[Vinh] Front Office Leader
M Village
★
Chuyên viên Digital Marketing
Bất Động Sản Danh Khôi
★
Production Technician
Kolon Bình Dương
★
KỸ SƯ XÂY DỰNG
Thực Phẩm Hoàng Sơn
★
Talent Acquisition Assistant Manager
Công ty TNHH dự án Hồ Tràm
★
Bảo Trì Thiết Bị ( Cơ, Hàn, Cắt)
CX TECHNOLOGY CORPORATION
★
KẾ TOÁN TỔNG HỢP
Thực Phẩm Hoàng Sơn
★
Servicer Staff/Phục Vụ (Fulltime/Parttime)
Bất động sản HighGate Việt Nam
Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng - KCN Long Hậu
Saint-Gobain
Front Office Supervisor
Six Senses Ninh Van
Nhân Viên Quản Lý Kho
Công ty TNHH Scansia Pacific
[M HOTEL SAIGON] Bếp Trưởng | Head Chef
M Hotel Saigon
Giám đốc kinh doanh
Thai Ha Books JSC
[PK Tâm Anh Q7] Chuyên Viên Tiền Lương Và Phúc Lợi (C&B)
Đa Khoa Tâm Anh
★
[Tâm Anh Tân Bình] Chuyên Viên Kiểm Toán Nội Bộ
Đa Khoa Tâm Anh
★
NHÂN VIÊN PHỤ KHO
Hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
Đăng 16 ngày trước
[Tâm Anh Quận 7 & Quận 8] Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng
Đa Khoa Tâm Anh
★
[Tâm Anh HCM] Nhân Viên Vệ Sinh
Đa Khoa Tâm Anh
★
BOOKING KOL/KOC
Legacy Financial Group
Fresh PSE Engineer/ Assistant PSE Engineer - Cu Chi
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
DIGITAL MARKETING EXECUTIVE
Gia Thịnh Phát
CHUYÊN VIÊN TRADE MARKETING
Gia Thịnh Phát
CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT THỊ TRƯỜNG
Gia Thịnh Phát
GIÁM ĐỐC KINH DOANH (Kênh GT, B2B)
Gia Thịnh Phát
Trưởng phòng Cơ điện
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Chuyên viên kinh doanh xuất khẩu
Văn phòng phẩm Hồng Hà
Chuyên viên tài chính FS (chủ đầu tư BĐS)
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Trưởng nhóm DQA
Karofi
★
Thư ký Ban Tổng Giám đốc
Long Bien Investment Corporation
★
NHÂN VIÊN BẢO VỆ (LÀM VIỆC TẠI KCN NHƠN TRẠCH 2- ĐỒNG NAI)
Công nghiệp Ý Mỹ
★
[ĐÀ NẴNG] NHÂN VIÊN KINH DOANH KÊNH GT (TỪ 15 - 25 TRIỆU)
CÁNH ĐỒNG VÀNG
★
Chuyên Viên Kinh Doanh Hóa Chất
Sunhigrow
NHÂN VIÊN KINH DOANH TIẾP THỊ (LÀM VIỆC TẠI LÂM ĐỒNG)
Công nghiệp Ý Mỹ
★
Nhân viên Thủ kho VPQC
Bia và Nước giải khát Hạ Long
Nhân Viên Business Analyst (KCN Giao Long - Bến Tre)
Alliance One Apparel
★
Chuyên viên Công nghệ
Bia và Nước giải khát Hạ Long
NHÂN VIÊN BẢO VỆ (LÀM VIỆC TẠI Q.10, HCM)
Công nghiệp Ý Mỹ
★
Nhân viên Bảo trì điện
Bia và Nước giải khát Hạ Long
Đăng 16 ngày trước
ASM - Giám Đốc Kinh Doanh Vùng Thủ Đô
Bia và Nước giải khát Hạ Long
ASM - Giám Đốc Kinh Doanh Vùng Duyên Hải
Bia và Nước giải khát Hạ Long
Trưởng bộ phận Dịch vụ khách hàng
Bia và Nước giải khát Hạ Long
Nhân viên Kiểm soát nội bộ (Mảng Sản xuất)
Bia và Nước giải khát Hạ Long
Trưởng ban Kiểm soát nội bộ
Bia và Nước giải khát Hạ Long
Trưởng bộ phận Kiểm toán thị trường
Bia và Nước giải khát Hạ Long
Nhân viên An toàn lao động - PCCC
Bia và Nước giải khát Hạ Long
Phó phòng Cơ điện
Bia và Nước giải khát Hạ Long
Nhân viên Kiểm soát thiết bị, quy trình phương tiện vận tải
Bia và Nước giải khát Hạ Long
Phó Phòng Kiểm soát chất lượng KCS
Bia và Nước giải khát Hạ Long
[Vinh] Front Office Leader
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
12 - 20 triệu
Chức vụ:
Trưởng Ca/ Giám Sát
Ngày đăng tuyển:
07/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/09/2026
Hình thức:
Làm theo ca
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thành Phố Vinh - Nghệ An
Mô tả công việc
What Is Your Role
- Lead daily Front Office operations to ensure every guest receives a consistent, welcoming, and efficient experience across all Modern Village Lifestyle properties.
- Develop, coach, and monitor Front Office teams to maintain service standards, improve guest satisfaction, and support business performance.
What Will You Do
1. Guest Experience
- Oversee check-in, check-out, and guest interactions to ensure smooth, accurate, and personalized service.
- Resolve guest concerns promptly and professionally, turning service issues into positive guest experiences.
- Provide guidance on property facilities, services, promotions, and local recommendations to enhance guest satisfaction.
2. Front Office Operations
- Coordinate daily staffing, shift assignments, and task distribution to ensure seamless operations.
- Monitor reservations, room allocation, guest requests, and operational records to maintain accuracy and efficiency.
- Ensure Front Office areas, equipment, and workstations are organized, functional, and guest-ready at all times.
3. Training & Capability Development
- Deliver onboarding and operational training for new team members, ensuring readiness before independent shifts.
- Conduct refresher training, coaching sessions, and service enhancement programs to continuously improve team capability.
- Identify skill gaps and create practical development plans to strengthen service delivery and operational knowledge.
4. Performance Management
- Monitor individual and team performance through guest feedback, service quality indicators, and operational audits.
- Provide regular coaching, feedback, and corrective guidance to improve productivity and service consistency.
- Support performance evaluations and recommend recognition, development actions, or improvement measures when required.
5. Service Quality & Standardization
- Ensure Front Office procedures, policies, and service standards are applied consistently across assigned properties.
- Conduct routine quality checks and operational reviews to identify gaps and implement improvements.
- Drive consistency in guest experience, communication standards, and problem-solving approaches across locations.
6. Financial & Administrative Control
- Verify daily reports, cash transactions, and payment records to ensure accuracy and compliance.
- Monitor operational documentation and report discrepancies or risks promptly.
Quyền lợi được hưởng
What We Offer For You
- Strategic Impact: A unique opportunity to demonstrate leadership and vision by scaling a sustainable, reputable business into a leading hospitality group.
- Competitive Compensation: Including a 13th-month salary and a performance-based annual bonus scheme.
- Growth & Development: Bi-annual performance reviews focused on career progression within the Group.
- Lifestyle Benefits: 12 days of annual leave, a 30% employee discount across our portfolio, and a dedicated budget for your professional laptop.
Yêu cầu công việc
What Will You Bring
1. Professional Expertise
- Minimum 2 years of experience in Front Office, Guest Services, or Hospitality Operations, including leadership responsibilities.
- Strong understanding of Front Office procedures, guest journey management, and hospitality service standards.
- Experience in training, coaching, and developing frontline service teams.
- Ability to analyze operational performance and implement practical improvements.
- Proficient in hotel systems, Microsoft Office, and operational reporting.
2. Behavioral Capabilities
- Strong leadership and team coordination skills.
- Effective communication in both Vietnamese and English; an additional language is an advantage.
- Calm and confident decision-making when handling guest concerns and operational challenges.
Yêu cầu hồ sơ
- CV
Khu vực
M Village
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
107/2 Điện Biên Phủ, Phường 17, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
M Village là không gian sống được xây dựng dựa trên ý tưởng: những cư dân hiện đại cùng chia sẻ không gian sống & làm việc, nghỉ ngơi trong những ngôi nhà tối giản đan xen giữa không gian cộng đồng, mang đến trải nghiệm khai phóng, kết nối và sáng tạo nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
- Dã ngoại
- Giải trí...
Lịch sử thành lập
-
M Village có cơ sở đầu tiên ở Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh và đi vào hoạt động từ ngày 15/5/2021.
Mission
- Với sự đầu tư nghiêm túc và dài hạn, M Village mong muốn đưa khái niệm co-living đến với rộng rãi công chúng và thu hút sự chú ý của giới trẻ & nhà đầu tư.
Review M Village
2.0
2 review
22/05/2026
★
★
★
★
★
Kế toán nội bộ
tại Hồ Chí Minh
Không có phúc lợi, không thưởng
24/03/2026
★
★
★
★
★
Sales admin
tại Hồ Chí Minh
Benefit bình thường, nhân viên hơi toxic
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm