Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Tại Viettel Construction, chúng tôi tìm kiếm những người có khát vọng tạo ra giá trị thực chất, nghĩ lớn làm thật. Với triết lý “Tạo giá trị xứng đáng – Nhận đãi ngộ xứng tầm”, mọi nỗ lực và cống hiến bạn tạo ra sẽ được ghi nhận và đền đáp xứng đáng. Gia nhập với chúng tôi, nếu bạn sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn và phát triển hết tiềm năng của mình.
Hiện tại, Viettel Construction đang tìm kiếm 01 Chuyên viên Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực, có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai Khung năng lực tại các Doanh nghiệp) cụ thể công việc như sau:
- Lập kế hoạch và xây dựng chương trình đào tạo: Khảo sát nhu cầu, lập kế hoạch đào tạo hằng năm; thiết kế nội dung, hình thức và phương pháp đào tạo phù hợp cho từng nhóm nhân viên.
-
Tổ chức và triển khai đào tạo: Tổ chức thực hiện việc đào tạo định kỳ và đột xuất theo chương trình đã được phê duyệt, đánh giá và báo cáo kết quả sau đào tạo
-
Xây dựng và hoàn thiện hệ thống đào tạo: Rà soát, cập nhật chính sách, quy trình, biểu mẫu; quản lý hệ thống học tập và ngân hàng học liệu; đảm bảo hồ sơ, dữ liệu được lưu trữ đầy đủ và chính xác.
-
Soạn thảo học liệu và tham gia giảng dạy: Biên soạn giáo trình, slide, tài liệu đào tạo; trực tiếp giảng dạy hoặc hỗ trợ giảng viên nội bộ theo phân công.
-
Lưu trữ và cung cấp thông tin đào tạo: Quản lý hồ sơ, dữ liệu và báo cáo đào tạo; đảm bảo tính bảo mật, chính xác và sẵn sàng phục vụ công tác đánh giá, kiểm tra.
Yêu Cầu Công Việc
-
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Sư phạm, Báo chí, Truyền thông, Kỹ thuật, Kinh tế, Luật, Ngoại ngữ hoặc Quản trị nhân sự.
-
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp quy mô từ 1.000 nhân sự trở lên.
-
Ưu tiên: Giới tính Nam
-
Ưu tiên Ứng viên có chứng chỉ hoặc chuyên môn sâu về đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân sự, ứng viên có kinh nghiệm triển khai Khung năng lực tại các Doanh nghiệp.
-
Tin học và công cụ hỗ trợ: Thành thạo các phần mềm thiết kế và trình bày bài giảng (trực tuyến và trực tiếp) như PowerPoint, Canva, Kahoot, Mentimeter, Quizizz, Prezi, iSpring Suite.
-
Kỹ năng: Có khả năng giao tiếp, truyền đạt, thuyết trình và hướng dẫn học viên hiệu quả; tư duy logic, sáng tạo và khả năng xử lý tình huống linh hoạt trong môi trường đào tạo.
Quyền lợi:
- Mức lương thỏa thuận: 18.000.000 - 22.000.000 đồng/ tháng (Có thể thỏa thuận theo năng lực)
- Tổng thu nhập lương + thưởng doanh thu + thưởng hiệu suất upto 30.000.000 VNĐ/tháng
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng
- 14 tháng lương/năm (Thưởng tháng lương Tháng 13, Tháng 14)
- Thưởng các ngày lễ tết: 48.000.000TR/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
Thời gian, địa điểm làm việc:
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – thứ 6 + 01 ngày thứ 7 đầu tháng, từ 8.00 sáng đến 17.30 chiều.
- Địa điểm làm việc: Số 6, Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội.
Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển.
Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề… thông tin thật. Trường hợp rà soát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 22 Tr VND
Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.
Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.
Review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Công ty tốt, môi trường chuyên nghiệp.
Lương thưởng cao nhưng việc khá nhiều, tối 7h mới về
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng, quản lý quan tâm nhân viên (AP)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Mô tả công việc ngành Bưu chính viễn thông
Ngành Bưu chính viễn thông là tên gọi chung của hoạt động giúp con người truyền thông tin đi một cách chính xác, bảo mật tốt và nhanh chóng. Bưu chính viễn thông hiện nay trực tiếp nắm những vai trò chính, cơ bản như điện báo, điện thoại, chuyển bưu phẩm, thư từ điện tín, tới việc phát hành báo chí, đến cả việc dẫn truyền mạng internet… Nhờ có sự phát triển tân tiến của công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, ngành bưu chính viễn thông tác động vào nền kinh tế thị trường của đất nước một cách mạnh mẽ nên đã rộng mở những cơ hội to lớn cho các nhà đầu tư, cho các doanh nghiệp và thậm chí là cho đa số người lao động bình thường khác. Bưu chính viễn thông ngày càng có sự phát triển vượt bậc và mở ra nhiều cơ hội việc làm cho tất cả mọi người.
Các vị trí ngành Bưu chính viễn thông phổ biến:
Ngành Bưu chính viễn thông bao gồm nhiều vị trí việc làm khác nhau:
Hiện nay, ngành Bưu chính viễn thông được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng hấp dẫn.
Mức lương trung bình ngành Bưu chính viễn thông:
Cơ hội phát triển việc làm và mức lương cho ngành Bưu chính viễn thông là vô cùng rộng mở và đa dạng. Nhìn chung, mức lương của ngành Bưu chính viễn thông sẽ phụ thuộc vào năng lực và số năm kinh nghiệm và quy mô công việc mà mỗi người tham gia.
- Mức lương đối với nhân viên Bưu chính viễn thông < 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 6.500.000 VNĐ - 7.500.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1 - 4 năm làm việc, nhân viên Bưu chính viễn thông có thể nhận được mức lương từ 8.000.000 VNĐ - 12.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 14.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ/tháng.
Đối với những chuyên viên Bưu chính viễn thông và có kinh nghiệm lâu năm, nhiều thành tích, mức lương có thể lên đến 35.000.000 VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều vào công trình và loại hình công ty. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn.
Yêu cầu chung với nhân viên ngành Bưu chính viễn thông:
Về yêu cầu tuyển dụng đối với ngành Bưu chính viễn thông yêu cầu bằng cấp rất cao bên cạnh kĩ năng và kinh nghiệm. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng mà doanh nghiệp thường sẽ đòi hỏi các tiêu chí để tuyển dụng trong ngành Bưu chính viễn thông “đạt chuẩn” cho công ty:
- Năng động, sáng tạo, nhạy bén: Điện tử viễn thông là một ngành lớn mạnh không ngừng, vì vậy người học ngành này phải có tư duy tốt; có sự năng động, sáng tạo; đam mê nghiên cứu, học hỏi; nhạy bén với mọi biến đổi của thời cuộc, nắm bắt được và áp dụng chúng ở Việt Nam để ngành điện tử viễn thông ngày càng phát triển hơn nữa.
- Kiên nhẫn và yêu nghề: Ngành này có độ phủ sóng cao và cũng chịu ảnh hưởng của rất nhiều yếu tố bên ngoài, chính vì lẽ đó mà người muốn gắn bó với nghề kỹ sư điện tử viễn thông phải có tính nhẫn nại, kiên trì và luôn vững vàng trước sóng gió để có thể đối phó với mọi tình huống xảy ra.
- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Anh sẽ là một ưu thế lớn khi bạn đảm nhiệm công việc kỹ sư. Muốn cập nhật toàn bộ mọi chuyển biến về công nghệ trên thế giới thì bạn cần phải có khả năng đọc – hiểu Tiếng Anh tốt, nếu bạn thành thạo cả tiếng Đức, Pháp hay các ngoại ngữ khác thì càng tuyệt vời hơn.
Top công ty tuyển dụng Bưu chính viễn thông:
- Tổng Công ty CP Công trình Viettel
- Công ty Cổ phần Viễn thông FPT
- CÔNG NGHỆ ĐIỆN TỬ BÌNH ANH
- MobiFone
- Công ty Cổ phần CIC39
Top địa điểm tuyển dụng ngành Bưu chính viễn thông:
Ngành Bưu chính viễn thông đặc biệt phát triển mạnh mẽ tại những thành phố có tốc độ phát triển kinh tế lớn trong cả nước. Kinh tế phát triển kéo theo sự xuất hiện của nhiều cửa hàng/doanh nghiệp thì nhu cầu nhân lực ngành Bưu chính viễn thông cũng gia tăng như Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc làm ngành Bưu chính viễn thông cũng như những cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900.com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành Bưu chính viễn thông đang tuyển dụng nhiều:
Top mức lương ngành Bưu chính viễn thông
Hiện tại theo khảo sát mức lương khởi điểm của nhân viên Ngành Bưu chính viễn thông vào khoảng 8-10 triệu/tháng. Đây là mức lương tương đương với những ngành nghề khác khi mới tốt nghiệp ra trường. Tuy vậy, ngành Bưu chính viễn thông được đánh giá có mức tăng lương khá nhanh theo số năm kinh nghiệm và sự bùng nổ của Bưu chính viễn thông trực tuyến cũng mở ra nhiều cơ hội cho những người theo ngành nghề này. Cụ thể sau 1-2 năm làm việc, bạn có thể nhận mức lương từ 10-12 triệu/tháng. Khi có từ 4-5 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 12-15 triệu/tháng. Đối với những chuyên viên hay giám sát Bưu chính viễn thông, có thể đảm đương những nhiều công việc chuyên nghiệp mức lương có thể lên đến 25 triệu/tháng.
Trong khi đó những chuyên viên/ Trưởng phòng Bưu chính viễn thông có đủ năng lực có thể tham gia vào nhiều dự án lớn thì mức thu nhập sẽ lớn hơn rất nhiều. Khi đó mức thu nhập cao bao nhiêu sẽ phụ thuộc vào số lượng và quy mô dự án nhận được. Nhìn chung, mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.