Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản (sản xuất)
Địa chỉ: Quận 9, HCM.
Vị trí: Recruitment and Tranning Team Leader
Mô tả công việc
Báo cáo & Cải tiến: Giám sát các chỉ số KPI và đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng, đào tạo và hệ thống.
Đào tạo: Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm, triển khai các chương trình đào tạo định kỳ, giám sát và đánh giá hiệu quả.
Quản lý hợp đồng lao động: Giám sát và thực hiện các hợp đồng mới và gia hạn theo đúng quy trình pháp luật.
ISO: Quản lý tài liệu quy trình nội bộ; điều phối các cuộc kiểm toán nội bộ/phản hồi các cuộc kiểm toán bên ngoài; đảm bảo tuân thủ (ISO, CSR, v.v.).
Tuyển dụng: Lập kế hoạch và kiểm soát tuyển dụng cho tất cả các vị trí.
Các yêu cầu khác từ Trưởng phòng Nhân sự.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp CĐ/ĐH
Nữ, 28 – 35t
Từ 3 năm kinh nghiệm Tuyển dụng & Đào tạo (ưu tiên kinh nghiệm tại các công ty sản xuất).
Tiếng Nhật trình độ N3 trở lên HOẶC tiếng Anh lưu loát
Ưu tiên ứng viên am hiểu hoặc có chứng nhận về hệ thống ISO 9001, ISO 14001, IATF16949, ISO 45001.
Giao tiếp tốt, tư duy phân tích sâu sắc
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: 17 – 23tr gross
Lương tháng 13, du lịch hàng năm, tiệc tất niên
Tham gia BHXH theo quy định
BHXH gần full lương
Phụ cấp xăng xe, chăm sóc sức khỏe, chế độ thưởng, đào tạo, tăng lương,…
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, phúc lợi.
Thời gian làm việc
Thứ 2 – Thứ Sáu từ 7h30 sáng đến 4h50 chiều
Nghỉ thứ 7- CN
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-19 22:30:07
Công ty cổ phần nguồn nhân lực Worklink (Worklink-Hr) là công ty hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các công ty, doanh nghiệp và các tập đoàn tại Việt Nam. Được thành lập năm 2014 với 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Basara và Tổ chức Jinzai – Liên hiệp về nhân sự tại Nhật Bản. Với phương châm “Đồng hành cùng doanh nghiệp” chúng tôi đã đang và sẽ cố gắng hết mình để luôn là cầu nối giữa ứng viên với doanh nghiệp và là giải pháp hữu hiệu trong việc tìm kiếm nhân sự chất lượng cao nhằm đáp ứng đủ– đúng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Review Nguồn Nhân Lực Worklink
Văn hóa nội bộ chưa tích cực, môi trường làm việc căng thẳng và thiếu ổn định.
Môi trường làm việc tại công ty có khá nhiều áp lực.