Căn cứ Quyết định số 6907/QĐ-UBND ngày 01/7/2026 của UBND xã Thiên Lộc về việc phê duyệt chỉ tiêu và Kế hoạch tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập thuộc UBND xã Thiên Lộc năm 2026;
UBND xã Thiên Lộc thông báo việc tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập thuộc UBND xã Thiên Lộc năm 2026 như sau:

I. ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG
1. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
1.1. Điều kiện chung
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;
– Có trình độ ngoại ngữ, tin học đáp ứng yêu cầu công việc;
– Có đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
1.2. Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể đối với từng chức danh nghề nghiệp tuyển dụng (Có Phụ lục 01 kèm theo)
1.3. Những người không được đăng ký dự tuyển
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Chỉ tiêu tuyển dụng:
Tổng chỉ tiêu tuyển dụng xã Thiên Lộc: 55 chỉ tiêu, trong đó:
– Khối Mầm non: 17 chỉ tiêu;
+ 17 Giáo viên mầm non (Tuyển dụng chung cho 06 đơn vị)
– Khối Tiểu học: 20 chỉ tiêu;
+ 18 Giáo viên Văn hóa (Tuyển dụng chung cho 06 đơn vị)
+ 02 Giáo viên Tin học (Tuyển dụng chung cho 02 đơn vị)
– Khối THCS: 18 chỉ tiêu;
+ 04 Giáo viên Toán (Tuyển dụng chung cho 03 đơn vị)
+ 01 Giáo viên Khoa học tự nhiên (Hóa học)
+ 01 Giáo viên Khoa học tự nhiên (Sinh học)
+ 01 Giáo viên Công nghệ
+ 03 Giáo viên Ngữ văn (Tuyển dụng chung cho 03 đơn vị)
+ 02 Giáo viên Lịch sử (Tuyển dụng chung cho 02 đơn vị)
+ 03 Giáo viên Tiếng Anh (Tuyển dụng chung cho 03 đơn vị)
+ 01 Giáo viên Âm nhạc
+ 01 Giáo viên Tin học
+ 01 Giáo viên Mỹ thuật
(Có biểu cụ thể kèm theo)

II. ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
(1) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
(2) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 05 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
(3) Người có thời gian làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục đúng vị trí việc làm cần tuyển dụng hoặc giảng dạy, giáo dục ở cấp học, trình độ đào tạo khác nhưng môn học, ngành học giảng dạy phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng từ đủ 03 năm (36 tháng) trở lên, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật (nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội 01 lần thì được cộng dồn): Được cộng 05 điểm vào kết quả điểm vòng 2 kỳ thi hoặc xét tuyển dụng viên chức.
(4) Người có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bậc 4 trở lên hoặc người có kinh nghiệm làm việc trong thực tế sản xuất, kinh doanh, dịch vụ phù hợp với ngành, nghề giảng dạy từ đủ 03 năm (36 tháng) trở lên, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật (nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội 01 lần thì được cộng dồn): Được cộng 05 điểm vào kết quả điểm vòng 2 kỳ thi hoặc xét tuyển dụng viên chức.
(5) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
(6) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
2. Trường hợp người dự tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
III. PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, LỆ PHÍ DỰ TUYỂN, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU
1. Phiếu đăng ký dự tuyển
1.1. Người đăng ký dự tuyển viên chức trực tiếp nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu quy định tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 của Chính phủ) vào vị trí việc làm tại trường có chỉ tiêu tuyển dụng trong toàn xã.
– Người đăng ký dự tuyển viên chức phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong phiếu. Các nội dung khai trong phiếu phải đầy đủ, chính xác từ các giấy tờ bản gốc đã được cơ quan có thẩm quyền cấp tính đến trước thời điểm chốt nộp phiếu đăng ký dự tuyển.
– Người đăng ký dự tuyển phải trực tiếp nộp phiếu đăng ký dự tuyển (khi nộp xuất trình Căn cước, Căn cước công dân hoặc các giấy tờ chứng minh), nếu nộp hộ phải xuất trình thêm giấy ủy quyền có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.
– Người đăng ký dự tuyển không được đổi nguyện vọng sau khi nộp phiếu. Các phiếu điền không đầy đủ bất cứ thông tin bắt buộc nào trong phiếu đều được coi là phiếu không hợp lệ và không đủ điều kiện dự tuyển.
– Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển được đăng tải tại Trang thông tin điện tử của xã Thiên Lộc (http://thienloc.hanoi.gov.vn) (Chi tiết Mẫu số 01)
1.2. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển.
2. Lệ phí dự tuyển:
Lệ phí tuyển dụng thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Căn cứ Thông báo danh sách người đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham gia tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng thông báo thời gian, địa điểm, cách thức nộp lệ phí trước khi tổ chức tuyển dụng.
3. Thời gian tiếp nhận phiếu
Từ 08h00 ngày 20/7/2026 đến 17 giờ 00 ngày 18/8/2026, trừ các ngày thứ 7, Chủ nhật và ngày lễ (Buổi sáng từ 08h00’ đến 11h30’; Buổi chiều từ 13h30’ đến 17h00’).
4. Địa chỉ tiếp nhận phiếu:
Địa điểm: Phòng họp phòng Kinh tế, UBND xã Thiên Lộc.
(Tầng 1, Dãy nhà phòng Kinh tế, UBND xã Thiên Lộc, thôn Bầu, xã Thiên Lộc, thành phố Hà Nội).
5. Hình thức thông báo tới người dự tuyển:
– Các nội dung liên quan đến kỳ tuyển dụng viên chức giáo viên được đăng tải thường xuyên trên Trang thông tin điện tử xã Thiên Lộc (http://thienloc.hanoi.gov.vn).
– Trường hợp không truy cập được Trang thông tin điện tử của xã Thiên Lộc vì lý do khách quan (nâng cấp, lỗi hệ thống…) Hội đồng tuyển dụng thông tin đến thí sinh qua địa chỉ email hoặc qua số điện thoại ghi trong Phiếu đăng ký dự tuyển.
IV. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG, XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Hình thức tuyển dụng:
Tuyển dụng qua 02 vòng theo quy định tại Nghị định số 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 93/2026/NĐ-CP ngày 31/3/2026 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Nhà giáo.

2. Nội dung tuyển dụng:
2.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
2.2. Vòng 2: Đánh giá năng lực thông qua thực hành sư phạm.
– Hình thức thi: Thực hành giảng dạy
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng thực hành sư phạm người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi: Thời gian thi thực hành giảng dạy do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quy định căn cứ vào tính chất, đặc điểm hoạt động nghề nghiệp của vị trí việc làm cần tuyển;
– Thang điểm: 100 điểm.
3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức
3.1. Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
3.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển.
3.3. Trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển thì Chủ tịch UBND Xã quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau:
– Người có trình độ chuyên môn đăng ký dự tuyển cao hơn;
– Xếp loại tốt nghiệp cao hơn;
– Có điểm học tập trung bình toàn khóa cao hơn;
– Có thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc đúng vị trí việc làm nhiều hơn;
– Người dự tuyển là nữ;
– Người có tuổi đời cao hơn.
3.4. Người không được tuyển dụng trong kỳ thi tuyển viên chức năm 2026 không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
V. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC THI THỰC HÀNH
1. Thời gian tổ chức thi thực hành
Dự kiến từ 28/8/2026 đến 30/8/2026, cụ thể:
– 28/8/2026: Tập trung thí sinh, khai mạc kỳ thi, phổ biến quy chế thi và chi tiết lịch thi
– Từ 8h00 ngày 29/8/2026 đến hết ngày 30/8/2026: Thi thực hành giảng dạy.
Thời gian thi có thể kéo dài hơn phụ thuộc vào yếu tố khách quan và do người có thẩm quyền quyết định.
2. Địa điểm tổ chức thi thực hành
– Dự kiến tổ chức tại hai đơn vị trong các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn xã Thiên Lộc, thành phố Hà Nội.
– Căn cứ số lượng thí sinh đăng ký dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng có thể thay đổi địa điểm thi đảm bảo số lượng phòng thi theo quy định
– Thời gian, địa điểm tổ chức tuyển dụng và các nội dung liên quan đến công tác tuyển dụng được đăng tải thường xuyên, công khai trên Cổng thông tin điện tử xã Thiên Lộc (http://thienloc.hanoi.gov.vn) để các đơn vị, cá nhân theo dõi, thực hiện.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập thuộc UBND xã Thiên Lộc năm 2026. Thông báo này được đăng tải công khai trên Cổng thông tin điện tử của Xã và các cơ sở giáo dục công lập thuộc UBND Xã.

*****Tài liệu đính kèm:

– Phụ lục 1

– Phụ lục 2 (Khối Mầm non)

– Phụ lục 3 (Khối Tiểu học)

– Phụ lục 4 (Khối THCS)

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: thienloc.hanoi.gov.vn