Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Thang máy Pacific
Viện Vệ sinh dịch tễ Trung ương tiếp nhận viên chức và tuyển dụng lao động hợp đồng đợt 3 năm 2026
Viện Vệ sinh dịch tễ Trung ương
Nộp đơn dễ dàng
Viện Nghiên cứu Cơ khí – Bộ Công Thương tuyển dụng viên chức năm 2026
Viện Nghiên cứu Cơ khí
Nộp đơn dễ dàng
UBND phường Tân Sơn Nhì, TP. HCM tuyển dụng hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Trường THPT An Lão, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm 2026
Công chức Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
Trường THPT Cộng Hiền, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
Trường THPT Hồng Quang, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Trường Đại học Y Dược Cần Thơ tuyển dụng nhân viên hợp đồng năm 2026
Bệnh viện Trường Đại học Y Dược Cần Thơ
Nộp đơn dễ dàng
Trường THPT Hùng Thắng, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng - Nội thất
Công Ty Cổ Phần Tekcom
★
Đăng 1 ngày trước
QUẢN ĐỐC XƯỞNG SƠN
Trần Đức Group
★
Chuyên viên thiết kế (tách màu)
Bao Bì Biên Hòa
Kỹ Sư Shop Drawing
MINH GLOBAL
Kế Toán Thuế/ Kế Toán Dự Án
MINH GLOBAL
Giám sát cơ điện/ Giám sát MEP
MINH GLOBAL
Kỹ sư QA/QC
MINH GLOBAL
Trưởng Phòng Kinh Doanh Dịch Vụ Kế Toán (B2B)
TƯ VẤN KIỂM TOÁN TAF
KẾ TOÁN GIÁ THÀNH (BOM)
Deli Management Consulting
Kế Toán Tổng Hợp
Dược Phẩm Healthy Beauty
★
Planning Officer (Workwear)
MOTIVES VIETNAM CORPORATION
★
Planning Officer (Denim)
MOTIVES VIETNAM CORPORATION
★
Customer Service Executive (Forwarding)
SCT Logistics
Nhân viên tài vụ
Sao Vàng
Nhân viên quản lý sản xuất (Tiếng Hàn)
Fursys VN
Chuyên Viên Xử Lý Nợ - [BAC A AMC]
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
★
Procurement Specialist
United International Pharma
Đăng 1 ngày trước
Nhân viên Kinh doanh (Thiết bị & Phụ tùng Công nghiệp)
Công Ty TNHH STD&S
★
HSE ENGINEER / KỸ SƯ AN TOÀN LAO ĐỘNG
Rawlplug Việt Nam
NHÂN VIÊN THU MUA
Inzi Vina
Nhân viên nhân sự - Long An
Thiết Bị Điện Phước Thạnh - Nanoco Group
★
NHÂN VIÊN TIẾNG HÀN
Công ty TNHH JM
★
Chuyên viên tổng hơp/ Trợ lý giám đốc
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT CHẤT LƯỢNG (QC)
Xây dựng số 1 - CC1
★
Chuyên viên C&B (Kinh Nghiệm BĐS)
ĐÔNG TÂY LAND
★
NHÂN VIÊN BẢO TRÌ (Kỹ thuật Cơ - Điện)
Thực Phẩm Hoàng Sơn
★
Trưởng bộ phận kinh doanh khách hàng cá nhân
Bệnh viện Quốc tế Bernard - Bernard Healthcare
General Accountant
HOTEL NIKKO SAIGON
★
Sales Logistics (NV Kinh Doanh)
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Nhân viên lái xe
Bệnh viện Quốc tế Bernard - Bernard Healthcare
[HCM] Cửa hàng Phó
Dalat Hasfarm
★
Quản Lý Cửa Hàng khu vực Hải Dương - Hải Phòng
IntelLife - TokyoLife
★
Nhân Viên Kỹ Thuật Nha Khoa
CÔNG TY TNHH Y NHA KHOA 3D
★
NHÂN VIÊN THIẾT KẾ RẬP
THỜI TRANG MINH HOA
Legal Team Leader
THỰC PHẨM ORION VINA
★
Nhân viên Tư vấn tuyển sinh
Nhân Lực Quốc Tế Hoàng Minh
★
Quản Lý Kinh doanh Dược (RSM) - Miền Đông HCM - Đi làm ngay
Bình Việt Đức - BIVID Pharma
★
Nhân viên Bảo dưỡng thiết bị_MN
EUROWINDOW HOLDING
★
Internal Control Manager
Aldila Composite Products
Senior Talent Acquisition
IIG Vietnam
★
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Thang máy Pacific
3 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
25 - 35 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
23/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Chịu trách nhiệm chính về Tổ chức; Quản lý; Điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng HCNS
1. Quản trị nhân sự
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
- Xây dựng hệ thống tuyển dụng, đánh giá năng lực và phát triển nhân sự
- Lập kế hoạch ngân sách: Tuyển dụng; Đào tạo phù hợp theo từng giai đoạn định hướng phát triển của công ty
- Lập kế hoạch, tổ chức triển khai các Chương trình đào tạo của toàn Công ty.
- Xây dựng/ Phối hợp xây dựng Lộ trình phát triển nghề nghiệp/ thăng tiến của NLĐ tại các Phòng ban/ Đơn vị.
- Phối hợp với Marketing xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng với nội bộ và bên ngoài.
- Xây dựng Ngân hàng ứng viên (Kênh tuyển dụng phù hợp cho từng cấp bậc, vị trí).
- Xây dựng hệ thống “Thang, bảng lương”.
- Chịu trách nhiệm chính về công tác liên quan đến chế độ Lương - Thưởng cho NLĐ (Chấm công, chấm phép).
- Quản lý & thực hiện các thủ tục liên quan đến Người lao động theo quy định pháp luật (BH xã hội, BH Y tế, BH Thất nghiệp, HĐLĐ, BH tai nạn 24h…).
- Chịu trách nhiệm chính về công tác chế độ phúc lợi của NLĐ theo Thoả ước lao động tập thể, NQLĐ, Quy định Công ty (Thưởng - Phạt, Xử lý kỷ luật).
- Giải quyết/ Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động.
2. Quản lý hành chính
- Quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm chính đối với các hoạt động hành chính, đảm bảo tuân thủ nội quy, quy định công ty và quy định pháp luật.
- Quản lý, giám sát toàn bộ hoạt động của đội xe, đội bảo vệ, lễ tân, tạp vụ.
- Quản lý Toà nhà Sentosa.
- Quản lý toàn bộ tài sản, cơ sở vật chất của toàn Công ty
- Quản lý, giám sát đề xuất cung cấp VPP.
- Quản lý, giám sát công tác văn thư lưu trữ.
- Phối hợp, kiểm tra và xem xét việc đề xuất mua mới/sửa chữa các trang thiết bị văn phòng của NMSX và VPKV trình Cấp thẩm quyền phê duyệt.
- Quản lý, giám sát, tổ chức thực hiện công tác ATLĐ, PCCC theo đúng quy định pháp luật cho Tổng Công ty, NMSX, VPKV.
- Đàm phán, thương lượng, quản lý, tổ chức thực hiện toàn bộ các Hợp đồng dịch vụ thuê ngoài.
- Chịu trách nhiệm chính về công tác tổ chức hậu cần cho các sự kiện nội bộ, họp giao ban, đón tiếp đối tác, khách hàng…
3. Xây dựng VBLQ & Tổ chức thực hiện
- Soạn thảo và soát xét VBLQ (quy chế, chính sách, quy định, hướng dẫn …) liên quan đến công tác Hành chánh Nhân sự.
- Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến lao động, hành chính nhằm tư vấn; xây dựng; điều chỉnh kịp thời đúng quy định pháp luật cho Ban Tổng Giám đốc.
- Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực ưu tiên nhành Luật hoặc các ngành khác tương đương
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc Quản lý cấp Trung. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất quy mô từ 200 nhân viên trở lên.
- Hiểu biết sâu rộng về luật lao động Việt Nam và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp đánh giá thông tin ,..
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và giao tiếp tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch và giải quyết vấn đề hiệu quả
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), ưu tiên biết sử dụng các phần mềm quản lý
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự (nếu có).
- Khả năng chịu áp lực công việc cao.
- Có tinh thần trách nhiệm và làm việc độc lập
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
219 Thạch Lam, Phú Thạnh, Tân Phú, Thành phố Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 25 Tr - 35 Tr VND
Khu vực
Thang máy Pacific
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Lô B2-3, đường D2, Khu Công nghiệp Tây Bắc Củ Chi, Xã Tân An Hội, Huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh
Trải qua chặng đường 27 năm cho tới nay, Công ty Thang máy Pacific tự hào là doanh nghiệp đầu tiên cung cấp, sản xuất và lắp đặt thang máy tốc độ cao hàng đầu tại thị trường Việt Nam. Chúng tôi đã hợp tác cùng nhiều đối tác và khách hàng xuyên suốt cả nước, trở thành thương hiệu thang máy của các công trình lớn trên cả nước và một số thị trường lân cận.
Với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành sản xuất thang máy, Công ty Thang máy Pacific với tiêu chí trở thành nhà sản xuất và bảo trì thang máy, thang cuốn hàng đầu Việt Nam, chúng tôi luôn có mặt ở mọi lúc mọi nơi bằng những giải pháp tối ưu phù hợp với tình hiện đại, thẩm mỹ và an toàn cho đối tác và khách hàng.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm