Nova Service ★ 3.0

Nhiệm vụ 1:

1.1 Định khoản và phân loại chứng từ theo nghiệp vụ kinh tế phát sinh

1.2 Theo dõi các khoản tạm ứng nội bộ.

1.3 In báo cáo quỹ và sổ quỹ tiền mặt, Đối chiếu kiểm tra tồn quỹ cuối ngày với thủ quỹ

1.4 Lưu trữ và bảo quản chứng từ thu chi tiền mặt, tiền gửi ngân hàng đầy đủ, hợp lý, khoa học

Nhiệm vụ 2:

2.1 Lập phiếu nộp ngân sách – ngân hàng theo yêu cầu

2.2 Giao dịch với ngân hàng để thanh toán tiền cho khách hàng, rút tiền mặt cho resort.

2.3 Nhận ủy nhiệm chi và các chứng từ của khách hàng thanh toán cho resort qua ngân hàng

2.4 Nhận giấy báo số dư và đối chiếu thu, chi và số dư tiền gửi của resort tại ngân hàng

Nhiệm vụ 3: Lập tờ khai hàng hoá mua vào thuế GTGT theo biểu mẫu

Nhiệm vụ 4: Hằng tháng đối chiếu với kế toán cơ sở tình hình công nợ nội bộ, công nợ khách hàng

Nhiệm vụ 5: Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

• Thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Đầy đủ chế độ Bảo hiểm, thưởng Lễ, Tết, nghỉ phép năm theo quy định và chính sách của Công ty
• Hỗ trợ lưu trú nội bộ và phục vụ 03 bữa ăn/ngày cho nhân viên ở xa theo chính sách của Công ty.
• Nền tảng vững mạnh – hệ sinh thái đa dạng: Là thành viên của Nova Group, Minera Hot Springs Bình Châu được thừa hưởng lợi thế từ hệ sinh thái đa ngành, mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
• Thu nhập cạnh tranh & minh bạch: Chính sách lương thưởng rõ ràng, đánh giá hiệu quả công việc và điều chỉnh thu nhập theo năng lực.
• Phúc lợi hấp dẫn: Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép năm, thưởng các dịp Lễ/Tết và nhiều chương trình phúc lợi dành cho người lao động.
• Cơ hội phát triển dài hạn: Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến và luân chuyển nội bộ trong hệ sinh thái, cùng các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng quản lý.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Văn hóa đề cao hiệu quả, tinh thần hợp tác, sự chính trực và trách nhiệm trong công việc.
• Cơ hội làm việc tại khu nghỉ dưỡng suối khoáng nóng hàng đầu Việt Nam, tiếp xúc với môi trường dịch vụ – du lịch – khách sạn chuyên nghiệp.

1. Trình độ: Trung cấp/Cao đẳng/ Đại học/ Sau đại học
2. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 1 – 2 năm ở vị trí tương đương
3. Kỹ năng: Tin học văn phòng, Phân tích số liệu - báo cáo, Làm việc nhóm
4. Các yêu cầu khác: Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp

• CCCD/Căn cước công dân.

Các hồ sơ khác sẽ được bổ sung sau khi ứng viên đạt phỏng vấn và nhận việc.