LINK POWER TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TƯ VẤN TUYỂN SINH (03 NGƯỜI)
📌 VỊ TRÍ: Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh
📌 SỐ LƯỢNG: 03 người
📍 ĐỊA ĐIỂM: Lầu 5, số 209 Hoàng Văn Thụ, P8, Quận Phú Nhuận , TP. Hồ Chí Minh
⏰ HÌNH THỨC: Toàn thời gian CHỈ LÀM T2 -T6
CÔNG VIỆC CHÍNH:
👉 Tư vấn & Kết nối: Tiếp nhận thông tin, tư vấn chương trình đào tạo phù hợp cho học viên & doanh nghiệp.
👉 Phát triển khách hàng: Xây dựng & phát triển cộng đồng khách hàng tiềm năng qua LinkedIn, Facebook, Tiktok.
👉 Chăm sóc học viên: Đồng hành cùng học viên trong suốt quá trình học, giải đáp thắc mắc, đảm bảo trải nghiệm tốt nhất.
👉 Hỗ trợ đào tạo: Tham gia trợ giảng, hỗ trợ tổ chức lớp và học tập các chương trình mới.
YÊU CẦU:
✅ Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học
✅ Có 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn, chăm sóc khách hàng, kinh doanh.
✅ Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện, nhiệt tình.
✅ Thành thạo tin học văn phòng & mạng xã hội.
✅ Có khả năng làm việc độc lập & theo nhóm.
QUYỀN LỢI:
✨ Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng + Thưởng hiệu suất (OKR) + Phụ cấp (nếu có). Thu nhập lên đến 15 - 20 triệu (tùy năng lực).
✨ Được đào tạo bài bản: Được training sản phẩm, kỹ năng tư vấn chuyên sâu.
✨ Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, hỗ trợ lẫn nhau, văn hóa giao tiếp cởi mở.
✨ Cơ hội phát triển: Thăng tiến rõ ràng, cơ hội trở thành Trưởng nhóm, Quản lý.
✨ Chế độ đãi ngộ: BHXH đầy đủ, thưởng lễ tết, sinh nhật, teambuilding thường xuyên.
ỨNG TUYỂN NGAY:
Gửi CV (có ảnh) về email: trangnguyen@linkpower.vn
Tiêu đề: [Họ tên] - Ứng tuyển NV Tư vấn Tuyển sinh
Hoạt động từ 2013, đến nay, Công ty TNHH Dịch Vụ Thương Mại Kết Nối Năng Lực (Link Power) đã khẳng định vị thế và uy tín của mình trong lĩnh vực đào tạo Public, đào tạo In-house và tư vấn doanh nghiệp. Với hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, từng đảm nhận vị trí Giám đốc nhân sự tại các công ty, tập đoàn lớn, đội ngũ chuyên gia của Link Power đã cung cấp cho đối tác, khách hàng giải pháp thực sự tối ưu và bền vững.
Hướng đến sứ mệnh: "Nâng tầm giá trị nguồn nhân lực Việt", Link Power vẫn luôn phát triển và cập nhật các giải pháp để giải quyết bài toán hệ thống nhân sự cho doanh nghiệp, nâng cao năng lực chuyên môn của HR (nhân sự) và tối ưu hiệu suất/hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên.