Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 13/12/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Đăng 1 tuần trước
Đăng 1 tuần trước
Kỹ Sư Xây Dựng Thiết Kế / Thi Công
Điện Thành Đạt
RB - Trung tâm sản phẩm - Chuyên gia / Giám đốc Sản phẩm Đầu tư
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
KIẾN TRÚC SƯ REVIT - NGHỈ T7 & CN
Kiến Trúc Việt
Sales Internship
VNETWORK JSC
★
Bác Sĩ Da Liễu _ Thu nhập 80 - 150 triệu
Lavender Sài Gòn
Chuyên viên Admin (Xuất khẩu Nông sản)
Lương thực Mekong
Trade Marketing Executive
Vienovo Vietnam
AP Accountant - Kế toán phải trả
Thực Phẩm Quốc Tế - IFSS
★
Senior Sales Logistics (Chuyên Viên Cấp Cao Kinh Doanh Logistics)
Vantage Logistics Corporation
★
Giám Sát Bán Hàng Kênh MT
Công ty Phúc sinh
★
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ - Tuân Thủ và Quản Trị
Địa Ốc Phú Long
★
Nhân viên Hành chính Lễ tân
Sen Vàng Việt Nam
★
Trợ Lý Phát Triển Kinh Doanh (Tiếng Nhật)
GREEN SPEED Việt Nam
★
QUẢN LÝ KINH DOANH AREA SALES MANAGER
May Thêu Giày An Phước
Actuary Staff
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
★
Sales Consultant (Chuyên Viên Tư Vấn BĐS Cao Cấp)
Savills Việt Nam
★
Nam Kỹ sư dự toán (QS)
Xây Dựng Thương Mại Dịch Vụ Hồng Tín
★
IT Business Analyst
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
NHÂN VIÊN KINH DOANH PHỤ TRÁCH KÊNH SIÊU THỊ VÀ KÊNH ĐẠI LÝ
Công ty TNHH JM
★
Bệnh viện Hùng Vương, TP.HCM tuyển dụng Bác sĩ Sản Phụ khoa năm 2026
Bệnh Viện Hùng Vương
★
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Hùng Vương, TP.HCM tuyển dụng Hộ sinh (Bậc III) năm 2026
Bệnh Viện Hùng Vương
★
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Hùng Vương, TP.HCM tuyển dụng Kỹ sư Công nghệ phần mềm năm 2026
Bệnh Viện Hùng Vương
★
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Hùng Vương, TP.HCM tuyển dụng Nhân viên Thư ký y khoa năm 2026
Bệnh Viện Hùng Vương
★
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Hùng Vương, TP.HCM tuyển dụng Quản lý căn tin năm 2026
Bệnh Viện Hùng Vương
★
Nộp đơn dễ dàng
KHÈ GROUP - PHÓ QUẢN LÝ NHÀ HÀNG - FINE DINING
Khè Group
★
[TP.HCM] Tuyển nhân viên tiếp thực - phục vụ ca xoay
In Hospitality
★
[TP.HCM] Tuyển nhân viên tiếp thực - phục vụ ca xoay
In Hospitality
★
[TP.HCM] Tuyển nhân viên tiếp thực - phục vụ ca xoay
In Hospitality
★
Nhân Viên Lễ Tân Văn Phòng
PHÚ MỸ HƯNG
★
Reservation Trainee/ Thực tập sinh Đặt Phòng
JW Marriott
★
Giám Sát Pha chế/ Bartender Supervisor
Club Royale
Nhân Viên Bếp Thời vụ
Pullman Hotels
Senior Tax Accounting Specialist
FE Credit
★
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Di Đại Hưng - Bao bì nhựa Đại Hưng
Nhân viên MKT online
CÔNG TY CỔ PHẦN LAVELA
HR Generalist (Mạnh Tuyển dụng)
BS Group
NHÂN VIÊN CHỤP ẢNH, QUAY DỰNG VIDEO
Công ty TNHH JM
★
CHUYÊN VIÊN BẢO TRÌ CƠ ĐIỆN/TỰ ĐỘNG HÓA.
Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
★
Supervisor - Commercial Finance Business Partner
Talentnet
★
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH DỰ ÁN
Thương mại và Dịch vụ An Biên Hà Nội
★
Chuyên Viên Dự Toán
LIZEN
Đội Trưởng Kỹ Thuật
Nam Long Group
★
Chuyên Viên Tài Chính
LIZEN
KỸ SƯ THIẾT KẾ KẾT CẤU THÉP (10 NHÂN SỰ)
DaiDung Corporation
Senior Manager, Wealth Management Advisor
Techcombank
★
Đăng 1 tuần trước
Kỹ Sư Thiết Bị Y Tế
Tập Đoàn Điện Quang
★
Trưởng Phòng Kinh Doanh (Mảng Phi Tín Dụng) – ID9887
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
28/10/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/11/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao trên trên phạm vi lực lượng RM quản lý. Chỉ tiêu KD bao gồm các sản phẩm phi tín dụng: huy động, sản phẩm đầu tư, bảo hiểm, CASA, Fx... cung cấp cho phân khúc MAF và AF. Thực hiện các kế hoạch kinh doanh, CT thúc đẩy bán.
- Xây dựng và tổ chức triển khai các hoạt động KD trên phân khúc MAF và AF, tập trung vào các SP Đầu tư, BH, các hoạt động tổ chức các hội thảo, Seminar,GP, Training, Workshop....
- Chịu trách nhiệm chính về kết quả bán hàng, các chỉ tiêu KD, KPI của lực lượng RM được phân công quản lý, hỗ trợ. Quản lý việc thúc đẩy bán hàng đối với lực lượng RM: hướng dẫn, giám sát việc xây dựng kế hoạch kinh doanh, cam kết kinh doanh của lực lượng RM , thúc đẩy RM hoàn thành các chỉ tiêu cá nhân.
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng/điều chuyển, quản lý việc đánh giá năng lực; phân cấp và xem xét lộ trình thăng tiến của lực lượng RM trong phạm vi quản lý.
- Đào tạo lực lượng RM đảm bảo chất lượng cán bộ bán hàng ở phân khúc KHUT
- Đề xuất/đề cử hoặc chỉ định các vị trí RM tham gia các hoạt động ngắn hạn, event, chương trình của phân khúc KHUT.
- Phát triển đội ngũ tư vấn, chăm sóc khách hàng tại các đơn vị: kiểm soát chất lượng nghiệp vụ, kiến thức chuyên môn, kiến thức sản phẩm.
- Chăm sóc và xây dựng mạng lưới quan hệ khách hàng cao cấp nhằm phát triền và mở rộng danh mục KHUT, Tối đa hóa việc khai thác/bán chéo danh mục KHUT.
- Tuân thủ nghiêm túc Nội quy lao động/ Quản trị rủi ro của Ngân hàng
- Thực hiện công việc theo đúng chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ...và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs)
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học các ngành Tài chính/ Kinh tế
2. Các Kinh nghiệm liên quan:
- Có kinh nghiệm và kỹ năng quản lý và chăm sóc KH ưu tiên, KH cao cấp tốt.
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/bán hàng trực tiếp cho phân khúc KH cao cấp thuộc lĩnh vực tài chính/ngân hàng/đầu tư/bảo hiểm/du lịch/khách sạn/BĐS/chứng khoán.
- Hoặc tối thiểu 05 năm kinh nghiệm với thành tích công việc/bán hàng tốt nếu không liên quan đến phân khúc KH cao cấp.
- Có kinh nghiệm/khả năng đào tạo, truyền thông và tổ chức các hoạt động bán hàng tốt, với quy mô nhân viên bán hàng lớn.
3. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
- Hiểu biết các văn bản pháp luật liên quan đến tổ chức, hoạt động ngân hàng, tài chính nói chung.
- Sở hữu kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, kinh tế thị trường, đầu tư, bảo hiểm, bất động sản, chứng khoán, ngoại hối...và các quy định, kiến thức pháp lý liên quan.
- Am hiểu các sản phẩm, dịch vụ tài chính - ngân hàng dành cho khách hàng ưu tiên, khách hàng cao cấp (cá nhân)
- Có kiến thức về quản lý nhân sự
4. Các Kỹ Năng
- Kỹ năng quản lý công việc khoa học, quản lý con người
- Kỹ năng quản lý/thúc đẩy bán hàng với quy mô 10 - 20 nhân sự
- Kỹ năng thuyết phục và xử lý tình huống hiệu quả trong quản lý lực lượng bán và tư vấn KH
- Kỹ năng phân tích tâm lý KH ưu tiên, kỹ năng tiếp cận và khai thác khách hàng
- Kỹ năng giao tiếp cuốn hút, trình bày tốt, tự tin, có khả năng trình bày, thuyết trình rõ ràng, hiệu quả.
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
VPBANK
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
89 Láng Hạ
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12 tháng 8 năm 1993, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần có lịch sử lâu đời ở Việt Nam. Sau 28 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới lên 233 chi nhánh/phòng giao dịch với đội ngũ gần 25.000 cán bộ nhân viên tại thời điểm ngày 30 tháng 6 năm 2021. Hết năm 2020, tổng thu nhập hoạt động của VPBank đạt 39.000 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế của VPBank năm 2020 đạt mức 13.019 tỷ đồng, hoàn thành 127,5% kế hoạch và tăng 26,1% so với năm 2019, xếp thứ 4 trong các ngân hàng tại Việt Nam. Năm 2023 VPBank đạt lợi nhuận đạt 24.000 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động
- Được hưởng Bảo hiểm VPBank care
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Câu lạc bộ: thiện nguyện, nhiếp ảnh VP Zòm…
Lịch sử thành lập
- Ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập.
- Hết năm 2019, tổng thu nhập hoạt động đạt 36.356 tỷ đồng, tăng 20,3% so với cùng kỳ. Lợi nhuận trước thuế đạt mức cao nhất trong lịch sử 10.324 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 12,3% so với năm 2018.
- Ngày 19/1/2021, VPBank 5 năm liên tiếp nằm trong top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam
- Ngày 27/1/2021, củng cố nền tảng, sẵn sàng sức bật cho 2022
- Ngày 17/2/2022, giá trị thương hiệu VPBank đạt gần 900 triệu USD, tăng 38 bậc trong BXH 500 ngân hàng giá trị nhất toàn cầu
- Ngày 4/4/2022, VPBank tái định vị thương hiệu, tuyến bố sứ mệnh mới “Vì một Việt Nam thịnh vượng”
- Ngày 20/4/2022 VPBank trên đà bứt phá, tăng trưởng mạnh về quy mô và lợi nhuận trong quý 1
- Ngày 1/5/2022, VPBank và SMBC ký MoU về hợp tác kinh doanh trong chuyến thăm của Thủ tướng Nhật Bản đến Việt Nam
Mission
Tiên phong đổi mới, nâng tầm chất lượng dịch vụ tài chính vượt trội cho khách hàng và đối tác, phát triển hiệu quả mang lại các giá trị thịnh vượng bền vững cho cổ đông, cộng đồng và xã hội.
Review VPBANK
3.8
154 review
21/05/2026
★
★
★
★
★
DevOps Engineer
tại Hà Nội
cty ổn, lương cao, công việc mệt
20/05/2026
★
★
★
★
★
Thực tập sinh vận hành
tại Hà Nội
Tuyệt, hòa đồng, đồng nghiệp support nhiệt tình, quản lý có tâm
13/05/2026
★
★
★
★
★
Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Cá Nhân
tại Hồ Chí Minh
Môi trường năng động, phù hợp các bạn mới ra trường
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.