Vice Head of Farmer Solutions
Map Pacific Singapore
NHÂN VIÊN DỰ TOÁN QS | ĐI LÀM NGAY
Do Building - Timi Office
Kế toán Trưởng
CÔNG TY ĐỊA ỐC VẠN XUÂN
Quản ly nhà hàng
Pizza Hut Việt Nam
★
Kỹ sư dự toán cơ điện (MEP QS)
EUROWINDOW HOLDING
★
Trưởng phòng Pháp lý Dự án
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
★
HCM - Campaign Planning Executive
Maison Retail Management International
★
Kế toán tổng hợp
SX - TM - DV Lê Trần
★
LEGAL COUNSEL
Classic Fine Foods
Nhân Viên Điều Hành Thương Mại Điện Tử
TẬP ĐOÀN UNIS
Đăng 20 ngày trước
Sales B2B
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Thương Mại HCP
Kế toán trưởng
QUYÊN BEAUTY
Trưởng phòng Quản lý vận hành BĐS nghỉ dưỡng
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
★
Nhân Viên Trực Tổng Đài Viettel Post Tại Hoài Đức, Hà Nội
Truyền thông Kim Cương
★
Marketing Leader
A G Steel Manufacture - Flowyline Design
★
Trưởng Bộ phận Nhân sự (Làm việc tại Hồ Tràm)
ĐÔNG TÂY LAND
★
Senior HR Compliance
Kiểm toán RSM Việt Nam
★
Trưởng phòng Tài chính
Bất động sản Tiến Phước
Đăng 20 ngày trước
KỸ THUẬT VIÊN SỬA CHỮA Ô TÔ (03 NGƯỜI)
Vietnam Star Automobile Ltd.,
Chuyên Viên Business Analyst (BA)
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
★
UBND xã Ứng Hòa, TP. Hà Nội tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
Trưởng phòng Tài chính
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
★
Trường Đại học Bách khoa, ĐHQG-HCM tuyển dụng chuyên viên năm 2026
Đại học quốc gia HCM (VNUHCM)
★
Nộp đơn dễ dàng
Audit Senior/Assistant (Làm việc tại Đà Nẵng)
Kiểm toán RSM Việt Nam
★
Nộp đơn dễ dàng
Trạm Y tế phường Thông Tây Hội, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Chuyên viên R&D
HCT Family Food
UBND xã Phong Thổ, tỉnh Lai Châu tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Lai Châu
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 20 ngày trước
Giám sát Môi trường
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
Quản lý Cửa hàng (Khu vực Hà Nội)
Café Katinat
★
Nhân Viên Kinh Doanh Dự Án - Thủ Đức, TP.HCM
Viet Han Concrete JSC.,
★
Đăng 21 ngày trước
Phiên dịch viên tiếng Trung
HUA XING VIỆT NAM
[Hà Nội, HCM] Chuyên gia An ninh nội bộ - Khối Quản trị rủi ro
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Head of Engineering & Maintenance
PeopleWise Vietnam
Tư Vấn Viên Tuyển Sinh
IMAP Việt Nam
★
Trưởng Phòng Kế Toán Tài Chính
Thương Mại Và Dịch Vụ Nhã Phượng
Chuyên Viên Quản Trị Tài Chính
Thương Mại Và Dịch Vụ Nhã Phượng
Trưởng phòng kỹ thuật phát triển sản phẩm nội thất
Vietnam Furniture Resources (VFR)
★
(Tổ Phó - Sub Leader) Kế Toán Tổng Hợp (Ưu Tiên Tiếng Nhật)
Hisamitsu Việt Nam
★
THỰC TẬP SINH KẾ TOÁN
Vascara Group
★
CVCC Quản Trị Dự Án - Senior Project Manager
Chứng khoán VPS
★
131327 - Senior Accounting Staff - Manufacturing
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
131377 - Kế Toán Trưởng - Ngành Máy móc
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Kỹ sư sản xuất
Bao Bì Biên Hòa
Nhân viên HSE
CX TECHNOLOGY CORPORATION
★
Chuyên Viên Thu Mua Quốc Tế
VINATOKEN
★
Trưởng/Phó Phòng Bán Hàng - KV Miền Đông
TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN
★
Vice Head of Farmer Solutions
Map Pacific Singapore
49 việc làm
2 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Phó Giám đốc
Ngày đăng tuyển:
28/05/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/06/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 10 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Regional Personnel Management & Coordination
- Co-develop, organize, and operate the FS apparatus across regions/areas in coordination with the Head of Farmer Solutions.
- Formulate weekly/monthly work plans and allocate personnel effectively based on crop seasonality and business plans.
- Propose process improvements to enhance the efficiency of field operations.
2. Training, Management, Supervision & Team Development
- Vice HoFS has to manage the FS team and carry out deployments.
- Vice HoFS will need to train, guide, supervise, and evaluate the performance (KPIs) of Regional FS Specialists.
- Accompany the FS team in the field, including: implementing demonstration models, organizing farmer field days, supporting Level-2 (C2) dealers, and troubleshooting technical issues.
3. Planning & Implementing Field FS Activities
- Formulate monthly/quarterly FS action plans for key regions and priority products, strictly aligned with the crop seasonal calendar.
- Directly supervise the establishment of demonstration models and demand-generation activities, ensuring compliance with technical standards established by the Manager and the company's strategic direction.
- Co-organize field seminars and product demonstrations to drive demand generation.
- Support the Sales team and C2 channel in providing technical consultations and solutions for farmers.
4. Field Data Collection & Competitor Analysis
- Collect and synthesize field data regarding: the efficacy of MPS products, farmer feedback, and competitor activities (including new product launches, demand-generation activities, promotional programs, and marketing strategies).
5. Data Analysis & Market Share Expansion Strategy
- Analyze field data to provide actionable recommendations on FS deployment strategies aimed at expanding market share.
- Generate periodic reports (weekly/monthly/quarterly) for the Board of Directors, highlighting key performance indicators (KPIs) of FS operations.
- Consolidate periodic progress reports for submission to the Manager and the Board of Directors.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s degree or higher in Agronomy, Plant Protection, or closely related agricultural fields.
- Deep understanding of the plant protection industry, including crop protection products (both chemical and biological solutions), and thorough knowledge of competitor products.
- Proven knowledge and experience in product promotion and demand-generation activities.
- Minimum of 3–5 years of experience in agricultural technical services, plant protection, or the fertilizer industry.
- At least 2–3 years of team management experience, with a proven track record of executing large-scale promotional activities and field demonstration models to drive demand.
- Ability to process field data, generate comprehensive reports, and translate field insights into actionable commercial strategies.
- Excellent communication skills with the ability to train farmers and Level-2 (C2) dealers; capable of working independently under high pressure and willing to travel frequently for field assignments.
- Strong situational handling skills to quickly resolve unexpected technical or operational issues in the field.
- Proficient in English for reading technical documentation and business communications.
Địa điểm làm việc
Đồng Nai
Khu Công Nghiệp Amata, Thành phố Biên Hòa, Đồng NaiThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Map Pacific Singapore
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
101/6 Đường số 3, KCN Long Bình (Amata), Phường Long Bình, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai
Chào mừng các bạn ghé thăm trang web của Công ty Map Pacific Singapore! Cùng với Phần giới thiệu Công ty và các thông tin quan trọng khác, hy vọng trang web sẽ giúp các bạn dễ dàng tìm hiểu thêm về quá trình hình thành, hoạt động cũng như định hướng phát triển của Công ty Map Pacific chúng tôi.
Với sự nhiệt tình ủng hộ của Quý vị, Công ty đã đạt được những thành quả vượt bậc trong 13 năm vừa qua. Doanh số, thị phần, thương hiệu, sản phẩm và đội ngũ nhân viên luôn được đánh giá cao và đã có chỗ đứng vững chắc trên thị trường nông dược Việt Nam. Luôn trung thành với phương châm "Giúp người nông dân", Map Pacific đã thành công trong việc xây dựng hình ảnh một công ty có sản phẩm chất lượng cao, uy tín, có trách nhiệm với cộng đồng và xã hội, luôn đứng trong nhóm các công ty hàng đầu tại Việt Nam.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm