Quốc Gia Hà Nội
Các trường xét tuyển ngành Văn học ở khu vực miền Trung:
- Đại Học Đà Lạt
- Đại Học Dân Lập Duy Tân
- Đại Học Khoa Học – Đại Học Huế
- Đại Học Quy Nhơn
- Đại Học Dân Lập Duy Tân
- Đại Học Sư Phạm – Đại Học Đà Nẵng
Các trường xét tuyển ngành Văn học khu vực miền Nam:
- Đại Học Dân Lập Văn Lang
- Đại Học Văn Hiến
- Đại Học Cần Thơ
- Đại Học Sư Phạm TPHCM
- Đại Học An Giang
- Đại Học Khoa Học Xã Hội và Nhân Văn – Đại Học Quốc Gia TP.HCM
4. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Gia sư tiếng Việt
Để tăng lương ngay từ khởi điểm, các Gia sư tiếng Việt cần thực hiện theo các cách sau:
Xây dựng nền tảng kiến thức và nghiệp vụ vững chắc
Đạt được chứng chỉ chuyên ngành cần thiết sẽ giúp bạn trở thành một trợ giảng xuất sắc. Chứng chỉ chuyên ngành có điểm số cao sẽ là minh chứng cho khả năng chuyên môn của bạn và hấp dẫn hơn với nhà tuyển dụng, giúp bạn có thu nhập tốt hơn. Không ngừng nâng cao chuyên môn sẽ giúp bạn tiếp cận với rất nhiều cơ hội mới.
Lựa chọn địa điểm và môi trường làm việc phù hợp
Thay vì tìm việc ở các trung tâm hay cơ sở đào tạo trong nước các bạn hãy xem xét các trường quốc tế, tư thục hay cơ sở đào tạo nước ngoài. Đây là những môi trường sẽ có thu nhập và quyền lợi hấp dẫn hơn rất nhiều.
Tham gia dạy thêm tại các trung tâm đào tạo khác nhau
Điều này không chỉ giúp bạn có thu nhập tốt hơn mà còn cải thiện kiến thức chuyên môn và kỹ năng giảng dạy. Bạn cũng có cơ hội áp dụng những phương pháp hiệu quả với học sinh của mình, trau dồi kinh nghiệm giảng dạy cho bản thân. Muốn trở thành một Gia sư xuất sắc, bạn cần thời gian, sự kiên trì và không ngừng tích lũy kinh nghiệm. Hãy kiên nhẫn, tự tin và luôn nỗ lực để nâng cao khả năng và thành công trong công việc của mình.
5. Ai phù hợp với công việc Gia sư Tiếng Việt?
Có kiến thức vững chắc với môn học giảng dạy
Chắc chắn rằng điều kiện cần để có thể trở thành một gia sư là bạn phải vững kiến thức mà mình muốn dạy. Tùy theo việc bạn nắm chắc kiến thức đến đâu mà bạn nên lựa chọn lớp gia sư phù hợp với việc đó. Nếu bạn mới thi đại học xong và đạt điểm cao trong kỳ thi đại học, bạn có thể lựa chọn trở thành gia sư ôn thi đại học. Nếu bạn giỏi ngoại ngữ và có kinh nghiệm học ngoại ngữ, bạn có thể đi dạy tiếng Anh, tiếng Nhật. Nếu bạn nắm vững kiến thức cấp 2, bạn có thể đi dạy gia sư cho các em cấp 2. Lưu ý rằng việc làm gia sư cho phép bạn sử dụng tài liệu để dạy học cho học viên nên quan trọng nhất là bạn nắm được bản chất kiến thức để truyền đạt chứ không nhất thiết phải nhớ tất cả các kiến thức.
Khả năng truyền đạt tri thức dễ hiểu
Có kiến thức rồi thì phải có khả năng truyền đạt, nếu không sẽ không có cách nào giúp học sinh hiểu bài cả. Bạn cần rèn luyện cách diễn đạt và truyền đạt vấn đề sáng sủa, mạch lạc và có logic. Có nhiều sách vở và video giúp các bạn gia sư rèn luyện kỹ năng truyền đạt. Thông thương, chúng ta có thể chọn cách diễn đạt diễn dịch hoặc chọn cách quy nạp cho một vấn đề cần truyền đạt. Dù chọn cách nào thì mục tiêu cao nhất là giúp học viên của mình hiểu rõ vấn đề mà mình đang truyền đạt.
Tư cách đạo đức tốt
Tất nhiên rồi, việc làm gia sư cũng là làm thầy là người truyền đạt con chữ. Nếu chúng ta không có tư cách đạo đức tốt thì không thể làm gương cho học viên và giúp học viên tiến bộ. Không bậc phụ huynh nào muốn con em mình tiếp xúc với một người có tư cách đạo đức không tốt chứ chưa nói đến việc dạy dỗ, truyền đạt kiến thức. Vì vậy, hãy luôn giữ cho mình một tư cách đạo đức tốt. Tư cách đạo đức tốt thể hiện ra ngoài là sự lễ phép, nhã nhặn, lịch thiệp. Ở bên trong, tư cách đạo đức tốt là những suy nghĩ tốt đẹp, trong sáng, hướng thiện. Rèn luyện và giữ gìn tư cách đạo đức tốt là việc làm thường xuyên và cần thiết dù cho bạn có làm bất cứ công việc nào đi nữa.
Tính kiên nhẫn
Trong cuộc đời gia sư bạn có thể gặp những học sinh giỏi, nhanh nhẹn và ngoan ngoãn. Tuy nhiên số học sinh học kém, nghịch ngợm và lười biếng sẽ còn nhiều hơn. Vì vậy, tính kiên nhẫn là một trong những phẩm chất quan trọng để công việc gia sư của bạn có thể tiến triển tốt. Kiên nhẫn có nghĩa là bạn không ngại làm đi làm lại một công việc đến khi công việc đạt được kết quả tốt nhất có thể hoặc bạn không ngại một công việc kéo dài và có phần gian khổ. Dù thế nào đi nữa, kiên nhẫn là một đức tính tốt mà bất kỳ công việc nào cũng cần đến.
Thấu hiểu tâm lý học sinh
Yếu tố cuối cùng để trở thành một gia sư tuyệt vời là có thể thấu hiểu tâm lý học sinh. Thấu hiểu tâm lý học sinh giúp bạn tìm ra những nút thắt và mở nút thắt để giúp các em tiến bộ. Bạn có thể tìm đọc một số tài liệu về tâm lý từng lứa tuổi hoặc có thể vận dụng kinh nghiệm về khoảng thời gian bạn đã từng trải qua để thấu hiểu tâm lý học sinh của mình. Việc thấu hiểu tâm lý giúp bạn chia sẻ được các vấn đề ngoài học tập với các em và trở thành một người bạn với các em, nơi các em sẵn sàng chia sẻ và tâm sự các vấn đề cá nhân của các em.
>> Xem thêm:
Việc làm Gia sư Toán đang tuyển dụng
Gia sư Tiếng Việt có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
26 - 39 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Gia sư Tiếng Việt
Tìm hiểu cách trở thành Gia sư Tiếng Việt, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Gia sư Tiếng Việt?
Yêu cầu tuyển dụng gia sư
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Bằng cấp: Ứng viên cho vị trí gia sư tiếng Việt cần có bằng cử nhân trở lên trong các lĩnh vực liên quan đến ngôn ngữ Việt Nam, Ngữ văn, hoặc giáo dục. Bằng cấp này chứng minh rằng ứng viên đã được đào tạo chuyên sâu về các khía cạnh của ngôn ngữ và văn hóa Việt Nam, đồng thời có khả năng truyền đạt kiến thức một cách hiệu quả. Các chứng chỉ hoặc bằng cấp về sư phạm hoặc giáo dục sẽ là một lợi thế, bởi chúng thể hiện khả năng thiết kế và thực hiện các phương pháp giảng dạy phù hợp với các đối tượng học sinh khác nhau.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giảng dạy: Gia sư tiếng Việt cần có khả năng truyền đạt kiến thức một cách rõ ràng và dễ hiểu. Kỹ năng này bao gồm khả năng giải thích các khái niệm ngữ pháp và từ vựng phức tạp một cách đơn giản và dễ tiếp thu. Gia sư nên sử dụng các phương pháp giảng dạy sáng tạo để làm cho các bài học trở nên hấp dẫn và dễ hiểu. Khả năng điều chỉnh phương pháp giảng dạy dựa trên nhu cầu và trình độ của học sinh là rất quan trọng, giúp đảm bảo rằng tất cả học sinh đều có thể theo kịp bài học và đạt được mục tiêu học tập.
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp tốt là rất cần thiết cho gia sư tiếng Việt, vì nó ảnh hưởng trực tiếp đến sự hiệu quả trong việc truyền đạt kiến thức và tương tác với học sinh. Gia sư phải có khả năng lắng nghe một cách chủ động và phản hồi một cách tích cực, giúp học sinh cảm thấy được hỗ trợ và khuyến khích. Kỹ năng giao tiếp còn bao gồm việc truyền đạt thông tin rõ ràng trong các cuộc trò chuyện và viết các tài liệu học tập một cách chính xác và dễ hiểu. Khả năng giao tiếp hiệu quả với phụ huynh cũng quan trọng để cập nhật tình hình học tập và phối hợp trong việc hỗ trợ học sinh.
- Kỹ năng tổ chức: Kỹ năng tổ chức tốt là cần thiết để gia sư có thể lên kế hoạch và thực hiện các bài học một cách hiệu quả. Điều này bao gồm việc thiết kế các hoạt động học tập, sắp xếp thời gian hợp lý, và theo dõi sự tiến bộ của học sinh. Gia sư cần phải có khả năng tổ chức các buổi học sao cho các hoạt động và bài tập được thực hiện một cách có hệ thống và logic. Khả năng quản lý thời gian cũng giúp gia sư đáp ứng đúng hạn các yêu cầu học tập và điều chỉnh kế hoạch giảng dạy khi cần thiết.
Các yêu cầu khác
Tính cách và đạo đức: Tính cách và đạo đức tốt là rất quan trọng đối với gia sư tiếng Việt. Gia sư cần phải có thái độ chuyên nghiệp và trách nhiệm cao trong công việc, thể hiện sự tôn trọng và công bằng đối với học sinh. Tính bảo mật và sự tin cậy trong mọi hoạt động giảng dạy là điều cần thiết, vì gia sư sẽ thường xuyên tiếp xúc với thông tin cá nhân và thành tích học tập của học sinh.
Lộ trình thăng tiến của Gia sư tiếng Việt
1. Gia sư Tiếng Việt
Mức lương: 2 - 3 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Gia sư tiếng Việt là người hướng dẫn học sinh hoặc sinh viên trong việc học ngôn ngữ và văn hóa Việt Nam. Công việc bao gồm việc giảng dạy ngữ pháp, từ vựng, và các kỹ năng ngôn ngữ cơ bản như nghe, nói, đọc và viết. Gia sư cần phải có khả năng giải thích rõ ràng các quy tắc ngữ pháp và giúp học sinh áp dụng chúng vào thực tế. Họ cũng phải phát triển các bài học tùy chỉnh phù hợp với nhu cầu và trình độ của từng học sinh, đồng thời theo dõi sự tiến bộ và khuyến khích học sinh duy trì động lực học tập.
>> Đánh giá: Vị trí gia sư tiếng Việt là lựa chọn lý tưởng cho những người có niềm đam mê với ngôn ngữ và văn hóa Việt Nam, cũng như khả năng truyền đạt kiến thức một cách rõ ràng và hiệu quả. Kỹ năng quan trọng bao gồm khả năng thiết kế bài học tùy chỉnh, tạo động lực học tập, và giải quyết các vấn đề học tập một cách linh hoạt.
2. Gia sư luyện viết chữ đẹp
Mức lương: 1,5 - 3,5 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 5 năm
Gia sư luyện viết chữ đẹp chuyên hướng dẫn học sinh cải thiện kỹ năng viết chữ bằng tay, từ các kỹ thuật cơ bản đến các phong cách viết chữ đẹp hơn. Công việc của gia sư bao gồm việc dạy học sinh cách cầm bút đúng cách, các phương pháp viết chữ đẹp, và cách tạo ra các nét chữ thanh thoát và rõ ràng. Gia sư cũng cần phải thiết kế các bài tập luyện tập phù hợp với trình độ của học sinh và theo dõi sự tiến bộ của họ.
>> Đánh giá: Kỹ năng cần thiết bao gồm khả năng thiết kế các bài tập luyện chữ phù hợp với trình độ của học sinh, cùng với khả năng tạo ra một môi trường học tập tích cực và khuyến khích. Gia sư luyện viết chữ đẹp cần phải có khả năng phát hiện và điều chỉnh các thói quen viết sai, và khả năng làm cho việc luyện chữ trở nên thú vị và hấp dẫn cho học sinh.
3. Gia sư môn Địa lý
Mức lương: 1 - 2,5 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Gia sư môn Địa lý đảm nhận nhiệm vụ giúp học sinh hiểu và nắm vững các khái niệm cơ bản và nâng cao về địa lý, từ các kiến thức về địa lý tự nhiên như khí hậu, địa hình, cho đến địa lý xã hội và kinh tế. Công việc bao gồm việc giải thích các biểu đồ, bản đồ, và các yếu tố địa lý, đồng thời liên kết lý thuyết với thực tế qua các ví dụ cụ thể. Gia sư cần phải tạo ra các kế hoạch bài học hiệu quả, đưa ra các bài tập và kiểm tra để theo dõi sự tiến bộ của học sinh.
>> Đánh giá: Gia sư môn Địa lý là sự lựa chọn tuyệt vời cho những người yêu thích nghiên cứu về thế giới, từ các đặc điểm tự nhiên đến các vấn đề xã hội và kinh tế. Gia sư môn Địa lý cần có khả năng kết nối lý thuyết với thực tế qua các ví dụ cụ thể, và khả năng khuyến khích học sinh tìm hiểu sâu hơn về các vấn đề địa lý. Sự nhạy bén trong việc theo dõi và đánh giá sự tiến bộ của học sinh, cùng với khả năng tạo động lực học tập, cũng là yếu tố quan trọng để đạt được kết quả giảng dạy hiệu quả.
4. Gia sư môn Lịch Sử
Mức lương: 2,5 - 3,5 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Gia sư môn Lịch sử chịu trách nhiệm giúp học sinh hiểu biết sâu sắc về các sự kiện, nhân vật, và giai đoạn quan trọng trong lịch sử. Công việc bao gồm việc giải thích các sự kiện lịch sử, phân tích ảnh hưởng của chúng đến xã hội hiện tại và tương lai, và giúp học sinh phát triển khả năng phân tích và tổng hợp thông tin lịch sử.
>> Đánh giá: Đây là công việc lý tưởng cho những ai có khả năng phân tích sâu sắc các sự kiện lịch sử và liên kết chúng với bối cảnh xã hội hiện tại. Kỹ năng cần thiết bao gồm khả năng thiết kế các bài học hấp dẫn, sử dụng các tài liệu lịch sử phong phú, và giúp học sinh phát triển kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin lịch sử.
>> Xem thêm:
Việc làm Gia sư Toán đang tuyển dụng
Việc làm Gia sư Hóa học mới cập nhật
Việc làm Gia sư tiếng Anh hiện tại