TRƯỞNG PHÒNG MARKETING
HUMAN POWER
CV / CVCC Frontend Software Engineer
Chứng khoán HDS
CV / CVCC Backend Software Engineer
Chứng khoán HDS
Nhân Viên Mua Hàng - Bao bì
PIN ẮC QUY MIỀN NAM - PINACO
Nhân Viên Cơ Điện MEP
Tổng Công Ty Đầu Tư Phát Triển Hạ Tầng Đô Thị Udic
Nhân Viên Triển Khai Bản Vẽ CNC
Hometalk
★
Tuyển Dụng Giám Đốc Kinh Doanh Bất Động Sản
FUTURE HOMES
Chuyên viên Giám sát thi công Xây dựng - Khu vực Miền Bắc
Địa ốc Đại Quang Minh
★
Kỹ Sư Cơ Khí, Cơ điện
PIN ẮC QUY MIỀN NAM - PINACO
Dược sĩ bán hàng
MEDIGO SOFTWARE CO., LTD
★
Senior Marketing Executive
Entobel Bà Rịa - Vũng Tàu
Nhân viên An Toàn - HSE Officer
SAMTEC VIETNAM COMPANY LIMITED
★
Giám sát giao nhận
TM – DV – SX Hương Thủy
★
Nhân viên Đào tạo kiêm Truyền thông nội bộ
HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
[ LONG AN ] LOAN MANAGER - TRƯỞNG PHÒNG TÍN DỤNG
Ngân hàng ShinhanBank
★
Đăng 30+ ngày trước
TRƯỞNG BAN ĐẦU TƯ - CHỦ ĐẦU TƯ BĐS
Danco Group - gạch ốp lát Catalan
Nhân viên Quản lý chất lượng
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng nhóm Pháp lý
Hasaki
★
KỸ SƯ BẢO HÀNH
Xây dựng số 1 - CC1
★
Senior Inventory Controller
Onpoint
★
Phó Giám Đốc/ Giám Đốc CNTT
CT Group
★
Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh
CT Group
★
Kỹ Sư Tự Động Hóa
Polytex Far Eastern
★
Nhân viên xuất nhập khẩu
Amphenol Communication Electronics
★
Production Engineering Supervisor (Training)
Amphenol Communication Electronics
★
Merchandising Officer (MP team)
B & D LINGERIE VIỆT NAM
★
Nhân viên Makeup
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
★
Nhân viên tạp vụ
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
★
Chuyên Viên Kinh Doanh
Bảo hiểm PVI
Trợ lý Dự án
PNK GROUP
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên kế toán
PNK GROUP
★
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng Cho Viettel tại Nghệ An H1
Truyền thông Kim Cương
★
[Hà Nội, Hồ Chí Minh]Chuyên viên/Nhân viên nhắc nợ qua Điện thoại
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Sales Admin
Vắc Xin Và Sinh Phẩm Nam Hưng Việt
Nhân Viên Content Marketing
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
★
CHUYÊN VIÊN THIẾT KẾ CẤP THOÁT NƯỚC & ĐIỀU PHỐI BIM
Xây dựng số 1 - CC1
★
Chuyên Viên Thu Mua - Purchasing Staff
Vinut Việt Nam
Dược Sĩ Lâm Sàng
Dược phẩm E&S Việt Nam
Giám Sát Ca / Shift Supervisor - Khu vực Thủ Đức Cũ
Starbucks Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ sư Hỗ trợ Kỹ thuật-Dịch vụ (Điện/Điện tử - Tự động hóa)
Daikin Air Conditioning
★
Chuyên viên tuyển dụng - Talent Acquisition Executive
Chứng khoán HDS
BARISTA FULLTIME Khu vực Phú Quốc - Trần Hưng Đạo
Starbucks Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Giám Sát Ca / Shift Supervisor - Khu vực Nha Trang
Starbucks Việt Nam
★
BARISTA FULLTIME Khu vực Thủ Đức cũ- Vinhome Grand Park Origami Quận 9
Starbucks Việt Nam
★
Kỹ sư Thiết bị Công nghiệp cấp cao/ Senior Equipment Engineer
Boydens Vietnam
Giám Sát Ca / Shift Supervisor - cửa hàng mới ở Phú Quốc - Trần Hưng Đạo
Starbucks Việt Nam
★
TRƯỞNG PHÒNG MARKETING
HUMAN POWER
55 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
23/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
31/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Hoạch định chiến lược và Quản lý ngân sách
- Xây dựng chiến lược Marketing ngắn hạn, trung hạn và dài hạn phù hợp với định hướng kinh doanh tổng thể của công ty.
- Lập kế hoạch phân bổ và quản lý ngân sách Marketing hàng tháng/quý/năm, đảm bảo tối ưu hóa chỉ số ROI (Hiệu suất đầu tư).
- Nghiên cứu thị trường, cập nhật xu hướng ngành cung ứng lao động và phân tích hành vi của cả 2 đối tượng: Khách hàng doanh nghiệp (B2B) và Người lao động (B2C).
2. Triển khai B2B Marketing (Thu hút Khách hàng Doanh nghiệp)
- Định vị thương hiệu công ty trên các kênh số (Website, LinkedIn, Fanpage B2B, Email Marketing).
- Lên kế hoạch sản xuất các nội dung chuyên gia (Hồ sơ năng lực - Profile, Case study triển khai dự án thành công, bài viết phân tích xu hướng nhân sự) để hỗ trợ bộ phận Kinh doanh (Sales) tiếp cận các chủ doanh nghiệp, Giám đốc nhà máy, Trưởng phòng HR của đối tác.
- Phối hợp tổ chức hoặc tham gia các sự kiện, hội thảo chuyên ngành về Nhân sự, Lao động, Đầu tư tại các Khu công nghiệp nhằm mở rộng mạng lưới quan hệ đối tác.
3. Triển khai B2C Marketing (Tuyển dụng và Thu hút Công nhân)
- Phối hợp chặt chẽ với Phòng Tuyển dụng để thấu hiểu nhu cầu nhân lực tại các dự án.
- Thiết lập và tối ưu hóa các kênh thu hút lao động phổ thông: Hệ thống Fanpage tuyển dụng vệ tinh, Hội nhóm Zalo/Facebook tại các địa phương, kênh TikTok tuyển dụng công nhân.
- Đa dạng hóa hình thức truyền thông trực tiếp (Offline): Thiết kế băng rôn, tờ rơi, bảng hiệu tuyển dụng cắm chốt tại các KCN, phối hợp thực hiện ngày hội việc làm.
- Giám sát và tối ưu hóa chi phí trên mỗi hồ sơ ứng viên (Cost per Lead) đăng ký đi làm.
4. Quản lý Thương hiệu và Quan hệ công chúng (PR)
- Đảm bảo tính đồng bộ của bộ nhận diện thương hiệu Human Power trên tất cả các điểm chạm (văn phòng văn hóa, đồng phục, trang thiết bị bảo hộ lao động tại các dự án, các văn bản quy trình hành chính công khai).
- Quản lý các mối quan hệ với báo chí, cơ quan truyền thông; xử lý các khủng hoảng truyền thông liên quan đến thương hiệu công ty (nếu có).
5. Quản lý và Phát triển đội ngũ
- Điều hành, phân công công việc và giám sát hiệu suất (KPI) của các nhân sự trong phòng marketing (Content, Design, Digital Ads, Event).
- Đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn và thúc đẩy tinh thần làm việc của đội ngũ nhân viên dưới quyền.
Yêu Cầu Công Việc
1. Học vấn và Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Quan hệ công chúng hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing hoặc Trưởng nhóm Marketing cấp cao (Marketing Lead).
- Điểm cộng lớn: Có kinh nghiệm làm Marketing trong ngành Cung ứng lao động (Headhunt, Staffing, Outsourcing) hoặc ngành Dịch vụ doanh nghiệp (B2B).
2. Kỹ năng chuyên môn
- Tinh thông các công cụ Digital Marketing (SEO, Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads) và các công cụ đo lường hệ thống (Google Analytics).
- Có tư duy sắc bén về Content Marketing (biết cách biến các thông tin quy trình khô khan thành nội dung tuyển dụng thu hút công nhân).
- Kỹ năng quản lý dự án mảketing, quản lý ngân sách và phân tích số liệu nhạy bén.
3. Kỹ năng mềm và Phẩm chất
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, thuyết phục và đàm phán xuất sắc.
- Khả năng chịu áp lực cao, linh hoạt xử lý tình huống phát sinh tại các site dự án thực tế.
- Có tư duy hướng tới kết quả và tính kỷ luật hành chính cao.
Địa điểm làm việc
Bình Dương
KCN MỸ PHƯỚC 3, PHƯỜNG THỚI HÒA, TP HỒ CHÍ MINHThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
HUMAN POWER
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Ô 17, Lô I37, Đường DE1, Khu TĐC Mỹ Phước 3, Phường Thới Hòa, Tx Bến Cát
Công ty Humanpower tự hào là một trong những đơn vị cung ứng nhân sự hàng đầu tại Việt Nam, với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự. Humanpower đã xây dựng được uy tín và vị thế vững chắc trên thị trường thông qua việc cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp thuộc nhiều ngành nghề khác nhau.
Với phương châm “Chất lượng – Tận tâm – Hiệu quả”, Humanpower đã và đang cung ứng hơn 50.000 lao động cho các đối tác trong và ngoài nước, từ các tập đoàn lớn, công ty đa quốc gia đến các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Chúng tôi luôn nỗ lực không ngừng để mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng thông qua quy trình tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự chuyên nghiệp.
Humanpower cung cấp dịch vụ nhân sự trong nhiều lĩnh vực, bao gồm sản xuất, thương mại, dịch vụ, xây dựng, và nhiều ngành công nghiệp khác. Chúng tôi không chỉ dừng lại ở việc cung cấp lao động phổ thông mà còn cung ứng nhân sự chuyên môn cao, đáp ứng mọi nhu cầu khắt khe của thị trường lao động.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm