Vice Head of Farmer Solutions
Map Pacific Singapore
HCM - TRƯỞNG NHÓM QUẢN LÝ HÀNG HÓA - UP 45M
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
[CN ĐN] - Nhân viên Tổng hợp
CHUYỂN PHÁT NHANH BƯU ĐIỆN - EMS
★
Nhân viên Bảo trì Cơ khí - Long An
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Nhân viên kế hoạch bán hàng - phòng logistics - Long An
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Phó ban tuyển dụng
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Production Supervisor
CÔNG TY APVN SEALING
Đăng 30+ ngày trước
TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ - HRM
Viện Thẩm Mỹ YB Spa
Đăng 30+ ngày trước
Kế Toán Tổng Hợp
Thực phẩm Đông Đô (Đôi Đũa Vàng)
Chuyên viên Sản phẩm Du lịch
TST tourist
★
Nhân viên Hành chính Lễ tân
VITADAIRY
★
Nhân viên báo giá
Trí Lực Việt
★
Tuyển gấp Chuyên viên Phân Tích Tài Chính
Tập đoàn Muối Miền Nam
Phó Phòng Quản Trị Rủi Ro
MSC Group
Cửa hàng trưởng Naf Coffee
Nafoods
★
GIÁM SÁT XỬ LÝ NƯỚC THẢI (FMCG)
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Nhân viên Kỹ thuật Tòa Nhà, Chung Cư (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)
Savills Việt Nam
★
CV/CVC Quản trị chi phí - Khối Thị trường và Quản trị tài chính
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Trưởng phòng Phát triển đối tác kinh doanh Chiến lược
Chứng khoán HDS
COSTING SPECIALIST
Action Composites Hightech Industries
★
Kỹ Sư Trưởng (Chief Engineer)
Savills Việt Nam
★
Thực tập sinh Developer
LacViet Computing Corporation
Đăng 30+ ngày trước
Sales Executive Plastic & Rubber Industry (English Required)
WWRC Việt Nam
★
[Đồng Nai] Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng
THIÊN LONG
★
Assistant Sales Manager Phó phòng Kinh doanh
Great Lotus
KỸ SƯ CƠ KHÍ
VMEP - SYM
Chuyên viên bảo trì
Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
★
Sales Executive Coating and Ink Industry (English Required)
WWRC Việt Nam
★
[Hội sở] Chuyên viên cao cấp/Chuyên viên chính/Chuyên viên Data Science BaaS and Digital Banking – Khối Ngân hàng cá nhân
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Nhân viên Kiểm soát chất lượng ( Cơ khí chính xác)
Besi Viet Nam
Nhóm trưởng sản xuất (khu sơ chế dừa trái)
Dừa Á Châu
Giám Đốc Kinh Doanh Bất Động Sản
ONSEN FUJI
★
Chuyên viên kiểm soát nội bộ (Mảng tài chính kế toán)
Tập Đoàn Danko
★
Tổ trưởng sản xuất (khu sơ chế dừa trái)
Dừa Á Châu
Phiên dịch tiếng Hàn (Korean Interpreter)
POSCO - Việt Nam
★
Chuyên viên Bảo Trì
Xuất Nhập Khẩu Bến Tre
★
Tổng Đài Viên (Contact Center temp 6 months)
AVANTA DIAGNOSTICS
Điều Dưỡng/ Hộ Sinh / Y Sĩ Lấy Máu Tại Chi Nhánh (Quận Bình Tân)
AVANTA DIAGNOSTICS
Nhân viên Quản lý ký túc xá
POSCO - Việt Nam
★
Điều Dưỡng/ Hộ Sinh / Y Sĩ Lấy Máu Tại Chi Nhánh (Quận Tân Bình)
AVANTA DIAGNOSTICS
Nhân viên Giải pháp Kỹ thuật (Technical Solution Staff)
POSCO - Việt Nam
★
CHUYÊN VIÊN BẢO TRÌ ĐIỆN
bột giặt Net
Giáo Viên Ngữ Pháp Online - Parttime
Ocean Edu
★
Nhân viên Admin Kinh Doanh
HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
TRỢ LÝ DỰ ÁN
VIET HONG
NHÂN VIÊN BẢO DƯỠNG KHUÔN
Tập đoàn Nhựa Bình Thuận
Sales Admin
Vacons Architects
★
Họa Viên 3D
Vacons Architects
★
Vice Head of Farmer Solutions
Map Pacific Singapore
49 việc làm
2 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Phó Giám đốc
Ngày đăng tuyển:
28/05/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/06/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 10 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Regional Personnel Management & Coordination
- Co-develop, organize, and operate the FS apparatus across regions/areas in coordination with the Head of Farmer Solutions.
- Formulate weekly/monthly work plans and allocate personnel effectively based on crop seasonality and business plans.
- Propose process improvements to enhance the efficiency of field operations.
2. Training, Management, Supervision & Team Development
- Vice HoFS has to manage the FS team and carry out deployments.
- Vice HoFS will need to train, guide, supervise, and evaluate the performance (KPIs) of Regional FS Specialists.
- Accompany the FS team in the field, including: implementing demonstration models, organizing farmer field days, supporting Level-2 (C2) dealers, and troubleshooting technical issues.
3. Planning & Implementing Field FS Activities
- Formulate monthly/quarterly FS action plans for key regions and priority products, strictly aligned with the crop seasonal calendar.
- Directly supervise the establishment of demonstration models and demand-generation activities, ensuring compliance with technical standards established by the Manager and the company's strategic direction.
- Co-organize field seminars and product demonstrations to drive demand generation.
- Support the Sales team and C2 channel in providing technical consultations and solutions for farmers.
4. Field Data Collection & Competitor Analysis
- Collect and synthesize field data regarding: the efficacy of MPS products, farmer feedback, and competitor activities (including new product launches, demand-generation activities, promotional programs, and marketing strategies).
5. Data Analysis & Market Share Expansion Strategy
- Analyze field data to provide actionable recommendations on FS deployment strategies aimed at expanding market share.
- Generate periodic reports (weekly/monthly/quarterly) for the Board of Directors, highlighting key performance indicators (KPIs) of FS operations.
- Consolidate periodic progress reports for submission to the Manager and the Board of Directors.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s degree or higher in Agronomy, Plant Protection, or closely related agricultural fields.
- Deep understanding of the plant protection industry, including crop protection products (both chemical and biological solutions), and thorough knowledge of competitor products.
- Proven knowledge and experience in product promotion and demand-generation activities.
- Minimum of 3–5 years of experience in agricultural technical services, plant protection, or the fertilizer industry.
- At least 2–3 years of team management experience, with a proven track record of executing large-scale promotional activities and field demonstration models to drive demand.
- Ability to process field data, generate comprehensive reports, and translate field insights into actionable commercial strategies.
- Excellent communication skills with the ability to train farmers and Level-2 (C2) dealers; capable of working independently under high pressure and willing to travel frequently for field assignments.
- Strong situational handling skills to quickly resolve unexpected technical or operational issues in the field.
- Proficient in English for reading technical documentation and business communications.
Địa điểm làm việc
Đồng Nai
Khu Công Nghiệp Amata, Thành phố Biên Hòa, Đồng NaiThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Map Pacific Singapore
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
101/6 Đường số 3, KCN Long Bình (Amata), Phường Long Bình, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai
Chào mừng các bạn ghé thăm trang web của Công ty Map Pacific Singapore! Cùng với Phần giới thiệu Công ty và các thông tin quan trọng khác, hy vọng trang web sẽ giúp các bạn dễ dàng tìm hiểu thêm về quá trình hình thành, hoạt động cũng như định hướng phát triển của Công ty Map Pacific chúng tôi.
Với sự nhiệt tình ủng hộ của Quý vị, Công ty đã đạt được những thành quả vượt bậc trong 13 năm vừa qua. Doanh số, thị phần, thương hiệu, sản phẩm và đội ngũ nhân viên luôn được đánh giá cao và đã có chỗ đứng vững chắc trên thị trường nông dược Việt Nam. Luôn trung thành với phương châm "Giúp người nông dân", Map Pacific đã thành công trong việc xây dựng hình ảnh một công ty có sản phẩm chất lượng cao, uy tín, có trách nhiệm với cộng đồng và xã hội, luôn đứng trong nhóm các công ty hàng đầu tại Việt Nam.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm