Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
WMS Functional Administration and Daily Operations Support
Quản trị nghiệp vụ WMS và hỗ trợ vận hành hằng ngày
• Monitor daily WMS operations covering receiving, put-away, replenishment, production supply/STR picking, material return, finished-goods receipt, stock transfer, cycle count, shipment picking and loading.
• Review open, pending, failed or abnormal WMS tasks and coordinate timely resolution with the relevant process owner.
• Provide Level-2 functional support for scanning, pallet/load unit, barcode, bin/location, picking, shipment, label and task-status issues.
• Maintain approved operational parameters, user roles, warehouse mappings, printer/label settings and other functional configurations within assigned authorization.
• Maintain an issue log, identify recurring errors and prevent routine support activities from becoming permanent workarounds.
SAP Functional Support for Supply Chain
• Support SCM users in transactions related to purchasing receipt, stock transfer, Production Orders, STR, material issue/consumption, finished-goods receipt, delivery booking and inventory adjustment.
• Analyze failed, incomplete, duplicated or incorrectly posted transactions by tracing document flow and movement history.
• Support investigation of Production Orders that cannot be confirmed or closed, including linkage between Production Order, STR, material consumption and finished-goods receipt.
• Guide users to correct transactions according to approved procedures.
SAP-WMS Integration and Transaction Integrity
• Monitor synchronization status between SAP and WMS.
• Detect and investigate transactions created in one system but not received or posted in the other, quantity/UOM discrepancies, duplicated posting, incorrect material/batch/location and interface delays.
• Classify root causes as system/interface, master data, user operation, process design, timing/network or other relevant categories.
• Coordinate containment and permanent corrective action with Inventory Control, process owners, IT, HQ and system providers.
• Track each critical issue through closure and verify that inventory and document status are correctly restored without unauthorized balancing adjustments.
System Support for Inventory Reconciliation
• Provide SAP/WMS transaction logs, interface status and system traceability data to Inventory Control upon request.
• Diagnose inventory discrepancies specifically suspected to result from SAP–WMS interface failures, system configuration, master-data errors or incorrect system posting.
• Support Inventory Control in tracing the system origin of discrepancies without assuming ownership of physical stock verification, cycle counting or inventory reconciliation.
• Develop or coordinate exception reports and system alerts for negative stock, SAP–WMS mismatches, unlocated load units, failed postings and other system-related inventory risks.
• Provide system evidence for inventory-adjustment requests only when the discrepancy is related to a system or interface issue. Inventory Control remains responsible for preparing the adjustment request and verifying the physical stock.
• Track system-related inventory errors through corrective action and verify that preventive controls are implemented to avoid recurrence.
Master Data and Access Governance
• Validate and maintain authorized SCM master data, including material, UOM and conversion, batch settings, barcode, storage location, warehouse/bin mapping, LU (load unit), and picking/put-away parameters.
• Coordinate master-data readiness for new materials, locations, flows and products before operational release.
• Maintain change requests, approvals, test evidence and change logs for material master, configuration and user-access changes.
• Review user access needs and support controlled creation, modification and deactivation of system accounts and roles.
• Escalate segregation-of-duty conflicts and prevent use of shared accounts or untraceable transactions.
Process Continuous Improvement (PCI)
• Use SAP/WMS data, process observation and stakeholder feedback to identify bottlenecks, waste, recurring errors, manual work and control gaps across Supply Chain workflows.
• Maintain the Supply Chain improvement pipeline; define problem statements, baselines, priorities, owners, milestones, expected benefits and success criteria.
• Lead or coordinate improvement projects related to system transactions, inventory accuracy, production supply, warehouse workflow, reporting, traceability, master data and cross-functional handoffs.
• Apply appropriate methods such as PDCA, A3, 5 Why, Pareto, fishbone analysis, process mapping and DMAIC according to project complexity.
• Design future-state processes with relevant process owners and convert improvements into SOPs, system validations, alerts, dashboards, automation or standardized controls.
• Measure and verify benefits after implementation, including reduction in errors, lead time, manual effort, stock variance or operating cost.
• Share local improvement results and best practices with HQ and adapt global standards to local operations through approved change management.
Reporting, Analytics and Automation
• Develop, maintain and validate operational reports and dashboards using SAP/WMS data and approved analytical tools.
• Monitor key exception reports such as SAP-WMS synchronization, open WMS tasks, pending STR, production-order closing issues, inventory adjustments, master-data errors and aged system tickets.
• Automate repetitive data extraction and reporting where technically and operationally justified.
• Ensure report definitions, data sources, calculation logic and ownership are documented and controlled.
User Support, Training and Documentation
• Act as SCM first-line functional key user and coordinate escalation to IT, HQ or providers when technical intervention is required.
• Create and maintain SOPs, Work Instructions, transaction guides, troubleshooting guides, training materials and an error knowledge base.
• Train and assess new and existing users in Warehouse, IC, Planning, Production and Logistics on approved system procedures.
• Track tickets, response time, resolution time, recurring issues and user training completion.
OTHER ACTIVITIES THAT MANAGER REQUEST/ CÁC CÔNG VIỆC KHÁC THEO YÊU CẦU CỦA QUẢN LÝ
Yêu Cầu Công Việc
Not required gender/ không yêu cầu giới tính
Độ tuổi 25-35/ 25~35 year-old.
Bachelor's degree in Supply Chain, Logistics, Information Systems, Industrial Engineering, Business Administration or a related field.
Fluency in English
Strong Excel skills; Power Query and Power BI capability is preferred. Basic SQL, database, data analysis.
Practical understanding of inbound, warehousing, production supply, inventory movement, batch traceability, outbound and manufacturing transactions.
Experience as SAP Key User, WMS Key User, Inventory System Controller is strongly preferred.
Knowledge of root-cause analysis, PDCA/A3, process mapping and continuous-improvement principles.
Ability to prepare user acceptance testing scenarios, SOPs and user-training materials.
Strong data analysis skills
Minimum 2-4 years of relevant experience in WMS, SAP, inventory control, warehouse operations, supply-chain systems or process improvement.
Careful, hard-working, responsibility- oriented, team-work/ cẩn thận, chăm chỉ, có trách nhiệm và làm việc nhóm tốt
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Rawlplug Việt Nam
Thuộc vốn đầu tư Ba Lan
Công ty chuyên sản: xuất ốc vít, tắc kê nhựa, .....
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Mô tả công việc ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa:
Ngành công nghệ ô tô – Tự động hóa (hay còn gọi là ngành Kỹ thuật Ô tô) là ngành học tích hợp các kiến thức của nhiều lĩnh vực: cơ khí, tự động hóa, điện – điện tử và công nghệ chế tạo máy, chuyên khai thác, sử dụng và quản lý dịch vụ kỹ thuật ô tô, điều hành sản xuất phụ tùng, lắp ráp, cải tiến và nâng cao hiệu quả sử dụng. Vậy nên cơ hội việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp rất đa dạng và rộng mở.
Các vị trí ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa phổ biến:
Ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa được phân thành nhiều chuyên môn tương ứng với nhiều vị trí công việc khác nhau:
Hiện nay, ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng gia tăng.
Mức lương trung bình ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa:
Những năm gần đây, kỹ sư Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa đang trở thành một trong những công việc hot được nhiều người săn đón. Nhìn chung, mức lương của Kỹ sư Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa sẽ phụ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm.
- Mức lương đối với kỹ sư Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa< 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 7.000.000 VNĐ - 10.000.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1- 4 năm làm việc, bạn có thể nhận được mức lương từ 10.000.000 VNĐ - 15.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 15.000.000 VNĐ - 20.000.000 VNĐ/tháng.
Đối với những kỹ sư tay nghề cao và có kinh nghiệm với những công trình lớn, mức lương có thể lên đến 25-30 triệu VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều vào kỹ năng, trình độ,và kinh nghiệm của người làm, quy mô doanh nghiệp, từng vị trí cụ thể (kỹ sư chăn nuôi, kỹ sư thú y, kỹ sư bảo vệ thực vật,...). Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn. Đồng thời, khi làm việc ở ngành này, bạn còn có cơ hội tiếp xúc với đối tác và khách hàng nước ngoài, đa dạng trang thiết bị máy móc hiện đại cùng nhiều chính sách hấp dẫn khác.
Yêu cầu chung với kỹ sư ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa:
Để làm việc trong ngành ô tô, bạn có thể tự đặt mục tiêu dựa trên những vị trí công Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp ngành về công nghệ ô tô/ cơ khí..Điều này giúp cho họ có thể thực hiện công việc của mình một cách chuyên nghiệp và hiệu quả, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất và bảo trì, bảo dưỡng ô tô. Ngoài ra, việc thường xuyên cập nhật kiến thức mới sẽ giúp cho kỹ sư ô tô có thể cạnh tranh trong công việc và phát triển nghề nghiệp của mình. Yêu cầu về kỹ năng:
- Kỹ năng sáng tạo: Kỹ sư ô tô cần có kỹ năng sáng tạo để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, thiết kế và sửa chữa các thiết bị, hệ thống ô tô. Những công việc này yêu cầu họ phải có khả năng tìm ra các giải pháp mới, tính sáng tạo để giải quyết các vấn đề của khách hàng một cách tốt nhất. Kỹ năng sáng tạo còn giúp họ tạo ra các sản phẩm và dịch vụ mới, đạt được hiệu quả cao hơn và tăng trưởng cho công ty.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm rất quan trọng đối với kỹ sư ô tô. Bởi vì họ cần phải hợp tác với nhiều nhóm như nhà sản xuất, các nhà thiết kế, nhà cung cấp vật tư và các đối tác dự án để hoàn thành dự án.
Top công ty tuyển dụng Ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa:
- PLC VinFast
- Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR)
- Công Ty TNHH Kỹ Thuật Công Nghệ Minh Châu
- Công ty TNHH THACO AUTO
- Ngân Hàng Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa Toàn Cầu - GPBANK
Top địa điểm tuyển Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa:
Nhu cầu tuyển dụng cao kéo theo cơ hội dành việc làm rộng mở cho kỹ sư Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa. Địa điểm làm việc của kỹ sư Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa rất đa dạng, năng động. đặc biệt là những thành phố phát triển Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa mạnh mẽ như Hà Nội, Quảng Ninh, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc Ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa cũng như mức lương và cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900. com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa đang tuyển dụng nhiều:
Top mức lương ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa
Mức lương trung bình hiện nay của kỹ sư Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa hóa dao động từ 8 - 15 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, mức lương sẽ có sự chênh lệch tùy vào năng lực và kinh nghiệm của người làm, quy mô doanh nghiệp, từng vị trí cụ thể (kỹ sư chăn nuôi, kỹ sư thú y, kỹ sư bảo vệ thực vật,...).
Trong thời kỳ mới, nước ta đặt ra vấn đề phát triển ngành nghề liên quan đến chăn nuôi, trồng trọt hiện đại. Do đó, nhu cầu tuyển dụng Ngành Cơ khí/ Ô tô/ Tự động hóa tăng cao để đáp ứng yêu cầu công việc trong ngành này. Nhìn chung, mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty và loại công trình. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.