1,025 việc làm
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Ninh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Tập đoàn Y Dược Vietlife
Bác Sĩ Y Học Cổ Truyền
Y Dược Vietlife Group
3.0
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Hùng Vương Gia Lai
Bác Sĩ Hồi Sức Tích Cực
Bệnh viện Hùng Vương Gia Lai
Thỏa thuận
Gia Lai
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Hùng Vương Gia Lai
Bác Sĩ Ung Bướu
Bệnh viện Hùng Vương Gia Lai
Thỏa thuận
Gia Lai,
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Hùng Vương Gia Lai
Bác Sĩ Tai - Mũi - Họng
Bệnh viện Hùng Vương Gia Lai
Thỏa thuận
Gia Lai,
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh Viện Thuận Mỹ TDM
Bác Sĩ YHCT & PHCN
Bệnh Viện Thuận Mỹ TDM
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Bình,
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Đa khoa Nguyễn Thị Thập
Bệnh viện Đa khoa Nguyễn Thị Thập, TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2026
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 07/03/2026
Hạn nộp hồ sơ: 06/04/2026
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 33
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Tổ chức cán bộ – Lầu 9, Bệnh viện Đa khoa Nguyễn Thị Thập , Số 101 Nguyễn Thị Thập, phường Tân Mỹ, Thành phố Hồ Chí Minh.

Căn cứ Quyết định số 35/QĐ-BV ngày 08 tháng 01 năm 2026 của Bệnh viện Đa khoa Nguyễn Thị Thập về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm của Bệnh viện Đa khoa Nguyễn Thị Thập năm 2026;
Căn cứ Kế hoạch số 210/KH-BV ngày 02/03/2026 của Bệnh viện Đa khoa Nguyễn Thị Thập về việc xét tuyển viên chức năm 2026;
Bệnh viện Đa khoa Nguyễn Thị Thập thông báo tổ chức xét tuyển viên chức năm 2026 như sau:

I. CHỈ TIÊU THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM: 33 chỉ tiêu

Stt Vị trí việc làm Chức danh cần tuyển Khoa Phòng Mã ngạch Số lượng được duyệt trong đề án Số lượng viên chức hiện có  

 

Số lượng cần tuyển

 

 

Tổng cần tuyển dụng

 

 

1

Bác sĩ cấp cứu Bác sĩ (hạng III) Khoa Cấp cứu hồi sức tích cực chống độc  

 

V.08.01.03

 

 

11

 

 

10

 

 

01

 

 

01

2 Bác sĩ khám bệnh Bác sĩ (hạng III) Khoa khám bệnh V.08.01.03 10 08 02 02
3 Bác sĩ nội khoa Bác sĩ (hạng III) Khoa Nội tổng hợp V.08.01.03 05 03 02 02
4 Bác sĩ ngoại khoa Bác sĩ (hạng III) Khoa Ngoại Tổng hợp V.08.01.03 05 03 01 01
 

 

5

Bác sĩ ngoại tiết niệu Bác sĩ (hạng III) Khoa Ngoại Tổng hợp  

 

V.08.01.03

 

 

03

 

 

02

 

 

01

 

 

01

 

 

6

 

 

Bác sĩ Gây mê hồi sức

 

 

Bác sĩ (hạng III)

Đơn vị gây mê hồi sức – Khoa Ngoại Tổng hợp  

 

V.08.01.03

 

 

04

 

 

02

 

 

02

 

 

02

 

 
 

 

 

Stt

 

 

 

Vị trí việc làm

 

 

Chức danh cần tuyển

 

 

 

Khoa Phòng

 

 

 

Mã ngạch

Số lượng được duyệt trong đề án Số lượng viên chức hiện có  

 

Số lượng cần tuyển

 

 

Tổng cần tuyển dụng

 

 

 

7

Bác sĩ Chẩn đoán hình ảnh, CT  

 

Bác sĩ (hạng III)

Đơn vị Chẩn đoán hình ảnh – Khoa Chẩn đoán hình ảnh và xét nghiệm  

 

 

V.08.01.03

 

 

 

05

 

 

 

02

 

 

 

03

 

 

 

03

8 Bác sĩ răng hàm mặt Bác sĩ (hạng III) Khoa Liên chuyên khoa V.08.01.03 05 02 02 02
 

 

9

Điều dưỡng Điều dưỡng hạng IV Khoa Nội tổng hợp  

 

V.08.05.13

 

 

09

 

 

08

 

 

01

 

 

01

 

 

10

 

 

Điều dưỡng

Điều dưỡng hạng III Đơn vị tiết niệu Nam học – Khoa Ngoại tổng hợp  

 

V.08.05.12

 

 

02

 

 

01

 

 

01

 

 

01

 

 

11

 

 

Điều dưỡng

Điều dưỡng hạng IV Ngoại chấn thương chỉnh hình – Khoa

 

Ngoại tổng hợp

 

 

V.08.05.13

 

 

03

 

 

02

 

 

01

 

 

01

 

 

12

Điều dưỡng Điều dưỡng hạng IV  

 

Khoa Nhi

 

 

V.08.05.13

 

 

03

 

 

02

 

 

01

 

 

01

 

 

13

Điều dưỡng Điều dưỡng hạng IV Tai mũi họng – Khoa Liên chuyên khoa  

 

V.08.05.13

 

 

01

 

 

00

 

 

01

 

 

01

 

 

14

Điều dưỡng Điều dưỡng hạng IV Phòng Điều dưỡng  

 

V.08.05.12

 

 

05

 

 

03

 

 

02

 

 

02

 

 

15

Kỹ thuật viên y xét nghiệm Kỹ thuật y hạng III Khoa Chẩn đoán hình ảnh và xét nghiệm  

 

V.08.07.18

 

 

12

 

 

10

 

 

01

 

 

01

 

 

16

Kỹ thuật viên y xét nghiệm Kỹ thuật y hạng IV Khoa Chẩn đoán hình ảnh và xét nghiệm  

 

V.08.07.19

 

 

09

 

 

07

 

 

01

 

 

01

 

 

 

 

 

Stt

 

 

 

Vị trí việc làm

 

 

Chức danh cần tuyển

 

 

 

Khoa Phòng

 

 

 

Mã ngạch

Số lượng được duyệt trong đề án Số lượng viên chức hiện có  

 

Số lượng cần tuyển

 

 

Tổng cần tuyển dụng

 

 

17

Kỹ thuật viên chẩn đoán hình ảnh Kỹ thuật y hạng IV Khoa Chẩn đoán hình ảnh và xét nghiệm  

 

V.08.07.19

 

 

07

 

 

04

 

 

03

 

 

03

 

 

18

Dinh dưỡng Dinh dưỡng hạng III Khoa Dinh dưỡng  

 

V.08.09.25

 

 

02

 

 

01

 

 

01

 

 

01

 

 

19

Dược sĩ lâm sàng, thống kê Dược sĩ (hạng III)  

 

Khoa Dược

 

 

V.08.08.22

 

 

14

 

 

12

 

 

02

 

 

02

 

 

20

Chuyên viên tổng hợp Chuyên viên Phòng Kế hoạch tổng hợp  

 

01.003

 

 

03

 

 

00

 

 

03

 

 

03

21 Kiểm toán nội bộ Chuyên viên Phòng Kế hoạch tổng hợp 01.003 01 00 01 01
TỔNG CỘNG: 33         33

II. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG XÉT TUYỂN:

1. Hình thức tuyển dụng : Xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển : Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như

2.1. Vòng 1: Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 theo quy định.
2.2. Vòng 2: Nội dung gồm 2 phần:
a) Phần 1 : kiểm tra, sát hạch kỹ năng sử dụng ngoại ngữ
Người dự tuyển làm kiểm tra, sát hạch kỹ năng sử dụng ngoại ngữ bằng hình thức trắc nghiệm trên giấy, cụ thể như sau:
+ Kiểm tra, sát hạch kỹ năng sử dụng ngoại ngữ (Tiếng anh) gồm 30 câu hỏi, thời gian kiểm tra, sát hạch 30 phút.
Kết quả sát hạch kỹ năng sử dụng ngoại ngữ được xác định theo số câu trả lời đúng của từng phần sát hạch như sau:
+ Ngoại ngữ : Thí sinh được chấm điểm đạt kỹ năng sử dụng ngoại ngữ khi có số câu trả lời đúng từ 50% trở lên.
Kiểm tra, sát hạch kỹ năng sử dụng ngoại ngữ đối với các vị trí việc làm yêu cầu chức danh nghề nghiệp hạng III và tương đương.
+ Không kiểm tra, sát hạch kỹ năng sử dụng ngoại ngữ đối với vị trí việc làm yêu cầu chức danh nghề nghiệp hạng IV và tương đương.
b) Phần 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
Hình thức thi : Vấn đáp
Nội dung thi : Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Thời gian thi : Vấn đáp 30 phút (thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian vấn đáp).
Thang điểm vấn đáp : 100 điểm, cụ thể như sau:
Kiến thức chung : 40 điểm
Trình độ chuyên môn nghiệp vụ theo từng vị trí việc làm : 60 điểm
Lưu ý : Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức:
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

– Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có kết quả Đạt kỹ năng sử dụng ngoại ngữ.
– Có số điểm tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
c) Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2.
d) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
III. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:
1. Về điều kiện dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp, có đủ các điều kiện đăng ký dự tuyển quy định như sau:
a) Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
b) Có lý lịch rõ ràng;
c) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm (Người trúng tuyển sẽ được thực hiện xác minh văn bằng, chứng chỉ theo quy định).
d) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.
đ) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do Bệnh viện Đa khoa Nguyễn Thị Thập xác định tại biểu chỉ tiêu tuyển dụng (đính kèm), không phân biệt loại hình đào tạo.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức: Theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức năm 2010 được sửa đổi, bổ sung tại điểm a khoản 12 Điều 2 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019 như sau:
“2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng”.
3. Tiêu chuẩn từng vị trí gắn với chức danh nghề nghiệp
a) Văn bằng chuyên môn: (theo biểu chỉ tiêu đính kèm)
b) Yêu cầu về ngoại ngữ và các tiêu chuẩn khác theo vị trí cần tuyển (theo biểu chỉ tiêu đính kèm)
Lưu ý: Đối với các vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp không yêu cầu chứng chỉ ngoại ngữ, tin học theo quy định tại Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11 tháng 6 năm 2021 của Bộ Nội vụ, Thông tư số 06/2022/TT-BNV ngày 28 tháng 6 năm 2022 của Bộ Nội vụ, Thông tư số 03/2022/TT-BYT ngày 26 tháng 4 năm 2022 của Bộ Y tế, Thông tư 02/2025/TT-BYT ngày 9 tháng 01 năm 2025 của Bộ Y tế quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y, Thông tư 41/2025/TT-BYT ngày 03 tháng 11 năm 2025 của Bộ Y tế quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ, Văn bản hợp nhất số 11/VBHN-BYT ngày 14 tháng 10 năm 2022 của Bộ Y tế quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dinh dưỡng…nhưng yêu cầu kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ thì ứng viên dự tuyển sẽ được sát hạch kỹ năng sử dụng ngoại ngữ khi tham dự phỏng vấn vòng 2.
4. Đối tượng và điểm ưu tiên:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
5. Hồ sơ tham gia dự tuyển
a) Tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu được ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ. Bệnh viện không xây dựng các vị trí việc làm có các tiêu chuẩn và điều kiện tương đương nên ứng viên chỉ tham gia dự tuyển vào 01 vị trí việc làm (01 nguyện vọng) phù hợp
Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của người đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Bệnh viện Đa khoa Nguyễn Thị Thập .
Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển tại địa điểm tiếp nhận hoặc gửi theo đường bưu chính hoặc qua trang thông tin điện tử của Bệnh viện Đa khoa Nguyễn Thị Thập (mang bản chính hoặc bản sao y các văn bằng để đối chiếu).
Lưu ý: Trường hợp có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng hoặc trên trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
b) Hồ sơ dự tuyển sau khi có thông báo kết quả tuyển dụng viên chức
Khi có thông báo kết quả tuyển dụng viên chức theo quy định tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ.
Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Bệnh viện Đa khoa Nguyễn Thị Thập để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực hoặc nộp bản sao từ sổ gốc xuất trình kèm bản chính để đối chiếu; trường hợp có văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp phải được cấp có thẩm quyền công nhận văn bằng theo quy định tại Thông tư số 13/2021/TT-BGDĐT ngày 15 tháng 4 năm 2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy định về điều kiện, trình tự, thủ tục thẩm quyền công nhận văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp để sử dụng tại Việt Nam (nếu có);
– Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp.
– Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã – phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

– Bản sao giấy khai sinh hoặc căn cước công dân;
– Giấy chứng nhận sức khỏe có kết luận đủ sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định tại Thông tư số 32/2023/TT-BYT ngày 03 tháng 12 năm 2023 của Bộ Y tế quy định chi tiết một số điều của luật khám bệnh, chữa bệnh..
Đối với người có giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp thì giấy khám sức khỏe được sử dụng trong trường hợp Việt Nam và quốc gia hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 6 tháng kể từ ngày được cấp. Giấy khám sức khỏe phải được dịch sang tiếng Việt có chứng thực bản dịch.
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có), được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
c) Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì Giám đốc Bệnh viện ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển. Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển.
d) Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.
e) Bệnh viện Đa khoa Nguyễn Thị Thập có trách nhiệm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ dự tuyển của những ứng viên đủ điều kiện theo quy định và chịu trách nhiệm về việc từ chối tiếp nhận hồ sơ.
IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM, LỆ PHÍ
1. Thời gian tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển:
Bệnh viện Đa khoa Nguyễn Thị Thập tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu (Mẫu được ban hành theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ) theo quy định.
Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của người đăng ký dự tuyển là 30 ngày, kể từ ngày 06/3/2026 đến hết ngày 06/4/2026 (Buổi sáng từ 07 giờ 30 đến 11 giờ 30, buổi chiều từ 13 giờ 30 đến 16 giờ 30)
Lưu ý: Trường hợp có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng hoặc trên trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
2. Địa điểm và hình thức nhận phiếu:
– Địa điểm : Phòng Tổ chức cán bộ – Lầu 9, Bệnh viện Đa khoa Nguyễn Thị Thập , Số 101 Nguyễn Thị Thập, phường Tân Mỹ, Thành phố Hồ Chí Minh.
– Điện thoại: (028) 38733420
– Liên hệ : Phòng Tổ chức cán bộ – Bệnh viện Đa khoa Nguyễn Thị Thập Hình thức : Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp Phiếu đăng ký
dự tuyển tại địa điểm tiếp nhận hoặc gửi theo đường bưu chính
3. Lệ phí xét tuyển:
Thực hiện theo Thông tư 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính về quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Mức thu phí tham dự xét tuyển đối với thí sinh đủ điều kiện:
– Dưới 100 thí sinh tham gia xét tuyển: 500.000 đồng/thí sinh/lần.
– Từ 100 đến dưới 500 thí sinh tham gia xét tuyển: 400.000 đồng/thí sinh /lần.
– Từ 500 thí sinh trở lên tham gia xét tuyển: 300.000 đồng/thí sinh/lần.
V. THÔNG BÁO NGƯỜI ĐỦ ĐIỀU KIỆN DỰ PHỎNG VẤN
Dự kiến từ ngày 24/4/2026 đến ngày 29/4/2026 niêm yết công khai danh
sách những người đủ điều kiện tham dự xét tuyển (Vòng 2) tại Bảng tin của Bệnh viện Đa khoa Nguyễn Thị Thập và thông báo trên trang thông tin điện tử của Bệnh viện Đa khoa Nguyễn Thị Thập https://bvdknguyenthithap.vn.
VI. THỜI GIAN DỰ KIẾN PHỎNG VẤN
Dự kiến từ ngày 05/5/2026 đến ngày 15/5/2026: Phỏng vấn/thực hành/thi viết để kiểm tra năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển (thời gian chính thức sẽ thông báo cụ thể sau).
Trên đây là thông báo xét tuyển viên chức năm 2026 của Bệnh viện Đa khoa Nguyễn Thị Thập ./.

Nguồn tin: bvdknguyenthithap.vn

Nguồn: www.tuyencongchuc.vn 

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Bệnh viện Đa khoa Nguyễn Thị Thập
Bệnh viện Đa khoa Nguyễn Thị Thập Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
101 Nguyễn Thị Thập, Phường Tân Mỹ, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam

Bệnh viện Đa khoa Nguyễn Thị Thập (trước đây là Bệnh viện Quận 7) là bệnh viện đa khoa Hạng II tọa lạc tại số 101 đường Nguyễn Thị Thập, Quận 7, TP.HCM. Cung cấp đầy đủ các chuyên khoa như Nội tổng hợp, Nhi khoa, Sản - Phụ khoa, Ngoại khoa, Nam học và Thận nhân tạo.


Mọi người cũng đã tìm kiếm

Việc làm Bác sĩ khoa chỉnh hình (1 việc làm) Việc làm Điều dưỡng viên (134 việc làm) Việc làm Bác sĩ (183 việc làm) Việc làm Bác sĩ nha khoa (4 việc làm) Việc làm Điều dưỡng nha khoa (16 việc làm) Việc làm Bác sĩ khoa tâm thần (16 việc làm) Việc làm Bác sĩ giải phẫu (3 việc làm) Việc làm Nhân Viên Trị Liệu (15 việc làm) Việc làm Nhân viên tư vấn thẩm mỹ (15 việc làm) Việc làm Bác sĩ răng hàm mặt (42 việc làm) Việc làm Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ (2 việc làm) tuyển kỹ thuật máy photocopy tuyển dụng công nhân biên hoà kỹ thuật máy tỉnh khánh hoà tuyển dụng việc làm catia tech support Việc làm 15 triệu/ tháng Việc làm ép nhựa Việc làm kỹ thuật nhôm kính thợ sửa điện thoại Thợ sửa chữa ô tô Việc làm Y học cổ truyền việc làm ở khu công nghiệp bắc thăng long tuyển dụng nhân viên lắp ráp máy tính tuyển dụng kỹ thuật tàu thuỷ tuyển dụng báo nhân dân tuyển dụng tuyển dụng việc làm full time tuyển dụng việc làm part time cho kỹ thuật tuyển dụng nhận vien phục vụ tại rạp tuyển dụng việc làm bằng trung cấp tuyển dụng việc làm bàu bàng tuyển dụng việc làm tân châu tây ninh tuyển dụng kĩ thuật viên điện tử bình thạnh tuyển dụng việc sửa chữa laptop tại hà nội tuyển dụng việc làm công nghệ thông tin không yêu cầu kinh nghiệm it job parttime Việc làm tại tuyển dụng việc làm tây ninh Việc làm tại tuyển dụng việc làm thái bình Việc làm tại việc làm kcn Tân Tạo Việc làm tại lg hải phòng tuyển dụng Việc làm tại cụm công nghiệp thanh oai tuyển dụng Việc làm tại tuyển dụng bắc giang

Công việc của Bác sĩ khoa chỉnh hình là gì?

1. Bác sĩ khoa chỉnh hình là gì?

Bác sĩ khoa chỉnh hình (Orthopedic doctor) là một bác sĩ chuyên nghiệp được cấp phép, đã được đào tạo để kiểm tra, chẩn đoán và điều trị các bệnh và chấn thương của hệ thống cơ xương. Hệ thống cơ xương có chức năng hỗ trợ và ổn định sự chuyển động của cơ thể con người.

2. Lương và mô tả công việc của Bác sĩ khoa chỉnh hình

Lương của bác sĩ chỉnh hình hiện nay

Mức thu nhập của bác sĩ chỉnh hình dao động từ 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào trình độ, kỹ năng kinh nghiệm của mỗi người. Ngoài mức lương cơ bản trên, bác sĩ chỉnh hình còn được nhận được thưởng khi đạt KPI công việc, thưởng hoa hồng,... và tổng thu nhập hàng tháng có thể lên tới 40.000.00 đồng. Bên cạnh đó, bác sĩ chỉnh hình còn được hưởng các chế độ về bảo hiểm, chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty và của Nhà nước.

Bằng cấp Mức lương (đồng/tháng)
Bác sĩ có chuyên khoa chỉnh hình 1 18.000.000 - 23.000.000
Bác sĩ có chuyên khoa chỉnh hình 2 23.000.000 - 25.000.000
Bác sĩ có chuyên khoa chỉnh hình cao cấp 25.000.000 - 30.000.000

Mô tả công việc của bác sĩ chỉnh hình

Các bác sĩ chỉnh hình thực hiện các thủ thuật và điều trị để nâng cao thể trạng của bệnh nhân, giảm đau và làm chậm sự tiến triển của thoái hóa. Ví dụ, thay thế khớp háng có thể giảm đau do viêm khớp, phục hồi khả năng vận động và ngăn chặn quá trình mất xương. Hệ thống cơ xương là một mạng lưới phức tạp gồm xương và cơ, và các bác sĩ chỉnh hình có kỹ năng về các khía cạnh cơ học của phẫu thuật để điều trị hệ thống cấu trúc tổng thể của cơ thể. Mặc dù dành phần lớn thời gian trong ngày để phẫu thuật, các bác sĩ chỉnh hình cũng:

  • Tham khảo ý kiến ​​của bệnh nhân.
  • Giáo dục bệnh nhân về tình trạng của họ.
  • Đặt hàng và giải thích các xét nghiệm chẩn đoán như MRI và X-quang.
  • Sử dụng các thủ thuật phẫu thuật như nội soi khớp để xác định các vấn đề về khớp và đặt xương bị gãy.
  • Thuốc hoặc phục hồi chức năng sau phẫu thuật nên được kê đơn.
  • Hãy tính đến bất kỳ bệnh do vi khuẩn hoặc virus gây ra.
  • Chăm sóc các điều kiện di truyền
  • Biểu đồ hồ sơ bệnh nhân đầy đủ và chính xác
  • Sẵn sàng ứng phó với các trường hợp khẩn cấp như tai nạn xe cộ hoặc chấn thương.

Như thế nào là bác sĩ chuyên khoa 1-2-3 và những điều cần biết về bác sĩ  chuyên khoa TRƯỜNG TRUNG CẤP Y KHOA VIỆT NAM

3. Muốn làm Bác sĩ khoa chỉnh hình học ngành gì? Học trong bao lâu?

Việc đào tạo để trở thành một bác sĩ chỉnh hình rất khắt khe và đòi hỏi nhiều khó khăn.

  • Học vấn: Giống như các bác sĩ có nguyện vọng, bạn sẽ cần phải hoàn thành bằng cử nhân trong một lĩnh vực liên quan đến khoa học hoặc y học. Khi tốt nghiệp, bạn sẽ cần phải theo học và hoàn thành chương trình bốn năm tại một trường chuyên về ngoại khoa, nắn khớp xương. Phải dành 4 năm để học các phương pháp y tế và chỉnh hình và 2 năm thực tập
  • Chứng nhận: Sau khi hoàn thành bằng Bác sĩ Thần kinh cột sống (DC), bạn cần phải thực hiện và vượt qua bài kiểm tra của Hội đồng Giám định Thần kinh Cột sống Quốc gia. Hầu hết các tiểu bang cũng yêu cầu các bác sĩ chỉnh hình duy trì giấy phép của họ bằng cách tham gia vào các cơ hội giáo dục chăm sóc sức khỏe và thần kinh cột sống.
  • Đào tạo: Hầu hết các bác sĩ chỉnh hình hoàn thành chương trình lâm sàng kéo dài một năm tập trung vào chăm sóc bệnh nhân. Chương trình đào tạo trị liệu thần kinh cột sống bao gồm tối thiểu 4.200 giờ đào tạo, bao gồm sự kết hợp của lớp học, phòng thí nghiệm và kinh nghiệm lâm sàng.

Các trường đào tạo ngành Chỉnh hình tốt nhất Việt Nam hiện nay?

Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Chỉnh hình tốt nhất Việt Nam:

4. Cơ hội nghề nghiệp của Bác sĩ khoa chỉnh hình

Ngày nay, những tổn thương, chấn thương thường gặp như bệnh xương khớp có thể điều trị hiệu quả bằng phẫu thuật. Những vấn đề bẩm sinh gây khó khăn cho vận động như dị tật bàn chân bẹt, bàn tay, chân khoèo… cũng được chữa khỏi bằng các biện pháp chỉnh hình nhờ các bác sĩ chuyên khoa Chấn thương chỉnh hình. Nhu cầu về các chuyên gia trong lĩnh vực y học phi truyền thống đang tăng đều đặn ở VIệt Nam. Vì y học thần kinh cột sống có tính linh hoạt cao hơn so với y học cổ truyền nên thường có thể cung cấp các giải pháp tốt hơn với chi phí thấp hơn cho bệnh nhân. Theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, thuốc trị liệu thần kinh cột sống đang trở nên phổ biến hơn với mức tăng 12% dự kiến ​​vào năm 2026. Khi chi phí chăm sóc sức khỏe tiếp tục tăng, nhiều bệnh nhân đang tìm kiếm các phương pháp trị liệu tự nhiên với chi phí thấp hơn và bền vững hơn đối với các triệu chứng và bệnh tật.

5. Công việc Bác sĩ khoa chỉnh hình phù hợp với ai? Hướng nghiệp nghề bác sĩ

Tấm lòng nhân từ, yêu thương bệnh nhân

Xã hội đề cao và xếp “Nghề y là một nghề đặc điệt, cần được tuyển chọn, đào tạo, sử dụng và đãi ngộ đặc biệt”. Bởi đây là ngành liên quan trực tiếp đến sức khoẻ và tính mạng con người. “Lương y như từ mẫu” không chỉ thể hiện kỳ vọng, niềm tin của xã hội dành cho những người hành nghề Y mà còn là một trong những đức tính quan trọng cần có của một người bác sĩ. Để trở thành một bác sĩ giỏi, ngoài năng lực chuyên môn bạn còn phải có lòng nhân ái, có khả năng thấu cảm với hoàn cảnh và nỗi đau của bệnh nhân. Chỉ có như thế bạn mới có thể phát huy hết khả năng, tận tâm chăm sóc và hết lòng chữa trị cho bệnh nhân.

Sức khoẻ tốt, làm việc dưới áp lực cao

Bất cứ ai cũng cần khoẻ mạnh nhưng riêng bác sĩ với đặc thù nghề nghiệp chăm sóc sức khoẻ cho người khác cần đặc biệt quan tâm nhiều hơn đến sức khoẻ của bản thân. Khoẻ ở đây không chỉ được hiểu về thể chất mà tinh thần của người hành nghề y cũng phải thật vững chãi, chịu được những căng thẳng và áp lực do tính chất công việc mang lại.

Cẩn trọng, tỉ mỉ, khéo léo

Bác sĩ là người trực tiếp thăm khám, chẩn đoán và chữa bệnh cho bệnh nhân, do đó mỗi quyết định của bác sĩ đều liên quan, ảnh hưởng trực tiếp đến tính mạng con người. Sự tỉ mỉ, cận trọng của bác sĩ trong suốt quá trình thăm khám, chẩn đoán sẽ hạn chế tối đa những sai lầm không đáng có khi đưa ra nhận định và phác đồ điều trị cho bệnh nhân.

Sự can đảm

Để theo đuổi ngành Y, bạn không nhất thiết phải có tinh thần thép nhưng tối thiểu bạn không được sợ máu. Hành nghề Y đồng nghĩa với việc bạn sẽ đối mặt với vô số các ca chấn thương, tai nạn ở nhiều mức độ khác nhau do đó gặp máu là yếu tố không thể tránh được.

Mặc dù vậy, trong trường hợp bạn sợ máu nhưng vẫn muốn đeo đuỗi ngành Y thì trong quá trình 6 năm học ngành Y khoa, bạn sẽ được toi rèn để dần quen với điều này. Ngoài ra, cơ hội nghề nghiệp của ngành Y khoa rất rộng, bạn hoàn toàn có thể làm những công việc khác nhau như chẩn đoán bệnh qua kính hiển vi hay bác sĩ siêu âm chẩn đoán bệnh qua hình ảnh…

>> Xem thêm:

Việc làm Bác sĩ giải phẫu lương cao

Việc làm Bác sĩ mới cập nhật

Công việc Điều dưỡng nha khoa lương cao

Bác sĩ khoa chỉnh hình có mức lương bao nhiêu?

351 - 416 triệu /năm
Tổng lương
324 - 384 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
27 - 32 triệu
/năm

Lương bổ sung

351 - 416 triệu

/năm
351 M
416 M
325 M 455 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Bác sĩ khoa chỉnh hình

Tìm hiểu cách trở thành Bác sĩ khoa chỉnh hình, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Bác sĩ khoa chỉnh hình
351 - 416 triệu/năm
Bác sĩ khoa chỉnh hình

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
11%
2 - 4
42%
5 - 7
32%
8+
25%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Bác sĩ khoa chỉnh hình?

Yêu cầu tuyển dụng bác sĩ chỉnh hình

Học vấn

– Có bằng tốt nghiệp y khoa chỉnh hình

– Có một trong các chứng chỉ bằng cấp sau:

+ Chứng chỉ bác sĩ chuyên khoa chẩn đoán hình ảnh

+ Chứng chỉ bác sĩ định hướng chuyên khoa chẩn đoán hình ảnh

+ Chứng chỉ bác sĩ chuyên khoa I chẩn đoán hình ảnh

Kinh nghiệm

Thực tập bác sĩ chỉnh hình tại các cơ sở y tế trong khoảng 18 tháng.

Kỹ năng

Kỹ năng lắng nghe

Mỗi bệnh nhân khi tới khám bệnh đều cần mô tả chi tiết diễn biến bệnh của mình kể từ khi khởi phát cho đến khi có triệu chứng rõ ràng. Trong thời gian đó, Bác sĩ cần phải là người lắng nghe những chia sẻ của bệnh nhân. Lắng nghe càng kỹ, đặt ra càng nhiều câu hỏi thì Bác sĩ càng đưa ra được chẩn đoán ban đầu rõ ràng hơn cho những đánh giá tiếp theo.

Ở vị trí cấp quản lý như Trưởng khoa trở lên, đây cũng là kỹ năng quan trọng khi lắng nghe những chia sẻ về công việc của nhân viên và tìm ra phương hướng giải quyết.

Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt

Bác sĩ thường xuyên phải giao tiếp với bệnh nhân. Rất nhiều những kiến thức về ngành Y hoặc nhỏ hơn là của căn bệnh mà bệnh nhân gặp phải cần có sự giải thích kỹ càng từ phía Bác sĩ. Vậy nên, nếu Bác sĩ không phải là người có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt, có lẽ khó lòng khiến bệnh nhân hiểu về vấn đề mà họ đang gặp phải cũng như phương hướng điều trị trong thời gian tới.

Ngoài ra, kỹ năng giao tiếp tốt cũng giúp thiết lập mối quan hệ tin cậy giữa Bác sĩ và bệnh nhân. Một Bác sĩ giỏi sẽ là người chuyên nghiệp, tốt bụng và thấu hiểu với mọi người, bao gồm cả bệnh nhân, gia đình và đồng nghiệp.

Kỹ năng phát hiện và giải quyết vấn đề

Sau khi đánh giá các triệu chứng của bệnh nhân và chẩn đoán ban đầu, Bác sĩ có thể chỉ định bệnh nhân thực hiện các xét nghiệm tiếp theo để có căn cứ đánh giá chính xác. Sau đó, họ sẽ vận dụng kỹ năng giải quyết vấn đề để đưa ra phương hướng điều trị cho bệnh nhân. 

Đối với vị trí quản lý cấp cao, kỹ năng giải quyết vấn đề được áp dụng trong trường hợp các Bác sĩ gặp các vấn đề về chuyên môn hoặc các khó khăn khác trong công việc. Họ sẽ cần đưa ra những cách giải quyết khác nhau giúp các Bác sĩ chuyên tâm với công việc của mình hơn.

Kỹ năng công nghệ

Ứng dụng công nghệ 4.0 trong y học mang lại vô vàn lợi ích, đội ngũ Bác sĩ cũng cần phải trang bị cho mình những thông tin và thành thạo các kỹ năng về công nghệ. 

Các kỹ thuật như: chẩn đoán hình ảnh MRI, CT, chụp mạch đa bình diện, chỉnh hình doppler, phẫu thuật nội soi… đã trở thành những kỹ thuật thường quy trong ngành Y. Bác sĩ cần phải nắm vững những thao tác về kỹ thuật và công nghệ để phục vụ cho công việc của mình.

Ngày nay, có rất nhiều phần mềm quản lý được thiết kế riêng cho ngành Y. Kỹ năng công nghệ sẽ hỗ trợ bác sĩ quản lý tốt công việc trong khoa hay của bệnh viện.

Kỹ năng làm việc nhóm

Bên cạnh giao tiếp tốt với bệnh nhân, Bác sĩ cũng cần trao đổi về kiến thức và công việc với đồng nghiệp. Điều này là đặc biệt cần thiết đối với những ca bệnh phức tạp, cần sự hội chẩn không chỉ của các Bác sĩ trong cùng chuyên khoa mà còn cả liên khoa.

Kỹ năng này cũng cần thiết để những Bác sĩ ở vị trí cấp quản lý lãnh đạo các nhân viên trong khoa hay trong bệnh viện có sự đoàn kết, có tinh thần giúp đỡ, hết lòng cứu chữa người bệnh.

Kỹ năng quản lý 

Đây là kỹ năng cần phải có dành cho vị trí cấp quản lý. Bác sĩ đảm nhận vị trí cấp trung hay vị trí cấp cao cần có kỹ năng quản lý nhân sự, quản lý hoạt động trong khoa hay toàn bệnh viện. Kỹ năng này cũng giúp ích họ trong việc quản lý kinh tế và tài chính y tế, quản lý và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực, quản lý và sử dụng hiệu quả cơ sở hạ tầng và trang thiết bị y tế trong bệnh viện, quản lý và sử dụng hiệu quả thông tin tại bệnh viện.

Kỹ năng lập kế hoạch

Ở cấp độ Bác sĩ chuyên khoa, kỹ năng lập kế hoạch phần nhiều liên quan tới chuyên môn của họ. Tuy nhiên, ở cấp độ quản lý, việc lập kế hoạch sẽ đưa ra được những chiến lược mới giúp công tác khám chữa bệnh tại Khoa hoặc tại bệnh viện chuyên nghiệp, khoa học hơn.

Kỹ năng lãnh đạo

Đây là kỹ năng cần phải có của những Bác sĩ đảm nhận vị trí quản lý cấp cao. Họ cần phải là người truyền cảm hứng cho cấp dưới làm việc, xác định các vấn đề cần giải quyết và tạo động lực để các Bác sĩ, điều dưỡng, hộ sinh và các nhân viên y tế thực thi công việc một cách có hiệu quả.

Lộ trình thăng tiến của bác sĩ chỉnh hình

Từ 0 - 1 năm đầu tiên: Thực tập sinh chỉnh hình

Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh chỉnh hình. Ngày trước, các bệnh viện, phòng khám thường để sinh viên hoặc trường đào tạo chủ động liên hệ bệnh viện, phòng khám để lấy suất thực tập. Còn ngày nay, nhiều bệnh viện, phòng khám sẽ chủ động tuyển dụng bác sĩ đều đặn mỗi năm, có lương cứng. Đa phần đây đều là những bệnh viện, phòng khám, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao.

Nhiệm vụ chính mà bác sĩ được giao phó là hỗ trợ các phòng, ban chuyên môn trong việc xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Chắc chắn bệnh viện, phòng khám sẽ không giao cho bạn công việc chuyên môn đâu vì đó còn là bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức nữa. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh chỉnh hình đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng

Từ 1 - 8 năm: Bác sĩ chỉnh hình

Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 8 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí bác sĩ chỉnh hình. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của bệnh viện, phòng khám.

Từ 8 - 10 năm: Trưởng khoa chỉnh hình

Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng phòng chỉnh hình. Vai trò của trưởng phòng chỉnh hình là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của bệnh viện, phòng khám, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.

Từ 10 trở lên: Giám đốc chỉnh hình

Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc chỉnh hình. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của bệnh viện, phòng khám, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với khách hàng và đạt các mục tiêu tài chính của bệnh viện, phòng khám. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của bệnh viện, phòng khám.

Nhắn tin Zalo