GIỚI THIỆU CÔNG TY

SAGOMED là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực y tế tại Việt Nam, định vị là Nhà cung cấp Giải pháp Y tế Hàng đầu cho các bệnh viện và cơ sở y tế.

Chúng tôi cung cấp hệ sinh thái giải pháp tích hợp bao gồm: thiết bị y tế, hạ tầng bệnh viện, tự động hóa và công nghệ thông tin y tế — đồng hành cùng các bệnh viện trong toàn bộ vòng đời dự án, từ tư vấn, thiết kế, lựa chọn công nghệ đến triển khai và tối ưu vận hành.

Sứ mệnh của chúng tôi là hỗ trợ các tổ chức y tế xây dựng hệ thống hiện đại, an toàn và bền vững.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.1 Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc và thực hiện các công việc theo chức năng - nhiệm vụ của nhóm Kỹ thuật – Thi công.

1.2 Chỉ đạo, điều hành các cuộc họp giao ban, báo cáo ban TGĐ thường xuyên về tình hình thực hiện các dự án được giao đảm trách;

1.3 Quản lý và tổ chức triển khai thi công các dự án cơ điện, thi công lắp đặt hệ thống thiết bị gắn liền với các tòa nhà Bệnh viện bao gồm:

• Tổ chức thực hiện việc kiểm tra, rà soát đánh giá các hồ sơ thiết kế được phê duyệt trước khi thi công.
• Tổ chức thực hiện bản vẽ shopdrawing, kiểm tra hoặc bóc tách khối lượng
• Lập biện pháp thi công, kế hoạch nhân sự, tổ chức triển khai thi công tại các dự án.
• Tổ chức kiểm tra hàng hóa và hồ sơ QAQC trước khi giao hàng/nhận hàng.
• Tổ chức thi công lắp đặt, nghiệm thu, thanh toán các giai đoạn tại dự án, bảo vệ khối lượng hoàn công, thanh quyết toán các dự án.
• Tổ chức thực hiện, triển khai, soát xét khối lượng nghiệm thu và hồ sơ thanh toán với Bộ phận Trợ lý dự án.
• Trực tiếp làm việc với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát để họp và giải quyết các vấn đề liên quan trong quá trình triển khai hợp đồng.
• Quản lý nhân sự, tiến độ, chất lượng công trình, chi phí công trình/dự án đảm bảo mục tiêu được giao;
• Giám sát và điều hành nhà thầu phụ thực hiện công việc theo tiến độ, chất lượng, hiệu chỉnh và lập lại tiến độ dự án (nếu cần) phù hợp với tiến độ và cột mốc quan trọng đã được phê duyệt;
• Đưa ra các biện pháp xử lý và điều chỉnh kịp thời khi có sự chậm trễ nhằm đảm bảo hoàn thành dự án đúng tiến độ;
• Chịu trách nhiệm kiểm tra phê duyệt hồ sơ quản lý chất lượng, khối lượng, bản vẽ, giá trị thanh quyết toán cho nhà thầu phụ;
• Tổ chức các cuộc họp điều phối (Nội bộ) hàng ngày/tuần giữa các bộ phận nhằm đảm bảo tiến độ, chất lượng và an toàn thi công.

1.4 Trực tiếp làm việc Chủ đầu tư/Đại diện Chủ đầu tư và tư vấn giám sát, các bên liên quan trao đổi các hiện trạng đang triển khai, phát sinh (nếu có). Đảm bảo thực hiện đúng các quy định của hợp đồng, sự hài lòng khách hàng về chất lượng, tiến độ công trình/dự án.

1.5 Báo cáo:

• Báo cáo công việc đột xuất/hàng tuần/tháng cho Giám Đốc Dự Án và Tổng Giám đốc.
• Định kỳ báo cáo đánh giá các giai đoạn triển khai dự án nhằm xử lý và phòng ngừa các rủi ro.
• Lập báo cáo tổng kết công việc thực hiện sau dự án, tổ chức họp rút kinh nghiệm cho các dự án sau.

• Nam từ 30 đến 40 tuổi.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm Chỉ huy trưởng hoặc Quản lý các dự án MEP (ưu tiên HVAC, Khí sạch, Cơ điện).
• Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên Ngành kỹ thuật như Điện/Cơ Điện tử/Điện nhiệt lạnh/Tự động hóa...
• Có chứng chỉ CHT/Giám sát xây dựng (hạng II trở lên).
• Thành thạo và có kinh nghiệm: tổ chức thực hiện việc kiểm tra thiết kế, thực hiện bản vẽ shopdrawing, kiểm tra hoặc bóc tách khối lượng, lập biện pháp thi công, kế hoạch nhân sự, tổ chức triển khai thi công tại các dự án, kiểm soát hồ sơ QAQC, hồ sơ thanh toán, tổ chức công tác nghiệm thu các giai đoạn tại dự án, am hiểu các quy định và luật hiện hành liên quan tới các hợp đồng xây lắp sử dụng ngân sách công.
• Khả năng đọc, hiểu tốt hồ sơ tài liệu kỹ thuật, xây dựng quy trình làm việc, xây dựng biểu mẫu, hướng dẫn, đào tạo, giám sát nhân viên thực hiện công việc.
• Có kỹ năng và kinh nghiệm quản lý đội ngũ, có kinh nghiệm, khả năng tổ chức, điều hành triển khai thực hiện các dự án xây lắp, có tư duy giải quyết vấn đề và khả năng đề xuất và đưa ra quyết định.
• Có thái độ làm việc tích cực, tôn trọng, chính trực, tận tâm và tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng đi công tác nếu cần thiết.
• Kỹ năng quản lý bao quát công việc thi công dự án, kỹ năng lập kế hoạch, chủ động đưa ra các phương án giải quyết vấn đề, quản lý thời gian làm việc hiệu quả.
• Đọc hiểu và dịch tốt các tài liệu chuyên ngành Tiếng Anh. Nghe nói Tiếng Anh tốt là một lợi thế để thăng tiến và phát triển tại Sagomed.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực;
• Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, thưởng tháng 13, thưởng thâm niên …
• Tham gia bảo hiểm tai nạn 24h, bảo hiểm sức khỏe và đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN. Nhân viên làm việc trên 1 năm được mua bảo hiểm y tế cao cấp.
• Các chế độ theo chính sách công ty: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau, thăm viếng, du lịch hàng năm…Chính sách phúc lợi dành cho con: Tết trung thu, quốc tế thiếu nhi, đạt thành tích cao trong học tập,...
• Cơ hội đào tạo chuyên sâu, học hỏi cùng chuyên gia nước ngoài.
• Môi trường làm việc hiện đại – chuyên nghiệp – thân thiện, khuyến khích phát triển cá nhân.
• Tiện ích văn phòng công ty: Trà và cà phê miễn phí tại Pantry công ty.
• Các hoạt động TeamBuilding hàng năm, các sự kiện nội bộ hàng tháng/Quý.
• Câu lạc bộ thể thao: Chạy bộ, bóng đá.