[Vinh] Front Office Leader
M Village
★
Senior Sales Executive
Manpower
★
Community Growth Specialist
TEECOM
★
ESG Specialist
Tập đoàn Nhựa Duy Tân
★
Đăng 2 ngày trước
Business Development Leader (TikTok)
Nông Nghiệp Huỳnh Gia
Collections Data Analyst
FE Credit
★
Đăng 2 ngày trước
Nhân Viên Sales Logistics
Logistics AMG Việt Nam
Giám Đốc Điều Hành (Mạnh Về Kinh Doanh)
DỊCH VỤ DU LỊCH QUỐC TẾ XANH
Trưởng Phòng Phân Tích Tài Chính - Ngành Retail
Vàng Bạc Đá Quý Lập Đức
★
Kỹ Thuật Viên Quy Trình (Bình Dương)
Coherent Corp.
★
Finance Analyst Supervisor
CÔNG TY ĐẠI TÂN VIỆT - New Viet Diary
★
TỔ TRƯỞNG QA (NHÀ MÁY 1)
SAIGON PRECISION
★
Kỹ Sư Hạ Tầng Đô Thị
Xây Dựng Công Nghiệp Và Đô Thị Việt Nam VCC
Kiến Trúc Sư Công Trình
Xây Dựng Công Nghiệp Và Đô Thị Việt Nam VCC
Kỹ Sư Cấp Thoát Nước
Xây Dựng Công Nghiệp Và Đô Thị Việt Nam VCC
[Bình Dương - Bà Rịa Vũng Tàu - Đồng Nai ] Giám sát bán hàng ngành sơn
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Chuyên viên tuyển dụng
Esme Quá Đẹp Việt Nam - Vita Clinic
★
[Phú Yên - Bình Định] Giám sát bán hàng ngành sơn
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
HSE & ISO System Engineer
APM Springs
Sales Support & Translator (RCN Business)
Valency Việt Nam
Kỹ sư giám sát thi công xây dựng
AluKing
Kế Toán Thuế
Dịch Vụ & Kỹ Thuật Biển Xanh
Nhân Viên Kinh Doanh Vật Liệu Xây Dựng
CÔNG TY CỔ PHẦN BESTMIX
Kỹ Thuật Viên Quy Trình (VSIP1 - Bình Dương)
Coherent Corp.
★
Chuyên Viên Phát Triển Học Liệu E-Learning (Quản trị LMS) - HCM
Tập đoàn Nhựa Duy Tân
★
Chuyên viên Thu mua & Nhập Khẩu (Thuốc thú y)
Sunjin Vina
★
Kỹ Sư Dự Toán
Công Nghệ Long Khang
Kỹ Sư Thiết Kế Kết Cấu Công Trình
Công Nghệ Long Khang
Kế Toán Công Trường
Tập đoàn Nhựa Duy Tân
★
Kế Toán Quản Trị Dự Án
Tập đoàn Nhựa Duy Tân
★
Kỹ sư thiết kế kết cấu
CÔNG TY XÂY DỰNG SCG
★
Nhân viên QC (Bình Dương)
Lucky Steel Buildings
Kỹ Sư Thiết Kế Công Trình Thủy Lợi (Đê-Kè)
CÔNG TY XÂY DỰNG SCG
★
CHUYÊN VIÊN QUẢN LÍ KHỐI LƯỢNG & HỢP ĐỒNG
Tư vấn xây dựng KTEST
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Kiến trúc sư quy hoạch
Bất Động Sản Toàn Cầu (Gp.invest)
Đại Diện Mua Hàng (Sắt Phế Liệu)
TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN
★
Brand Partnership Marketing
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Chỉ huy trưởng
Tập Đoàn FECON
Chuyên Viên Kinh Doanh Logistics
Nhất Tín Logistics
★
Đăng 2 ngày trước
Đăng 2 ngày trước
Nhân Viên Tuyển Dụng
CÔNG TY TNHH GRGR
★
Financial Planning & Performance Specialist
AB INBEV VIỆT NAM
Supply Chain Management Executive
AEON MALL
★
Nhân Viên QS (Thi Công – Lắp Đặt – Bảo Trì Hệ Thống PCCC)
PCCC TÂN LONG HẢI
132683 - Procurement Staff (Chemical) - Water Treatment
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Quản lý chuyên môn Tiếng Anh
Anh ngữ Quốc tế INS English
★
[Vinh] Front Office Leader
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
12 - 20 triệu
Chức vụ:
Trưởng Ca/ Giám Sát
Ngày đăng tuyển:
07/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/09/2026
Hình thức:
Làm theo ca
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thành Phố Vinh - Nghệ An
Mô tả công việc
What Is Your Role
- Lead daily Front Office operations to ensure every guest receives a consistent, welcoming, and efficient experience across all Modern Village Lifestyle properties.
- Develop, coach, and monitor Front Office teams to maintain service standards, improve guest satisfaction, and support business performance.
What Will You Do
1. Guest Experience
- Oversee check-in, check-out, and guest interactions to ensure smooth, accurate, and personalized service.
- Resolve guest concerns promptly and professionally, turning service issues into positive guest experiences.
- Provide guidance on property facilities, services, promotions, and local recommendations to enhance guest satisfaction.
2. Front Office Operations
- Coordinate daily staffing, shift assignments, and task distribution to ensure seamless operations.
- Monitor reservations, room allocation, guest requests, and operational records to maintain accuracy and efficiency.
- Ensure Front Office areas, equipment, and workstations are organized, functional, and guest-ready at all times.
3. Training & Capability Development
- Deliver onboarding and operational training for new team members, ensuring readiness before independent shifts.
- Conduct refresher training, coaching sessions, and service enhancement programs to continuously improve team capability.
- Identify skill gaps and create practical development plans to strengthen service delivery and operational knowledge.
4. Performance Management
- Monitor individual and team performance through guest feedback, service quality indicators, and operational audits.
- Provide regular coaching, feedback, and corrective guidance to improve productivity and service consistency.
- Support performance evaluations and recommend recognition, development actions, or improvement measures when required.
5. Service Quality & Standardization
- Ensure Front Office procedures, policies, and service standards are applied consistently across assigned properties.
- Conduct routine quality checks and operational reviews to identify gaps and implement improvements.
- Drive consistency in guest experience, communication standards, and problem-solving approaches across locations.
6. Financial & Administrative Control
- Verify daily reports, cash transactions, and payment records to ensure accuracy and compliance.
- Monitor operational documentation and report discrepancies or risks promptly.
Quyền lợi được hưởng
What We Offer For You
- Strategic Impact: A unique opportunity to demonstrate leadership and vision by scaling a sustainable, reputable business into a leading hospitality group.
- Competitive Compensation: Including a 13th-month salary and a performance-based annual bonus scheme.
- Growth & Development: Bi-annual performance reviews focused on career progression within the Group.
- Lifestyle Benefits: 12 days of annual leave, a 30% employee discount across our portfolio, and a dedicated budget for your professional laptop.
Yêu cầu công việc
What Will You Bring
1. Professional Expertise
- Minimum 2 years of experience in Front Office, Guest Services, or Hospitality Operations, including leadership responsibilities.
- Strong understanding of Front Office procedures, guest journey management, and hospitality service standards.
- Experience in training, coaching, and developing frontline service teams.
- Ability to analyze operational performance and implement practical improvements.
- Proficient in hotel systems, Microsoft Office, and operational reporting.
2. Behavioral Capabilities
- Strong leadership and team coordination skills.
- Effective communication in both Vietnamese and English; an additional language is an advantage.
- Calm and confident decision-making when handling guest concerns and operational challenges.
Yêu cầu hồ sơ
- CV
Khu vực
M Village
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
107/2 Điện Biên Phủ, Phường 17, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
M Village là không gian sống được xây dựng dựa trên ý tưởng: những cư dân hiện đại cùng chia sẻ không gian sống & làm việc, nghỉ ngơi trong những ngôi nhà tối giản đan xen giữa không gian cộng đồng, mang đến trải nghiệm khai phóng, kết nối và sáng tạo nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
- Dã ngoại
- Giải trí...
Lịch sử thành lập
-
M Village có cơ sở đầu tiên ở Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh và đi vào hoạt động từ ngày 15/5/2021.
Mission
- Với sự đầu tư nghiêm túc và dài hạn, M Village mong muốn đưa khái niệm co-living đến với rộng rãi công chúng và thu hút sự chú ý của giới trẻ & nhà đầu tư.
Review M Village
2.0
2 review
22/05/2026
★
★
★
★
★
Kế toán nội bộ
tại Hồ Chí Minh
Không có phúc lợi, không thưởng
24/03/2026
★
★
★
★
★
Sales admin
tại Hồ Chí Minh
Benefit bình thường, nhân viên hơi toxic
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm