Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Chức danh: Giám Đốc Dự Án
Bộ phận: Ban Dự Án của Công ty tổng thầu (thuộc chủ đầu tư Tân Á Đại Thành)
Báo cáo cho: Ban Giám đốc
Địa điểm làm việc: Dự án Khu đô thị Meyhomes Capital, phường An Thới, TP Phú Quốc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Điều hành tổng thể dự án
- Đại diện tổng thầu tại công trường, chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động dự án
- Lập và triển khai kế hoạch tổng thể (tiến độ, chi phí, nguồn lực)
- Tổ chức bộ máy Ban điều hành dự án (BĐHDA)
- Phân công nhiệm vụ, kiểm soát hiệu quả thực hiện
2. Quản lý tiến độ
- Tổ chức triển khai thi công theo tiến độ đã phê duyệt
- Kiểm soát các mốc tiến độ quan trọng (milestones)
- Chỉ đạo xử lý các tình huống chậm tiến độ
- Phê duyệt và điều chỉnh kế hoạch tiến độ tại công trường
3. Quản lý chất lượng
- Thiết lập hệ thống quản lý chất lượng tại dự án
- Kiểm soát vật liệu, biện pháp thi công, nghiệm thu
- Đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật, quy chuẩn pháp luật
- Xử lý các sự cố chất lượng (nếu có)
4. Quản lý chi phí & tài chính dự án
- Kiểm soát ngân sách thi công theo kế hoạch được duyệt
- Theo dõi chi phí thực tế, đánh giá hiệu quả tài chính
- Phê duyệt chi phí trong phạm vi thẩm quyền
- Kiểm soát phát sinh, tối ưu chi phí
5. Quản lý an toàn & môi trường (HSE)
- Chịu trách nhiệm cao nhất về an toàn lao động tại công trường
- Tổ chức triển khai các biện pháp HSE
- Kiểm soát rủi ro và xử lý sự cố an toàn
- Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về an toàn
6. Quản lý nhà thầu phụ & nhà cung cấp
- Lựa chọn, đánh giá và quản lý nhà thầu phụ
- Điều phối công việc giữa các nhà thầu
- Kiểm soát tiến độ, chất lượng, khối lượng của các bên
- Xử lý tranh chấp, vướng mắc trong quá trình thi công
7. Quản lý hợp đồng & pháp lý
- Kiểm soát thực hiện hợp đồng với chủ đầu tư
- Quản lý hợp đồng thầu phụ
- Xử lý các vấn đề phát sinh, claim, tranh chấp hợp đồng
- Đảm bảo hồ sơ pháp lý đầy đủ, đúng quy định
8. Báo cáo & đối ngoại
- Báo cáo định kỳ về tiến độ, chi phí, chất lượng cho Ban lãnh đạo
- Là đầu mối làm việc với chủ đầu tư, tư vấn giám sát, cơ quan chức năng
- Tham gia họp điều hành dự án, họp giao ban
9. Quản lý nhân sự dự án
- Xây dựng và quản lý đội ngũ Ban điều hành dự án
- Đào tạo, phát triển nhân sự
- Đánh giá hiệu quả làm việc (KPI)
Yêu Cầu Công Việc
1. YÊU CẦU:
Trình độ
- Đại học trở lên chuyên ngành: Xây dựng, Giao thông, Hạ tầng, Quản lý dự án
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 10–15 năm kinh nghiệm trong thi công xây dựng
- Ít nhất 5 năm ở vị trí Giám đốc dự án/Chỉ huy trưởng quy mô lớn
- Có kinh nghiệm triển khai dự án BĐS (chung cư, khu đô thị, hạ tầng…)
Kiến thức
- Am hiểu toàn diện về thi công xây dựng
- Nắm vững quản lý dự án (tiến độ, chi phí, chất lượng, hợp đồng)
- Hiểu rõ pháp luật xây dựng, hợp đồng
Kỹ năng
- Lãnh đạo & điều hành dự án quy mô lớn
- Ra quyết định nhanh, xử lý khủng hoảng
- Đàm phán & quản lý các bên liên quan
- Quản lý tài chính dự án
- Giao tiếp & báo cáo
- Thành thạo: MS Project/Primavera, Excel, phần mềm quản lý dự án
2. QUYỀN LỢI:
- Mức lương đánh giá theo năng lực của ứng viên
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa
- Thưởng tháng lương 13, thưởng theo kết quả làm việc, thưởng các ngày Lễ trong năm.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Đầy đủ các chế độ: hiếu hỉ, ốm đau, thai sản,…
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tham gia các sự kiện của Tập đoàn
- Được chiết khấu cao khi mua các sản phẩm của Tập đoàn
- Được tài trợ chi phí (vé máy bay, lưu trú, ăn uống, đi lại) khi đi công tác nếu có
- Chính sách thưởng dành cho con CBNV khi đạt thành tích học tập tốt
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và nhiều cơ hội thăng tiến
- Thời gian làm việc: 8h-17h từ thứ 2 – sáng thứ 7
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Trên 45 Tr VND
Tiếp nối thành công, bước sang lĩnh vực bất động sản, MEYLAND định hướng trở thành Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản tại Việt Nam, xây dựng các khu nghỉ dưỡng, khu đô thị ứng dụng nền tảng công nghệ hiện đại của Cách mạng công nghiệp 4.0 nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người Việt. Đồng thời, MEYLAND luôn đề cao mục tiêu phát triển doanh nghiệp gắn với sự phát triển xã hội, tiếp tục thực hiện những hành động thiết thực để kiến tạo một cộng đồng thịnh vượng và nhân văn.
Với định hướng chiến lược phát triển đúng đắn, MEYLAND luôn tìm kiếm và hợp tác với các đối tác uy tín, nổi tiếng trong các lĩnh vực tư vấn thiết kế, thi công xây dựng, công nghệ, quản lý vận hành, tài chính.. nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, gia tăng lợi ích cho khách hàng.
MEYLAND hy vọng nhận được sự hợp tác bền chặt và toàn diện của toàn thể Quý đối tác để các bên cùng phát triển lên một tầm cao mới trong tương lai.