221 việc làm
Hoiana Resort & Golf
Digital Marketing Manager
Hoiana Resort & Golf
3.5
Thỏa thuận
Quảng Nam,
Đăng 14 ngày trước
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ TRẦN TOÀN PHÁT
Digital Marketing / Assistant Brand Manager (ABM)
THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ TRẦN TOÀN PHÁT
1.8
14 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
Công Ty Khách Sạn Tân Sơn Nhất
DIGITAL MARKETING
Tân Sơn Nhất Hotel
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ASHTON FURNITURE CONSOLIDATION
Logistics Specialist - Documentation
ASHTON FURNITURE CONSOLIDATION
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 3 ngày trước
CÔNG TY TNHH HÒA KIẾN NHÂN
Sales Logistics
HÒA KIẾN NHÂN
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
8 - 20 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 6 ngày trước
18 - 25 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
15 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 8 ngày trước
7.5 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
CÔNG TY TNHH XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI NBT HOLDING
Chuyên Viên Kinh Doanh Logistics - Hà Nội
Nguyên Bảo Tín Logistics - NBT Holding
8 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
CÔNG TY CP XÂY DỰNG SCG
Sales Logistics Executive
CÔNG TY XÂY DỰNG SCG
3.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
8 - 20 triệu
Bình Thuận, Lâm Đồng
Đăng 20 ngày trước
Công ty cổ phần Express Thành Đạt
Sales Logistics
Express Thành Đạt
12 - 16 triệu
Hà Nội, Bình Dương
Đăng 20 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN KHAI ANH BÌNH THUẬN
NHÂN VIÊN LOGISTICS (NAM)
Khai Anh Bình Thuận
4.0
14 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
Công ty TNHH Logistics AMG Việt Nam
Nhân Viên Sales Logistics
Logistics AMG Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
Vantage Logistics Corporation
Sales Logistics (Nhân Viên Kinh Doanh Logistics)
Vantage Logistics Corporation
4.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Năng Lượng Việt - VPOWER
Sale Service Engineer
Giải Pháp Năng Lượng Việt - VPOWER
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Sales Logistics (NV Kinh Doanh)
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
2.7
12 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 27 ngày trước
Công ty TNHH Vận Tải Và Tiếp Vận Toàn Cầu
Sales Logistics
TN Vận Tải Và Tiếp Vận Toàn Cầu
3.7
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 28 ngày trước
Công ty TNHH Vận Tải Và Tiếp Vận Toàn Cầu
Oversea Sales Logistics
TN Vận Tải Và Tiếp Vận Toàn Cầu
3.7
12 - 20 triệu
Hải Phòng
Đăng 28 ngày trước
Công ty TNHH Vận Tải Và Tiếp Vận Toàn Cầu
Logistics Sales Manager
TN Vận Tải Và Tiếp Vận Toàn Cầu
3.7
Tới 100 triệu
Hà Nội
Đăng 28 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI PHÁT TRIỂN NHẤT TÍN
Chuyên Viên Kinh Doanh Logistics
Nhất Tín Logistics
2.4
10 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30 ngày trước
13 - 13.9 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty CP TMDV ĐẤT MỚI (ALC Corp)
NHÂN VIÊN SALES LOGISTICS
ĐẤT MỚI - ALC Corp
5.0
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI NBT HOLDING
Chuyên Viên Kinh Doanh Logistics - Hải Phòng
Nguyên Bảo Tín Logistics - NBT Holding
8 - 20 triệu
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
13 - 19 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH NOBLAND VIỆT NAM
LOGISTICS STAFF
NOBLAND
4.0
13 - 19 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH LOGASIA SCM
Sales Logistics
LOGASIA SCM
6 - 12 triệu
Hà Nội, Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI NBT HOLDING
Chuyên Viên Kinh Doanh Logistics - Hà Nội
Nguyên Bảo Tín Logistics - NBT Holding
8 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Logistics AMG Việt Nam
Nhân Viên Sales Logistics
Logistics AMG Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
14 - 22 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Trường Thành Việt Nam
Chuyên viên Truyền thông nội bộ
Tập Đoàn Trường Thành Việt Nam
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
NGÂN HÀNG TNHH MỘT THÀNH VIÊN SHINHAN VIỆT NAM
[HO] CORPORATE CULTURE SUPPORTER
Ngân hàng ShinhanBank
3.6
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
10 - 15 triệu
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ
Sen Vàng Việt Nam
2.4
15 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
11 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 14 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
MOTIVES VIETNAM CORPORATION
Internal Communication Specialist
MOTIVES VIETNAM CORPORATION
1.8
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
HEXAGON - CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
Nhân viên truyền thông nội bộ
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Phòng Nhân sự - Xuân Cầu Holdings
Chuyên viên Truyền thông
Xuân Cầu Holdings
9 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
D1 Concepts Corporation
SOCIAL MEDIA COLLABORATOR
D1 Concepts
2.3
4.5 - 6.5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
HEXAGON - CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
Chuyên Viên Truyền Thông (PR Account)
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ LỤC GIÁC
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 21 ngày trước
10 - 10.2 triệu
Hà Nội
Đăng 21 ngày trước
Hoiana Resort & Golf
Digital Marketing Manager
Hoiana Resort & Golf 3.5★
13 đánh giá 327 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Ngày đăng tuyển: 17/08/2026
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Duy Xuyên - Quảng Nam

Mô tả công việc

SCOPE OF WORK
The Digital Marketing Manager is responsible for developing and executing Hoiana Resort & Golf’s digital marketing strategy, with a strong focus on performance marketing, direct-booking growth and digital campaign effectiveness.

The role will manage the full campaign lifecycle, from planning and setup to monitoring, optimisation and reporting, across key source markets. The position will also work closely with the Social Media, E-commerce, Revenue and Business Unit teams to strengthen brand awareness, increase qualified website traffic and convert demand into direct revenue.

KEY RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES

Performance Marketing

• Develop and execute performance marketing strategies aligned with Hoiana’s commercial and brand objectives.

• Plan, set up and manage campaigns across Google Ads, Meta, TikTok and other relevant advertising platforms.

• Manage paid search, display, video, retargeting, metasearch and programmatic campaigns where applicable.

• Develop campaign structures, targeting strategies, audience segmentation and media plans for key source markets.

• Monitor campaign performance daily and optimise budgets, bidding, audiences, placements and creative assets.

• Conduct A/B testing across campaign messages, visuals, audiences and landing pages.

• Ensure accurate campaign tracking through pixels, tags, conversion events and UTM parameters.

• Manage digital advertising budgets efficiently and maximise return on investment.

Direct-Booking Growth

• Develop digital initiatives to increase direct bookings and revenue through Hoiana’s official website.

• Drive qualified website traffic from key markets, including Vietnam, Korea, Greater China and Southeast Asia.

• Work closely with E-commerce, Revenue and hotel teams to develop relevant offers, packages and booking campaigns.

• Identify opportunities to reduce reliance on third-party channels and improve the direct-channel contribution.

• Manage acquisition and remarketing strategies across different stages of the customer journey.

• Recommend improvements to booking journeys, landing pages, promotional content and calls to action.

• Support strategies to increase website conversion rate, booking value and return visits.

Digital Brand Campaigns

• Work closely with the Social Media Manager to develop paid campaigns that increase brand awareness, reach and engagement.

• Translate social media content and brand campaigns into effective digital advertising formats.

• Develop audience strategies for brand awareness, consideration, engagement and conversion.

• Ensure alignment between organic content, paid media and Hoiana’s overall brand positioning.

• Amplify key destination stories, events, experiences and business-unit campaigns through digital advertising.

• Support digital campaigns for Hoiana’s hotels, golf, dining, entertainment, wellness, events and new developments.

Website and Conversion Optimisation

• Monitor website traffic, customer behaviour and booking performance.

• Work with relevant teams and agencies to improve website content, user experience and conversion.

• Identify high-performing and underperforming pages using web analytics and customer journey data.

• Recommend and implement landing pages for key campaigns and source markets.

• Support SEO improvements to increase Hoiana’s visibility in organic search results.

• Ensure campaign landing pages are accurate, mobile-friendly, visually consistent and conversion-focused.

Data, Analytics and Reporting

• Track performance through GA4, advertising platforms, booking-engine data and other analytics tools.

• Prepare regular reports covering traffic, bookings, revenue, conversion and media efficiency.

• Analyse performance by market, channel, audience, campaign and customer journey stage.

• Translate data into practical recommendations and optimisation actions.

• Develop dashboards that provide clear visibility of digital marketing performance.

• Monitor market trends, competitors, customer behaviour and emerging digital opportunities.

• Ensure data accuracy across advertising, website analytics and booking systems.

Budget and Agency Management

• Develop and manage annual and campaign-level digital media budgets.

• Allocate budgets based on business priorities, market opportunities and campaign performance.

• Manage digital agencies, media partners and technology vendors.

• Set clear briefs, deliverables, timelines and performance expectations.

• Review agency performance and ensure transparency in media spending and reporting.

• Coordinate with internal stakeholders to ensure campaigns are delivered accurately and on time.

Quyền lợi được hưởng

  • Statutory insurance coverage plus the company's additional health insurance program.
  • Staff shuttle bus service for employees living far from the property.
  • Accommodation at Hoiana Staff Village.
  • 12 complimentary nights at Rosewood properties across domestic and international destinations.
  • Excellent learning and career development opportunities in a world-class hospitality environment.

Yêu cầu công việc

  • Bachelor’s degree in Digital Marketing, Marketing, E-commerce, Business or a related field.
  • Minimum 3-5 years of experience in digital marketing, performance marketing or e-commerce.
  • Previous experience in hospitality, travel, luxury, lifestyle or destination marketing is preferred.
  • Strong hands-on experience with Google Ads, Meta Ads Manager and GA4.
  • Experience managing paid search, display, video, retargeting and conversion campaigns.
  • Good understanding of SEO, website analytics, customer journeys and conversion optimisation.
  • Experience using Google Tag Manager and digital campaign tracking tools is preferred.
  • Strong commercial understanding, with the ability to connect media performance to bookings and revenue.
  • Experience managing agencies, media budgets and multiple campaigns across different markets.
  • Strong analytical, reporting and presentation skills.
  • Good command of written and spoken English.
  • Collaborative and able to work effectively with Social Media, E-commerce, Revenue, Sales and hotel teams.
  • Curious about new digital tools, AI applications, marketing technologies and emerging customer behaviours.

Yêu cầu hồ sơ

Ứng tuyển trên Hoteljob hoặc qua email hr(a còng)hoia******
Khu vực
Báo cáo

Hoiana Resort & Golf
Hoiana Resort & Golf Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tay Son Tay Hamlet, Duy Hai Commune, Duy Xuyen Dist., Quang Nam Province, Vietnam

Nằm trên một dải bờ biển tuyệt đẹp chỉ cách Đà Nẵng 30km về phía nam, Hoiana có cơ hội tuyệt vời và mức lương cạnh tranh trên hàng chục ngành nghề ở mọi cấp độ. Thực hiện bước tiếp theo trong sự nghiệp của bạn tại một trong những dự án nghỉ dưỡng được tìm kiếm nhiều nhất của Việt Nam.


Review Hoiana Resort & Golf

3.5
13 review

06/04/2026
Digital Marketing Internship tại Đà Nẵng

công ty rất tuyệt vời

12/12/2022
Nhân viên tại Quảng Nam

1 cty lớn như vậy và có chủ đầu tu nước ngoài nhưng lại vận hành đúng theo mô típ GIA ĐÌNH (CTT)

19/12/2022
Nhân viên tại Quảng Nam

Lúc đầu khi mới onboard thì đồ ăn nhân viên đều được order từ bên ngoài theo dạng cơm phần. Khi vào hoạt động và bắt đầu siết cost thì nhân viên ca đêm chỉ còn lại mì gói (CTT)

Công việc của Chuyên viên đối ngoại là gì?

1. Chuyên viên đối ngoại là gì?

Chuyên viên đối ngoại – còn gọi là chuyên viên ngoại giao – là người đại diện cho đất nước, doanh nghiệp, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến đàm phán, trao đổi, thương thuyết với các đối tác trong và ngoài nước. Những thông tin thể hiện ý chí của đất nước, doanh nghiệp, tổ chức sau khi được bàn bạc kỹ lưỡng sẽ được giao đến chuyên viên đối ngoại. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp, Account Executive...cũng rất đa dạng. 

2. Chuyên viên đối ngoại học ngành gì?

Để ứng tuyển vào vị trí Chuyên viên đối ngoại, ứng viên thường cần phải có bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như Quản trị Kinh doanh, Quan hệ quốc tế, Kinh doanh quốc tế, Tài chính, Marketing hoặc các ngành học liên quan khác. Bằng cử nhân cung cấp nền tảng kiến thức cơ bản về quản lý, tài chính và marketing, rất quan trọng cho vai trò này. Các ứng viên sở hữu bằng MBA (Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh) hoặc các bằng cấp sau đại học khác có thể có lợi thế lớn, vì những bằng cấp này cung cấp kiến thức sâu rộng hơn về quản lý, chiến lược và kinh doanh, đồng thời thể hiện sự cam kết cao với sự nghiệp.

Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Kinh doanh quốc tế trên cả nước là:

Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, chia thành chuyên ngành kinh doanh hoặc đào tạo chung. Tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. Tất nhiên, nếu muốn tìm việc làm kinh doanh thì bạn nên ưu tiên chọn chuyên ngành Kinh doanh quốc tế.

3. Lương và mô tả các công việc của Chuyên viên đối ngoại

Lương của vị trí Chuyên viên đối ngoại

Số năm kinh nghiệm

Mức lương

Dưới 02 năm

khoảng từ 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng

02 - 05 năm

khoảng từ 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng

Trên 05 năm

khoảng từ 20.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng

Mức lương của Chuyên viên đối ngoại thay đổi đáng kể dựa trên số năm kinh nghiệm, cụ thể:

Mức lương Chuyên viên đối ngoại có dưới 02 năm kinh nghiệm

Chuyên viên đối ngoại mới vào nghề thường nhận mức lương từ 08 - 12 triệu đồng/tháng. Ở giai đoạn này, họ chủ yếu thực hiện các nhiệm vụ cơ bản như hỗ trợ tổ chức sự kiện, phiên dịch, và liên hệ với đối tác. Đối với người theo đuổi mảng đối ngoại, đây cũng là vị trí đầu tiên họ đảm nhiệm khi bắt đầu.

Mức lương Chuyên viên đối ngoại có 2-5 năm kinh nghiệm

Với kinh nghiệm từ 02 đến 05 năm, mức lương tăng lên, dao động từ 12 - 20 triệu đồng/tháng. Họ có khả năng quản lý các dự án đối ngoại phức tạp hơn, xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác quốc tế, và tham gia vào các hội nghị quốc tế.

Mức lương Chuyên viên đối ngoại có trên 05 năm kinh nghiệm

Chuyên viên đối ngoại có trên 05 năm kinh nghiệm thường nhận mức lương từ 20 - 35 triệu đồng/tháng. Họ thường đảm nhiệm vai trò lãnh đạo trong các dự án lớn, xây dựng chiến lược đối ngoại, và tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề đối ngoại, quan hệ doanh nghiệp.

Mô tả công việc của vị trí Chuyên viên đối ngoại

Triển khai các hoạt động đối ngoại

Thiết lập, duy trì quan hệ đối ngoại với các đối tác/ khách hàng. Nghiên cứu tính chất và các tiêu chuẩn mà hoạt động đối ngoại cần đáp ứng. Lập kế hoạch triển khai kế hoạch phát ngôn trước truyền thông đại chúng. Điều phối nhân lực, triển khai kế hoạch đã duyệt theo đúng lịch trình và tiêu chuẩn đặt ra.

Đại diện hình ảnh của tổ chức

Thể hiện tác phong đĩnh đạc, chuẩn mực trong mọi giao tiếp với đối tác/ khách hàng. Tuân thủ mọi quy định về văn hóa đối ngoại theo tiêu chuẩn tổ chức hoặc tiêu chuẩn quốc tế, ví dụ đồng phục, cách xưng hô, cử chỉ tiếp đón…Ý thức cao tác động hình ảnh của bản thân đến uy tín, hình ảnh của đất nước, doanh nghiệp. Kiểm soát chặt chẽ hiệu quả làm việc của nhân viên đối ngoại dưới quyền

Quản lý thủ tục, hồ sơ đối ngoại

Tổng hợp số liệu, thông tin liên quan đến vấn đề đối ngoại. Phân tích các vấn đề cốt lõi trong dự án đối ngoại dựa trên dữ liệu có được.. Lưu trữ, bảo mật hồ sơ đối ngoại theo tiêu chuẩn của tổ chức. Phân quyền cho nhân viên cấp dưới truy cập thông tin theo phạm vi quyền hạn và trách nhiệm công việc

Mở rộng mối quan hệ đối ngoại

Gặp gỡ, giao lưu với khách hàng/ đối tác trước và sau khi kết thúc phát ngôn.Chủ động tư vấn, giải đáp những thắc mắc của đối tác/ khách hàng trong phạm vi quyền hạn và năng lực. Liên kết khách hàng/ đối tác đến các phòng ban chuyên môn để nhận những thông tin sâu hơn về vấn đề họ quan tâm. Chăm sóc khách hàng/ đối tác thường niên vào những dịp đặc biệt như quốc khách, Lễ Tết, sinh nhật doanh nghiệp…

Phòng đối ngoại đảm nhiệm công việc gì?

4. 5 Kỹ năng quan trọng dành cho Chuyên viên đối ngoại

Kỹ năng phát ngôn đĩnh đạc

Chuyên viên đối ngoại không được nói ngọng, nói lắp, nói giọng địa phương quá khác biệt, có như vậy, mọi thông tin mới được truyền đạt với âm sắc chuẩn nhất, tạo thuận lợi cho mọi người lắng nghe và ghi nhận. Bên cạnh đó, ngữ điệu và âm vực phải đĩnh đạc, không được xuất hiện sự rụt rè, phân vân, bởi lẽ, những thông tin chuyên viên ngoại giao phát ngôn là chính thống, nếu người đại diện phát ngôn còn không chắc chắn thì làm sao thuyết phục người nghe tin tưởng.

Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống linh hoạt

Dù là phát ngôn chính trị hay phát ngôn thương mại, kinh doanh thì vẫn sẽ có những thắc mắc nơi người nghe. Họ sẽ đặt câu hỏi, bản thân chuyên viên đối ngoại đều có sự chuẩn bị riêng với những tình huống giả định, tuy nhiên, tình huống thực tế luôn phong phú, đa dạng hơn rất nhiều. Do đó, một kỹ năng giao tiếp giỏi với năng lực xử lý tình huống linh hoạt sẽ hỗ trợ rất lớn cho công việc chuyên viên ngoại giao.

Khả năng duy trì trạng thái bình tĩnh

Những phát ngôn chính thức không hẳn lúc nào cũng nhận được sự đồng tình. Là người trực tiếp truyền tải thông tin đến người nghe, những hỷ nộ ái ố của người nghe, chuyên viên đối ngoại là người gánh chịu trực tiếp nhất. Phản hồi tiêu cực sẽ khiến bản thân rất khó chịu, nhưng chuyên viên phải nỗ lực duy trì trạng thái tâm lý bình tĩnh trong mọi tình huống. Vì chỉ khi bình tĩnh, chúng ta mới có thể nghĩ ra những đối sách phù hợp để ứng phó tạm thời, giảm tác động tiêu cực cho tổ chức và cho cả bản thân chuyên viên ngoại giao.

Kỹ năng nghiên cứu, tổng hợp thông tin

Nội dung vấn đề, nội dung đối ngoại đã được thống nhất, nhưng với sự biến động không ngừng của những tình huống đối ngoại, bản thân chuyên viên ngoại giao phải luôn có sự chuẩn bị dự phòng cho mình. 

Muốn dự phòng tốt cần có thông tin chuyên sâu, muốn có thông tin chuyên sâu cần có năng lực nghiên cứu và tổng hợp thông tin đa chiều liên quan đến vấn đề cần phát ngôn. Ngày nay, nhờ sự kết nối internet toàn cầu và các ứng dụng phân tích thông tin chuyên nghiệp, hiệu quả chuẩn bị dành cho chuyên viên đối ngoại được cải thiện đáng kể.

Kỹ năng phân tích vấn đề nhạy bén

Hầu hết mọi phương án đối ngoại khi bàn bạc đều có sự tham gia của Chuyên viên đối ngoại sẽ trực tiếp phát ngôn, do đó, bản thân chuyên viên phải hiểu rõ vấn đề và tầm quan trọng của vấn đề. Từ đó, có những phân tích của riêng mình để cùng hướng đến nội dung tốt nhất, chứ không thể nhất nhất tuân theo ý của những thành viên khác.

5. Cơ hội và thách thức của công việc Chuyên viên đối ngoại

Cơ hội

Chế độ đãi ngộ, lương thưởng tốt

Ngân hàng là một trong số những ngành có chế độ đãi ngộ tốt nhất. Vì thế, nếu bạn hoàn thành tốt các chỉ tiêu đề ra, bạn sẽ nhận được mức lương và thưởng rất cao, xứng đáng với năng lực của mình. Đối với những Chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân xuất sắc, cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty sẽ luôn rộng mở.

Cơ hội thăng tiến dễ dàng

Một trong những ưu điểm đáng kể của vị trí Nhân viên tư vấn tài chính là không đòi hỏi trình độ đầu vào quá cao (trong hầu hết các lĩnh vực), nhưng lại mở ra cơ hội thăng tiến dễ dàng. Là người có năng lực, bạn hoàn toàn có thể được thăng chức ngay cả sau 6 tháng hoặc 1 năm làm việc. Số lượng khách hàng bạn hỗ trợ, số lượng hợp đồng được ký kết... tất cả đều là những minh chứng cho năng lực và sự cống hiến của bạn. Thậm chí, nhiều nhân viên tư vấn kinh nghiệm cho biết họ đã tìm thấy cơ hội mới từ những người mà họ đã tư vấn.

Mở rộng mạng lưới quan hệ

Không thể phủ nhận, môi trường làm việc và tính chất công việc của Chuyên viên đối ngoại đòi hỏi bạn phải liên lạc, tương tác và xây dựng mối quan hệ thường xuyên. Điều này rất hữu ích khi bạn muốn mở rộng con đường sự nghiệp của mình. Chuyên viên đối ngoại thường làm việc với những người có đam mê, những cá nhân xuất sắc và có kiến thức chuyên môn, những người có kỹ năng tốt. Đây cũng là cơ hội để mở rộng và củng cố mạng lưới quan hệ, tạo nền tảng vững chắc cho sự thăng tiến trong tương lai của bạn.

Mở rộng kiến thức mới mỗi ngày

Một trong những lợi ích đáng chú ý của Chuyên viên đối ngoại là tiếp tục học hỏi và khám phá kiến thức mới mỗi ngày. Trong công việc của mình, tư vấn viên thường có cơ hội tham gia các khóa đào tạo, hội thảo trực tuyến và các hoạt động nghiên cứu sâu, để mở rộng và cập nhật kiến thức chuyên môn của mình. Những hoạt động này mang lại rất nhiều giá trị cho công việc của tư vấn viên sau này.

Khó khăn

Công việc cần di chuyển nhiều

Trong nhiều trường hợp, Chuyên viên đối ngoại phải di chuyển thường xuyên để gặp khách hàng hoặc công tác xa nhà. Việc di chuyển đôi khi có thể gây khó khăn, đặc biệt đối với nữ giới hoặc trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt.

Đòi hỏi sự nguyên tắc và chuyên nghiệp

Môi trường làm việc của Chuyên viên đối ngoại đòi hỏi tính nguyên tắc và chuyên nghiệp, không chỉ trong cách ăn mặc mà còn trong tác phong làm việc. Các quy định về ứng xử và lối sống nghề nghiệp phải tuân thủ một cách nghiêm túc. Nếu không chấp nhận hoặc không tuân thủ những quy tắc này, bạn có thể dẫn đến mất cơ hội việc làm.

Áp lực công việc

Công việc của Chuyên viên đối ngoại mang đến nhiều áp lực, bao gồm áp lực từ khách hàng, quản lý và đồng nghiệp, cũng như áp lực do khối lượng công việc lớn và các deadline. Trong quá trình làm việc, bạn sẽ nhận ra rằng cần phải làm việc chăm chỉ, nỗ lực để xây dựng niềm tin và danh tiếng, vượt qua các thách thức và không bị tụt lại phía sau.

Đòi hỏi kiến thức đa ngành

Vị trí Chuyên viên đối ngoại yêu cầu kiến thức đa ngành, từ kỹ năng quản lý, marketing, phân tích dữ liệu đến kiến thức về sản phẩm và dịch vụ. Điều này có thể đòi hỏi bạn phải nắm bắt và cập nhật kiến thức liên quan từ nhiều lĩnh vực khác nhau. Điều quan trọng là nhận biết và đối mặt với những góc khuất này một cách chủ động và tìm cách giải quyết để trở thành một Chuyên viên đối ngoại thành công.

>> Xem thêm: Việc làm Chuyên viên Quan hệ khách hàng doanh nghiệp với mức lương hấp dẫn

>> Xem thêm: Tuyển dụng Chuyên viên Quan hệ khách hàng cá nhân mới nhất 

>> Xem thêm: Việc làm Chuyên viên đối ngoại hiện nay

Chuyên viên đối ngoại có mức lương bao nhiêu?

169 - 221 triệu /năm
Tổng lương
156 - 204 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
13 - 17 triệu
/năm

Lương bổ sung

169 - 221 triệu

/năm
169 M
221 M
65 M 299 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Chuyên viên đối ngoại

Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên đối ngoại, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Chuyên viên đối ngoại
169 - 221 triệu/năm
Chuyên viên đối ngoại

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
6%
2 - 4
47%
5 - 7
33%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên đối ngoại?

Yêu cầu tuyển dụng của Chuyên viên đối ngoại

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Chuyên viên đối ngoại cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Bằng cấp trình độ: Để ứng tuyển vào vị trí Chuyên viên đối ngoại, ứng viên thường cần phải có bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Marketing hoặc các ngành học liên quan khác. Bằng cử nhân cung cấp nền tảng kiến thức cơ bản về quản lý, tài chính và marketing, rất quan trọng cho vai trò này. Các ứng viên sở hữu bằng MBA (Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh) hoặc các bằng cấp sau đại học khác có thể có lợi thế lớn, vì những bằng cấp này cung cấp kiến thức sâu rộng hơn về quản lý, chiến lược và kinh doanh, đồng thời thể hiện sự cam kết cao với sự nghiệp.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng phát ngôn đĩnh đạc: Chuyên viên đối ngoại không được nói ngọng, nói lắp, nói giọng địa phương quá khác biệt, có như vậy, mọi thông tin mới được truyền đạt với âm sắc chuẩn nhất, tạo thuận lợi cho mọi người lắng nghe và ghi nhận. Bên cạnh đó, ngữ điệu và âm vực phải đĩnh đạc, không được xuất hiện sự rụt rè, phân vân, bởi lẽ, những thông tin chuyên viên ngoại giao phát ngôn là chính thống, nếu người đại diện phát ngôn còn không chắc chắn thì làm sao thuyết phục người nghe tin tưởng.

  • Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống linh hoạt: Dù là phát ngôn chính trị hay phát ngôn thương mại, kinh doanh thì vẫn sẽ có những thắc mắc nơi người nghe. Họ sẽ đặt câu hỏi, bản thân chuyên viên đối ngoại đều có sự chuẩn bị riêng với những tình huống giả định, tuy nhiên, tình huống thực tế luôn phong phú, đa dạng hơn rất nhiều. Do đó, một kỹ năng giao tiếp giỏi với năng lực xử lý tình huống linh hoạt sẽ hỗ trợ rất lớn cho công việc chuyên viên ngoại giao.

  • Khả năng duy trì trạng thái bình tĩnh: Những phát ngôn chính thức không hẳn lúc nào cũng nhận được sự đồng tình. Là người trực tiếp truyền tải thông tin đến người nghe, những hỷ nộ ái ố của người nghe, chuyên viên đối ngoại là người gánh chịu trực tiếp nhất. Phản hồi tiêu cực sẽ khiến bản thân rất khó chịu, nhưng chuyên viên phải nỗ lực duy trì trạng thái tâm lý bình tĩnh trong mọi tình huống. Vì chỉ khi bình tĩnh, chúng ta mới có thể nghĩ ra những đối sách phù hợp để ứng phó tạm thời, giảm tác động tiêu cực cho tổ chức và cho cả bản thân chuyên viên ngoại giao.

Yêu cầu khác

  • Kinh nghiệm làm việc: Thông thường, vị trí Chuyên viên đối ngoại yêu cầu ít nhất 1 -3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý mối quan hệ khách hàng hoặc các vai trò tương tự chứng tỏ khả năng điều hành và phát triển mối quan hệ khách hàng ở mức độ cao.

Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên đối ngoại 

Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên đối ngoại có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

Kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 - 1 năm

Thực tập sinh quan hệ khách hàng

3 - 5 triệu/tháng

1 - 3 năm

Nhân viên quan hệ khách hàng

7 - 12 triệu/tháng

3 - 5 năm

Chuyên viên đối ngoại

15 - 30 triệu/tháng

Mức lương trung bình của Chuyên viên đối ngoại và các ngành liên quan

1. Thực tập sinh quan hệ khách hàng 

Mức lương: 3 - 5 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm

Thực tập sinh quan hệ khách hàng là những cá nhân mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng và quản lý mối quan hệ với khách hàng. Công việc của họ bao gồm hỗ trợ các nhiệm vụ liên quan đến giao tiếp và tương tác với khách hàng qua các kênh khác nhau như điện thoại, email, và mạng xã hội. Họ giúp giải đáp các thắc mắc, xử lý các yêu cầu và vấn đề của khách hàng, đồng thời thu thập phản hồi để cải thiện dịch vụ. Mặc dù đây là vị trí học việc, cơ hội việc làm Thực tập sinh quan hệ khách hàng giúp họ học hỏi từ các chuyên gia, rèn luyện kỹ năng giao tiếp và quản lý khách hàng.

>> Đánh giá: Vị trí thực tập sinh quan hệ khách hàng là sự lựa chọn lý tưởng cho những ai mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng và muốn tích lũy kinh nghiệm thực tế. Đây là cơ hội tuyệt vời cho sinh viên năm cuối hoặc những người mới tốt nghiệp, những người mong muốn học hỏi và phát triển các kỹ năng cơ bản trong việc tương tác và quản lý mối quan hệ với khách hàng. Yêu cầu chính đối với thực tập sinh là khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng lắng nghe và sự sẵn sàng học hỏi. Mặc dù không yêu cầu kinh nghiệm làm việc trước đó, ứng viên cần có sự quan tâm chân thành đến việc giúp đỡ khách hàng và có thái độ tích cực, chủ động trong công việc.

2. Nhân viên quan hệ khách hàng 

Mức lương: 7 - 12 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên quan hệ khách hàng là những người trực tiếp tương tác với khách hàng để cung cấp dịch vụ và hỗ trợ trong các vấn đề liên quan đến sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty. Họ chịu trách nhiệm xử lý các yêu cầu, khiếu nại và thắc mắc từ khách hàng, đảm bảo rằng tất cả các vấn đề được giải quyết nhanh chóng và hiệu quả. Công việc của họ bao gồm việc duy trì mối quan hệ tích cực với khách hàng, cung cấp thông tin về sản phẩm và dịch vụ, và thực hiện các nhiệm vụ hành chính liên quan đến quản lý hồ sơ khách hàng.

>> Đánh giá: Công việc của Nhân viên quan hệ khách hàng đòi hỏi nhiều kỹ năng và sự nỗ lực không ngừng nghỉ. Để thành công trong vai trò này, nhân viên quan hệ khách hàng cần có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng thuyết phục, đàm phán tốt, và đặc biệt là tinh thần chủ động, trách nhiệm cùng với đạo đức nghề nghiệp cao. Đây là một vị trí có nhiều thách thức nhưng cũng mang lại nhiều cơ hội phát triển và thành công trong sự nghiệp.

3. Chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp 

Mức lương: 15 - 30 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Chuyên viên đối ngoại là người đại diện cho đất nước, doanh nghiệp, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến đàm phán, trao đổi, thương thuyết với các đối tác trong và ngoài nước. Những thông tin thể hiện ý chí của đất nước, doanh nghiệp, tổ chức sau khi được bàn bạc kỹ lưỡng sẽ được giao đến chuyên viên đối ngoại.

>> Đánh giá: Vị trí Chuyên viên đối ngoại là sự lựa chọn lý tưởng cho những người có đam mê trong việc xây dựng và duy trì mối quan hệ mạnh mẽ với đối tác. Đây là một vai trò khả năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả. Những cá nhân phù hợp với vị trí này cần có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, cùng với khả năng lắng nghe và thấu hiểu nhu cầu của đối tác.

Đọc thêm:

Việc làm Chuyên viên đối ngoại hiện nay

Việc làm Nhân viên quan hệ khách hàng mới nhất

Việc làm Chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp đang tuyển dụng

Nhắn tin Zalo