529 việc làm
Thỏa thuận
Đà Nẵng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 năm trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 năm trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 năm trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 năm trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 tháng trước
Thỏa thuận
An Giang
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 4 tháng trước
Thỏa thuận
Lào Cai
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 4 tháng trước
Công Ty Cổ Phần Hasaki Beauty & Clinic
BÁC SĨ DA LIỄU
Hasaki
2.0 ★
30 - 50 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 4 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 4 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 ngày trước
35 - 45 triệu
Hà Nội
Đăng 2 tuần trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 7 tháng trước
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Lâm Đồng
Đăng 2 tháng trước
CÔNG TY TNHH THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
Bác sĩ thẩm mỹ
THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
2.1 ★
80 - 200 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Hà Nội
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 3 tuần trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 1 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
icon-easy-apply Nộp đơn dễ dàng
Đăng 2 tháng trước
Tuyển dụng Công chức Đà Nẵng năm 2024
TTYT khu vực Liên Chiểu, phường Hòa Khánh, TP. Đà Nẵng tuyển dụng viên chức năm 2025
Công chức Đà Nẵng
170 việc làm 11 lượt xem
Tin chỉ mang tính chất tham khảo, ứng tuyển trực tiếp theo thông báo chính thức!
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 26/08/2025
Hạn nộp hồ sơ: Đang cập nhật
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 9
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Số 525 đường Tôn Đức Thắng, phường Hòa Khánh, thành phố Đà Nẵng

Căn cứ Hướng dẫn số 204/HD-SNV ngày 27 tháng 6 năm 2024 của Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng về việc thực hiện quản lý tổ chức bộ máy, số lượng người làm việc, tuyển dụng, sử dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 279/QĐ-TTYT ngày 21 tháng 8 năm 2025 của Trung tâm Y tế khu vực Liên Chiểu về việc phê duyệt Kế hoạch xét tuyển viên chức của Trung tâm Y tế khu vực Liên Chiểu năm 2025. Trung tâm Y tế khu vực Liên Chiểu thông báo tuyển dụng viên chức năm 2025 như sau:

1. Số lượng người làm việc cần tuyển: 09 người
2. Vị trí việc làm cần tuyển
Vị trí việc làm cần tuyển theo bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng đã được phê duyệt tại Kế hoạch số 321/KH-TTYT ngày 21 tháng 8 năm 2025 của Trung tâm Y tế khu vực Liên Chiểu về việc xét tuyển viên chức của Trung tâm Y tế khu vực Liên Chiểu năm 2025 (đính kèm)
3. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
4. Đối tượng đăng ký dự tuyển
Người đăng ký xét tuyển vào viên chức tại Trung tâm Y tế khu vực Liên Chiểu phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí, chức danh dự tuyển và đảm bảo các điều kiện theo quy định tại Điều 22, Luật Viên chức.

5. Điều kiện tham gia dự tuyển
a) Điều kiện chung
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
+ Đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
b) Điều kiện cụ thể
Ngoài các điều kiện chung, đối tượng dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí tuyển dụng theo quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu cụ thể tại Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng kèm theo Kế hoạch này.
6. Phiếu đăng ký dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển viên chức kê khai đầy đủ nội dung và các bằng cấp, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm (bao gồm cả các bằng cấp, chứng chỉ chứng minh trình độ tin học, ngoại ngữ) tại Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ) và nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính;
– Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển được đăng tải trên trang thông tin điện tử của Trung tâm Y tế khu vực Liên Chiểu: ttytlienchieu.org.vn và đính kèm theo Thông báo này.
Lưu ý:
– Người đăng ký dự tuyển viên chức chỉ kê khai các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm đã được các cơ sở giáo dục đào tạo cấp trước ngày nộp Phiếu đăng ký dự tuyển; không sử dụng giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời, giấy chứng nhận đã hoàn thành kỳ thi chờ cấp chứng chỉ… để thay thế các văn bằng, chứng chỉ theo quy định;
– Trường hợp đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm từ nguồn kinh phí tự chủ, đề nghị nêu rõ tại Phiếu đăng ký dự tuyển. Ví dụ: Vị trí dự tuyển: Kế toán viên (từ nguồn kinh phí tự chủ);
– Người đăng ký dự tuyển viên chức chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức và tính hợp pháp, hợp lệ của các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trường hợp phát hiện hành vi gian lận trong kê khai hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ không hợp pháp, hợp lệ, Trung tâm Y tế khu vực Liên Chiểu sẽ đề nghị cơ quan có thẩm quyền hủy bỏ kết quả tuyển dụng.
7. Lệ phí xét tuyển
Theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
8. Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
Từ 07 giờ 30 phút ngày 25/8/2025 đến 17 giờ 00 phút ngày 23/9/2025 (trừ các ngày nghỉ Thứ bảy, Chủ nhật, Lễ)
9. Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Đơn vị: Phòng Tổ chức-Hành chính, Trung tâm Y tế khu vực Liên Chiểu
Địa chỉ: Số 525 đường Tôn Đức Thắng, phường Hòa Khánh, thành phố Đà Nẵng, số điện thoại liên hệ: 02363.734539.
10. Thời gian, địa điểm dự kiến tổ chức tuyển dụng
Thời gian và địa điểm tổ chức xét tuyển sẽ được thông báo sau khi Hội đồng tuyển dụng viên chức tại Trung tâm Y tế khu vực Liên Chiểu thu nhận, tổng hợp danh sách thí sinh đăng ký dự tuyển.
Mọi thông tin chi tiết về tuyển dụng viên chức, đề nghị truy cập website: ttytlienchieu.org.vn hoặc liên hệ tại phòng Tổ chức-Hành chính Trung tâm Y tế khu vực Liên Chiểu, địa chỉ: Số 525 đường Tôn Đức Thắng, phường Hòa Khánh, thành phố Đà Nẵng, số điện thoại: 0236.3734.539 để biết thêm chi tiết.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức của Trung tâm Y tế khu vực Liên Chiểu năm 2025./.

KẾ HOẠCH
Về việc xét tuyển viên chức của Trung tâm Y tế khu vực Liên Chiểu năm 2025

I. CƠ SỞ PHÁP LÝ
1. Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
2. Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
3. Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ- CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 củ Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
4. Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17 tháng 3 năm 2025 của Bộ Nội vụ ban hành nội quy và quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức;
5. Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
6. Thông tư liên tịch số 10/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 27 tháng 5 năm 2015 của Liên Bộ Y tế và Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sỹ, bác sỹ y học dự phòng, y sỹ;
7. Thông tư số 66/2024/TT-BTC ngày 06 tháng 9 năm 2024 của Bộ Tài chính quy định chức danh, mã số, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ chức danh nghề nghệp chuyên ngành kế toán và xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ kế toán viên lên kế toán viên chính trong đơn vị sự nghiệp công lập;
8. Thông tư số 11/2022/TT-BNV ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Bộ Nội vụ ban hành về việc hướng dẫn vị trí việc làm công chức chuyên ngành nội vụ;
9. Thông tư số 12/2022/TT-BNV ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập;
10. Thông tư số 06/2024/TT-BNV ngày 28 tháng 6 năm 2024 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 12/2022/TT-BNV ngày 30/12/2022 của Bộ Nội vụ hướng dẫn hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập;
11. Hướng dẫn số 204/HD-SNV ngày 27 tháng 6 năm 2024 của Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng về việc thực hiện công tác quản lý tổ chức bộ máy, số lượng người làm việc, tuyển dụng, quản lý, sử dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập;
12. Thông tư số 03/2023/TT-BYT ngày 17 tháng 02 năm 2023 của Bộ Y tế về hướng dẫn vị trí việc làm, định mức số lượng người làm việc, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp y tế;
13. Quyết định số 22/2021/QĐ-UBND ngày 30 tháng 8 năm 2021 của Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, số lượng người làm việc, vị trí việc làm, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng; Quyết định số 15/2024/QĐ-UBND ngày 06/5/2024 của UBND thành phố sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 22/2021/QĐ-UBND ngày 30/8/2021 của Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng; Quyết định số 18/2025/QĐ-UBND ngày 07/03/2025 của UBND thành phố Đà Nẵng sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, số lượng người làm việc, vị trí việc làm, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý của UBND thành phố Đà Nẵng ban hành kèm theo Quyết định số 22/2021/QĐ-UBND ngày 30/8/2021 của UBND thành phố Đà Nẵng đã được sửa đổi bổ sung theo Quyết định số 15/2024/QĐ-UBND ngày 06/05/2024 của UBND thành phố Đà Nẵng;
14. Quyết định số 260/QĐ-SYT ngày 29 tháng 3 năm 2024 của Sở Y tế thành phố Đà Nẵng về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm của Trung tâm Y tế quận Liên Chiểu;
15. Quyết định số 425/QĐ-UBND ngày 01 tháng 7 năm 2025 của Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng về việc giao biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập và số lượng người làm cơ sở cấp kinh phí tại các hội từ ngày 01 tháng 7 năm 2025;
16. Công văn số 917/SNV-CCVC ngày 05 tháng 8 năm 2025 của Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng cho ý kiến về chỉ tiêu và vị trí việc làm cần tuyển dụng Trung tâm Y tế khu vực Liên Chiểu;
17. Công văn số 1635/SYT-TCCB ngày 18 tháng 8 năm 2025 của Sở Y tế thành phố Đà Nẵng về việc triển khai Kế hoạch xét tuyển viên chức của Trung tâm Y tế khu vực Liên Chiểu năm 2025.
II. VỀ NHU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Nhu cầu tuyển dụng: Kèm theo Bảng đăng ký nhu cầu tuyển dụng viên chức.
2. Vị trí việc làm cần tuyển: Kèm theo Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng.
III. ĐỐI TƯỢNG ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Người đăng ký xét tuyển vào viên chức tại Trung tâm Y tế khu vực Liên Chiểu phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí, chức danh dự tuyển và đảm bảo các điều kiện theo quy định tại Điều 22, Luật Viên chức.
IV. ĐIỀU KIỆN, THỦ TỤC THAM GIA XÉT TUYỂN
1. Điều kiện
a) Điều kiện chung
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
+ Đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
b) Điều kiện cụ thể
Ngoài các điều kiện chung, đối tượng dự tuyển phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí tuyển dụng theo quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu cụ thể tại Bảng thống kê nhu cầu và mô tả vị trí việc làm cần tuyển dụng kèm theo Kế hoạch này.
2. Phiếu đăng ký dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển viên chức kê khai đầy đủ nội dung và các bằng cấp, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm (bao gồm cả các bằng cấp, chứng chỉ chứng minh trình độ tin học, ngoại ngữ) tại Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ) và nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính;
– Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển được đăng tải trên trang thông tin điện tử của Trung tâm Y tế khu vực Liên Chiểu: ttytlienchieu.org.vn
Lưu ý:
– Người đăng ký dự tuyển viên chức chỉ kê khai các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm đã được các cơ sở giáo dục đào tạo cấp trước ngày nộp Phiếu đăng ký dự tuyển; không sử dụng giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời, giấy chứng nhận đã hoàn thành kỳ thi chờ cấp chứng chỉ… để thay thế các văn bằng, chứng chỉ theo quy định;
– Trường hợp đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm từ nguồn kinh phí tự chủ, đề nghị nêu rõ tại Phiếu đăng ký dự tuyển. Ví dụ: Vị trí dự tuyển: Kế toán viên (từ nguồn kinh phí tự chủ);
– Người đăng ký dự tuyển viên chức chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức và tính hợp pháp, hợp lệ của các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trường hợp phát hiện hành vi gian lận trong kê khai hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ không hợp pháp, hợp lệ, Trung tâm Y tế khu vực Liên Chiểu sẽ đề nghị cơ quan có thẩm quyền hủy bỏ kết quả tuyển dụng.
3. Lệ phí xét tuyển: Theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
V. NGUYÊN TẮC, NỘI DUNG, CÁCH TÍNH ĐIỂM VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Nguyên tắc tuyển dụng
a) Chỉ tuyển dụng đủ số lượng chỉ tiêu theo nhu cầu tuyển dụng;
b) Phải đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, đúng pháp luật và được thông qua Hội đồng tuyển dụng viên chức;
c) Người được tuyển dụng phải đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện quy định và được bố trí đúng vị trí chức danh đăng ký dự tuyển;
d) Điểm kết quả xét tuyển của người dự tuyển được xếp theo thứ tự từ cao xuống cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2. Nội dung, hình thức xét tuyển, cách tính điểm
Nội dung và hình thức xét tuyển thực hiện theo quy định tại khoản 6 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP. Cụ thể như sau:
Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 (bao gồm cả việc kiểm tra các văn bằng, chứng chỉ chứng minh trình độ ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của vị trí việc làm).
Đối với các vị trí việc làm yêu cầu trình độ ngoại ngữ, thí sinh nộp chứng chỉ ngoại ngữ để chứng minh trình độ theo quy định. Nếu có một trong các văn bằng, chứng chỉ sau đây thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ:
a) Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
b) Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật.
c) Có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về ngoại ngữ theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
d) Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số dự tuyển vào vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác tại vùng dân tộc thiểu số; là người dân tộc thiểu số dự tuyển vào vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác ở vùng dân tộc thiểu số. Nếu không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
Lưu ý: Thí sinh chịu trách nhiệm về việc đảm bảo yêu cầu về ngoại ngữ theo quy định tại điểm c khoản này, trong đó phải chứng minh được chuẩn đầu ra ngoại ngữ tại cơ sở đào tạo có giá trị tương đương hoặc cao hơn yêu cầu về trình độ ngoại ngữ của vị trí việc làm. Trường hợp sau khi trúng tuyển, thí sinh không chứng minh được đảm bảo điều kiện về trình độ ngoại ngữ theo quy định thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng sẽ xem xét hủy kết quả tuyển dụng
Vòng 2: Nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức xét tuyển: Vấn đáp
– Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
– Thời gian: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi)
– Thang điểm: 100 điểm;
Lưu ý: Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vòng 2 trong trường hợp tổ chức xét tuyển bằng hình thức vấn đáp.
3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả xét tuyển tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại khoản 4 Mục này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm a khoản này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
4. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

VI. HỘI ĐỒNG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Hội đồng tuyển dụng viên chức do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định thành lập. Hội đồng gồm 05 hoặc 07 thành viên.
– Thành phần của Hội đồng tuyển dụng được thực hiện theo khoản 1 Điều 8 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 3 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP).
– Hội đồng tuyển dụng viên chức làm việc theo nguyên tắc tập thể, quyết định theo đa số; trường hợp biểu quyết ngang nhau thì thực hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng đã biểu quyết. Hội đồng tuyển dụng hoạt động theo từng kỳ thi và tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.
2. Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng tuyển dụng viên chức thực hiện theo quy định tại khoản 3 Điều 8 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 3 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ).
3. Hội đồng tuyển dụng viên chức được sử dụng con dấu, tài khoản của Trung tâm Y tế khu vực Liên Chiểu trong các hoạt động của Hội đồng
VII. TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
1. Thông báo tuyển dụng công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử: ttytlienchieu.org.vn của Trung tâm Y tế khu vực Liên Chiểu và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Trung tâm Y tế khu vực Liên Chiểu, địa chỉ: số 525 đường Tôn Đức Thắng, phường Hòa Khánh, thành phố Đà Nẵng về tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng cần tuyển tương ứng với từng vị trí việc làm, thời hạn và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển ngay sau khi kế hoạch xét tuyển ban hành.
2. Nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức: Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng và trên trang thông tin điện tử: ttytlienchieu.org.vn
Địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
Đơn vị: Phòng Tổ chức-Hành chính, Trung tâm Y tế khu vực Liên Chiểu Địa chỉ: Số 525 đường Tôn Đức Thắng, phường Hòa Khánh, thành phố Đà
Nẵng, số điện thoại liên hệ: 02363.734539
3. Thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức: Sau khi hết hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức.
Thành lập Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển: Chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày thành lập Hội đồng tuyển dụng.
Hội đồng tuyển dụng Quyết định thành lập các bộ phận giúp việc gồm: Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển; Ban đề thi; Ban kiểm tra sát hạch. Trường hợp cần thiết, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng thành lập Tổ Thư ký giúp việc.
4. Tổ chức xét tuyển
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Đối với người dự tuyển không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng: Hội đồng tuyển dụng Trung tâm Y tế quận Liên Chiểu tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ của thí sinh.
Trường hợp người dự tuyển không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển thì chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng gửi thông báo bằng văn bản tới người đăng ký dự tuyển được biết.
b) Vòng 2
Chậm nhất là 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng tuyển dụng phải lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2; đồng thời đăng tải trên cổng thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Trung tâm Y tế khu vực Liên Chiểu.
Chậm nhất là 15 ngày sau ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2, Hội đồng tuyển dụng tiến hành tổ chức xét tuyển vòng 2.
5. Chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày hoàn thành công tác xét tuyển vòng 2, Hội đồng tuyển dụng báo cáo thủ trưởng cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng xem xét, công nhận kết quả tuyển dụng.
6. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng phải thông báo công khai trên trang thông tin điện tử: ttytlienchieu.org.vn của Trung tâm Y tế khu vực Liên Chiểu và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký. Nội dung thông báo phải ghi rõ thời hạn người trúng tuyển phải đến Trung tâm Y tế khu vực Liên Chiểu để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
VIII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Trên cơ sở Kế hoạch xét tuyển viên chức và quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức của Trung tâm Y tế khu vực Liên Chiểu, Hội đồng tuyển dụng viên chức có trách nhiệm triển khai thực hiện việc tuyển dụng theo đúng quy định của Nhà nước và Kế hoạch đã được phê duyệt.
2. Các thành viên Hội đồng tuyển dụng viên chức thực hiện nhiệm vụ đã được phân công theo đúng quy định về xét tuyển viên chức.
Trên đây là Kế hoạch xét tuyển viên chức thuộc Trung tâm Y tế khu vực Liên Chiểu năm 2025./.

*****Tệp đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: ttytlienchieu.org.vn

Nguồn: www.tuyencongchuc.vn 

Khu vực
Tin chỉ mang tính chất tham khảo, ứng tuyển trực tiếp theo thông báo chính thức! Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Đà Nẵng năm 2024
Công chức Đà Nẵng Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Đà Nẵng

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  note8.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Đà Nẵng. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn


Công việc của Bác sĩ chuyên khoa mắt là gì?

1. Bác sĩ chuyên khoa mắt là gì?

Bác sĩ chuyên khoa mắt ( Ophthalmology doctor ) thường được gọi là "Bác sĩ Mắt" hoặc "Bác sĩ Khoa Mắt." Họ là các chuyên gia trong việc chẩn đoán, điều trị và quản lý các vấn đề liên quan đến mắt và hệ thống thị giác. Công việc của họ bao gồm khám bệnh, chỉ định kính cận, thăm khám điều trị các bệnh mắt, và thậm chí thực hiện các phẫu thuật mắt khi cần thiết. Bác sĩ chuyên khoa mắt phải qua đào tạo và đào tạo chuyên sâu để trở thành chuyên gia về mắt và thị giác.

2. Lương và mô tả công việc của Bác sĩ chuyên khoa mắt

Lương của bác sĩ chuyên khoa mắt

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Bác sĩ chuyên khoa mắt, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Bác sĩ chuyên khoa mắt. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Bác sĩ chuyên khoa mắt theo số năm kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 1 năm

Bác sĩ tập sự (Resident)

7.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng

2 – 4 năm

Bác sĩ chuyên thực tập (Internship)

10.000.000 – 11.000.000 đồng/tháng

4 – 6 năm

Bác sĩ chính thức (Ophthalmologist)

15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng

6 – 8 năm

Bác sĩ chuyên sâu (Subspecialist Ophthalmologist)

20.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng

Trên 9 năm

Bác sĩ trưởng khoa (Head of Ophthalmology Department)

28.000.000 đồng/tháng trở lên

Mô tả công việc của bác sĩ chuyên khoa mắt

Bác sĩ chuyên khoa mắt (hay Bác sĩ Khoa Mắt) là chuyên gia y tế chuyên về chẩn đoán, điều trị và quản lý các vấn đề liên quan đến mắt và hệ thống thị giác của con người. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của họ:

Khám và chẩn đoán bệnh về mắt

Bạn sẽ thực hiện các cuộc khám mắt toàn diện để đánh giá tình trạng sức khỏe của mắt và thị lực của bệnh nhân. Công việc bao gồm kiểm tra thị lực, đo áp lực mắt, và thực hiện các xét nghiệm chuyên sâu như chụp đáy mắt và siêu âm mắt. Bạn cần phân tích các triệu chứng và kết quả kiểm tra để đưa ra chẩn đoán chính xác về các bệnh lý mắt như cận thị, viễn thị, hoặc các bệnh về võng mạc. Dựa trên kết quả chẩn đoán, bạn sẽ lập kế hoạch điều trị phù hợp cho từng bệnh nhân. Việc tư vấn cho bệnh nhân về cách bảo vệ sức khỏe mắt và các biện pháp phòng ngừa cũng là một phần quan trọng của công việc.

Điều trị và quản lý các bệnh lý về mắt

Bạn sẽ kê đơn và quản lý việc sử dụng thuốc điều trị cho các bệnh lý về mắt, như viêm kết mạc, glocom, hoặc đục thủy tinh thể. Đối với các tình trạng nghiêm trọng hơn, bạn có thể thực hiện các thủ thuật hoặc phẫu thuật mắt, bao gồm phẫu thuật đục thủy tinh thể, phẫu thuật tẩy mạch máu, hoặc các can thiệp khác để điều trị các bệnh lý. Việc theo dõi và điều chỉnh kế hoạch điều trị để đảm bảo hiệu quả và an toàn là một phần quan trọng trong công việc của bạn. Bạn cũng sẽ làm việc với các chuyên gia y tế khác để phối hợp điều trị cho bệnh nhân khi cần thiết. Đảm bảo rằng bệnh nhân hiểu rõ về phương pháp điều trị và tuân thủ theo chỉ định là một yếu tố quan trọng trong việc đạt được kết quả tốt nhất.

Tư vấn và giáo dục bệnh nhân

Bạn sẽ cung cấp thông tin và tư vấn cho bệnh nhân về các vấn đề liên quan đến sức khỏe mắt, bao gồm các biện pháp phòng ngừa và chăm sóc mắt hàng ngày. Công việc bao gồm giải thích các kết quả kiểm tra, hướng dẫn bệnh nhân về cách sử dụng thuốc và thiết bị hỗ trợ thị lực như kính áp tròng hoặc kính thuốc. Bạn cũng cần cập nhật bệnh nhân về các phương pháp điều trị mới và công nghệ tiên tiến trong lĩnh vực nhãn khoa. Việc giáo dục bệnh nhân về các thói quen lành mạnh và cách phòng ngừa các bệnh lý mắt là rất quan trọng để cải thiện sức khỏe mắt và chất lượng cuộc sống của họ. Ngoài ra, bạn sẽ giúp bệnh nhân hiểu và giải quyết các lo lắng hoặc câu hỏi liên quan đến tình trạng sức khỏe của họ.

Top 7 địa chỉ Khám Mắt uy tín tại TPHCM (Có bác sĩ giỏi)

3. Bác sĩ chuyên khoa mắt học ngành gì? Học bao lâu?

  • Bằng cấp: Bạn cần có bằng bác sĩ y khoa (Doctor of Medicine) chuyên khoa Mắt từ một trường đại học y khoa được công nhận. Sau khi hoàn thành chương trình đào tạo cơ bản, bạn phải hoàn tất chương trình đào tạo chuyên khoa mắt tại một cơ sở đào tạo uy tín. Bạn cũng cần phải có chứng chỉ hành nghề bác sĩ chuyên khoa mắt từ cơ quan y tế có thẩm quyền. Việc duy trì và cập nhật bằng cấp chuyên môn là cần thiết để đảm bảo bạn luôn đáp ứng các yêu cầu pháp lý và chuyên môn trong lĩnh vực này. Chương trình học sẽ mất từ 4 - 6 năm để hoàn thành.
  • Kiến thức về bệnh lý mắt: Bạn cần có kiến thức vững về các bệnh lý và rối loạn của mắt, bao gồm các bệnh về võng mạc, đục thủy tinh thể, glocom, và các vấn đề về thị lực. Kiến thức về các kỹ thuật chẩn đoán, điều trị và phẫu thuật mắt là rất quan trọng để cung cấp chăm sóc chất lượng cao cho bệnh nhân. Bạn cũng cần hiểu biết về các công nghệ và thiết bị y tế hiện đại trong lĩnh vực nhãn khoa. Việc nắm vững kiến thức này giúp bạn đưa ra các quyết định chính xác và hiệu quả trong việc chẩn đoán và điều trị bệnh.
  • Kiến thức về dược lý và thuốc: Bạn cần hiểu rõ về các loại thuốc và liệu pháp điều trị liên quan đến bệnh lý mắt, bao gồm thuốc nhỏ mắt, thuốc uống, và các loại thuốc tiêm. Kiến thức về tác dụng phụ, tương tác thuốc và các vấn đề liên quan đến thuốc là rất quan trọng để quản lý điều trị hiệu quả và an toàn. Bạn cũng cần biết cách kê đơn thuốc đúng cách và theo dõi hiệu quả của chúng. Điều này giúp bạn đảm bảo rằng bệnh nhân nhận được điều trị tối ưu và giảm thiểu các nguy cơ tiềm ẩn từ thuốc.

Các trường đào tạo ngành Y khoa tốt nhất Việt Nam hiện nay?

Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Y khoa tốt nhất Việt Nam:

4. Triển vọng nghề nghiệp của Bác sĩ chuyên khoa mắt

Với quá trình tuyển chọn đầu vào cạnh tranh và khốc liệt, không phủ nhận rằng thu nhập của các bác sĩ hoặc kỹ thuật viên khám mắt rất hấp dẫn. Ở Việt Nam, bạn có thể kiếm từ 15 - 50 triệu/tháng tùy theo năng lực, vị trí và khối lượng công việc sẽ đảm nhận. Còn theo báo cáo về mức lương của Medscape năm 2023, bác sĩ chuyên khoa mắt ở Mỹ có thể kiếm trung bình 388,000 USD/năm ở các bang như Washington, Delaware và Virginia. Ở các bang khác, bác sĩ nhãn khoa làm việc tại bệnh viện có thể kiếm được khoảng 205,000 USD/ năm, trong khi làm việc tại các phòng khám ngoại trú có thể kiếm thêm 68,000 USD/ năm. Ở Anh, mức lương trung bình của ngành này sẽ là 240,000 USD/năm với mức cao nhất đạt 320,000 USD/ năm dành cho các bác sĩ có thâm niên lâu năm.

Thêm nữa, bác sĩ mắt cũng được thưởng hậu hĩnh khi bệnh viện có nhiều doanh thu và hoàn thành xuất sắc trong công việc. Ngoài ra, các bác sĩ nhãn khoa cũng có thể tự kinh doanh mở thêm phòng khám riêng và thu về cho mình những khoản lương gấp nhiều lần so với lương bệnh viện chi trả.

Các bác sĩ chuyên khoa mắt có một số giờ làm việc cố định hơn bất kỳ ngành y khoa khác, thỉnh thoảng cũng có những lúc việc ngoài giờ, nhưng tính chất công việc không yêu cầu làm việc ban đêm. Đây là một ưu điểm bạn có thể cân nhắc nếu muốn theo đuổi ngành nhãn khoa.

Xem thêm:

Việc làm Bác sĩ chuyên khoa mắt

Việc làm Bác sĩ khoa tâm thần

Việc làm Bác sĩ khoa nội

Bác sĩ chuyên khoa mắt có mức lương bao nhiêu?

260 - 325 triệu /năm
Tổng lương
240 - 300 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
20 - 25 triệu
/năm

Lương bổ sung

260 - 325 triệu

/năm
260 M
325 M
156 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Bác sĩ chuyên khoa mắt

Tìm hiểu cách trở thành Bác sĩ chuyên khoa mắt, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Bác sĩ chuyên khoa mắt
260 - 325 triệu/năm
Bác sĩ chuyên khoa mắt

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
8%
2 - 4
54%
5 - 7
25%
8+
13%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Bác sĩ chuyên khoa mắt?

Yêu cầu tuyển dụng Bác sĩ chuyên khoa mắt

Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Bác sĩ chuyên khoa mắt thường có sự chú trọng đặc biệt đến nền học vấn và kỹ năng chuyên môn, vì đây là một lĩnh vực y tế yêu cầu sự tập trung và chính xác. Dưới đây là một số yêu cầu phổ biến khi tuyển dụng Bác sĩ chuyên khoa mắt:

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Bạn cần có bằng bác sĩ y khoa (Doctor of Medicine) từ một trường đại học y khoa được công nhận. Sau khi hoàn thành chương trình đào tạo cơ bản, bạn phải hoàn tất chương trình đào tạo chuyên khoa mắt tại một cơ sở đào tạo uy tín. Bạn cũng cần phải có chứng chỉ hành nghề bác sĩ chuyên khoa mắt từ cơ quan y tế có thẩm quyền. Việc duy trì và cập nhật bằng cấp chuyên môn là cần thiết để đảm bảo bạn luôn đáp ứng các yêu cầu pháp lý và chuyên môn trong lĩnh vực này.
  • Kiến thức về bệnh lý mắt: Bạn cần có kiến thức vững về các bệnh lý và rối loạn của mắt, bao gồm các bệnh về võng mạc, đục thủy tinh thể, glocom, và các vấn đề về thị lực. Kiến thức về các kỹ thuật chẩn đoán, điều trị và phẫu thuật mắt là rất quan trọng để cung cấp chăm sóc chất lượng cao cho bệnh nhân. Bạn cũng cần hiểu biết về các công nghệ và thiết bị y tế hiện đại trong lĩnh vực nhãn khoa. Việc nắm vững kiến thức này giúp bạn đưa ra các quyết định chính xác và hiệu quả trong việc chẩn đoán và điều trị bệnh.
  • Kiến thức về dược lý và thuốc: Bạn cần hiểu rõ về các loại thuốc và liệu pháp điều trị liên quan đến bệnh lý mắt, bao gồm thuốc nhỏ mắt, thuốc uống, và các loại thuốc tiêm. Kiến thức về tác dụng phụ, tương tác thuốc và các vấn đề liên quan đến thuốc là rất quan trọng để quản lý điều trị hiệu quả và an toàn. Bạn cũng cần biết cách kê đơn thuốc đúng cách và theo dõi hiệu quả của chúng. Điều này giúp bạn đảm bảo rằng bệnh nhân nhận được điều trị tối ưu và giảm thiểu các nguy cơ tiềm ẩn từ thuốc.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng chẩn đoán và phân tích: Bạn cần có khả năng chẩn đoán chính xác các bệnh lý về mắt bằng cách phân tích kết quả kiểm tra và triệu chứng của bệnh nhân. Kỹ năng này yêu cầu sự nhạy bén và kinh nghiệm trong việc nhận diện các dấu hiệu của các tình trạng mắt khác nhau. Bạn cũng cần có khả năng áp dụng kiến thức về bệnh lý mắt để đưa ra phương pháp điều trị phù hợp.
  • Kỹ năng giao tiếp và tư vấn: Bạn phải có khả năng giao tiếp hiệu quả với bệnh nhân để giải thích các kết quả kiểm tra, hướng dẫn về phương pháp điều trị và tư vấn về các biện pháp chăm sóc mắt. Kỹ năng này bao gồm khả năng lắng nghe và hiểu rõ các lo lắng của bệnh nhân, đồng thời truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và dễ hiểu. Bạn cũng cần có khả năng tạo dựng mối quan hệ tin cậy với bệnh nhân để họ cảm thấy thoải mái khi thảo luận về tình trạng sức khỏe của mình.
  • Kỹ năng phẫu thuật và thực hành kỹ thuật: Nếu bạn thực hiện các phẫu thuật hoặc thủ thuật mắt, bạn cần có kỹ năng chính xác và khéo léo trong việc thực hiện các thao tác này. Kỹ năng này yêu cầu sự tập trung cao độ và khả năng xử lý các tình huống khẩn cấp một cách nhanh chóng và hiệu quả. Bạn cũng cần phải có khả năng làm việc thành thạo với các công cụ và thiết bị y tế chuyên dụng trong lĩnh vực nhãn khoa.

Các yêu cầu khác

  • Khả năng làm việc dưới áp lực: Bạn cần có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường căng thẳng và xử lý các tình huống khẩn cấp liên quan đến sức khỏe của bệnh nhân. Việc duy trì sự bình tĩnh và quyết đoán là rất quan trọng để đảm bảo sự an toàn và hiệu quả trong quá trình điều trị.
  • Tinh thần học hỏi và cập nhật kiến thức: Bạn cần có thái độ chủ động trong việc học hỏi và cập nhật các kiến thức mới về kỹ thuật và công nghệ trong lĩnh vực nhãn khoa. Sự sẵn sàng để tiếp thu các phương pháp điều trị tiên tiến và cải tiến kỹ năng chuyên môn là cần thiết để duy trì chất lượng chăm sóc và đáp ứng nhu cầu của bệnh nhân.

Lộ trình thăng tiến của Bác sĩ chuyên khoa mắt

Khi bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực y tế, đặc biệt là trong chuyên ngành bác sĩ mắt, việc hiểu rõ lộ trình thăng tiến là rất quan trọng để xác định các mục tiêu và kế hoạch phát triển nghề nghiệp của bạn. Lộ trình thăng tiến không chỉ giúp bạn xác định rõ con đường sự nghiệp mà còn cung cấp cái nhìn sâu sắc về mức lương trung bình ở từng giai đoạn. Việc nắm bắt các vị trí công việc và mức lương tương ứng theo số năm kinh nghiệm sẽ giúp bạn lập kế hoạch và chuẩn bị tốt hơn cho sự nghiệp của mình. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp một cái nhìn tổng quan về các vị trí phổ biến trong ngành bác sĩ mắt, từ giai đoạn thực tập đến các vị trí lãnh đạo cao cấp, cùng với mức lương trung bình tương ứng, để bạn có thể tham khảo và định hướng cho sự phát triển nghề nghiệp của mình.

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 - 1 năm

Bác sĩ thực tập

6.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng

1 – 5 năm

Bác sĩ chuyên khoa mắt

10.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng

5 – 10 năm

Trưởng khoa mắt

30.000.000 – 60.000.000 đồng/tháng

Trên 10 năm

Giám đốc bệnh viện/phòng khám

60.000.000 đồng/tháng trở lên

1. Bác sĩ thực tập

Mức lương: 6.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Bạn bắt đầu sự nghiệp của mình với vai trò bác sĩ thực tập tại bệnh viện hoặc phòng khám, nơi bạn sẽ hỗ trợ các bác sĩ có kinh nghiệm trong việc chăm sóc bệnh nhân. Bạn sẽ thực hiện các nhiệm vụ cơ bản như kiểm tra sức khỏe, ghi chép hồ sơ bệnh án, và tham gia vào các cuộc khám bệnh dưới sự giám sát. Giai đoạn này tập trung vào việc học hỏi và tích lũy kinh nghiệm thực tiễn trong môi trường y tế. Bạn cũng sẽ có cơ hội quan sát và học hỏi các kỹ thuật và quy trình điều trị từ các bác sĩ chuyên khoa.

>> Đánh giá: Vị trí bác sĩ thực tập là giai đoạn học hỏi quan trọng, giúp bạn xây dựng nền tảng vững chắc trong nghề y. Đây là cơ hội để bạn làm quen với công việc thực tế và chuẩn bị cho những giai đoạn tiếp theo trong sự nghiệp.

2. Bác sĩ chuyên khoa mắt

Mức lương: 10.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 – 5 năm

Sau khi hoàn tất đào tạo chuyên khoa và có chứng chỉ hành nghề, bạn sẽ đảm nhận vai trò bác sĩ chuyên khoa mắt. Bạn sẽ thực hiện các khám bệnh, chẩn đoán và điều trị các bệnh lý về mắt, từ bệnh lý cơ bản đến các tình trạng nghiêm trọng hơn. Bạn cũng sẽ thực hiện các phẫu thuật mắt nếu cần và theo dõi tình trạng sức khỏe của bệnh nhân. Giai đoạn này đòi hỏi bạn phải áp dụng kiến thức chuyên môn và kỹ năng điều trị để cung cấp chăm sóc chất lượng cao.

>> Đánh giá: Vị trí bác sĩ chuyên khoa mắt là giai đoạn quan trọng trong sự nghiệp, cho phép bạn thực hiện các nhiệm vụ y tế chuyên sâu và đóng góp trực tiếp vào sức khỏe của bệnh nhân. Bạn sẽ có cơ hội chứng minh kỹ năng và xây dựng danh tiếng trong lĩnh vực nhãn khoa.

3. Trưởng khoa mắt

Mức lương: 30.000.000 – 60.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm

Với nhiều năm kinh nghiệm, bạn có thể thăng tiến lên vị trí trưởng khoa mắt, nơi bạn sẽ quản lý toàn bộ hoạt động của khoa. Bạn sẽ điều phối công việc của đội ngũ bác sĩ và nhân viên, tổ chức các cuộc họp, và đảm bảo chất lượng dịch vụ y tế trong khoa. Vai trò này cũng bao gồm việc lập kế hoạch chiến lược và cải tiến quy trình làm việc để nâng cao hiệu quả và sự hài lòng của bệnh nhân.

>> Đánh giá: Vị trí trưởng khoa mắt yêu cầu kỹ năng lãnh đạo và quản lý cao, cùng với khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định. Đây là giai đoạn quan trọng trong việc phát triển sự nghiệp, giúp bạn đóng góp vào sự phát triển của tổ chức y tế.

4. Giám đốc bệnh viện/phòng khám

Mức lương: 60.000.000 đồng/tháng trở lên

Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm

Ở cấp độ cao nhất, bạn có thể đảm nhận vai trò giám đốc bệnh viện hoặc phòng khám, nơi bạn sẽ quản lý toàn bộ hoạt động của cơ sở y tế. Bạn sẽ phụ trách điều hành, lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách, đồng thời đảm bảo tất cả các phòng ban hoạt động hiệu quả. Vai trò này cũng bao gồm việc phát triển chính sách và chiến lược dài hạn để nâng cao chất lượng dịch vụ và phát triển cơ sở y tế.

>> Đánh giá: Vị trí giám đốc bệnh viện/phòng khám đòi hỏi khả năng quản lý và lãnh đạo toàn diện, cùng với sự nhạy bén trong việc phát triển chiến lược và giải quyết các vấn đề phức tạp. Đây là đỉnh cao của sự nghiệp y tế, mang lại cơ hội để bạn ảnh hưởng sâu rộng đến hoạt động và chất lượng của cơ sở y tế.

Xem thêm:

Việc làm Bác sĩ chuyên khoa mắt

Việc làm Bác sĩ da liễu mới nhất

Việc làm Bác sĩ nha khoa

Việc làm Bác sĩ khoa tâm thần

Việc làm Bác sĩ khoa nội

Nhắn tin Zalo