TRƯỞNG PHÒNG MARKETING
HUMAN POWER
Nhân viên kinh doanh
GIAO DỊCH HÀNG HÓA GIA CÁT LỢI
★
QUẢN LÝ DỰ ÁN PHẦN MỀM (PROJECT MANAGER - PM)
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
Business Analyst
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
PRODUCT OWNER
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
Đầu bếp chính
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
★
Supply Planning Supervisor - FMCG
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Manufacturing Engineer - Kỹ sư sản xuất
Amphenol Communication Electronics
★
Giáo viên Tiếng Anh
Trường Quốc Tế Him Lam
Tuyển Dụng Kiến Trúc Sư Thiết Kế
Vinut Việt Nam
Giáo viên Giáo dục đặc biệt (SEN Teacher)
Trường Quốc Tế Him Lam
Sales Supervisor/ Giám sát kinh doanh ( Bình Dương)
Sữa Quốc tế LOF ( Sữa Quốc Tế IDP )
★
Thư ký Hội đồng Quản trị
GDC Invest
★
Data Engineer
TeamWork Corporate
★
Kỹ Sư Thiết Kế Tủ Điện
Dầu khí GlOCOM
TRƯỞNG PHÒNG HẬU MÃI
Ô TÔ AN SƯƠNG
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên C&B - Compensation & Benefits Executive
Chứng khoán HDS
Nhân viên tuyển dụng
Dầu khí GlOCOM
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Giáo viên Mỹ Thuật
Trường Quốc Tế Him Lam
Giáo viên Tiểu học
Trường Quốc Tế Him Lam
Nhân Viên Kinh Doanh
Công Ty Bất Động Sản An Vượng LAND
ASSISTANT OFFICER/ NHÂN VIÊN TRỢ LÝ HÀNH CHÍNH (Có xe đưa đón ở TP.HCM)
Amphenol Communication Electronics
★
SAP BASIS CONSULTANT (Juniors / Mid-Level / Seniors)
TeamWork Corporate
★
Nhân Viên Bảo Trì Điện (Nhà Máy Hà Nam, Hưng Yên)
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
Trung tâm Chuyển đổi số TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2026
Trung Tâm Chuyển Đổi Số TPHCM
Nộp đơn dễ dàng
Chuyên viên IT (Chuyên viên Công nghệ thông tin)
Tập Đoàn Hà Đô
★
NPD Engineer (New Product Development Engineer) - Shuttle bus provided
Techtronic Tools (Vietnam) Company Limited
★
Bến Cát - Chuyên Viên IT
VNVC
★
Kiến trúc sư triển khai bản vẽ thi công
BẤT ĐỘNG SẢN CORE LAND
Chuyên viên Lập trình Frontend
Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội
Nhân viên phụ bếp - Thớt
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
★
Nhân Viên Kế Toán Thống Kê (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)
Công ty Cổ phần Đầu tư và dịch vụ Cảng hàng không Việt Nam
Giáo Viên Tiếng Anh Online
Langmaster
★
Nhân viên Lễ Tân
Meritel Hanoi
FRONT OFFICE MANAGER/Trưởng bộ phận Tiền sảnh
Meritel Hanoi
MANUFACTURING PLANNER (US Company)
SAMTEC VIETNAM COMPANY LIMITED
★
Nộp đơn dễ dàng
Chuyên Viên An Ninh Nội Bộ
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Phó Giám đốc Công ty thành viên Khu vực Hà Nội
Bảo hiểm Quân đội (MIC)
★
SALES STAFF/ SALES SENIOR/ SALES MANAGER – NGÀNH XÂY DỰNG - KẾT CẤU THÉP (B2B)
Nghiêm Phạm Holdings
Chuyên viên Thiết kế (Cải tạo, sửa chữa khu đô thị)
TẬP ĐOÀN BIM
★
TRƯỞNG PHÒNG MARKETING
HUMAN POWER
55 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
23/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
31/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Hoạch định chiến lược và Quản lý ngân sách
- Xây dựng chiến lược Marketing ngắn hạn, trung hạn và dài hạn phù hợp với định hướng kinh doanh tổng thể của công ty.
- Lập kế hoạch phân bổ và quản lý ngân sách Marketing hàng tháng/quý/năm, đảm bảo tối ưu hóa chỉ số ROI (Hiệu suất đầu tư).
- Nghiên cứu thị trường, cập nhật xu hướng ngành cung ứng lao động và phân tích hành vi của cả 2 đối tượng: Khách hàng doanh nghiệp (B2B) và Người lao động (B2C).
2. Triển khai B2B Marketing (Thu hút Khách hàng Doanh nghiệp)
- Định vị thương hiệu công ty trên các kênh số (Website, LinkedIn, Fanpage B2B, Email Marketing).
- Lên kế hoạch sản xuất các nội dung chuyên gia (Hồ sơ năng lực - Profile, Case study triển khai dự án thành công, bài viết phân tích xu hướng nhân sự) để hỗ trợ bộ phận Kinh doanh (Sales) tiếp cận các chủ doanh nghiệp, Giám đốc nhà máy, Trưởng phòng HR của đối tác.
- Phối hợp tổ chức hoặc tham gia các sự kiện, hội thảo chuyên ngành về Nhân sự, Lao động, Đầu tư tại các Khu công nghiệp nhằm mở rộng mạng lưới quan hệ đối tác.
3. Triển khai B2C Marketing (Tuyển dụng và Thu hút Công nhân)
- Phối hợp chặt chẽ với Phòng Tuyển dụng để thấu hiểu nhu cầu nhân lực tại các dự án.
- Thiết lập và tối ưu hóa các kênh thu hút lao động phổ thông: Hệ thống Fanpage tuyển dụng vệ tinh, Hội nhóm Zalo/Facebook tại các địa phương, kênh TikTok tuyển dụng công nhân.
- Đa dạng hóa hình thức truyền thông trực tiếp (Offline): Thiết kế băng rôn, tờ rơi, bảng hiệu tuyển dụng cắm chốt tại các KCN, phối hợp thực hiện ngày hội việc làm.
- Giám sát và tối ưu hóa chi phí trên mỗi hồ sơ ứng viên (Cost per Lead) đăng ký đi làm.
4. Quản lý Thương hiệu và Quan hệ công chúng (PR)
- Đảm bảo tính đồng bộ của bộ nhận diện thương hiệu Human Power trên tất cả các điểm chạm (văn phòng văn hóa, đồng phục, trang thiết bị bảo hộ lao động tại các dự án, các văn bản quy trình hành chính công khai).
- Quản lý các mối quan hệ với báo chí, cơ quan truyền thông; xử lý các khủng hoảng truyền thông liên quan đến thương hiệu công ty (nếu có).
5. Quản lý và Phát triển đội ngũ
- Điều hành, phân công công việc và giám sát hiệu suất (KPI) của các nhân sự trong phòng marketing (Content, Design, Digital Ads, Event).
- Đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn và thúc đẩy tinh thần làm việc của đội ngũ nhân viên dưới quyền.
Yêu Cầu Công Việc
1. Học vấn và Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Quan hệ công chúng hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing hoặc Trưởng nhóm Marketing cấp cao (Marketing Lead).
- Điểm cộng lớn: Có kinh nghiệm làm Marketing trong ngành Cung ứng lao động (Headhunt, Staffing, Outsourcing) hoặc ngành Dịch vụ doanh nghiệp (B2B).
2. Kỹ năng chuyên môn
- Tinh thông các công cụ Digital Marketing (SEO, Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads) và các công cụ đo lường hệ thống (Google Analytics).
- Có tư duy sắc bén về Content Marketing (biết cách biến các thông tin quy trình khô khan thành nội dung tuyển dụng thu hút công nhân).
- Kỹ năng quản lý dự án mảketing, quản lý ngân sách và phân tích số liệu nhạy bén.
3. Kỹ năng mềm và Phẩm chất
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, thuyết phục và đàm phán xuất sắc.
- Khả năng chịu áp lực cao, linh hoạt xử lý tình huống phát sinh tại các site dự án thực tế.
- Có tư duy hướng tới kết quả và tính kỷ luật hành chính cao.
Địa điểm làm việc
Bình Dương
KCN MỸ PHƯỚC 3, PHƯỜNG THỚI HÒA, TP HỒ CHÍ MINHThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
HUMAN POWER
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Ô 17, Lô I37, Đường DE1, Khu TĐC Mỹ Phước 3, Phường Thới Hòa, Tx Bến Cát
Công ty Humanpower tự hào là một trong những đơn vị cung ứng nhân sự hàng đầu tại Việt Nam, với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự. Humanpower đã xây dựng được uy tín và vị thế vững chắc trên thị trường thông qua việc cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp thuộc nhiều ngành nghề khác nhau.
Với phương châm “Chất lượng – Tận tâm – Hiệu quả”, Humanpower đã và đang cung ứng hơn 50.000 lao động cho các đối tác trong và ngoài nước, từ các tập đoàn lớn, công ty đa quốc gia đến các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Chúng tôi luôn nỗ lực không ngừng để mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng thông qua quy trình tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự chuyên nghiệp.
Humanpower cung cấp dịch vụ nhân sự trong nhiều lĩnh vực, bao gồm sản xuất, thương mại, dịch vụ, xây dựng, và nhiều ngành công nghiệp khác. Chúng tôi không chỉ dừng lại ở việc cung cấp lao động phổ thông mà còn cung ứng nhân sự chuyên môn cao, đáp ứng mọi nhu cầu khắt khe của thị trường lao động.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm