Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 16 tháng 6 năm 2025;
Căn cứ Luật viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Giáo dục ngày 14 tháng 6 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 142/2025/NĐ-CP ngày 12/06/2025 của Chính phủ quy định về phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương hai cấp trong lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ về việc ban hành quy chế thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi xét tuyển thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02 tháng 02 năm 2021 của Bộ Giáo dục vả Đào tạo về việc quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bô nhiệm, xếp hạng viên chức giảng dạy trong các trường tiếu học công lập;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16 tháng 3 năm 2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ quy định về danh mục khung vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập;
Căn cứ Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT ngày 30/10/2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc hướng dẫn vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phố thông và các trường chuyên biệt công lập;
Căn cứ Công văn số 5585/UBND – KGVX ngày 17/9/2025 của UBND tỉnh Đồng Nai hướng dẫn tạm thời về quản lý cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người quản lý doanh nghiệp khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp;
Căn cứ Quyết định số: 694 /QĐ-UBND ngày 06/08/2025 của UBND tỉnh Đồng Nai về việc tạm giao biên chế công chức trong các cơ quan hành chính của Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp xã;; biên chế viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập, số lượng hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục và y tế công lập, số người làm việc trong các Hội do Đảng, Nhà nước gia nhiệm vụ sau khi sắp xếp;
Căn cứ Quyết định số 253/QĐ-UBND ngày 01/11/2025 của UBND phường Hố Nai về việc giao biên chế cán bộ, công chức; số lượng viên chức, hợp đồng lao động thực hiện trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2025;
Căn cứ Quyết định số 828/QĐ-UBND ngày 29/12/2026 của Ủy ban nhân dân phường Hố Nai về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức trường Tiểu học Lý thường Kiệt, phường Hố Nai năm học 2025-2026.
Hội đồng tuyển dụng viên chức trường tiểu học Lý Thường Kiệt thông báo tuyển dụng viên chức làm việc tại trường năm 2025-2026 như sau:

I. Nhu cầu tuyển dụng viên chức năm học 2025-2026: 01 người.

II. Vị trí việc làm đối với chức danh nghề nghiệp giáo viên:
– Vị trí việc làm giáo viên với chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III có đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo Thông tư số 02/2021/TT- BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường Tiểu học công lập (Thông tư số 02).
– Đối với các thí sinh có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
III. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức: Đảm bảo theo quy định tại điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của Bộ luật lao động hiện hành;
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Có đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp theo Thông tư số 02/2021/TT- BGDĐT ngày 02 tháng 02 năm 2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp hạng viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập. Trong đó, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo; Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành giáo viên đối với giáo viên tiểu học. Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
h) Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện các nhiệm vụ của Giáo viên Tiểu học hạng III và có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số trong một số nhiệm vụ cụ thể được giao.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
IV. HÌNH THỨC NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
2. Nội dung tuyển dụng:
2.1. Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
2.2. Vòng 2
a) Kiểm tra kiến thức chung:
a) Hình thức thi: Căn cứ vào tính chất, đặc điểm và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, hình thức thi: Vấn đáp trực tiếp.
b) Nội dung thi:
+ Kiểm tra kiến thức, kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ của người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển ( Giáo viên viên Tiểu học). Bộ sách chân trời sáng tạo – kiến thức lớp 4.
+ Luật viên chức, Luật Nhà giáo, các thông tư hiện hành liên quan đến Nhà giáo và việc đánh giá học sinh.
+ Xử lý tình huống sư phạm.
3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyên viên chức:
a) Người trúng tuyển trong kỳ thi xét tuyển viên chức phải có có đủ các điều kiện sau:
+ Người có kết quả đạt từ 50% tổng số điểm trở lên ( tức là 50 điểm trở lên) của phần kiểm tra vấn đáp tại vòng 2 được xem như trúng tuyển kỳ xét tiếp nhận vào chức ( tính theo thang điểm 100).
+ Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm bằng nhau hoặc có kết quả cộng với điểm ưu tiên quy định (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm vấn đáp vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
V. ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển:
a. Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vấn đáp tại vòng 2.
b. Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng kí ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất động hoá học, con anh hùng lực lượng vũ trang, con anh hùnh Lao động: được cộng 05 điểm vào kết quả điểm vấn đáp tại vòng 2.
c. Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong; Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vấn đáp tại vòng 2.
2. Trường hợp người dự thi tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vấn đáp tại vòng 2.

VI. LỆ PHÍ TUYỂN DỤNG:
Thực hiện thu chi, quyết toán lệ phí xét tuyển theo đúng Thông tư 92/2021/TT- BTC ngày 28/10/2021 của Bộ tài chính, quy định mức thu, chế độ thu, nộp quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
VII. THỜI GIAN THỰC HIỆN
1. Đăng ký dự tuyển
Thí sinh nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển tại văn phòng, Trường tiểu học Lý Thường Kiệt – Địa chỉ: Khu phố Lộ Đức, phường Hố Nai, Tỉnh Đồng Nai. SĐT: 0972 963 064 . Hồ sơ gồm có:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển (mẫu phiếu kèm theo): 01 bản
b) Minh chứng thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có).
c) Giấy khám sức khoẻ, lý lịch tư pháp và các văn bằng, chứng chỉ (nếu có) photo công chứng.
2. Thời gian thực hiện
Thời gian tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển: 30 ngày, từ ngày 03/01/2026 đến hết ngày 01/02/2026 ( trong giờ hành chính).
Địa điểm: Văn phòng trường Tiểu học Lý Thường Kiệt Tổ chức xét tuyển vòng 1:
Từ ngày 02/02/2026: Hội đồng tiến hành kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng tiếp theo.
Ngày 04/02/2026: Hội đồng thông báo triệu tập người dự tuyển tham dự vòng 2 và niêm yết công khai danh sách tại trường Tiểu học Lý Thường Kiệt, đăng tải trên cổng điện tử webside:https://thlythuongkiet.giaoductrangbom.edu.vn
Tổ chức xét tuyển Vòng 2:
Từ ngày 11/02/2026 : Hội đồng tuyển dụng tổ chức thi tuyển với hình thức vấn đáp để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
Địa điểm: Văn phòng trường Tiểu học Lý Thường Kiệt
Từ ngày 13/02/2026: Hội đồng trình cấp có thẩm quyền phê duyệt kết quả tuyển dụng.
Từ ngày 26/02/2026: Hội đồng niêm yết công khai kết quả xét tuyển, danh sách dự kiến thí sinh trúng tuyển tại trụ sở làm việc và trên trang thông tin điện tử của trường.
Từ ngày 27/02/2026 đến hết ngày 27/3/2026: Người trúng tuyển đến trường Tiểu học Lý Thường Kiệt để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định.

*****Tệp đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: thlythuongkiet.giaoductrangbom.edu.vn

 nguồn "www.tuyencongchuc.vn"