Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Luật số 52/2019/QH14 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức;
Căn cứ Quyết định số 74/QĐ-SYT ngày 23/01/2014 của Sở Y tế Đồng Nai về việc ban hành quy định tổ chức và hoạt động Bệnh viện đa khoa Thống Nhất;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về việc quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/03/2025 của Bộ Nội vụ ban hành nội quy và quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/09/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Triển khai Kế hoạch tuyển dụng số 04/KH-BVTN ngày 27/1/2026 của Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất;
Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất thành phố Đồng Nai thông báo đến toàn thể cá nhân có nhu cầu được biết hình thức, đối tượng, thời gian xét tuyển viên chức năm 2026 như sau:
I. ĐIỀU KIỆN, NHU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Điều kiện dự tuyển
a) Điều kiện tuyển dụng (Điều 22 Luật Viên chức và Điều 5 Nghị định 115/2020/NĐ-CP): Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập.
Lưu ý: không được yêu cầu điều kiện khác trái quy định của pháp luật như hộ khẩu, thâm niên công tác, bằng tốt nghiệp chính quy loại giỏi, giới tính
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Nhu cầu tuyển dụng:
|
STT |
Vị trí việc làm | Chức danh nghề nghiệp | Tiêu chuẩn, điều kiện tuyển dụng | Số lượng cần tuyển | ||||
| Tên CDNN | Mã số | Trình độ chuyên môn | Ngoại ngữ | Tin học |
Tiêu chuẩn khác |
|||
|
1 |
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 |
| 1 | Bác sĩ điều trị | Bác sĩ hạng III | V.08.01.03 | Bác sĩ đa khoa | Sử dụng được ngoại ngữ | Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản | Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Bác sĩ hoặc CCHN | 50 |
| 2 | Bác sĩ điều trị | Bác sĩ hạng III | V.08.01.03 | Bác sĩ các chuyên khoa: nội tổng quát, ngoại thần kinh, chẩn đoán hình ảnh, y học cổ truyền, ngoại tiết niệu | Sử dụng được ngoại ngữ | Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản | Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Bác sĩ hoặc CCHN/GPHN | 8 |
| 3 | Bác sĩ điều trị | Bác sĩ hạng III | V.08.01.03 | Thạc sĩ tai mũi họng; Thạc sĩ ngoại khoa | Sử dụng được ngoại ngữ | Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản | Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Bác sĩ hoặc CCHN/GPHN | 2 |
| 4 | Điều dưỡng chăm sóc | Điều dưỡng hạng III | V.08.05.12 | Cử nhân điều dưỡng | Sử dụng được ngoại ngữ | Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản | Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Điều dưỡng hoặc CCHN/GPHN | 10 |
| 5 | Điều dưỡng chăm sóc | Điều dưỡng hạng IV | V.08.05.13 | Cao đẳng điều dưỡng | Sử dụng được ngoại ngữ | Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản | Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Điều dưỡng hoặc CCHN | 65 |
| 6 | Dược lâm sàng | Dược sỹ hạng III | V.08.08.22 | Dược sỹ đại học | Ngoại ngữ A2 trở lên | Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản | Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Dược hoặc CCHN/GPHN Dược | 15 |
| 7 | Hộ sinh | Hộ sinh hạng IV | V.08.06.16 | Cao đẳng hộ sinh | Sử dụng được ngoại ngữ | Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản | Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Hộ sinh hoặc CCHN/GPHN | 3 |
| 8 | Kỹ thuật viên xét nghiệm | Kỹ thuật Y hạng III | V.08.07.18 | Cử nhân xét nghiệm | Sử dụng được ngoại ngữ | Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản | Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Kỹ thuật Y hoặc CCHN/GPHN | 4 |
| 9 | Kỹ thuật viên xét nghiệm | Kỹ thuật Y hạng IV | V.08.07.19 | Cao đẳng xét nghiệm | Sử dụng được ngoại ngữ | Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản | Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Kỹ thuật Y hoặc CCHN/GPHN | 3 |
| 10 | Kỹ thuật viên phục hồi chức năng | Kỹ thuật Y hạng III | V.08.07.18 | Cử nhân kỹ thuật phục hồi chức năng | Sử dụng được ngoại ngữ | Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản | Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Kỹ thuật Y hoặc CCHN/GPHN | 1 |
| 11 | Kỹ thuật viên kỹ thuật hình ảnh | Kỹ thuật Y hạng III | V.08.07.18 | Cử nhân kỹ thuật hình ảnh | Sử dụng được ngoại ngữ | Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản | Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Kỹ thuật Y hoặc CCHN/GPHN | 1 |
| 12 | Kỹ thuật viên VLTL – PHCN | Kỹ thuật Y hạng IV | V.08.07.19 | Cao đẳng vật lý trị liệu – phục hồi chức năng | Sử dụng được ngoại ngữ | Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản | Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Kỹ thuật Y hoặc CCHN/GPHN | 6 |
| 13 | Y tế công cộng | Y tế công cộng hạng III | V.08.04.10 | Cử nhân y tế công cộng | Sử dụng được ngoại ngữ | Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản | Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Y tế công cộng | 6 |
| 14 | Dinh dưỡng lâm sàng | Dinh dưỡng hạng III | V.08.09.25 | Cử nhân dinh dưỡng | Sử dụng được ngoại ngữ | Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản | Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Dinh dưỡng | 1 |
| 15 | Kế toán | Kế toán viên hạng III | V. 06.031 | Cử nhân kế toán | Sử dụng được ngoại ngữ | Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản | Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Kế toán/Chứng chỉ kiểm toán viên/Chứng chỉ kế toán viên | 5 |
| 16 | Kế toán | Kế toán viên trung cấp hạng IV | V.06.032 | Cao đẳng kế toán | Sử dụng được ngoại ngữ | Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản | Chứng chỉ bồi dưỡng CDNN Kế toán/Chứng chỉ kiểm toán viên/Chứng chỉ kế toán viên | 2 |
| 17 | Luật | Chuyên viên | 01.003 | Cử nhân luật | Ngoại ngữ B1 | Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản | Chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch chuyên viên | 1 |
| 18 | Quản lý chất lượng | Chuyên viên | 01.003 | Cử nhân quản trị kinh doanh | Ngoại ngữ B1 | Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản | Chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch chuyên viên | 1 |
| 19 | Quản lý công | Chuyên viên | 01.003 | Cử nhân quản lý cô | Ngoại ngữ B1 | Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản | Chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch chuyên viên | 1 |
| 20 | Kỹ thuật điện – điện tử | Kỹ sư | V.05.02.07 | Kỹ sư kỹ thuật điện – điện tử | Sử dụng được ngoại ngữ | Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản | Chứng chỉ bồi dưỡng chức danh công nghệ | 1 |
| 21 | Công nghệ thông tin | Kỹ sư | V.05.02.07 | Kỹ sư công nghệ thông tin | Sử dụng được ngoại ngữ | Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản | Chứng chỉ bồi dưỡng chức danh công nghệ | 2 |
| 22 | Hành chính văn phòng | Cán sự | 01.004 | Cao đẳng quản trị kinh doanh | Sử dụng được ngoại ngữ | Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản | 2 | |
| 23 | Kỹ thuật điện | Kỹ thuật viên hạng IV | V.05.02.08 | Cao đằng điện công nghiệp | Sử dụng được ngoại ngữ | Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản | Chứng chỉ bồi dưỡng chức danh công nghệ | 1 |
| 24 | Cơ khí hàn | Kỹ thuật viên hạng IV | V.05.02.08 | Cao đẳng cơ khí hàn | Sử dụng được ngoại ngữ | Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản | Chứng chỉ bồi dưỡng chức danh công nghệ | 1 |
| Tổng cộng: | 192 |
3. Hình thức tuyển dụng
Căn cứ theo Điều 11, Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/09/2020 của Chính phủ; Khoản 6 Điều 1 Nghị định 85/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ và Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/3/2025 của Bộ Nội vụ quy định nội dung và hình thức xét tuyển viên chức thực hiện theo 2 vòng (vòng 1 và vòng 2) như sau:
a) Vòng 1
– Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2
– Vấn đáp để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
– Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100.
– Thời gian phỏng vấn mỗi thí sinh không quá 30 phút.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.
c) Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển: Căn cứ Điều 10 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/09/2020 của Chính phủ quy định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức và Khoản 5 Điều 1 Nghị định 85/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm vấn đáp, phỏng vấn hoặc thực hành (vòng 2) đạt từ 50 điểm trở lên;- Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vấn đáp, phỏng vấn hoặc thực hành tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển là người đạt kết quả thi phần thi kiến thức chung tại vòng 1 cao hơn (nếu có); nếu vẫn không xác định được thì Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức sẽ quyết định người trúng tuyển.
– Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả cho các kỳ xét tuyển lần sau.
d) Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển viên chức: Căn cứ Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/09/2021 của Chính phủ và Khoản 2 Điều 1 Nghị định 85/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ quy định đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển viên chức:
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm tại vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sỹ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sỹ quan dự bị đã đăng ký ngạch sỹ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm tại vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân,
đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân:
Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
– Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
4. Nội dung tuyển dụng:
Kiểm tra kiến thức theo từng chức danh nghề nghiệp của người tham dự tuyển dụng. (Tài Liệu ôn tập sẽ thông báo trên trang Web chính thức bệnh tại địa chỉ http://www.bvthongnhatdn.vn/tuyen-dung)
II. ĐỊA ĐIỂM PHÁT HÀNH VÀ TIẾP NHẬN PHIẾU DỰ TUYỂN
1. Thời gian tiếp nhận trong ngày, giờ hành chính từ ngày thông báo đến hết ngày 28/8/2026.
2. Hình thức tiếp nhận phiếu dự tuyển:
– Nhận trực tiếp tại Phòng Tổ chức cán bộ – Bệnh viện đa khoa Thống Nhất
thành phố Đồng Nai.
– Gửi qua đường Bưu điện.
3. Địa điểm tiếp nhận: Vào giờ hành chính từ 07 giờ 00 đến 16 giờ 00 các ngày trong tuần trừ thứ 7, Chủ nhật tại Phòng Tổ chức cán bộ – Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất thành phố Đồng Nai.
4. Phí tuyển dụng được quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
5. Danh sách người đủ điều kiện dự tuyển được niêm yết công khai tại trụ sở làm việc và thông báo trên trang điện tử của đơn vị kể từ ngày 10/9/2026.
6. Thời gian, địa điểm tổ chức tuyển dụng viên chức: dự kiến từ 21/9/2026 đến hết 23/9/2026 tại Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất thành phố Đồng Nai.
7. Địa điểm tổ chức tuyển dụng: Lầu 4 – Khu Hành chính Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất thành phố Đồng Nai. Địa chỉ: 234, quốc lộ 1, phường Long Bình, thành phố Đồng Nai.
8. Điện thoại liên hệ: Mọi phản ánh, thắc mắc vui lòng liên hệ số điện thoại 1900234595 ấn số 2003 để kết nối Phòng Tổ chức cán bộ (Trong giờ hành chính để được hướng dẫn chi tiết).
Bệnh viện đa khoa Thống Nhất thành phố Đồng Nai thông báo tuyển dụng viên chức năm 2026 để người dự tuyển biết, thực hiện.
*****Tài liệu đính kèm:
Nguồn tin: bvthongnhatdn.vn
Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất tỉnh Đồng Nai (thường được gọi là Bệnh viện Thánh Tâm) là bệnh viện hạng I tuyến tỉnh, tọa lạc tại thành phố Biên Hòa. Đây là trung tâm y tế chuyên sâu của khu vực Đông Nam Bộ với quy mô hơn 1.000 giường bệnh.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Bác sĩ nội trú là gì?
1. Bác sĩ nội trú là gì?
Bác sĩ nội trú là một chương trình đào tạo các sinh viên ngành Y vừa ra trường. Chương trình đào tạo này tương đương với Thạc Sĩ hoặc Tiến sĩ. Thông thường, quá trình đào tạo bác sĩ nội trú sẽ kéo dài trong 3 năm và chỉ 2 năm đối với Cao học. Mỗi một bác sĩ sẽ chỉ được thi đào tạo nội trú duy nhất một lần trong đời. Khi rớt thì sẽ không có lần thứ hai. Khi hoàn thành khóa đào tạo, sinh viên sẽ được cấp chứng nhận Thạc sĩ Y khoa và bằng Bác sĩ nội trú.
2. Bác sĩ nội trú và bác sĩ chuyên khoa ai giỏi hơn?
Bác sĩ nội trú là gì?
Theo thông tin từ trường Đại học Y Hà Nội, bác sĩ nội trú là chương trình đào tạo dành cho sinh viên Y khoa chính quy đã tốt nghiệp đại học và muốn học cao hơn. Chương trình đào tạo bác sĩ nội trú được coi là đào tạo tinh hoa, kéo dài 2 - 4 năm.
Thông thường sinh viên Y khoa sau khi kết thúc chương trình đào tạo đại học sau 6 năm, họ có thể chọn học cao hơn bằng cách thi vào chương trình bác sĩ nội trú với điều kiện dưới 27 tuổi, chưa bị kỷ luật và từng là sinh viên Y khoa chính thức. Mỗi sinh viên sau khi tốt nghiệp Y khoa chỉ được tham dự kỳ thi bác sĩ nội trú 1 lần.
Sau khi hoàn thành chương trình bác sĩ nội trú, học viên có thể hành nghề ngay lập tức và không phải trải qua bất kỳ khóa học nào khác. Cơ hội làm việc tại các bệnh viện tuyến trung ương, đầu ngành dành cho các bác sĩ nội trú là rất lớn.
Bác sĩ chuyên khoa là gì?
Theo thông tin từ trường Đại học Y Dược TP.HCM, sinh viên Y khoa sau khi kết thúc 6 năm học đại học chính quy và tốt nghiệp thì sẽ được gọi là bác sĩ nhưng chưa có chứng chỉ hành nghề. Những bạn này phải học thêm 18 tháng tại các cơ sở y tế thì mới được cấp chứng chỉ hành nghề.
Sau đó, nếu như bạn muốn nâng trình độ bác sĩ sẽ có hai hướng: Nghiên cứu và Lâm sàng. Khi theo hướng lâm sàng thì các bác sĩ sẽ học cao lên để có thể trở thành bác sĩ chuyên khoa 1, chuyên khoa 2, bác sĩ chuyên khoa định hướng. Thời gian đào tạo bác sĩ chuyên khoa kéo dài từ 2 - 3 năm. Người học cần phải có kinh nghiệm về lâm sàng từ 12 tháng trở lên trước khi tham gia chương trình học chuyên sâu.
Từ những thông tin trên, chúng ta có thể thấy bác sĩ nội trú và bác sĩ chuyên khoa là hai lĩnh vực hoàn toàn khác nhau, nên ta không thể so sánh được mà nó phải tùy vào năng lực, sở thích của từng người. Với sự phát triển không ngừng của ngành Y tế, nhu cầu nhân lực của ngành này càng tăng mạnh. Tuy nhiên, các bác sĩ cần phải có trình độ chuyên môn cao và kinh nghiệm thực tế mới có thể được tuyển dụng vào bệnh viện danh tiếng.
3. Tốt nghiệp Bác sĩ nội trú có bằng gì?
Tại Điều 16 Quy chế đào tạo bác sĩ nội trú ban hành kèm theo Quyết định 19/2006/QĐ-BYT có quy định công nhận tốt nghiệp như sau:
- Danh sách học viên tốt nghiệp BSNT phải trình Bộ Y tế duyệt và quyết định công nhận.
- Học viên tốt nghiệp được cấp bằng Bác sĩ nội trú, bằng Chuyên khoa cấp I và được đề nghị với Bộ Giáo dục và Đào tạo cấp bằng Thạc sĩ.
- Hiệu trưởng các trườngđại học đào tạo BSNT ký bằng tốt nghiệp.
Như vậy, tốt nghiệp bác sĩ nội trú sẽ cấp bằng:
- Bằng Bác sĩ nội trú;
- Bằng Chuyên khoa cấp 1.
- Bên cạnh đó còn được đề nghị cấp bằng Thạc sĩ.
4. Thi bác sĩ nội trú có khó không?
Việc thi vào chương trình Bác sĩ nội trú được đánh giá là khó hơn rất nhiều so với thi vào Cao học. Mỗi sinh viên Y khoa chính quy chỉ được dự thi Bác sĩ nội trú 1 lần trong đời, nếu thi trượt họ hoàn toàn không có cơ hội thứ 2. Chỉ tiêu bác sĩ nội trú của mỗi một chuyên ngành cũng cực kỳ hạn chế, chỉ khoảng vài “slot” mà thôi. Các giáo sư, tiến sĩ hàng đầu của ngành Y Việt Nam hầu hết đều xuất phát từ vị trí bác sĩ nội trú.
5. Cơ hội nghề nghiệp của Bác sĩ nội trú
Sau kỳ thi để dành suất tham gia vào chương trình đào tạo bác sĩ nội trú đầy khó khăn thì những bác sĩ nội trú gặt hái được những quả ngọt. Với mục tiêu đào tạo nhân lực hàng đầu cho ngành y tế vì vậy các học viên được học tập theo một chương trình đào tạo chất lượng cao. Nhà trường sẽ ưu tiên, tạo những điều kiện thuận lợi và tốt nhất cho học viên theo học Bác sĩ nội trú.
Quá trình học tập liên tục trong vòng 3 năm và không gián đoạn giúp các bác sĩ tiếp thu được kiến thức đầy đủ và hiệu quả cao.Học viên sẽ được học tập và đào tạo bởi các bác sĩ, tiến sĩ, giáo sư đứng đầu ngành trên cả nước. Điều này đã giúp các học viên nâng cao được kiến thức phát triển chuyên ngành mình theo đuổi nhanh hơn.
Sau khi hoàn thành chương trình đào tạo mang tên “Bác sĩ nội trú”, học viên sẽ được nhận song song 2 bằng: Bằng “Thạc sĩ Y khoa” và bằng “Bác sĩ nội trú” tương đương với Bác sĩ chuyên khoa I.Việc có được tấm bằng Bác sĩ nội trú thì cơ hội việc làm tại các bệnh viện lớn các tuyến y tế tỉnh và trung ương của các bác sĩ được rộng mở.
Xem thêm:
Bác sĩ nội trú có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 221 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Bác sĩ nội trú
Tìm hiểu cách trở thành Bác sĩ nội trú, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Bác sĩ nội trú?
Mô tả công việc của bác sĩ nội trú
Đánh giá, chẩn đoán bệnh
Trước tiên, bác sĩ cần thực hiện một cuộc trao đổi với bệnh nhân để hỏi han về tình trạng biểu hiện khác thường trong cơ thể và tiểu sử bệnh lý. Đồng thời bác sĩ tiến hành kiểm tra sức khỏe bằng cách quan sát, sử dụng dụng cụ y khoa và làm xét nghiệm để đánh giá tình trạng sức khỏe của bệnh nhân. Dựa trên những kết quả ban đầu sau khi kiểm tra, bác sĩ sẽ đưa ra phân tích, chẩn đoán sơ bộ và mô phỏng phương hướng điều trị cũng như tiên đoán hiệu quả sau trị liệu để người bệnh nắm rõ.
Lập phác đồ điều trị
Sau khi có sự chẩn đoán về tình trạng sức khỏe của bệnh nhân, bác sĩ thiết lập phác đồ điều trị dựa trên trình độ chuyên môn và kinh nghiệm trong nghề để xây dựng giải pháp điều trị tối ưu nhất.
Trong trường hợp bệnh tình có mức độ nghiêm trọng cao, bác sĩ cần hội ý chuyên môn với hội đồng y khoa và các bác sĩ trong ngành để tìm ra giải pháp cứu chữa tốt nhất. Phác đồ sau khi được thiết lập phải đảm bảo đầy đủ các yếu tố về phương pháp điều trị, loại máy móc, công nghệ hay liều lượng thuốc cần sử dụng, chế độ ăn uống, tập luyện hay kiêng khem trước, trong và sau quá trình điều trị
Thăm khám bệnh nhân
Theo dõi tiến độ hồi phục và phản ứng của bệnh nhân sau khi điều trị là bước quan trọng trong tiến trình làm việc của bác sĩ. Khi quá trình hồi phục của bệnh nhân không được tiến triển như dự đoán, bác sĩ sẽ bổ sung thêm các loại thuốc hỗ trợ hoặc xem xét phương án chữa trị kết hợp.
Trường hợp bệnh nhân có những biểu hiện nguy hiểm như sốc hay gặp các tác dụng phụ, biến chứng, bác sĩ lập tức đưa ra giải pháp cứu vãn tình thế để đảm bảo sức khỏe người bệnh về trạng thái ổn định.
Yêu cầu tuyển dụng bác sĩ nội trú
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Hiểu rõ những nội dung cơ bản về cấu tạo, hoạt động và chức năng của cơ thể con người trong trạng thái bình thường và bệnh lý.
- Có kiến thức chuyên môn vững vàng: Đây là một trong những yêu cầu quan trọng, đặc biệt là với nhân sự ngành y tế. Bởi vì họ là những người có quyết định đến sức khỏe của người bệnh. Nếu một người có kiến thức chuyên môn vững vàng, sẽ nhanh chóng chẩn đoán bệnh và đưa ra phương pháp trị bệnh hợp lý, tránh một vài tình huống xấu không mong muốn xảy ra.
- Kỹ năng, nghiệp vụ thành thạo: Để trở thành bác sĩ nội trú bạn cần có kỹ năng, nghiệp vụ thành thạo. Điều này sẽ giúp quá trình khám, chữa bệnh nhanh chóng và chính xác. Để có được yếu tố này, bạn cần phải chăm chỉ rèn luyện, thực hành trong suốt quá trình học.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Đối tượng giao tiếp chủ yếu của họ là người bệnh. Do đó bạn cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe ý kiến của người khác.
- Trong quá trình giao tiếp, cần thể hiện sự cởi mở với người bệnh, giúp người bệnh có thể chia sẻ tất cả những mong muốn và nhu cầu mà họ cần. Đồng thời hướng dẫn cho gia đình bệnh nhân cách chăm sóc tốt nhất với tình trạng sức khỏe hiện tại của người bệnh.
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc bác sĩ nội trú sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Thậm chí có thể chứng kiến nhiều ca chấn thương nặng, cấp cứu hay sự ra đi của người bệnh.
- Đặc thù của của bác sĩ nội trú là bạn phải có một tinh thần thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc. Đặc biệt, không được để tìm huống khẩn cấp làm ảnh hưởng đến tinh thần của mình.
- Tỉ mỉ, siêng năng: Tỉ mỉ, siêng năng là một trong những tố chất cần có của một bác sĩ nội trú. Khi làm công việc này, bạn phải thường xuyên theo dõi các diễn biến tình trạng của bệnh nhân từ đó mới dễ dàng phát hiện ra những thay đổi nhỏ và đưa ra cách xử lý kịp thời cho những tình huống đó.
- Thấu hiểu, lòng vị tha: Để có thể chăm sóc bệnh nhân một cách tốt nhất thì bác sĩ nội trú cần phải thấu hiểu được những đau đớn, thống khổ mà người bệnh đã phải chịu đựng. Đồng thời luôn mang đem đến sự thiện cảm và cảm giác thoải mái cho người bệnh, giúp họ cảm thấy an tâm hơn trong quá trình điều trị.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành y ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
- Hơn nữa, sự đam mê với nghề cũng là một trong những yếu tố để bạn có thể gắn bó và vượt qua những khó khăn của nghề.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm nghề Y nói chung, làm điều dưỡng nói riêng cần phải có.
- Công việc bác sĩ có liên quan trực tiếp đến sức khỏe và tính mạng của con người. Vì vậy, chỉ một sơ suất nhỏ thôi cũng có thể dẫn đến những hậu quả khôn lường. Rèn luyện tính cẩn thận sẽ giúp cho điều dưỡng tránh được những sai lầm không đáng có khi làm việc.
- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học y học có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì bác sĩ nội trú sẽ không thể giỏi được.
- Để nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho bệnh nhân thì bác sĩ nội trú luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Kỹ năng đánh giá chuẩn xác: Là người kề cận với bệnh nhân, bác sĩ nội trú phải luôn theo dõi tình trạng sức khỏe của họ để kịp thời báo tới bác sĩ. Đó là lý do mà bác sĩ nội trú cần phải có kỹ năng đánh giá chuẩn xác. Những đánh giá mà bác sĩ nội trú đưa ra sẽ được ghi nhận lại để đưa ra hướng điều trị tốt nhất, nhanh chóng xử lý nhằm tránh bệnh chuyển biến nặng hơn.
- Giải quyết tình huống linh hoạt, nhanh nhẹn: Bác sĩ nội trú phải kịp thời đưa ra quyết định, chủ động chăm sóc người bệnh. Vì thế nên, việc nhanh nhẹn sẽ giúp công việc được xử lý nhanh chóng. Đồng thời, với những trường hợp gấp, bác sĩ nội trú phải có kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh để hạn chế tình huống xấu xảy ra.
- Chấp hành các quy định của bệnh chăm sóc người cao tuổi: Bác sĩ nội trú làm việc trong bệnh viện, vì vậy, việc chấp hành các quy định là điều nên làm. Nghiêm chỉnh chấp hành thời gian, công việc, bảo mật thông tin và tôn trọng nguyện vọng bệnh nhân là một số các quy định cần nhớ của nghề điều dưỡng.
Lộ trình thăng tiến của bác sĩ nội trú
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương (đồng/tháng) |
| 0 - 2 năm | Thực tập/ Trợ lý bác sĩ nội trú | 4.000.000 - 6.000.000 |
| 2 - 7 năm | Bác sĩ nội trú | 8.000.000 - 18.000.000 |
| trên 7 năm | Trưởng khoa nội trú | 18.000.000 - 25.000.000 |
Mức lương trung bình của bác sĩ nội chú và các ngành liên quan
- Bác sĩ nội trú: 8.000.000 - 18.000.000 VNĐ ( 1 tháng)
- Bác sĩ: 10.000.000 - 20.000.000 VNĐ ( 1 tháng)
Lương trung bình của bác sĩ nội chú có thể dao động tùy thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, vị trí làm việc và địa điểm và phân chia là các lộ trình sau:
1. Thực tập/ Trợ lý bác sĩ nội trú
Mức lương: 4 - 6 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 2 năm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí trợ lý bác sĩ nội trú. Nhiệm vụ chính của bác sĩ nội trú là quan sát hỗ trợ các hoạt động cho bác sĩ nội trú chính. Bạn sẽ học cách làm việc trong môi trường bệnh viện và xây dựng kỹ năng cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ của một bác sĩ nội trú.
>> Đánh giá: Thực tập hoặc trợ lý bác sĩ nội trú mang lại cơ hội học hỏi kiến thức lâm sàng thực tiễn, phát triển kỹ năng chẩn đoán và điều trị bệnh. Họ sẽ được làm việc trực tiếp với bệnh nhân, hiểu quy trình khám chữa bệnh, cải thiện kỹ năng giao tiếp, và làm quen với áp lực công việc thực tế. Thực tập còn giúp nâng cao khả năng ra quyết định và làm việc nhóm trong môi trường y khoa.
2. Bác sĩ nội trú
Mức lương: 8 - 18 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 7 năm
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 7 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Bác sĩ nội trú. Nó là mức độ cao hơn của trợ lý bác sĩ nội trú, sẽ thực hiện nhiệm vụ trực tiếp thực hiện các công việc đơn giản như hàn răng, lấy cao răng, gắn răng giả, mài răng, làm hàm tháo lắp, nhổ răng, ghép xương, chỉnh nha. Kiểm soát và vệ sinh dụng cụ nha khoa. Sau đó được phân loại để đảm bảo tính an toàn và không bị nhiễm khuẩn.
>> Đánh giá: Bác sĩ nội trú có sức hút lớn vì đây là giai đoạn quan trọng để các bác sĩ trẻ hoàn thiện kỹ năng chuyên môn và tích lũy kinh nghiệm lâm sàng. Thời gian làm nội trú cho phép họ làm việc chặt chẽ với các bác sĩ giàu kinh nghiệm, trực tiếp điều trị bệnh nhân trong môi trường thực tế và tiếp xúc với nhiều ca bệnh phức tạp. Ngoài ra, đây là cơ hội để phát triển mối quan hệ chuyên nghiệp trong ngành, giúp định hình sự nghiệp y khoa và mở ra nhiều cơ hội thăng tiến trong tương lai.
3. Trưởng khoa nội trú
Mức lương: 18 - 25 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng khoa nội trú, sau khi tích được hơn 7 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ lớn hơn đối với việc quản lý các hệ trọng của khoa, đồng thời có thể đóng vai trò hướng dẫn đối với các bác sĩ nội trú.
>> Đánh giá: Trưởng khoa nội trú thường có mức thu nhập cao nhờ vào vai trò quan trọng trong quản lý và điều phối hoạt động nội trú. Họ chịu trách nhiệm giám sát, hướng dẫn các bác sĩ nội trú và đảm bảo chất lượng điều trị cho bệnh nhân. Thu nhập của họ còn phụ thuộc vào kinh nghiệm, danh tiếng và cơ sở y tế họ làm việc, thường bao gồm cả lương cứng và các khoản thưởng, phúc lợi từ bệnh viện.
5 bước giúp Bác sĩ nội trú thăng tiến nhanh trong trong công việc
>> Xem thêm: Công việc Bác sĩ nội trú lương cao
>> Xem thêm: Tuyển dụng Bác sĩ lương cao
>> Xem thêm: Mức lương Bác sĩ khoa nội cập nhật
>> Xem thêm: Công việc Chuyên viên phôi học lương cao
>> Xem thêm: Công việc Bác sĩ giải phẫu lương cao