Vice Head of Farmer Solutions
Map Pacific Singapore
Chuyên viên Đấu thầu Xây dựng (Chủ đầu tư BĐS)
Tập Đoàn Danko
★
Nhân viên kỹ thuật chăm sóc khách hàng
Sơn Ocean
Kỹ thuật viên spa
Blue Ocean Logistics
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Nhân Dân Gia Định, TP. HCM tuyển dụng nhân lực năm 2026
Bệnh viện Nhân dân Gia Định
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Trường THPT Lý Bôn, Cao Bằng tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm học 2026-2027
Công chức Cao Bằng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Chuyên viên Chính Phân Tích Nghiệp Vụ (Senior Business Analyst)
KINH DOANH F88
★
Senior Customer Marketing Specialist
FE Credit
★
Điều dưỡng nha khoa - Khoa Răng hàm mặt
ĐẠI HỌC PHENIKAA
★
[PHENIKAA UNI] Tuyển dụng Kỹ Thuật viên - Trung tâm mô phỏng Y khoa
ĐẠI HỌC PHENIKAA
★
Kỹ Thuật viên - Khoa Răng hàm mặt
ĐẠI HỌC PHENIKAA
★
Digital Marketing
Bệnh viện Quốc tế Bernard - Bernard Healthcare
CVC/CVCC Chính sách Đãi ngộ và Hiệu quả làm việc - Khối Quản trị Nguồn Nhân lực
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
[Nova Hotels & Resorts World] Trưởng Phòng Kỹ Thuật Bảo Trì
Nova Service
★
Đăng 1 tháng trước
[BEST WESTERN PREMIER SONASEA PHU QUOC] RECREATION ATTENDANT/ NHÂN VIÊN GIẢI TRÍ (6 THÁNG)
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
[Minera Bình Châu] - Trưởng bộ phận Hành chính Nhân sự
Nova Service
★
[Hanoi] - Nhân viên/Chuyên viên Hỗ trợ Tín dụng - Khối Vận hành
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Nhân viên KCS
Công ty Phúc sinh
★
Chuyên viên Quản lý danh mục toàn hàng và KHDN
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
CVC/CVCC/CG Quản trị rủi ro tín dụng Khách hàng doanh nghiệp
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Kế toán tổng hợp
Công ty Phúc sinh
★
Kế Toán Công Nợ Phải Thu
Charles Wembley
Trưởng Ca Kỹ Thuật/ Engineer Shift Leader
Dolce By Wyndham Hanoi Golden Lake
Điều phối viên Kỹ thuật/ Engineering Coordinator
Dolce By Wyndham Hanoi Golden Lake
Database Administrator
Công ty TNHH dự án Hồ Tràm
★
DƯỢC SĨ
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
[Melia Vinpearl Cam Ranh] Bếp trưởng bếp Âu/ Head Chef (Western)
Melia Vinpearl in Central
★
Đăng 1 tháng trước
Financial Manager
Trung Sơn Alpha
★
Khối Quản lý rủi ro, Hội sở - Trưởng bộ phận Quản trị rủi ro công nghệ và thẻ
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Trưởng phòng Mua sắm và kiểm soát (Ưu tiên Nam)
Tập Đoàn FECON
IPPC - MANAGING DIRECTOR
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
Phó Phòng Xây Dựng
Công Nghệ Môi Trường Dương Nhật
★
Kỹ sư công nghệ môi trường
Công Nghệ Môi Trường Dương Nhật
★
Trade Marketing Executive
Dịch Vụ Thương Mại Thiên Hồng
Bệnh viện ĐK Bình Chánh, TP. HCM tuyển dụng Bác sĩ năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Bình Chánh
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Bình Chánh, TP. HCM tuyển dụng Điều dưỡng năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Bình Chánh
Nộp đơn dễ dàng
Trạm Y tế phường Tân Định, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
TT Đào tạo và Chuyển giao công nghệ Y tế Hà Nội tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Trung tâm Đào tạo và Chuyển giao công nghệ Y tế Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG KIÊM PHIÊN DỊCH TIẾNG HÀN
Y Tế H Plus - Phòng khám H+ International Medical Center
Quản Lý Kinh Doanh Vùng (RSM/ASM)
Mắt kính AR – AR GROUP
★
Maintenance Supervisor
PeopleWise Vietnam
Production Supervisor
PeopleWise Vietnam
Key Account Manager - E Commerce
CÔNG TY TNHH TIẾP THỊ ỨNG DỤNG THÔNG THÁI
Bệnh viện Đa khoa Hoa Lư, Ninh Bình tuyển chọn hợp đồng lao động năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Hoa Lư
Nộp đơn dễ dàng
Trường THCS Đức Thắng, Bắc Ninh tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm 2026
Công chức Bắc Ninh
Nộp đơn dễ dàng
Trường THCS Lý Tự Trọng, TP. HCM tuyển dụng nhân viên hợp đồng năm học 2026-2027
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Vice Head of Farmer Solutions
Map Pacific Singapore
57 việc làm
4 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Phó Giám đốc
Ngày đăng tuyển:
28/05/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/06/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 10 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Regional Personnel Management & Coordination
- Co-develop, organize, and operate the FS apparatus across regions/areas in coordination with the Head of Farmer Solutions.
- Formulate weekly/monthly work plans and allocate personnel effectively based on crop seasonality and business plans.
- Propose process improvements to enhance the efficiency of field operations.
2. Training, Management, Supervision & Team Development
- Vice HoFS has to manage the FS team and carry out deployments.
- Vice HoFS will need to train, guide, supervise, and evaluate the performance (KPIs) of Regional FS Specialists.
- Accompany the FS team in the field, including: implementing demonstration models, organizing farmer field days, supporting Level-2 (C2) dealers, and troubleshooting technical issues.
3. Planning & Implementing Field FS Activities
- Formulate monthly/quarterly FS action plans for key regions and priority products, strictly aligned with the crop seasonal calendar.
- Directly supervise the establishment of demonstration models and demand-generation activities, ensuring compliance with technical standards established by the Manager and the company's strategic direction.
- Co-organize field seminars and product demonstrations to drive demand generation.
- Support the Sales team and C2 channel in providing technical consultations and solutions for farmers.
4. Field Data Collection & Competitor Analysis
- Collect and synthesize field data regarding: the efficacy of MPS products, farmer feedback, and competitor activities (including new product launches, demand-generation activities, promotional programs, and marketing strategies).
5. Data Analysis & Market Share Expansion Strategy
- Analyze field data to provide actionable recommendations on FS deployment strategies aimed at expanding market share.
- Generate periodic reports (weekly/monthly/quarterly) for the Board of Directors, highlighting key performance indicators (KPIs) of FS operations.
- Consolidate periodic progress reports for submission to the Manager and the Board of Directors.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s degree or higher in Agronomy, Plant Protection, or closely related agricultural fields.
- Deep understanding of the plant protection industry, including crop protection products (both chemical and biological solutions), and thorough knowledge of competitor products.
- Proven knowledge and experience in product promotion and demand-generation activities.
- Minimum of 3–5 years of experience in agricultural technical services, plant protection, or the fertilizer industry.
- At least 2–3 years of team management experience, with a proven track record of executing large-scale promotional activities and field demonstration models to drive demand.
- Ability to process field data, generate comprehensive reports, and translate field insights into actionable commercial strategies.
- Excellent communication skills with the ability to train farmers and Level-2 (C2) dealers; capable of working independently under high pressure and willing to travel frequently for field assignments.
- Strong situational handling skills to quickly resolve unexpected technical or operational issues in the field.
- Proficient in English for reading technical documentation and business communications.
Địa điểm làm việc
Đồng Nai
Khu Công Nghiệp Amata, Thành phố Biên Hòa, Đồng NaiThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Map Pacific Singapore
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
101/6 Đường số 3, KCN Long Bình (Amata), Phường Long Bình, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai
Chào mừng các bạn ghé thăm trang web của Công ty Map Pacific Singapore! Cùng với Phần giới thiệu Công ty và các thông tin quan trọng khác, hy vọng trang web sẽ giúp các bạn dễ dàng tìm hiểu thêm về quá trình hình thành, hoạt động cũng như định hướng phát triển của Công ty Map Pacific chúng tôi.
Với sự nhiệt tình ủng hộ của Quý vị, Công ty đã đạt được những thành quả vượt bậc trong 13 năm vừa qua. Doanh số, thị phần, thương hiệu, sản phẩm và đội ngũ nhân viên luôn được đánh giá cao và đã có chỗ đứng vững chắc trên thị trường nông dược Việt Nam. Luôn trung thành với phương châm "Giúp người nông dân", Map Pacific đã thành công trong việc xây dựng hình ảnh một công ty có sản phẩm chất lượng cao, uy tín, có trách nhiệm với cộng đồng và xã hội, luôn đứng trong nhóm các công ty hàng đầu tại Việt Nam.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.