Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
Địa Ốc Nam Trung Bộ
Quản lý Vận Hành (Bếp công nghiệp)
HRchannels Group
★
Chuyên Viên Kiểm Soát Chất Lượng Cuộc Gọi Dịch Vụ Vận Chuyển Sàn Thương Mại Điện Tử
Altius Link Việt Nam
★
GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM ANH NGỮ - PHÚC LỢI
GIÁO DỤC REGAL
★
Chuyên gia Chính sách Quản trị Tài chính
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chuyên Viên/ Trưởng Phòng Phát Triển Đại Lý Tổ Chức (IDO)
Bảo hiểm Bưu điện
★
Trường Đại học Kinh tế – ĐHQGHN tuyển dụng Kế toán viên năm 2026
Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
CONTENT MARKETING EXECUTIVE
Masscom Việt Nam
★
KỸ SƯ TE ( NGÀNH ĐIỆN TỬ, BO MẠCH)
TOPBAND SMART
Chuyên viên Sales Online
Thời Trang Yody
★
Chuyên viên ISO và quản lí hệ thống
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Chuyên Viên Hiệu Chuẩn, Thẩm Định Thiết Bị
XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẨM VÀ ĐẦU TƯ TV
Technical Service Vice Manager (Automotive)
HRchannels Group
★
CHUYÊN VIÊN TRUYỀN THÔNG
Trường Đại học Yersin Đà Lạt
Chuyên Viên Quản Lý Chất Lượng Cuộc Gọi_Sàn TMĐT
Altius Link Việt Nam
★
Nhân viên kỹ thuật bảo trì
Đại học Quản lý và Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh (UMT)
★
Nhân viên thu hồi nợ thế chấp/tín chấp (Hà Nội
Quản lý nợ & Khai thác tài sản - MBAMC
CHUYÊN VIÊN MUA SẮM
Tư Vấn Quản Lý Đông Dương
Nhân viên Xử lý dữ liệu Kho (Data Entry)
Seedcom Fashion Group
★
Nhân viên Marketing
Golden Beans (SHIN Cà Phê)
Nhân viên Kế toán
Golden Beans (SHIN Cà Phê)
Phiên dịch viên Tiếng Trung - Khối chuyển đổi
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN
Dược Phẩm 2/9
Chuyên viên Chính sách Bảo hiểm - Trung tâm Quan hệ đối tác và Dịch vụ bảo hiểm
Ngân hàng BAOVIET Bank - BVB
★
Chủ Quản Chất Lượng (Tiếng Trung, May mặc)
HRchannels Group
★
Chuyên viên Quay dựng video
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Trưởng Phòng Kinh Doanh Thiết Bị Y Tế
TMT MEDICAL
KỸ THUẬT VIÊN QC - CƠ KHÍ [CỦ CHI]
SAIGON AUTO SUPPORTING INDUSTRY
BOOKING KOL/KOC
Legacy Financial Group
GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM ANH NGỮ - VÂN ĐÌNH
GIÁO DỤC REGAL
★
[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Chef de Partie (Cold) - Tổ trưởng bếp (Bếp lạnh)
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
KỸ THUẬT CHẾ TẠO KHUÔN - GIA CÔNG CƠ KHÍ [CỦ CHI]
SAIGON AUTO SUPPORTING INDUSTRY
CV/CVCC Pháp chế
Chứng khoán HDS
TRƯỞNG PHÒNG THU MUA-TIẾNG TRUNG
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
★
[Melia Vinpearl Cam Ranh] Nhân viên An ninh
Melia Vinpearl in Central
★
CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ - LEGAL COUNSEL
Giày Apache
★
Chuyên Viên Bảo Trì (Hệ Thống)
Năng Lượng TTC - TTC Energy
QUẢN LÝ TRUNG TÂM TIẾNG ANH - ĐÔNG ANH
GIÁO DỤC REGAL
★
[MELIA VINPEARL DANANG RIVERFRONT] Gym Attendant - Nhân viên Phòng tập
Melia Vinpearl in Central
★
Nhân viên Kế toán
TN Vận Tải Và Tiếp Vận Toàn Cầu
★
Operation Manager (Industrial Boilers)
HRchannels Group
★
[NWH-NWP] GIÁM SÁT KỸ THUẬT
Nova Service
★
Kế toán thanh toán
Công Ty Vạn Niên
Chuyên gia Phát triển ứng dụng
Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội
Chuyên Viên Kinh Doanh Kênh B2B - Phân Bón
ĐẶNG GIA TRANG
★
Đăng 28 ngày trước
CV/CVCC Vận hành nghiệp vụ (OPS)
Chứng khoán HDS
Chuyên viên phát triển kinh doanh dự án
HR Vietnam’s ESS Client
★
Đăng 28 ngày trước
Nhân Viên Kỹ Thuật Vận Hành Máy CNC | HCM & Hà Nội | Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm - Được Đào Tạo Chuyên Môn CNC
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TLT
★
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng (Lương 11 - 13 Triệu)
TẬP ĐOÀN GELEXIMCO
★
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
Địa Ốc Nam Trung Bộ
10 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 22 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
16/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
26/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Khánh Hòa
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC: (Hoạch định, xây dựng và phát triển Nguồn Nhân lực)
- Xây dựng các kế hoạch, phương án hành động cụ thể để đạt được các mục tiêu trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
- Lập quy hoạch cán bộ kế thừa và hướng dẫn các đơn vị xây dựng kế hoạch nhân sự kế thừa để chuẩn bị sẵn sàng đáp ứng nhu cầu phát triển.
2. TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO - TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
2.1.Tuyển dụng:
- Xây dựng chính sách, thủ tục tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty
- Xây dựng quy định, thủ tục về hướng dẫn hội nhập, trải nghiệm nhân viên, chế độ đãi ngộ.
- Xây dựng định mức ngân sách dành cho công tác tuyển dụng của Công ty
- Xây dựng, kết nối, phát triển hoạt động Tuyển dụng, nguồn và mạng lưới tuyển dụng, hình ảnh và thương hiệu Nhà Tuyển Dụng
2.2.Đào tạo:
- Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban nghiên cứu, đề xuất xây dựng mới, cập nhật các chương trình đào tạo
- Xây dựng kế hoạch đào tạo phục vụ cho đào tạo và huấn luyện nội bộ.
2.3. Truyền thông nội bộ:
- Quản lý, phát triển Văn hóa doanh nghiệp.
3. CÔNG TÁC NHÂN SỰ
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực CBNV
- Xây dựng / hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc của cá nhân, tập thể
- Quản trị tiền lương, tiền thưởng, thu nhập
- Xây dựng quy chế phân phối lương thưởng, hoa hồng của Công ty.
- Quan hệ lao động (hợp đồng lao động, khen thưởng kỷ luật)
- Tham mưu đề xuất TGĐ việc ký kết, gia hạn, chấm dứt hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động đối với CBNV Công ty
4. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH - MUA HÀNG
- Công tác Hành chính
- Công tác Mua hàng
5. KIỂM TRA, GIÁM SÁT
- Tổ chức kiểm tra đột xuất các đơn vị/phòng ban/bộ phận khi có vấn đề có tác động ảnh hưởng đến hệ thống quản trị nguồn nhân lực của hệ thống Địa ốc Nam Trung Bộ.
- Định kỳ hàng năm tổ chức đánh giá hoạt động của các đơn vị thuộc lĩnh vực chức năng nhiệm vụ P.HCNS.
6. THỰC HIỆN CÁC CÔNG TÁC PHÁT SINH ĐỘT XUẤT THEO SỰ PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC CỦA TGĐ/CẤP TRÊN TRỰC TIẾP.
Yêu Cầu Công Việc
- Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, VHDN, Quản trị lương thưởng phúc lợi theo thị trường)
- Tốt nghiệp ĐH ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh... hoặc các ngành nghề liên quan
- Am hiểu Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên đã làm tuyển dụng tại Chủ đầu tư, công ty về Bất động sản
- Trình độ tin học: thành thạo Tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ công việc;
Địa điểm làm việc
Khánh Hòa
Tầng 08 - Tòa nhà Sacombank, 76 Quang Trung, P. Nha Trang, Khánh HòaThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: 20 Tr - 22 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Địa Ốc Nam Trung Bộ
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 8, Tòa nhà Sacombank, 76 Quang Trung, Phường Lộc Thọ, Thành phố Nha Trang, Khánh Hòa
Với định hướng trở thành “Top 01 Công ty dịch vụ BĐS tốt nhất khu vực Nam Trung Bộ & Tây Nguyên”, CTCP Phát Triển Địa Ốc Nam Trung Bộ không ngừng hoàn thiện và mở rộng các lĩnh vực: đầu tư, phân phối, cung cấp dịch vụ bất động sản và phát triển giỏ hàng sản phẩm phong phú, đa dạng: Biệt thự biển, căn hộ cao cấp, biệt thự nghỉ dưỡng, Villa, nhà phố thương mại…
Hoạt động theo kim chỉ nam “Lấy Khách hàng làm trọng tâm”, CTCP Phát Triển Địa Ốc Nam Trung Bộ luôn cố gắng mang đến dịch vụ tốt nhất, giải pháp đầu tư an toàn, hấp dẫn và có lợi nhất cho khách hàng và các bên. Từ đó, sẽ thúc đẩy tăng trưởng kinh tế xã hội nói chung, ngành bất động sản nói riêng, đồng thời kiến tạo một cộng đồng văn minh.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.