Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
Địa Ốc Nam Trung Bộ
Chuyên viên quản lý dự án cơ điện (MEP)
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
Nộp đơn dễ dàng
TRỢ LÝ KINH DOANH LOGISTICS TIẾNG TRUNG | SALES ASSISTANT (CHINESE SPEAKING)
SITC LOGISTICS VIETNAM CO., LTD
(Quảng Ninh] QA
SGS
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên vân hành - lập trình CNC
Công ty TNHH Fannwood
Trường ĐH Luật, ĐH Huế tuyển dụng chức danh PGS, GS, Tiến Sĩ, Nghiên Cứu Sinh đã bảo vệ luận án tiến sĩ cấp cơ sở
Trường Đại học Luật, Đại học Huế
Nộp đơn dễ dàng
Nhân viên Tư vấn nội viện
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
★
TT Dịch vụ tổng hợp phường Biên Hoà, Đồng Nai điều chỉnh chỉ tiêu tuyển dụng viên chức năm 2026
TT Dịch vụ tổng hợp phường Biên Hoà, Đồng Nai
Nộp đơn dễ dàng
Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm
LacViet Computing Corporation
Giám Sát Chuỗi Cửa Hàng Thời Trang
TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN
★
TUYỂN DƯỢC SĨ QUẦY THUỐC - LÀM VIỆC TẠI ĐÀ LAT
DƯỢC LÂM ĐỒNG (LADOPHAR)
[Viettel Asset] - Nhân Viên Kỹ Thuật Tòa Nhà
Công Ty Quản Lý Tài Sản Viettel
TRƯỞNG PHÒNG KẾ TOÁN
Dịch vụ Nhà Sạch
NHÂN VIÊN BẢO VỆ TÒA NHÀ
Tập Đoàn Danko
★
CHUYÊN VIÊN XÂY DỰNG QUY TRÌNH VẬN HÀNH & TRỢ LÝ KHỐI CNTT (IT OPERATION & PROCESS SPECIALIST)
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
[TUYỂN GẤP] GIÁM SÁT XÂY DỰNG
Ánh Dương Building
UBND xã Tà Tổng, tỉnh Lai Châu tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Lai Châu
Nộp đơn dễ dàng
Sales Logistics
LOGASIA SCM
Đăng 30+ ngày trước
SUPPLY PLANNING MANAGER - FMCG
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Phó Nhà hàng Trung tâm Hội nghị Tiệc cưới
Tân Sơn Nhất Hotel
HR Manager - Manufacturing
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Human Resource Supervisor/Chủ quản Nhân sự
Công ty TNHH San Lim Furniture Việt Nam
★
PURCHASING STAFF/Nhân viên Thu mua
Công ty TNHH San Lim Furniture Việt Nam
★
Báo và Phát thanh, truyền hình Lai Châu tuyển dụng viên chức năm 2026
Báo và Phát thanh, Truyền hình Lai Châu
Nộp đơn dễ dàng
Giám sát sản xuất kim loại
Dịch Vụ Thương Mại Thiên Hồng
Đăng 30+ ngày trước
Nộp đơn dễ dàng
GA Admin Supervisor/ Giám Sát Tổng Vụ
Công ty TNHH San Lim Furniture Việt Nam
★
Tổng Giám Đốc Điều Hành - CEO
Đầu Tư Địa Ốc Khang An
★
CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ DOANH NGHIỆP
Indefol Solar
QUẢN LÝ DỰ ÁN PHẦN MỀM (PROJECT MANAGER - PM)
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
PRODUCT OWNER
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
MIDDLE BACKEND DEVELOPER (.NET Core / SQL)
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
Nhân viên kho
Thiết Bị Y Tế Nam Trung
TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH NGÀNH NHỰA BAO BÌ
PHÚ HƯNG CƯỜNG
Đăng 30+ ngày trước
[Hà Nội] CVC/CVCC Chính sách & Quản trị - Khối QTRR
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Trạm Y tế phường Thông Tây Hội, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Quản lý Cửa hàng (Khu vực Hà Nội)
Café Katinat
★
Bệnh viện Nhân dân Gia Định, TP. HCM tuyển dụng nhân sự tháng 7 năm 2026
Bệnh viện Nhân dân Gia Định
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Sìn Hồ, tỉnh Lai Châu tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Lai Châu
Nộp đơn dễ dàng
Ban QLDA Làng Hòa bình Việt Nam – Hàn Quốc tỉnh Quảng Ngãi tuyển dụng nhân sự năm 2026
Ban QLDA Làng Hòa bình Việt Nam – Hàn Quốc tỉnh Quảng Ngãi
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Hùng Vương, TP. HCM tuyển dụng Hộ sinh (Hạng III) năm 2026
Bệnh Viện Hùng Vương
★
Nộp đơn dễ dàng
Kế Toán Ngân Hàng
Xây Dựng Solutions
★
Consumer Market Knowledge Manager
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
SENIOR BACKEND DEVELOPER (.NET Core / Oracle)
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
Địa Ốc Nam Trung Bộ
10 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 22 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
16/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
26/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Khánh Hòa
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC: (Hoạch định, xây dựng và phát triển Nguồn Nhân lực)
- Xây dựng các kế hoạch, phương án hành động cụ thể để đạt được các mục tiêu trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
- Lập quy hoạch cán bộ kế thừa và hướng dẫn các đơn vị xây dựng kế hoạch nhân sự kế thừa để chuẩn bị sẵn sàng đáp ứng nhu cầu phát triển.
2. TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO - TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
2.1.Tuyển dụng:
- Xây dựng chính sách, thủ tục tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty
- Xây dựng quy định, thủ tục về hướng dẫn hội nhập, trải nghiệm nhân viên, chế độ đãi ngộ.
- Xây dựng định mức ngân sách dành cho công tác tuyển dụng của Công ty
- Xây dựng, kết nối, phát triển hoạt động Tuyển dụng, nguồn và mạng lưới tuyển dụng, hình ảnh và thương hiệu Nhà Tuyển Dụng
2.2.Đào tạo:
- Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban nghiên cứu, đề xuất xây dựng mới, cập nhật các chương trình đào tạo
- Xây dựng kế hoạch đào tạo phục vụ cho đào tạo và huấn luyện nội bộ.
2.3. Truyền thông nội bộ:
- Quản lý, phát triển Văn hóa doanh nghiệp.
3. CÔNG TÁC NHÂN SỰ
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực CBNV
- Xây dựng / hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc của cá nhân, tập thể
- Quản trị tiền lương, tiền thưởng, thu nhập
- Xây dựng quy chế phân phối lương thưởng, hoa hồng của Công ty.
- Quan hệ lao động (hợp đồng lao động, khen thưởng kỷ luật)
- Tham mưu đề xuất TGĐ việc ký kết, gia hạn, chấm dứt hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động đối với CBNV Công ty
4. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH - MUA HÀNG
- Công tác Hành chính
- Công tác Mua hàng
5. KIỂM TRA, GIÁM SÁT
- Tổ chức kiểm tra đột xuất các đơn vị/phòng ban/bộ phận khi có vấn đề có tác động ảnh hưởng đến hệ thống quản trị nguồn nhân lực của hệ thống Địa ốc Nam Trung Bộ.
- Định kỳ hàng năm tổ chức đánh giá hoạt động của các đơn vị thuộc lĩnh vực chức năng nhiệm vụ P.HCNS.
6. THỰC HIỆN CÁC CÔNG TÁC PHÁT SINH ĐỘT XUẤT THEO SỰ PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC CỦA TGĐ/CẤP TRÊN TRỰC TIẾP.
Yêu Cầu Công Việc
- Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, VHDN, Quản trị lương thưởng phúc lợi theo thị trường)
- Tốt nghiệp ĐH ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh... hoặc các ngành nghề liên quan
- Am hiểu Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên đã làm tuyển dụng tại Chủ đầu tư, công ty về Bất động sản
- Trình độ tin học: thành thạo Tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ công việc;
Địa điểm làm việc
Khánh Hòa
Tầng 08 - Tòa nhà Sacombank, 76 Quang Trung, P. Nha Trang, Khánh HòaThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: 20 Tr - 22 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Địa Ốc Nam Trung Bộ
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 8, Tòa nhà Sacombank, 76 Quang Trung, Phường Lộc Thọ, Thành phố Nha Trang, Khánh Hòa
Với định hướng trở thành “Top 01 Công ty dịch vụ BĐS tốt nhất khu vực Nam Trung Bộ & Tây Nguyên”, CTCP Phát Triển Địa Ốc Nam Trung Bộ không ngừng hoàn thiện và mở rộng các lĩnh vực: đầu tư, phân phối, cung cấp dịch vụ bất động sản và phát triển giỏ hàng sản phẩm phong phú, đa dạng: Biệt thự biển, căn hộ cao cấp, biệt thự nghỉ dưỡng, Villa, nhà phố thương mại…
Hoạt động theo kim chỉ nam “Lấy Khách hàng làm trọng tâm”, CTCP Phát Triển Địa Ốc Nam Trung Bộ luôn cố gắng mang đến dịch vụ tốt nhất, giải pháp đầu tư an toàn, hấp dẫn và có lợi nhất cho khách hàng và các bên. Từ đó, sẽ thúc đẩy tăng trưởng kinh tế xã hội nói chung, ngành bất động sản nói riêng, đồng thời kiến tạo một cộng đồng văn minh.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm