Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
Địa Ốc Nam Trung Bộ
KỸ SƯ QUY TRÌNH PCB-TIẾNG TRUNG
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
★
Senior SMT Process Development Engineer
SONION Việt Nam
★
Đăng 28 ngày trước
NHÂN VIÊN CSKH NHÀ MẠNG VIETTEL ĐI LÀM NGAY
BellSystem24 Việt Nam
★
SALES SUPERVISOR – NESTLÉ PURINA PETCARE
Phân Phối Tiên Tiến - AD
Marketing Leader/Trưởng nhóm Marketing
GREEN SPEED Việt Nam
★
Quản Lý Đơn Hàng (Tự Động Hoá, Tiếng Hàn)
HRchannels Group
★
Chuyên Viên Kỹ Thuật Điện
Năng Lượng TTC - TTC Energy
QUẢN LÝ KHU VỰC - ĐĂK NÔNG
BEST Logistics Technology
★
Trưởng Nhóm An Toàn Lao Động - Safety Leader
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
★
File Checker
Avery Dennison
★
[HN] Chuyên Viên Kế Toán Tài Sản - HĐLĐ 6 tháng
WINCOMMERCE
★
Nhân viên kinh doanh Heo hơi (Đak Nông, Đak Lak)
Thái Việt Corporation
KỸ THUẬT VIÊN NGÀNH Y KHOA - TRUNG TÂM THÍ NGHIỆM THỰC HÀNH
Trường Đại học Yersin Đà Lạt
NHÂN VIÊN DỰ TOÁN CÔNG TRÌNH HẠ TẦNG & DÂN DỤNG
Bình Dương ACC - Bê tông Becamex
KẾ TOÁN TRƯỞNG
XUẤT NHẬP KHẨU BÌNH THẠNH
Trưởng Phòng Bảo Trì (Tiếng Trung, Làm việc tại Bắc Ninh)
HRchannels Group
★
Kỹ sư giám sát xây dựng
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Bất Động Sản Filmore
Nhân viên thiết kế AutoCAD
AluKing
Kế toán Giá thành-Tiếng Trung thành thạo
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
★
Giám Đốc/ Trưởng Phòng/ Giám Sát Sản Xuất (Tiếng Hoa, tại Đồng Nai)
HRchannels Group
★
Phó Giám Đốc Công Ty – Phụ Trách Điều Hành Và Quản Lý Các Dự Án
Trung Nam Group
★
Merchandiser (Product Developer Chinese Brand)
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
★
Kỹ sư EHS (Quản lý Nhà thầu)
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
★
NHÂN VIÊN PHỤ BẾP (BẾP THỚT, SƠ CHẾ)
Boston Việt Nam
★
TRƯỞNG PHÒNG NGHIỆP VỤ (MẢNG ĐIỆN TỬ)-TIẾNG ANH VÀ TIẾNG TRUNG TỐT
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
★
Đăng 28 ngày trước
THỰC TẬP SINH EHS
Boston Việt Nam
★
Chuyên Viên Kỹ Thuật Cơ Khí - HCM
Tập đoàn Nhựa Duy Tân
★
Nhân viên bảo trì điện
GREEN SPEED Việt Nam
★
Chuyên viên quản lý chất lượng (Làm việc tại Lào)
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
★
Giám đốc Phòng kinh doanh (SM)
Công Ty TNHH MTV Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
NHÂN VIÊN BẢO TRÌ THIẾT BỊ SẢN XUẤT
Boston Việt Nam
★
[HCM] Sales Representative/ Đại Diện Bán Hàng Kênh GT (FMCG)
DIANA UNICHARM
★
Nhân Viên Kỹ Thuật Viên Điện Tử SMT - NHẬN VIỆC NGAY
ĐIỆN KHÍ QUỐC QUANG
★
Senior Garment Technician
HRchannels Group
★
SỬA CHỬA MẠCH ĐIÊN TỬ - PCBA - Nhận việc Ngay
ĐIỆN KHÍ QUỐC QUANG
★
Chuyên viên chính/Chuyên viên cao cấp Thẩm định tài sản
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Head of Tax & Risk Control
Công ty Quản lý quỹ IPAAM (thuộc VNDirect)
Phó Giám Đốc nhà máy may_ Lương hấp dẫn
AOBA Việt Nam
Đăng 28 ngày trước
Giám đốc Công ty Quản lý nợ và khai thác tài sản SHAMC
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Bệnh viện Nhân dân Gia Định, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Bệnh viện Nhân dân Gia Định
Nộp đơn dễ dàng
Chuyên gia Ngân hàng đầu tư DCM
Chứng khoán HDS
Senior Solution Architect - Khối Ngân hàng Số
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ TÀI CHÍNH
Bình Dương ACC - Bê tông Becamex
Nhân viên hỗ trợ kỹ thuật (Technical Service Technician/Engineer )
Sika Limited (Vietnam)
Đăng 28 ngày trước
Nộp đơn dễ dàng
Chỉ Huy Trưởng Công Trình Xây Dựng [HCM - BD]
Xây dựng Phước Thành
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
Địa Ốc Nam Trung Bộ
10 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 22 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
16/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
26/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Khánh Hòa
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC: (Hoạch định, xây dựng và phát triển Nguồn Nhân lực)
- Xây dựng các kế hoạch, phương án hành động cụ thể để đạt được các mục tiêu trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
- Lập quy hoạch cán bộ kế thừa và hướng dẫn các đơn vị xây dựng kế hoạch nhân sự kế thừa để chuẩn bị sẵn sàng đáp ứng nhu cầu phát triển.
2. TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO - TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
2.1.Tuyển dụng:
- Xây dựng chính sách, thủ tục tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty
- Xây dựng quy định, thủ tục về hướng dẫn hội nhập, trải nghiệm nhân viên, chế độ đãi ngộ.
- Xây dựng định mức ngân sách dành cho công tác tuyển dụng của Công ty
- Xây dựng, kết nối, phát triển hoạt động Tuyển dụng, nguồn và mạng lưới tuyển dụng, hình ảnh và thương hiệu Nhà Tuyển Dụng
2.2.Đào tạo:
- Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban nghiên cứu, đề xuất xây dựng mới, cập nhật các chương trình đào tạo
- Xây dựng kế hoạch đào tạo phục vụ cho đào tạo và huấn luyện nội bộ.
2.3. Truyền thông nội bộ:
- Quản lý, phát triển Văn hóa doanh nghiệp.
3. CÔNG TÁC NHÂN SỰ
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực CBNV
- Xây dựng / hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc của cá nhân, tập thể
- Quản trị tiền lương, tiền thưởng, thu nhập
- Xây dựng quy chế phân phối lương thưởng, hoa hồng của Công ty.
- Quan hệ lao động (hợp đồng lao động, khen thưởng kỷ luật)
- Tham mưu đề xuất TGĐ việc ký kết, gia hạn, chấm dứt hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động đối với CBNV Công ty
4. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH - MUA HÀNG
- Công tác Hành chính
- Công tác Mua hàng
5. KIỂM TRA, GIÁM SÁT
- Tổ chức kiểm tra đột xuất các đơn vị/phòng ban/bộ phận khi có vấn đề có tác động ảnh hưởng đến hệ thống quản trị nguồn nhân lực của hệ thống Địa ốc Nam Trung Bộ.
- Định kỳ hàng năm tổ chức đánh giá hoạt động của các đơn vị thuộc lĩnh vực chức năng nhiệm vụ P.HCNS.
6. THỰC HIỆN CÁC CÔNG TÁC PHÁT SINH ĐỘT XUẤT THEO SỰ PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC CỦA TGĐ/CẤP TRÊN TRỰC TIẾP.
Yêu Cầu Công Việc
- Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, VHDN, Quản trị lương thưởng phúc lợi theo thị trường)
- Tốt nghiệp ĐH ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh... hoặc các ngành nghề liên quan
- Am hiểu Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên đã làm tuyển dụng tại Chủ đầu tư, công ty về Bất động sản
- Trình độ tin học: thành thạo Tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ công việc;
Địa điểm làm việc
Khánh Hòa
Tầng 08 - Tòa nhà Sacombank, 76 Quang Trung, P. Nha Trang, Khánh HòaThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 40
- Lương: 20 Tr - 22 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Địa Ốc Nam Trung Bộ
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 8, Tòa nhà Sacombank, 76 Quang Trung, Phường Lộc Thọ, Thành phố Nha Trang, Khánh Hòa
Với định hướng trở thành “Top 01 Công ty dịch vụ BĐS tốt nhất khu vực Nam Trung Bộ & Tây Nguyên”, CTCP Phát Triển Địa Ốc Nam Trung Bộ không ngừng hoàn thiện và mở rộng các lĩnh vực: đầu tư, phân phối, cung cấp dịch vụ bất động sản và phát triển giỏ hàng sản phẩm phong phú, đa dạng: Biệt thự biển, căn hộ cao cấp, biệt thự nghỉ dưỡng, Villa, nhà phố thương mại…
Hoạt động theo kim chỉ nam “Lấy Khách hàng làm trọng tâm”, CTCP Phát Triển Địa Ốc Nam Trung Bộ luôn cố gắng mang đến dịch vụ tốt nhất, giải pháp đầu tư an toàn, hấp dẫn và có lợi nhất cho khách hàng và các bên. Từ đó, sẽ thúc đẩy tăng trưởng kinh tế xã hội nói chung, ngành bất động sản nói riêng, đồng thời kiến tạo một cộng đồng văn minh.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.