Tweet
Facebook
Copy Link
- Be responsible for managing and coordinating of all SALES related business between TCIEV and Dealerships network throughout Vietnam. Sales manager manages and supports of sales & marketing activities at dealership level; sets the sales forecast or goals, works with dealerships on proposed sales events and programs; conducts the sales talks and motivates sales teams; and be in charge of dealer recruitment.
* TERRITORY:
- All dealerships network and focus on assigned dealerships in respective region.
* DETAILED DUTIES / RESPONSIBILITIES
* GENERAL RESPONSIBILITIES
- Work under Head of Sales /Commercial Director and extend support to respective Dealer Principal;
- Be in charge of proposing & executing new sales strategies such as sales & marketing programs, and other effective techniques that can improve the performance of dealerships;
- Support dealerships throughout the sales operation standard process in all sales-oriented activities, such as sales & marketing programs, sales promotions and training to achieve the sales targets;
- Prepare for or verify & complete sales incentives/promotion payments to dealerships, and other documents released under his watch;
- Responsible for sales growth in respective Dealerships and Dealership Sales Management including of Achieving the Booking/Retail Sales/Wholesales/Stock objectives; Actual Sales vs. Sales KPIs report and analysis; Coach Dealership Sales manager and Sales consultant;
- Responsible for Dealership Retail Performance and Sales Tracking with Dealership Principal;
- Setting-up and leading a sales team at assigned Dealership; Responsible for the development of Dealership sales team and their performance;
- Ensuring that the Dealership order and delivery process runs smoothly;
- Keeping up-to-date knowledge on relevant TQ Truck/ Bus products;
- Internal and external reporting as per manufacturer standards;
- Other ad-hoc assignments & projects.
* SOP (Monthly):
- Prepare the weekly/ monthly sales report for Sales Meeting;
- Prepare the Monthly Dealer Meeting for assigned region and respective dealers;
- Monthly revise and follow-up the dealer's sales targets based on TCIEV car flow plan & Dealer's business plan being in line with real market situation;
- Work with dealers on the quarterly/monthly/weekly marketing tactics & sales events at respective dealers;
- Follow Dealership management meeting (monthly/weekly);
- Monday-to-Friday visit and work with Dealership and prepare to join the weekly meeting; briefing the Daily/Weekly reports with further discussion on how to improve.
* SOP - DAILY & WEEKLY FOSCUS AT DEALER's SALES OPERATION:
- Follow Dealership Sales Policy and Trading terms;
- Get in touch with dealer's principal and owner on updating TCIEV's sales strength/opportunities; market info; dealer's operation; and asking to manage urgent case and/or keep improving dealer operation;
- Daily involve in dealer's sales tactics in terms of sales promotion, sales incentives, special retail sales support to dealer's customers; request directly to Head of sales;
- Get in touch with dealer's supporting function of finance in conjunction with sales manager/sales admin. to push the dealer's sales orders procedures;
- Everyday meeting with Sales Consultant to follow-up & have checking the back-orders, Hot A, prospects and fleet sales opportunities. Then give consultation and support accordingly;
- Timely conduct the sales talks to dealer SM/SCs on sales idea, sales prospecting, and product/selling training, and counter-measures;
- Work closely and go with Sales Consultant to meet prospects to close sales;
- Handle and field support to dealer for such sales events/special marketing activities;
- Prepare the Daily/Weekly Sales Report to Commercial Director/ Head of sales;- Bachelor/ College graduate of any business-related to Commerce (Sales & Marketing)
- 8-10 years experience in automobile industry;
- Related experience in a management capacity handling; Dealership Sales for multiple locations.Working time: 5 days/week (Mon - Fri)
Company supports lunch food
14 days annual leave/ year
13th month salary and bonus follow Company's policy
Review salary and promotion annually or follow company's policies
Contribute full pay social insurance
Medical check up annually
Provided uniform
TCIE Việt Nam, Công ty thành viên của Tập đoàn TanChong, tập đoàn hàng đầu Malaysia, chuyên sản xuất, lắp ráp và kinh doanh các dòng xe ô tô, bus và truck tại Việt Nam từ năm 2013. Để đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất, công ty cần tuyển
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ bảo hiểm
- Đóng BHXH theo quy định của bộ luật lao động
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- Tan Chong Motor Holdings Berhad (TCMH) được thành lập tại Malaysia vào ngày 14 tháng 10 năm 1972.
- Công Ty TNHH TCIE Việt Nam thành lập năm 2009
Mission
- Quyết tâm và kiên định trong việc tiếp tục dự án, nhiệm vụ hoặc công việc bất chấp những thách thức, khó khăn hoặc trở ngại trong việc đạt được thành công.
- Thể hiện sự nỗ lực không ngừng và nghiêm túc để hoàn thành dự án, nhiệm vụ được giao.
-
Khả năng được người khác tin cậy là sự trung thực, trung thực, đáng tin cậy, đáng tin cậy và đáng tin cậy và tự tin trong hành động và cách ứng xử. Thể hiện tính chính trực (làm những điều đúng đắn vì lợi ích tốt nhất của Công ty mà không cần đang được giám sát).
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Mô tả công việc ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa:
Ngành công nghệ ô tô – Tự động hóa (hay còn gọi là ngành Kỹ thuật Ô tô) là ngành học tích hợp các kiến thức của nhiều lĩnh vực: cơ khí, tự động hóa, điện – điện tử và công nghệ chế tạo máy, chuyên khai thác, sử dụng và quản lý dịch vụ kỹ thuật ô tô, điều hành sản xuất phụ tùng, lắp ráp, cải tiến và nâng cao hiệu quả sử dụng. Vậy nên cơ hội việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp rất đa dạng và rộng mở.
Các vị trí ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa phổ biến:
Ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa được phân thành nhiều chuyên môn tương ứng với nhiều vị trí công việc khác nhau:
Hiện nay, ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng gia tăng.
Mức lương trung bình ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa:
Những năm gần đây, kỹ sư Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa đang trở thành một trong những công việc hot được nhiều người săn đón. Nhìn chung, mức lương của Kỹ sư Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa sẽ phụ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm.
- Mức lương đối với kỹ sư Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa< 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 7.000.000 VNĐ - 10.000.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1- 4 năm làm việc, bạn có thể nhận được mức lương từ 10.000.000 VNĐ - 15.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 15.000.000 VNĐ - 20.000.000 VNĐ/tháng.
Đối với những kỹ sư tay nghề cao và có kinh nghiệm với những công trình lớn, mức lương có thể lên đến 25-30 triệu VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều vào kỹ năng, trình độ,và kinh nghiệm của người làm, quy mô doanh nghiệp, từng vị trí cụ thể (kỹ sư chăn nuôi, kỹ sư thú y, kỹ sư bảo vệ thực vật,...). Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn. Đồng thời, khi làm việc ở ngành này, bạn còn có cơ hội tiếp xúc với đối tác và khách hàng nước ngoài, đa dạng trang thiết bị máy móc hiện đại cùng nhiều chính sách hấp dẫn khác.
Yêu cầu chung với kỹ sư ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa:
Để làm việc trong ngành ô tô, bạn có thể tự đặt mục tiêu dựa trên những vị trí công Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp ngành về công nghệ ô tô/ cơ khí..Điều này giúp cho họ có thể thực hiện công việc của mình một cách chuyên nghiệp và hiệu quả, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất và bảo trì, bảo dưỡng ô tô. Ngoài ra, việc thường xuyên cập nhật kiến thức mới sẽ giúp cho kỹ sư ô tô có thể cạnh tranh trong công việc và phát triển nghề nghiệp của mình. Yêu cầu về kỹ năng:
- Kỹ năng sáng tạo: Kỹ sư ô tô cần có kỹ năng sáng tạo để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, thiết kế và sửa chữa các thiết bị, hệ thống ô tô. Những công việc này yêu cầu họ phải có khả năng tìm ra các giải pháp mới, tính sáng tạo để giải quyết các vấn đề của khách hàng một cách tốt nhất. Kỹ năng sáng tạo còn giúp họ tạo ra các sản phẩm và dịch vụ mới, đạt được hiệu quả cao hơn và tăng trưởng cho công ty.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm rất quan trọng đối với kỹ sư ô tô. Bởi vì họ cần phải hợp tác với nhiều nhóm như nhà sản xuất, các nhà thiết kế, nhà cung cấp vật tư và các đối tác dự án để hoàn thành dự án.
Top công ty tuyển dụng Ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa:
- PLC VinFast
- Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR)
- Công Ty TNHH Kỹ Thuật Công Nghệ Minh Châu
- Công ty TNHH THACO AUTO
- Ngân Hàng Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa Toàn Cầu - GPBANK
Top địa điểm tuyển Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa:
Nhu cầu tuyển dụng cao kéo theo cơ hội dành việc làm rộng mở cho kỹ sư Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa. Địa điểm làm việc của kỹ sư Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa rất đa dạng, năng động. đặc biệt là những thành phố phát triển Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa mạnh mẽ như Hà Nội, Quảng Ninh, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc Ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa cũng như mức lương và cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900. com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa đang tuyển dụng nhiều:
Top mức lương ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa
Mức lương trung bình hiện nay của kỹ sư Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa hóa dao động từ 8 - 15 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, mức lương sẽ có sự chênh lệch tùy vào năng lực và kinh nghiệm của người làm, quy mô doanh nghiệp, từng vị trí cụ thể (kỹ sư chăn nuôi, kỹ sư thú y, kỹ sư bảo vệ thực vật,...).
Trong thời kỳ mới, nước ta đặt ra vấn đề phát triển ngành nghề liên quan đến chăn nuôi, trồng trọt hiện đại. Do đó, nhu cầu tuyển dụng Ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa tăng cao để đáp ứng yêu cầu công việc trong ngành này. Nhìn chung, mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty và loại công trình. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.