Central Retail Vietnam ★ 3.1

1. Leasing (Cho thuê)

• Chịu trách nhiệm quản lý và đảm bảo tỷ lệ lấp đầy mặt bằng TTTM (bao gồm thay thế và gian hàng mới).
• Xây dựng và phát triển nguồn khách thuê nhằm tối đa hóa doanh thu cho thuê.
• Định hướng và nâng cao hình ảnh TTTM theo mô hình “Shop – Eat – Play”.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả kinh doanh của khách thuê và đề xuất giải pháp cải thiện.
• Chịu trách nhiệm về KPI liên quan đến tỷ lệ lấp đầy và doanh thu cho thuê.

2. Partnership (Đối tác)

• Xây dựng và phát triển mối quan hệ chiến lược với chính quyền địa phương, cộng đồng và các đối tác.
• Định hướng và triển khai các hoạt động/sự kiện nhằm nâng cao hình ảnh và thu hút khách hàng đến TTTM.
• Phối hợp với RSD, Sales Support Manager và các bộ phận liên quan để xây dựng kế hoạch và triển khai hiệu quả.
• Đóng vai trò cầu nối giữa Chủ đầu tư và các bộ phận nội bộ, đảm bảo vận hành trơn tru, nâng cao trải nghiệm khách hàng và sự hài lòng của khách thuê.

3. Legal (Pháp lý)

• Đảm bảo toàn bộ hồ sơ pháp lý vận hành TTTM (bao gồm siêu thị) tuân thủ quy định pháp luật.
• Làm việc với cơ quan chức năng trong các đợt kiểm tra, thanh tra và gia hạn giấy phép.
• Giám sát, kiểm soát và cập nhật tình trạng các hồ sơ pháp lý liên quan đến vận hành.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
• Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Leasing/Mall Operation/Retail
• Hiểu biết sâu về vận hành Trung tâm Thương mại, leasing và quản lý khách thuê đặc biệt là tỉnh/thị xã
• Nắm vững quy trình hợp đồng, tài chính cho thuê và pháp lý liên quan
• Am hiểu thị trường bán lẻ và xu hướng khách thuê
• Kỹ năng leasing, đàm phán và phát triển khách thuê
• Khả năng xây dựng network và phát triển quan hệ đối tác
• Tư duy thương mại, nhạy bén với doanh thu và hiệu quả kinh doanh