Vice Head of Farmer Solutions
Map Pacific Singapore
Chuyên viên Product Owner
Vận chuyển Quốc tế Hải Vân
Nhân viên Tập sự Khách hàng Cá nhân
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Phó Ca Vận Hành
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
★
Nhân viên Tập sự Khách hàng Doanh nghiệp
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Sales Admin (Hồ Chí Minh)
Giáo dục KDI
★
Electronic Engineer (PCBA/Hardware Design)
Techtronic Tools (Vietnam) Company Limited
★
Bác sĩ ngoại tổng quát
PouYuen
★
Kỹ Thuật Viên Bảo Hành
Phúc Giang PGI
★
KỸ SƯ QE
TOPBAND SMART
Nhân viên bảo trì xe cơ giới
HR Vietnam’s ESS Client
★
NHÂN VIÊN NHÂN SỰ (KCN LONG KHÁNH)
ĐẤT MỚI - ALC Corp
★
Kỹ sư giám sát thi công hệ thống năng lượng mặt trời (Solar)
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
Chuyên viên Kinh doanh kênh Kỹ thuật số
Lotte Finance Việt Nam
★
THIẾT KẾ KẾT CẤU THÉP - leader
HR Vietnam’s ESS Client
★
Kế toán thanh toán
ERAS GROUP
★
Kế toán Nội bộ thu nhập Upto 15tr
Fumee Tech
Chuyên viên C&B
Ô TÔ AN SƯƠNG
Kỹ Thuật Viên Bảo Trì Điện - Ngành Khăn Giấy, Bao Bì
Thế giới Giấy - Paper World
NHÂN VIÊN GIÁM SÁT TRẢI NGHIỆM KHÁCH HÀNG
THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
★
Kế toán hàng hóa
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
HSE Manager
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Giám đốc Kênh Đối tác/ Head of Partnership
Lotte Finance Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Quế Hồi Việt Nam (VINASAMEX., JSC)
Kế toán kho hàng thời trang kiêm xuất hóa đơn
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Giám đốc Công ty Bảo hiểm MIC Bình Định
Bảo hiểm Quân đội (MIC)
★
Financial Planning and Analysis Specialist
Nhất Tín Logistics
★
Nhân viên Kinh doanh Khách lẻ
VIETRAVEL
★
Phó Phòng Quản Lý Chất Lượng
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Chuyên viên Phân tích Nghiệp vụ
Chứng khoán VPS
★
Chuyên viên Thiết kế Hạ tầng
ĐỊA ỐC VẠN PHÚC
R&D - ATS Software Development Engineer
MINDA VIỆT NAM
Nhân viên C&B Retail
THỜI TRANG SIXDO.
Thực tập sinh đấu thầu ( MEP, xây dựng )
ONSEN FUJI
★
NHÂN VIÊN SALES ADMIN
Công Ty TNHH BMS VINA
Nhân viên môi trường/Environment staff
Công Nghiệp Toshiba Asia
Thực tập sinh thanh quyết toán
ONSEN FUJI
★
Đăng 30+ ngày trước
Thực tập sinh kinh tế xây dựng
ONSEN FUJI
★
Nhân viên phát triển ngành hàng (Naka ,Fast Food)
Family Mart
★
Chuyên viên Khách hàng Cá nhân - Chi nhánh Bình Dương
NGÂN HÀNG INDOVINA - INDOVINA BANK
★
Receptionist - Porsche Centre Saigon
PORSCHE
★
Kỹ sư thiết kế cơ khí
Kim khí Thăng Long
GIÁM SÁT VẬN HÀNH KINH DOANH CHUỖI CỬA HÀNG - (Upto30 M)
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Kỹ sư dự án
Fumee Tech
Nhân viên quản lý chất lượng (Ngành thực phẩm)
Family Mart
★
Thực tập sinh tài chính
ONSEN FUJI
★
Sales Manager - kết cấu thép
HR Vietnam’s ESS Client
★
Chuyên Viên Cao Cấp/ Chuyên Gia Quản Lý Dự Án
Bảo hiểm Bưu điện
★
Thực tập sinh chế độ chính sách (C&B)
ONSEN FUJI
★
Vice Head of Farmer Solutions
Map Pacific Singapore
49 việc làm
2 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Phó Giám đốc
Ngày đăng tuyển:
28/05/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/06/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 10 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Regional Personnel Management & Coordination
- Co-develop, organize, and operate the FS apparatus across regions/areas in coordination with the Head of Farmer Solutions.
- Formulate weekly/monthly work plans and allocate personnel effectively based on crop seasonality and business plans.
- Propose process improvements to enhance the efficiency of field operations.
2. Training, Management, Supervision & Team Development
- Vice HoFS has to manage the FS team and carry out deployments.
- Vice HoFS will need to train, guide, supervise, and evaluate the performance (KPIs) of Regional FS Specialists.
- Accompany the FS team in the field, including: implementing demonstration models, organizing farmer field days, supporting Level-2 (C2) dealers, and troubleshooting technical issues.
3. Planning & Implementing Field FS Activities
- Formulate monthly/quarterly FS action plans for key regions and priority products, strictly aligned with the crop seasonal calendar.
- Directly supervise the establishment of demonstration models and demand-generation activities, ensuring compliance with technical standards established by the Manager and the company's strategic direction.
- Co-organize field seminars and product demonstrations to drive demand generation.
- Support the Sales team and C2 channel in providing technical consultations and solutions for farmers.
4. Field Data Collection & Competitor Analysis
- Collect and synthesize field data regarding: the efficacy of MPS products, farmer feedback, and competitor activities (including new product launches, demand-generation activities, promotional programs, and marketing strategies).
5. Data Analysis & Market Share Expansion Strategy
- Analyze field data to provide actionable recommendations on FS deployment strategies aimed at expanding market share.
- Generate periodic reports (weekly/monthly/quarterly) for the Board of Directors, highlighting key performance indicators (KPIs) of FS operations.
- Consolidate periodic progress reports for submission to the Manager and the Board of Directors.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s degree or higher in Agronomy, Plant Protection, or closely related agricultural fields.
- Deep understanding of the plant protection industry, including crop protection products (both chemical and biological solutions), and thorough knowledge of competitor products.
- Proven knowledge and experience in product promotion and demand-generation activities.
- Minimum of 3–5 years of experience in agricultural technical services, plant protection, or the fertilizer industry.
- At least 2–3 years of team management experience, with a proven track record of executing large-scale promotional activities and field demonstration models to drive demand.
- Ability to process field data, generate comprehensive reports, and translate field insights into actionable commercial strategies.
- Excellent communication skills with the ability to train farmers and Level-2 (C2) dealers; capable of working independently under high pressure and willing to travel frequently for field assignments.
- Strong situational handling skills to quickly resolve unexpected technical or operational issues in the field.
- Proficient in English for reading technical documentation and business communications.
Địa điểm làm việc
Đồng Nai
Khu Công Nghiệp Amata, Thành phố Biên Hòa, Đồng NaiThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Map Pacific Singapore
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
101/6 Đường số 3, KCN Long Bình (Amata), Phường Long Bình, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai
Chào mừng các bạn ghé thăm trang web của Công ty Map Pacific Singapore! Cùng với Phần giới thiệu Công ty và các thông tin quan trọng khác, hy vọng trang web sẽ giúp các bạn dễ dàng tìm hiểu thêm về quá trình hình thành, hoạt động cũng như định hướng phát triển của Công ty Map Pacific chúng tôi.
Với sự nhiệt tình ủng hộ của Quý vị, Công ty đã đạt được những thành quả vượt bậc trong 13 năm vừa qua. Doanh số, thị phần, thương hiệu, sản phẩm và đội ngũ nhân viên luôn được đánh giá cao và đã có chỗ đứng vững chắc trên thị trường nông dược Việt Nam. Luôn trung thành với phương châm "Giúp người nông dân", Map Pacific đã thành công trong việc xây dựng hình ảnh một công ty có sản phẩm chất lượng cao, uy tín, có trách nhiệm với cộng đồng và xã hội, luôn đứng trong nhóm các công ty hàng đầu tại Việt Nam.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm