Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 13/12/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Đăng 1 tháng trước
Chuyên viên Pháp lý Dự án
VĨNH QUANG
Chuyên viên Pháp lý / Legal Executive (Hà Nội)
Café Katinat
★
CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ DỰ ÁN
Bất Động Sản Thắng Lợi
★
Chuyên gia Đạo đức Kinh doanh, Tuân thủ & Pháp lý
Amkor Technology Việt Nam
★
CHUYÊN VIÊN PHÁP VỤ - TIẾNG TRUNG - ANH
CORETRONIC VN
★
Legal Specialist
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Chuyên viên Pháp lý dự án
HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
Chuyên viên Pháp chế
Y Dược Vietlife Group
★
Chuyên viên Pháp chế (Hà Nội)
Giáo dục KDI
★
Legal Senior (Commercial Contract)
Xuất Khẩu Uni - UNI EXPORT
Chuyên viên Pháp chế (Hà Nội)
Giáo dục KDI
★
Chuyên viên Pháp chế (mảng Thương mại điện tử, làm việc tại An Lạc HCM)
Tập Đoàn Kita Group
★
Legal Staff
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
★
Chuyên viên Pháp Chế & Tuân Thủ Nội Bộ
VIETMAP JSC
★
Chuyên viên Pháp chế (Tổng thầu xây dựng)
Ánh Dương Building
Nhân viên pháp chế
Kim Long
Nhân viên Pháp chế
Joyco Retail Operation - Kisnac
★
Chuyên viên Pháp chế
Tin học Viễn thông Hàng không (Aits)
★
Chuyên viên pháp chế
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Chuyên Viên Pháp Chế
Nhà Khung thép và Thiết bị công nghiệp SEICO
Nhân viên Pháp chế
Bia và Nước giải khát Hạ Long
Chuyên viên Pháp chế
Bệnh Viện Gia An 115
★
Chuyên Viên Pháp Chế Hợp Đồng (Chủ Đầu tư)
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Nhân Viên Pháp Chế
Vstarschoo
★
Chuyên Viên Pháp Chế
HAI BỐN BẢY
Chuyên Viên Pháp Chế - Chủ Đầu Tư
Kinh Đô TCI Group
Chuyên viên Pháp chế
VIETTEL IDC
★
Legal, Senior Associate/Associate
Frasers Property
HÀ NỘI - CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ (Up to 27M)
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Legal Senior Executive
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
★
Senior Legal - Đồng Nai 28509
Reeracoen
★
Chuyên viên pháp chế
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Chuyên Viên/Chuyên Viên Cao Cấp Pháp Chế
TẬP ĐOÀN GELEXIMCO
★
CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ - MÔI TRƯỜNG
THỰC PHẨM BÌNH TÂY
Chuyên Gia Pháp Chế Doanh Nghiệp
Thời Trang Yody
★
Chuyên viên pháp chế
TEECOM
★
Legal Specialist
Xuất Nhập Khẩu Bến Tre
★
Nhân viên Pháp chế
Earth Corporation Việt Nam
★
Legal Senior (Commercial Contract)
Xuất Khẩu Uni - UNI EXPORT
CV/CVCC Pháp chế
Chứng khoán HDS
Chuyên viên pháp chế
Xây Dựng Tự Lập
Senior Legal Specialist
BE GROUP
★
Chuyên Viên Pháp Chế
Trung Tâm 5S TCE/SANY
★
NHÂN VIÊN PHÁP CHẾ TUÂN THỦ BHXH VÀ THUẾ TNCN
GFT Technologies
★
Chuyên viên Pháp chế dự án NOXH
Đức Mạnh
Chuyên viên pháp chế
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
★
HÀ NỘI - TRƯỞNG BỘ PHẬN PHÁP CHẾ (Lương Cạnh tranh)
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ
GREEN I-PARK
CV/CVCC Pháp chế (Legal)
Chứng khoán HDS
Chuyên gia Tư vấn pháp luật - Phòng Kiểm soát văn bản nội bộ - Khối Pháp chế và kiểm soát tuân thủ
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
16/09/2026
Hạn nộp hồ sơ:
02/11/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Đề xuất với Trưởng phòng các chương trình, kế hoạch hoạt động của Phòng Kiểm soát văn bản nôi bộ nhằm triển khai hiệu quả các công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng và các công việc được phân công, chỉ đạo bởi Ban Lãnh đạo Khối.
2. Đề xuất ý tưởng xây dựng các chính sách (quy định, quy trình, hướng dẫn), các sáng kiến, cải tiến tới Trưởng Phòng, Ban Giám đốc Khối để nâng cao hiệu quả hoạt động của Phòng và các hoạt động nghiệp vụ khác.
3. Trực tiếp thực hiện công tác chuyên môn về kiểm soát việc tuân thủ pháp lý đối với Văn bản nội bộ do các Đơn vị xây dựng và trình ban hành, công tác hỗ trợ pháp ý cho Yolo-be và Ubank. Các hạng mục công việc xử lý có tính chất đặc biệt phức tạp, thuộc các mảng nghiệp vụ phức tạp, yêu cầu kiến thức pháp lý nâng cao và chuyên sâu, kiến thức chung và am hiểu thực tiễn về thị trường ngân hàng và hiểu biết về xu hướng và bối cảnh pháp lý trong nước.
4. Trực tiếp thực hiện chuyên môn về kiểm soát mẫu biểu liên quan do các Đơn vị xây dựng, tập trung triển khai với các bộ mẫu biểu thuộc các nghiệp vụ trọng yếu; các mẫu biểu yêu cầu kiến thức pháp lý nâng cao và chuyên sâu và yêu cầu kiến thức chung và am hiểu thực tiễn về thị trường ngân hàng và hiểu biết về xu hướng và bối cảnh pháp lý trong nước.
5. Phụ trách, hướng dẫn, kiểm soát công việc chuyên môn của một, một số nhóm cán bộ, nhân viên Phòng theo phân công của Trưởng Phòng hoặc Ban Giám đốc Khối
6. Tổ chức triển khai kế hoạch hành động của Phòng theo đúng chức năng nhiệm vụ và kế hoạch hành động đăng ký/được giao theo phân công của Trưởng phòng và Ban Giám đốc Khối.
7. Triển khai công tác đào tạo cho cán bộ, nhân viên trong Phòng và cán bộ, nhân viên VPBank các kiến thức, kinh nghiệm pháp lý liên quan đến mảng chuyên môn thuộc nhiệm vụ của Phòng theo phân công của Trưởng phòng và Ban Giám đốc Khối.
8. Triển khai, kiểm soát, đôn đốc việc thực hiện các công tác khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng (công tác tác cập nhật, giới thiệu văn bản pháp luật mới; kiểm soát các phương án kiểm soát, giảm thiểu rủi ro tuân thủ tại Đơn vị và phương án khắc phục tuân thủ, các sai sót, vi phạm liên quan tới Văn bản nội bộ; Công tác góp ý, xây dựng văn bản quy phạm pháp luật; Rà soát, sửa đổi các quy định liên quan tới chức năng, nhiệm vụ của Khối PC & KSTT; Cung cấp văn bản nội bộ …)
9. Thực hiện, tổ chức triển khai các hoạt động, nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng, Ban Giám đốc Khối
10. Hỗ trợ, backup Trưởng phòng trong các trường hợp cụ thể theo phân công của Trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc Khối.
Yêu Cầu Công Việc
1. Có ít nhất từ 05 – 07 năm kinh nghiệm năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý trong đó có ít nhất 04 năm kinh nghiệm làm pháp lý trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
2. Có kiến thức chung về hệ thống pháp luật Việt Nam và các quy định ngân hàng;
3. Có kiến thức nâng cao về một vài lĩnh vực pháp lý liên quan tới các hoạt động chính của Ngân hàng;
4. Có kiến thức chung về thực tiễn thị trường ngành ngân hàng Việt Nam cộng thêm kiến thức nâng cao về các quy định ngân hàng tại Việt Nam, bối cảnh và xu hướng pháp lý của một vài lĩnh vực pháp lý liên quan tới các hoạt động chính/ chủ chốt của Ngân hàng thông qua kinh nghiệm chuyên sâu trước đó
5. Kỹ năng xây dựng mối quan hệ và kỹ năng giao tiếp tốt
6. Kỹ năng đào tạo, huấn luyện.
7. Có kỹ năng giải quyết vấn đề, giải quyết xung đột
8. Có khả năng chịu áp lực công việc
9. Có khả năng tư duy tổng hợp, phân tích và giải quyết vấn đề;
10. Có khả năng diễn đạt, truyền đạt, thuyết trình hiệu quả
Địa điểm làm việc
Hà Nội
89 Láng Hạ, Đống Đa, Hà NộiHồ Chí Minh
7th Floor, Nexus Building, 3A-3B Ton Duc Thang Street., Ward Ben Nghe, District 1, HCM CityThông tin khác
- Độ tuổi: Trên 30
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
VPBANK
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
89 Láng Hạ
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
- Được hưởng Bảo hiểm VPBank care
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
- Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
- Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
- Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
- Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
- Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
- Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
- Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam
Mission
Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.
Review VPBANK
3.8
154 review
21/05/2026
★
★
★
★
★
DevOps Engineer
tại Hà Nội
cty ổn, lương cao, công việc mệt
20/05/2026
★
★
★
★
★
Thực tập sinh vận hành
tại Hà Nội
Tuyệt, hòa đồng, đồng nghiệp support nhiệt tình, quản lý có tâm
13/05/2026
★
★
★
★
★
Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Cá Nhân
tại Hồ Chí Minh
Môi trường năng động, phù hợp các bạn mới ra trường
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Chuyên viên Sở hữu trí tuệ
(3 việc làm)
Việc làm Chuyên viên Sở hữu trí tuệ
(3 việc làm)
Việc làm Chuyên viên pháp chế
(70 việc làm)
Việc làm Nhân viên pháp lý
(121 việc làm)
việc làm tiếng Nhật N1 Luật
Việc làm văn phòng công chứng
Quản lý dự án xây dựng
Việc làm chứng từ xuất nhập khẩu
Việc làm phát triển mặt bằng
việc làm cho các quỹ đầu tư
Công việc của Chuyên viên Sở hữu trí tuệ là gì?
Chuyên viên Sở hữu trí tuệ là người hành nghề trong lĩnh vực tư vấn sở hữu trí tuệ (IP) chuyên nghiệp, là những người chịu trách nhiệm tìm kiếm, nghiên cứu và quản trị rủi ro, xử lý các khủng hoảng về vấn đề Sở hữu trí tuệ cho khách hàng và công ty. Trong đó, quyền sở hữu trí tuệ là quyền của tổ chức, cá nhân đối với tài sản trí tuệ, bao gồm quyền tác giả và quyền liên quan đến quyền tác giả, quyền sở hữu công nghiệp và quyền đối với giống cây trồng.
Mô tả công việc của chuyên viên Sở hữu trí tuệ
- Xây dựng kế hoạch triển khai nhiệm vụ về Sở hữu trí tuệ được phân công;
- Làm tờ khai, hồ sơ đăng ký (Sáng chế, giải pháp hữu ích, nhãn hiệu, bản quyền...);
- Biết làm truyền thông và chạy chương trình, tổ chức hội nghị, hội thảo, tập huấn liên quan đến Sở hữu trí tuệ;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Trung tâm;
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.
- Tư vấn khách hàng đăng ký sở hữu trí tuệ tại Việt Nam và nước ngoài;
- Thực hiện các nội dung liên quan đến đăng ký xác lập quyền Sở hữu trí tuệ;
- Hỗ trợ phát triển mạng lưới khách hàng của Công ty;
- Kết nối với các cơ quan Nhà Nước trong lĩnh vực sở hữu trí tuệ hoặc các lĩnh vực có liên quan nhằm giải quyết hiệu quả công việc.
- Quản lý công việc nhằm đạt được hiệu suất theo tháng, quý, năm do Giám đốc giao phó.
Chuyên viên Sở hữu trí tuệ có mức lương bao nhiêu?
130 - 221 triệu /năm
Tổng lương
120 - 204 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 17 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 221 triệu
/năm
130 M
221 M
117 M
260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Chuyên viên Sở hữu trí tuệ
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Sở hữu trí tuệ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Chuyên viên Sở hữu trí tuệ
130 - 221 triệu/năm
Chuyên viên Sở hữu trí tuệ
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
5%
2 - 4
45%
5 - 7
25%
8+
20%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên Sở hữu trí tuệ?
Yêu cầu tuyển dụng chuyên viên Sở hữu trí tuệ
Yêu cầu về trình độ
Đây là công việc đòi hỏi ở một chuyên viên Sở hữu trí tuệ cần hiểu rõ, thông thạo các công cụ đánh giá, phân tích dữ liệu, có kiến thức vững vàng về các bộ luật Sở hữu trí tuệ, có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc các ngành về Luật sở hữu trí tuệ ngân hàng sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn
Yêu cầu về kỹ năng
Sự trung thực: Là sự chính trực, thẳng thắn và không nói dối. Người trung thực là một người luôn tôn trọng sự thật, nói đúng sự thật và dũng cảm nhận lỗi. Trung thực là một khía cạnh của đạo đức con người được hiểu là sự thật thà, chân thành, luôn nói đúng sự thật. Trung thực tôn trọng pháp luật và không gian dối trong lời nói hay hành động. Hãy trung thực, trung thực, không nói dối, không gian lận, không làm bất cứ điều gì không đúng sự thật
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của chuyên viên Sở hữu trí tuệ, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là chuyên viên Sở hữu trí tuệ, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động kinh doanh không bị ảnh hưởng.
Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí chuyên viên Sở hữu trí tuệ, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy... Vì thế, để làm được điều này, chuyên viên Sở hữu trí tuệ phải biết cách truyền đạt một cách dễ hiểu, hải có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình để trình bày rõ ràng mọi thứ, ghi điểm trong mắt khách hàng.
Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến cách chăm sóc các khách hàng là người nước ngoài,...
Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành Luật Sở hữu trí tuệ lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì chuyên viên Sở hữu trí tuệ sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì chuyên viên Sở hữu trí tuệ luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành Luật Sở hữu trí tuệ ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Lộ trình thăng tiến của chuyên viên Sở hữu trí tuệ
Từ 0 - 1 năm: Thực tập sinh sở hữu trí tuệ
Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các công ty, tổ chức,… các bạn sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình.
Từ 2 - 4 năm trở đi: Nhân viên sở hữu trí tuệ
Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 0 - 1 năm, bạn có thể lên vị trí nhân viên sở hữu trí tuệ. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.
Từ 4 - 9 năm trở đi: Chuyên viên Sở hữu trí tuệ
Sau khoảng 3 - 4 năm làm nhân viên sở hữu trí tuệ, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí chuyên viên sở hữu trí tuệ. Không phải dựa trên thâm niên mà phải dựa vào thành tích mới biết bạn có khả năng được đề bạt làm chuyên viên hay không. Trong lộ trình thăng tiến, cấp bậc này còn khắc nghiệt và gian nan hơn. Để nhanh chóng đạt được vị trí này, bạn cần phải mang đến những con số ấn tượng. Nói chung là bạn cần dẫn đầu nhóm nhân viên sở hữu trí tuệ, làm việc có chiến lược và có kế hoạch rõ ràng.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.