Review Highlights
Cập nhật 07/12/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Tổng quan công việc
Chức năng nhiệm vụ của Chuyên viên Kỹ thuật bao gồm kiểm tra, bảo dưỡng và sửa chữa các loại máy móc, thiết bị, phụ kiện của Công ty. Đảm bảo sản phẩm đến tay Khách hàng hoạt động ổn định, chất lượng. Đồng thời quản lý vật tư, thiết bị kỹ thuật phục vụ công việc.
Thường xuyên học tập và cập nhật công nghệ mới. Tham gia các khóa đào tạo sản phẩm chuyên sâu từ các nhãn hàng Cty đang phân phối. Đào tạo sản phẩm cho khách hàng và nhân viên.
Nhiệm vụ chính
1. Kiểm tra và chẩn đoán:
- Cung cấp dịch vụ. hỗ trợ khắc phục sự cố cho công ty và khách hàng qua trò chuyện trực tuyến, email và điện thoại.
- Tư vấn với công ty và khách hàng để xác định nhu cầu sửa chữa của họ.
- Tiếp nhận và kiểm tra sản phẩm cần sữa chữa tại các cửa hàng kinh doanh và Khách hàng
- Kiểm tra tình trạng và hoạt động của sản phẩm cần sửa chữa.
- Lập kế hoạch theo dõi, kiểm tra, bảo trì sản phẩm.
- Tiếp nhận phản ánh về sự cố sản phẩm từ bộ phận bán hàng hoặc Khách hàng.
- Xác định hiện trạng sản phẩm, nguyên nhân và hướng khắc phục, sửa chữa.
2. Sửa chữa và bảo trì:
- Thực hiện sửa chữa theo yêu cầu và đảm bảo chất lượng sản phẩm sau khi sửa chữa.
- Tiếp nhận tình trạng của sản phẩm, lên phương án và tiến hành sữa chữa
- Cải tiến và cập nhật quy trình bảo hành và bảo trì sản phẩm.
- Thực hiện bảo hành và bảo trì định kỳ thiết bị và máy móc sau bán hàng.
- Thực hiện thay thế linh kiện hoặc bộ phận hư hỏng theo quy trình kỹ thuật.
- Đảm bảo các sản phẩm, thiết bị hoạt động ổn định, đạt chất lượng dịch vụ.
- Thực hiện bảo trì sản phẩm.
3. Kế hoạch công việc và báo cáo:
- Lập kế hoạch theo dõi và thực hiện bảo trì sản phẩm định kỳ và phát sinh.
- Quản lý kho vật tư, phụ tùng cần thiết cho công việc.
- Thực hiện báo cáo định kỳ và phát sinh theo yêu cầu của cấp quản lý.
4. Hỗ trợ và lắp đặt:
- Hỗ trợ lắp đặt, vận hành thử và bàn giao các thiết bị mới.
- Phối hợp với các phòng ban khác để xử lý các vấn đề về sản phẩm của khách hàng hoặc các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành sản phẩm.
5. Tuân thủ và an toàn:
- Tuân thủ quy trình kỹ thuật, tiêu chuẩn của hãng và quy định nội bộ.
- Tham gia đầy đủ các khoá đào tạo về sản phẩm, kỹ năng chuyên môn.
- Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và các quy trình bảo quản hàng hóa khác.
6. Các công việc khác theo sự phân công:
- Thường xuyên cập nhật các sản phẩm và dịch vụ mới khi cần thiết.
- Quản lý, hướng dẫn, đào tạo nhân viên cấp dưới.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Bằng nghề chuyên ngành liên quan đến điện tử, máy móc, sữa chữa…
- Kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương. Ưu tiên kinh nghiệm sửa chữa phụ kiện, nữ trang, đồng hồ, bật lửa,…
- Có khả năng làm việc nhóm, hỗ trợ đồng nghiệp.
- Có kỹ năng tư vấn, hướng dẫn và đào tạo sản phẩm.
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt.
- Cẩn thận, có trách nhiệm, yêu thích công nghệ mới, sản phẩm phẩm mới.
- Làm việc dưới áp lực cao, linh hoạt hỗ trợ ngoài giờ (nếu cần).
- Full benefit according to the law
- High salary
- Convenient and luxurious working environment
Công ty TNHH Tập đoàn Avanti vận hành All Habanos Concepts với sự cộng tác của Golden Phoenix, nhà phân phối chính của thương hiệu Habanos và Diageo tại Việt Nam. Chúng tôi cam kết mang đến phong cách sống sang trọng cho thị trường này và kết hợp nghệ thuật thưởng thức xì gà độc quyền, rượu whisky quý hiếm và các sản phẩm chất lượng hàng đầu khác. Habanos Specialists là các cửa hàng bán lẻ được ủy quyền bán toàn bộ dòng sản phẩm Habanos và có cơ sở thường có các khu vực tiếp khách nhỏ, quầy bar và sân hiên nơi khách có thể thưởng thức các sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi. Ngoài ra còn có nhiều điểm bán hàng Habonos nhỏ hơn được phép bán sản phẩm của chúng tôi.
Chúng tôi tự hào vận hành nhượng quyền thương mại tại Việt Nam của doanh nghiệp La Casa del Habano rất thành công, lần đầu tiên mang đến một đẳng cấp sang trọng hoàn toàn mới cho đất nước.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Cập nhật 07/12/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Sếp thiều sáng suốt, thích nịnh nên cấp dưới lộng hành (CTT)
Thiếu công bằng rất rõ ràng, môi trường toxic (CTT)
Sếp làm việc thiếu sáng suốt (CTT)
Nhân viên bán hàng là lực lượng đem lại doanh thu trực tiếp cho cửa hàng, công ty và doanh nghiệp. Họ chính là những “đại sứ” của tổ chức, thay mặt tổ chức trong việc giao tiếp, bán hàng cho khách hàng. Vì vậy mà cơ hội việc làm ngành bán hàng/ kinh doanh hiện rất phổ biến. Nhân viên tiếp thị là người thực hiện các hoạt động quảng bá hàng hóa, dịch vụ tới khách hàng. Và đây vẫn là một trong những ngành có mức lương tốt đối với những sinh viên mới ra trường. Ngành bán hàng/ kinh doanh ngày càng có sự phát triển vượt bậc và mở ra nhiều cơ hội cho tất cả mọi người vì hiện nay nhu cầu buôn bán ngày càng phát triển mạnh mẽ.
Ngành bán hàng/ kinh doanh bao gồm nhiều vị trí việc làm khác nhau:
Hiện nay, ngành bán hàng/ tiếp thị được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng hấp dẫn.
Cơ hội phát triển việc làm và mức lương cho ngành bán hàng/ tiếp thị là vô cùng rộng mở và đa dạng. Nhìn chung, mức lương của ngành bán hàng/ tiếp thị sẽ phụ thuộc vào năng lực và số năm kinh nghiệm và quy mô công việc mà mỗi người tham gia/
Đối với những chuyên viên kinh doanh/ bán hàng và có kinh nghiệm lâu năm, nhiều thành tích, mức lương có thể lên đến 40.000.000 VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều vào công trình và loại hình công ty. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn.
Về yêu cầu tuyển dụng đối với ngành bán hàng/ tiếp thị không quá quan trọng, đây là công việc đòi hỏi kĩ năng và kinh nghiệm. Tuy nhiên nếu có bằng cấp thì bạn sẽ dễ dàng thăng tiến tới những vị trí cao hơn. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng mà doanh nghiệp thường sẽ đòi hỏi các tiêu chí để tuyển dụng nhân viên kinh doanh “đạt chuẩn” cho công ty:
Ngành bán hàng/ tiếp thị đặc biệt phát triển mạnh mẽ tại những thành phố có tốc độ phát triển kinh tế lớn trong cả nước. Kinh tế phát triển kéo theo sự xuất hiện của nhiều cửa hàng/ doanh nghiệp thì nhu cầu nhân lực ngành bán hàng/ kinh doanh cũng gia tăng như Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc làm ngành bán hàng/ tiếp thị cũng như những cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900.com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Hiện tại theo khảo sát mức lương khởi điểm của nhân viên Bán hàng vào khoảng 7-9 triệu/tháng. Đây là mức lương tương đương với những ngành nghề khác khi mới tốt nghiệp ra trường. Tuy vậy, ngành bán hàng/ tiếp thị sản phẩm được đánh giá có mức tăng lương khá nhanh theo số năm kinh nghiệm và sự bùng nổ của bán hàng trực tuyển cũng mở ra nhiều cơ hội cho những người theo ngành nghề này. Cụ thể sau 1-2 năm làm việc, bạn có thể nhận mức lương từ 10-12 triệu/tháng. Khi có từ 4-5 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 12-15 triệu/tháng. Đối với những chuyên viên hay giám sát bán hàng, có thể đảm đương những nhiều công việc chuyên nghiệp, mức lương có thể lên đến 30 triệu/tháng.
Trong khi đó những chuyên viên/ giám sát bán hàng có đủ vốn và năng lực có thể mở cửa hàng/ công ty riêng thì mức thu nhập sẽ lớn hơn rất nhiều. Khi đó mức thu nhập cao bao nhiêu sẽ phụ thuộc vào số lượng và quy mô công trình nhận được. Nhìn chung, mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.