Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Quan hệ lao động
- Quản lý và cập nhật data thông tin nhân sự, soạn thảo hợp đồng lao động, quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc.
- Cập nhật theo dõi tình hình tăng, giảm lương cho người lao động theo yêu cầu BGĐ.
- Giải quyết trong phạm vi cho phép các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách/chế độ/tiền lương/thưởng/phụ cấp,...
- Hoàn tất các chế độ, thủ tục cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định.
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động cho cơ quan quản lý hàng quý, năm.
2. Thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi
- Theo dõi phép năm, theo dõi chấm công, tổng hợp tăng ca, thưởng (nếu có) cho toàn thể CBNV công ty hàng tháng, năm.
- Thực hiện công tác tính lương khối văn phòng, ban điều hành, khối gián tiếp, khối trực tiếp, các dự án ngoài.
- Tính thưởng thâm niên, thưởng KPIs, thưởng kinh doanh,…
3. Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN
- Báo tăng – giảm – điều chỉnh hồ sơ BHXH.
- Lập thủ tục giải quyết các chế độ đối với người lao động do Cơ quan bảo hiểm chi trả (chế độ nghỉ thai sản, trợ cấp ốm đau,…) theo đúng quy định của nhà nước.
- Đề nghị thanh toán cho cơ quan bảo hiểm,…
4. Theo dõi công tác Thuế TNCN
- Đăng ký MST, theo dõi, cập nhật hồ sơ giảm trừ gia cảnh.
- Khấu trừ, khai thuế hàng tháng và quyết toán năm.
5. Tổng hợp kết quả đánh giá nhân viên theo KPIs năm
- Tổng hợp và Phân tích kết quả đánh giá năng lực và đánh giá kết quả công việc (KPIs) của CBNV hàng năm, làm cơ sở tham mưu cho Trưởng phòng về kế hoạch tăng lương, thưởng cuối năm, đào tạo, phát triển và sử dụng nhân sự toàn Công ty một cách hiệu quả hàng năm.
6. Thực hiện các công việc theo điều động của Quản lý
Yêu Cầu Công Việc
• Nữ (độ tuổi từ 24 đến 35);
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Luật, quản trị nguồn nhân lực hoặc chuyên ngành có liên quan;
• Tối thiểu 02-03 năm kinh nghiệm trực tiếp làm công tác Nhân sự tổng hợp hoặc Chuyên viên C&B;
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán;
• Sử dụng thành thạo MS Office, Outlook, phần mềm quản trị nhân sự;
• Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm, quản lý thời gian tốt, quản lý công việc hiệu quả;
• Có khả năng viết, phân tích báo cáo, tổng hợp, cập nhật thông tin.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Cơ giới Trung Nam Miền Nam (Trungnam SMC) được thành lập 07/05/2013 tại trụ sở chính tại Thôn 2, Xã Tân Thượng, Huyện Di Linh, tỉnh Lâm Đồng.Trungnam SMC được thành lập nhằm phục vụ các công tác gia công, thi công cũng như cho thuê các thiết bị cơ giới, máy móc cho các dự án thuộc nội bộ Trungnam Group; mặt khác cung cấp cho các đối tác bên ngoài.Đội ngũ nhân sự của Trungnam SMC được đào tạo bài bản từ Trungnam Group với 20 năm kinh nghiệm trong công tác cung ứng vật tư và xây dựng; Ngoài ra công ty còn tập trung phát triển là hệ thống các đối tác và khách hàng tiềm năng, cùng hợp tác với Trungnam SMC về khía cạnh kỹ thuật, máy móc. Hiện nay, cơ khí Trungnam SMC tự tin trở thành nhà cung ứng các thiết bị và phương tiện cơ giới, đặc biệt là các thiết bị lớn cung cấp các dịch vụ và phương tiện phù hợp và đúng yêu cầu của các đối tác và khách hàng cả nội bộ lẫn bên ngoài.
Review Kỹ thuật SMC ( Cơ giới Trung Nam Miền Nam )
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Mô tả công việc ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa:
Ngành công nghệ ô tô – Tự động hóa (hay còn gọi là ngành Kỹ thuật Ô tô) là ngành học tích hợp các kiến thức của nhiều lĩnh vực: cơ khí, tự động hóa, điện – điện tử và công nghệ chế tạo máy, chuyên khai thác, sử dụng và quản lý dịch vụ kỹ thuật ô tô, điều hành sản xuất phụ tùng, lắp ráp, cải tiến và nâng cao hiệu quả sử dụng. Vậy nên cơ hội việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp rất đa dạng và rộng mở.
Các vị trí ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa phổ biến:
Ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa được phân thành nhiều chuyên môn tương ứng với nhiều vị trí công việc khác nhau:
Hiện nay, ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng gia tăng.
Mức lương trung bình ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa:
Những năm gần đây, kỹ sư Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa đang trở thành một trong những công việc hot được nhiều người săn đón. Nhìn chung, mức lương của Kỹ sư Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa sẽ phụ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm.
- Mức lương đối với kỹ sư Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa< 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 7.000.000 VNĐ - 10.000.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1- 4 năm làm việc, bạn có thể nhận được mức lương từ 10.000.000 VNĐ - 15.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 15.000.000 VNĐ - 20.000.000 VNĐ/tháng.
Đối với những kỹ sư tay nghề cao và có kinh nghiệm với những công trình lớn, mức lương có thể lên đến 25-30 triệu VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều vào kỹ năng, trình độ,và kinh nghiệm của người làm, quy mô doanh nghiệp, từng vị trí cụ thể (kỹ sư chăn nuôi, kỹ sư thú y, kỹ sư bảo vệ thực vật,...). Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn. Đồng thời, khi làm việc ở ngành này, bạn còn có cơ hội tiếp xúc với đối tác và khách hàng nước ngoài, đa dạng trang thiết bị máy móc hiện đại cùng nhiều chính sách hấp dẫn khác.
Yêu cầu chung với kỹ sư ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa:
Để làm việc trong ngành ô tô, bạn có thể tự đặt mục tiêu dựa trên những vị trí công Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp ngành về công nghệ ô tô/ cơ khí..Điều này giúp cho họ có thể thực hiện công việc của mình một cách chuyên nghiệp và hiệu quả, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất và bảo trì, bảo dưỡng ô tô. Ngoài ra, việc thường xuyên cập nhật kiến thức mới sẽ giúp cho kỹ sư ô tô có thể cạnh tranh trong công việc và phát triển nghề nghiệp của mình. Yêu cầu về kỹ năng:
- Kỹ năng sáng tạo: Kỹ sư ô tô cần có kỹ năng sáng tạo để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, thiết kế và sửa chữa các thiết bị, hệ thống ô tô. Những công việc này yêu cầu họ phải có khả năng tìm ra các giải pháp mới, tính sáng tạo để giải quyết các vấn đề của khách hàng một cách tốt nhất. Kỹ năng sáng tạo còn giúp họ tạo ra các sản phẩm và dịch vụ mới, đạt được hiệu quả cao hơn và tăng trưởng cho công ty.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm rất quan trọng đối với kỹ sư ô tô. Bởi vì họ cần phải hợp tác với nhiều nhóm như nhà sản xuất, các nhà thiết kế, nhà cung cấp vật tư và các đối tác dự án để hoàn thành dự án.
Top công ty tuyển dụng Ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa:
- PLC VinFast
- Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR)
- Công Ty TNHH Kỹ Thuật Công Nghệ Minh Châu
- Công ty TNHH THACO AUTO
- Ngân Hàng Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa Toàn Cầu - GPBANK
Top địa điểm tuyển Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa:
Nhu cầu tuyển dụng cao kéo theo cơ hội dành việc làm rộng mở cho kỹ sư Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa. Địa điểm làm việc của kỹ sư Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa rất đa dạng, năng động. đặc biệt là những thành phố phát triển Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa mạnh mẽ như Hà Nội, Quảng Ninh, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc Ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa cũng như mức lương và cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900. com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa đang tuyển dụng nhiều:
Top mức lương ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa
Mức lương trung bình hiện nay của kỹ sư Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa hóa dao động từ 8 - 15 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, mức lương sẽ có sự chênh lệch tùy vào năng lực và kinh nghiệm của người làm, quy mô doanh nghiệp, từng vị trí cụ thể (kỹ sư chăn nuôi, kỹ sư thú y, kỹ sư bảo vệ thực vật,...).
Trong thời kỳ mới, nước ta đặt ra vấn đề phát triển ngành nghề liên quan đến chăn nuôi, trồng trọt hiện đại. Do đó, nhu cầu tuyển dụng Ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa tăng cao để đáp ứng yêu cầu công việc trong ngành này. Nhìn chung, mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty và loại công trình. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.