Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Thang máy Pacific
Giám sát thi công
Vacons Architects
★
Phó phòng Kinh doanh
Vietnam Royal Investment Group (VRI GROUP)
Nhân viên Sản xuất Kim loại
ZEDER
★
Nhân viên Seller Etsy
CS GROUP
Giám sát lắp đặt nội thất - Làm việc tại xưởng sản xuất
Đầu Tư Xây Dựng Quân Đạt
[MÊ LINH] NHÂN VIÊN KẾ TOÁN
EUROWINDOW HOLDING
★
TESTER / QA (WEB & API)
TOPPION
Nhân viên bán hàng tại cửa hàng
Mắt kính AR – AR GROUP
★
[TUYỂN GẤP] GIÁM SÁT XÂY DỰNG
Ánh Dương Building
Kế Toán Thuế - Công Ty Xây Dựng
Đầu Tư Xây Dựng Quân Đạt
Planning Admin
Karofi
★
Triển Khai Kỹ Thuật CNC Nội Thất - Làm việc tại Quận 12
Đầu Tư Xây Dựng Quân Đạt
GLOBAL FREIGHT SALES
S.F. Express
★
Nhân Viên Shopee SAC
Việt Mỹ - SSU
★
REPORT CHECKER_HARDLINE_TIC Lab - Tan Phu, HCM
Eurofins Sắc Ký Hải Đăng
★
Nhân Viên Sales Phân Phối
MY WAY
Chuyên Viên Kinh Doanh Hóa chất thí nghiệm, môi trường nước
Thiết Bị Và Hóa Chất Đông Nam
Chuyên viên DQA
Karofi
★
Nhân Viên Telesale
THAI MINH PHARMA.,JSC
★
Kỹ sư Kinh doanh ĐHKK (Chiller, AHU, FCU)
Daikin Air Conditioning
★
Chuyên viên Tư vấn Tài chính cá nhân - Chi nhánh Đắk Lắk
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Nộp đơn dễ dàng
Fresher Engineer – Telecommunications & Information Technology
HUAWEI TECHNOLOGIES VIETNAM
★
UBND xã Tà Tổng, tỉnh Lai Châu tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Lai Châu
Nộp đơn dễ dàng
Trưởng nhóm phát triển giải pháp kỹ thuật dự án
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
★
Đăng 22 ngày trước
UBND xã Bình Giã, TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Brand Manager
Mỹ phẩm Quốc tế Thùy Dung
★
Chuyên viên Tài chính kinh doanh Khối
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Bệnh viện Đa khoa Mường Lát, tỉnh Thanh Hóa tuyển dụng viên chức năm 2026
Bệnh viện đa khoa Mường Lát
Nộp đơn dễ dàng
Recruitment Team Leader (Trưởng Nhóm Tuyển Dụng)
PPP Laser CLinic
★
Chuyên viên Đầu tư
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
★
Kế Toán Tổng Hợp - Mạnh Thuế (18-20tr)
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ NGỌC THỊNH PHÁT
NHÂN VIÊN THU MUA
Anh Quân Bakery
Bệnh viện đa khoa Mường Lát, tỉnh Thanh Hóa tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Bệnh viện đa khoa Mường Lát
Nộp đơn dễ dàng
TT Công tác xã hội – Quỹ Bảo trợ trẻ em tỉnh Thanh Hóa tuyển dụng viên chức năm 2026
TT Công tác xã hội – Quỹ Bảo trợ trẻ em tỉnh Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
KỸ SƯ HIỆN TRƯỜNG
Tập Đoàn FECON
[Hà Nội] Chuyên viên Thu mua (Food)
PHÊ LA
★
Graphic Designer
Hyatt Regency West Hanoi
★
Trưởng nhóm Dịch vụ khách hàng - Xử lý khiếu nại
Tập Đoàn Kita Group
★
BẢO TRÌ ĐIỆN
CÔNG NGHỆ SINH HỌC R.E.P
★
Chef de Cuisine | Bếp Trưởng
Six Senses Côn Đảo
★
Đăng 22 ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh Dự Án
Công Ty Quốc Huy Anh ( Apollo Silicone )
★
Kế toán chi phí
KHÁCH SẠN ALBA, ALBA SPA HUẾ
Kế toán thanh toán
Tập đoàn Hamier Việt Nam - Little Garden Spa
Bảo trì điện tòa nhà (Mới ra trường)
Savills Việt Nam
★
Trưởng nhóm Kỹ thuật
M Village
★
CHUYÊN VIÊN TÀI CHÍNH (JUNIOR)
VNTRIP
★
[BEST WESTERN PREMIER SONASEA PHU QUOC] BARTENDER/ NHÂN VIÊN PHA CHẾ
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Thang máy Pacific
3 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
25 - 35 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
23/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Chịu trách nhiệm chính về Tổ chức; Quản lý; Điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng HCNS
1. Quản trị nhân sự
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
- Xây dựng hệ thống tuyển dụng, đánh giá năng lực và phát triển nhân sự
- Lập kế hoạch ngân sách: Tuyển dụng; Đào tạo phù hợp theo từng giai đoạn định hướng phát triển của công ty
- Lập kế hoạch, tổ chức triển khai các Chương trình đào tạo của toàn Công ty.
- Xây dựng/ Phối hợp xây dựng Lộ trình phát triển nghề nghiệp/ thăng tiến của NLĐ tại các Phòng ban/ Đơn vị.
- Phối hợp với Marketing xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng với nội bộ và bên ngoài.
- Xây dựng Ngân hàng ứng viên (Kênh tuyển dụng phù hợp cho từng cấp bậc, vị trí).
- Xây dựng hệ thống “Thang, bảng lương”.
- Chịu trách nhiệm chính về công tác liên quan đến chế độ Lương - Thưởng cho NLĐ (Chấm công, chấm phép).
- Quản lý & thực hiện các thủ tục liên quan đến Người lao động theo quy định pháp luật (BH xã hội, BH Y tế, BH Thất nghiệp, HĐLĐ, BH tai nạn 24h…).
- Chịu trách nhiệm chính về công tác chế độ phúc lợi của NLĐ theo Thoả ước lao động tập thể, NQLĐ, Quy định Công ty (Thưởng - Phạt, Xử lý kỷ luật).
- Giải quyết/ Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động.
2. Quản lý hành chính
- Quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm chính đối với các hoạt động hành chính, đảm bảo tuân thủ nội quy, quy định công ty và quy định pháp luật.
- Quản lý, giám sát toàn bộ hoạt động của đội xe, đội bảo vệ, lễ tân, tạp vụ.
- Quản lý Toà nhà Sentosa.
- Quản lý toàn bộ tài sản, cơ sở vật chất của toàn Công ty
- Quản lý, giám sát đề xuất cung cấp VPP.
- Quản lý, giám sát công tác văn thư lưu trữ.
- Phối hợp, kiểm tra và xem xét việc đề xuất mua mới/sửa chữa các trang thiết bị văn phòng của NMSX và VPKV trình Cấp thẩm quyền phê duyệt.
- Quản lý, giám sát, tổ chức thực hiện công tác ATLĐ, PCCC theo đúng quy định pháp luật cho Tổng Công ty, NMSX, VPKV.
- Đàm phán, thương lượng, quản lý, tổ chức thực hiện toàn bộ các Hợp đồng dịch vụ thuê ngoài.
- Chịu trách nhiệm chính về công tác tổ chức hậu cần cho các sự kiện nội bộ, họp giao ban, đón tiếp đối tác, khách hàng…
3. Xây dựng VBLQ & Tổ chức thực hiện
- Soạn thảo và soát xét VBLQ (quy chế, chính sách, quy định, hướng dẫn …) liên quan đến công tác Hành chánh Nhân sự.
- Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến lao động, hành chính nhằm tư vấn; xây dựng; điều chỉnh kịp thời đúng quy định pháp luật cho Ban Tổng Giám đốc.
- Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực ưu tiên nhành Luật hoặc các ngành khác tương đương
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc Quản lý cấp Trung. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất quy mô từ 200 nhân viên trở lên.
- Hiểu biết sâu rộng về luật lao động Việt Nam và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp đánh giá thông tin ,..
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và giao tiếp tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch và giải quyết vấn đề hiệu quả
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), ưu tiên biết sử dụng các phần mềm quản lý
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự (nếu có).
- Khả năng chịu áp lực công việc cao.
- Có tinh thần trách nhiệm và làm việc độc lập
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
219 Thạch Lam, Phú Thạnh, Tân Phú, Thành phố Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 25 Tr - 35 Tr VND
Khu vực
Thang máy Pacific
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Lô B2-3, đường D2, Khu Công nghiệp Tây Bắc Củ Chi, Xã Tân An Hội, Huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh
Trải qua chặng đường 27 năm cho tới nay, Công ty Thang máy Pacific tự hào là doanh nghiệp đầu tiên cung cấp, sản xuất và lắp đặt thang máy tốc độ cao hàng đầu tại thị trường Việt Nam. Chúng tôi đã hợp tác cùng nhiều đối tác và khách hàng xuyên suốt cả nước, trở thành thương hiệu thang máy của các công trình lớn trên cả nước và một số thị trường lân cận.
Với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất thang máy, Công ty Thang máy Pacific với tiêu chí trở thành nhà sản xuất và bảo trì thang máy, thang cuốn hàng đầu Việt Nam, chúng tôi luôn có mặt ở mọi lúc mọi nơi bằng những giải pháp tối ưu phù hợp với tình hiện đại, thẩm mỹ và an toàn cho đối tác và khách hàng.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm